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Desde VYNE HR buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse a la unidad de mecanizado de una potente e histórica empresa industrial situada en el entorno de Vitoria. Entrarás a formar parte de una planta muy consolidada con una carga de trabajo estable y un proyecto a largo plazo, donde la unidad de mecanizado es clave para la exportación de sus productos a nivel internacional. Qué vas a hacer Tu rol será eminentemente práctico y a pie de máquina. Tus responsabilidades incluirán: • Mantenimiento físico (Cero programación): Realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo específico de los centros de mecanizado CNC. No tendrás que programar nada, ya que la programación viene dada por el departamento de ingeniería; tu misión es la pura resolución física en máquina., • Resolución integral: Diagnosticar y solucionar de manera ágil cualquier avería de índole mecánica, eléctrica, neumática e hidráulica., • Puesta a punto: Ejecutar ajustes y alineaciones, colaborando directamente con el equipo de producción para evitar ineficiencias y minimizar los tiempos de parada., • Intervenciones clave: Participar de manera activa en las paradas importantes de mantenimiento, como la gran parada de verano. Qué buscamos • Perfil técnico: Buscamos a alguien con FP (Mecatrónica, Mantenimiento Industrial, Electromecánica, etc.) y una experiencia de entre 3 y 5 años manteniendo centros de mecanizado CNC., • Conocimientos técnicos: Valoraremos muchísimo que tengas experiencia con controles FAGOR, Fanuc o Heidenhain, y que conozcas máquinas de fabricantes como Zayer., • Disponibilidad de horarios: Necesitamos disponibilidad para trabajar a turnos (mañana, tarde y noche)., • Actitud y compañerismo: Alguien responsable, autónomo y con ganas de trabajar en equipo. Por qué puede ser interesante para ti • Plan de carrera real a corto/medio plazo: Existe una necesidad real en la planta. Buscamos a alguien que quiera crecer, y si demuestra valía e iniciativa, pueda promocionar e ir creciendo con el paso del tiempo., • Autobús de empresa: La planta cuenta con líneas de bus desde Vitoria y desde Miranda de Ebro., • Estabilidad: Incorporación directa y estable a un equipo altamente cualificado. Si te apasiona el entorno del mecanizado, y quieres un reto que dispare tu carrera asumiendo responsabilidades en un entorno industrial potente, ¡queremos conocerte!

Este puesto se enfoca en el tapizado industrial, específicamente para muebles de oficina. La labor consiste en cubrir y montar componentes textiles y de relleno en estructuras de sillas, logrando un acabado de alta calidad y resistencia. Se necesita atención a los detalles y manejo preciso de herramientas para cumplir con los estándares de producción. Quien ocupe el cargo trabajará en un entorno fabril, formando parte de una línea de producción donde priman la precisión y la eficiencia. Las tareas incluyen preparar materiales, cortar telas y espumas según moldes, y ensamblar las piezas tapizadas. Es importante seguir instrucciones técnicas y mantener un ritmo constante que se ajuste a las demandas del proceso. Este rol es clave en la fabricación, ya que contribuye directamente al producto final que recibe el cliente. Se espera mantener el área de trabajo ordenada y segura, respetando las normas de seguridad industrial. El puesto ofrece desarrollar una habilidad especializada en la manufactura de mobiliario.

Gi Group, a través de su delegación en Pamplona, busca un/a Técnico/a de Aprovisionamiento/Compras para industrial con experiencia en gestión de cadena de suministro y ERP. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. La posición implica asegurar el suministro, optimizar inventarios y coordinar flujos entre departamentos. Se requieren grado universitario y mínimo 2 años en aprovisionamiento, inglés alto y experiencia en ERP (Baan valorado). xcskxlj Ofrecemos contrato indefinido y entorno dinámico con viajes ocasionales. #J-18808-Ljbffr

Schneider Electric in Navarra, Spain, is seeking a Manufacturing/Mechanical Engineer to define and implement assembly processes for new products, ensuring robust, cost-effective manufacturing solutions. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. You will collaborate with design teams, suppliers, and plants to industrialize and ready production. Fluent English is mandatory, and travel within Europe is expected. xcskxlj You will work in a hybrid model with flexible benefits and career development through the Schneider Electric ecosystem, #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Veolia Navarra busca un/a Multitécnica/o de mantenimiento para cubrir bajas, responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de un cliente. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Se valorará experiencia en electricidad y climatización y la capacidad de trabajar en equipo. La empresa ofrece incorporación inmediata, jornada de 32 horas semanales y contrato de sustitución. El puesto requiere formación xcskxlj en electricidad/ electrónica y carnet de conducir; se prioriza profesionales con iniciativa y orientación a la #J-18808-Ljbffr

Se necesitan trabajadores para realizar tareas de mantenimiento electromecánico industrial en la zona de Carlés, en Salas (Asturias). Se requiere experiencia mínima de tres años en mantenimiento de maquinaria y sistemas eléctricos dentro del sector minero, así como dominio del español hablado y escrito. La contratación será indefinida, a jornada completa de ocho horas diarias, con turnos rotativos que incluyen horarios nocturnos. El salario ofrecido es de 25.000 euros brutos anuales. Las funciones principales consisten en el mantenimiento electromecánico de jumbos y palas, y el mantenimiento de las instalaciones eléctricas industriales, todo ello en labores mineras.

Precisamos carpinteros de madera con (3 DE EXPERIENCIA) Requisitos: Obligatorio Ingles B1/B2. Nacionalidad Europea. Condiciones: Viajes desde su pais de residencia , ropa , herramientas , vehiculo , alojamiento gratuito a cargo de la empresa agua y luz tambien, seguridad social , salario de 2.000€ netos mensuales.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Actualmente, desde la delegación de PAMPLONA nos encontramos en busca de un/a TÉCNICO/A de APROVISIONAMIENTO/ COMPRAS en sector INDUSTRIAL , para PAMPLONA/NAVARRA. Si cuentas con experiencia en compras e industria, te apasiona la gestión de la cadena de suministro y buscas un entorno dinámico con flexibilidad, ¡Esta oportunidad es para ti! Objetivo del puesto: Gestionar la adquisición eficiente de materiales necesarios para la producción y comercialización, garantizando el suministro estable, la optimización del inventario y el mantenimiento preciso de nuestro ERP Principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Gestión de pedidos: Revisión de necesidades y emisión de pedidos de compra a proveedores., • Control de entregas y stock: Seguimiento de plazos para evitar desviaciones y asegurar el inventario óptimo., • Coordinación interna: Programar flujos de materiales entre los distintos departamentos (operaciones, finanzas, producción)., • Resolución de incidencias: Proponer soluciones e implementar acciones ante situaciones de desabastecimiento o búsqueda de alternativas.¿Qué buscamos?, • Titulación grado universitario o grado (medio/superior)., • Mínimo 2 años de experiencia en tareas de aprovisionamiento/compras en entornos industriales., • Inglés nivel alto (se valorarán otros idiomas)., • Manejo de ERP (valorable Baan), nivel medio/alto de ofimática y herramientas de análisis., • Persona organizada, proactiva, con capacidad analítica, dotes de negociación y resolución de problemas., • Disponibilidad puntual para viajar (3-4 viajes al año).Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte?, • Horario de lunes a jueves jornada partida con horario flexible (8,5 horas diarias) y viernes con jornada reducida/salida adelantada para disfrutar de un fin de semana más largo., • Integración en una empresa referente en su sector con un excelente ambiente de trabajo., • Contrato indefinido por empresa. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. xcskxlj Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid. #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones de producción, asegurando la máxima disponibilidad de los equipos mediante la realización de mantenimiento preventivo, correctivo y la mejora continua de los procesos. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En tu día a día te encargarás de: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales (líneas automáticas de procesado y producción alimentaria, cintas transportadoras, envasadoras, sistemas automáticos de paletizado, equipos de corte y procesado etc)., • Diagnosticar y solucionar averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas., • Participar en la mejora continua de los equipos productivos., • Colaborar con el equipo de producción para minimizar los tiempos de parada., • Registrar las intervenciones realizadas y proponer mejoras técnicas., • Horario: turnos de mañana, tarde y noche. Una vez al mes turno de fin de semana (sábado y domingo de 18:00 a 06:00), disfrutando posteriormente de 40 horas consecutivas de descanso., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Convenio de aplicación: Industria Siderometalúrgica de Navarra. 14 pagas (12 mensuales + 2 extras en junio y diciembre)., • Salario desde 30.000 € brutos anuales, con posibilidad de mejora según experiencia.¿Que necesitamos?, • Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Automatización o Mantenimiento Electromecánico., • Experiencia previa en mantenimiento industrial, preferentemente en entornos con maquinaria automatizada., • Valorable formación o conocimientos en PLC y robótica industrial., • Persona polivalente, resolutiva y con orientación al trabajo en equipo. Si buscas un entorno estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, esta es tu oportunidad. xcskxlj ¡Esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Grupo Alimentario Capistrano busca técnicos electromecánicos para trabajar en turnos rotativos de 8 horas, presencialmente en Navarra.

Schneider Electric busca un/a Offer Technical Leader Senior para nuestro equipo en Puente la Reina (Navarra). Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Serás el referente técnico y coordinarás proyectos de desarrollo de producto, desde requisitos hasta industrialización y puesta en producción. Liderarás equipos multidisciplinares, definirás especificaciones técnicas y asegurarás alineación con la estrategia tecnológica de la empresa. xcskxlj Tendrás responsabilidad en gestión de riesgos, calidad y coste, trabajando en entorno AGILE y con #J-18808-Ljbffr

Aguas de Cortes, una planta moderna y automatizada en Castellón, ofrece un puesto de técnico de mantenimiento.Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.Contarás con formación en planta, apoyo del equipo

We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! The Design Engineer is responsible for developing and refining / improving products, sub-assemblies and components to meet functional, reliability, and safety requirements. This role involves developing detailed designs, managing interfaces, and ensuring robustness through analysis and optimization. It requires close collaboration across disciplines to deliver innovative, manufacturable solutions aligned with technical and quality standards. Key Responsibilities • Design & Review System Elements / Components / Sub Assemblies, • Contribute to the DfSR process (P-Diagram, Interface Diagram, Interface matrix / Architecture View, DFMEA, FTA), • Define Components / Sub-Assemblies Mission Profile, • Perform DFMEA Mitigation actions, Design Optimization & Tolerance stack-up - Manage simulation., • Manage Variants, Versions, Baselines of the prototypes at the data and physical level, • Create, modify, and validate the Definition File (including BOM, drawings and material selection) of parts and sub-assemblies in accordance with technical specifications, drawing rules, customer expectations, manufacturability and supply chain constraints (including cost target), • Write parts and sub-assemblies Verification Test Plan and manage its execution, • Release Definition file for Production Qualifications Must have • Specialized technical expertise in electro-mechanical design and product development., • Experience designing and improving products, components, and sub-assemblies., • Knowledge of design and risk methodologies such as DFMEA, FTA, tolerance stack-up, and interface analysis., • Experience managing technical definition files, including BOMs, drawings, materials, variants, versions, and baselines., • Experience considering manufacturability, supply chain constraints, quality, safety, reliability, and cost targets., • Strong technical problem-solving skills and ability to collaborate across disciplines. Nice to have • Experience with design optimization and simulation., • Knowledge of verification test planning and execution. We adapt to you • With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities., • We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home., • Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most., • Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences., • Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid)., • We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you • With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more!, • From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best., • Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you • With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally., • We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program., • We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores., • You will have life insurance for your protection., • We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more., • With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services., • Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Bring your technical leadership to a role where innovation meets impact At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work. Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker. Schneider Electric is there when it matters most to you Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges. Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future. Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow. Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace. Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric €40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. xcskxlj It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. #J-18808-Ljbffr

We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world? If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Mission • Define, develop, validate, and implement assembly processes, ensuring robust, efficient, and cost-effective manufacturing solutions for new products., • Coordinate with Design teams, suppliers, and manufacturing plants to guarantee successful industrialization and production readiness.What will you do?, • Define manual and automated assembly processes according to product and manufacturing requirements., • Support Design teams by providing assembly and manufacturability constraints. Design for manufacturing activities., • Prepare technical specifications for assembly equipment and workstations., • Participate in supplier evaluation and quotation analysis., • Follow assembly equipment design, manufacturing, and validation activities at supplier facilities., • Coordinate the implementation of assembly processes and equipment in production plants., • Support production start-up and resolve assembly-related issues during ramp-up., • Maintain technical documentation and monitor project milestones and deliverables.Skills & Requirements, • Mechanical, Industrial, or Manufacturing Engineering degree, or equivalent technical qualification., • Knowledge of manual and automated assembly processes., • Experience with assembly equipment, workstation design, and industrialization projects., • Strong analytical and problem-solving skills., • Ability to work with cross-functional and international teams., • Fluent English (mandatory)., • Availability to travel mainly within Europe and occasionally outside Europe.We adapt to you, • With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities., • We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home., • Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most., • Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences., • Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid)., • We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one.We take care of you, • With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more!, • From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best., • Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs.We empower you, • With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally., • We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program., • We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores., • You will have life insurance for your protection., • We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more., • With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services., • Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work. Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team: Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges. Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future. Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow. Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace. Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. €40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. xcskxlj It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct. #J-18808-Ljbffr

Grupo Alimentario Capistrano en Navarra busca un técnico de mantenimiento de edificios para realizar trabajos de pintura, mantenimiento y reparación en nuestras instalaciones. Se requiere Bachillerato y disponibilidad para turnos rotativos (6:00–14:00, 14:00–22:00 y 22:00–6:00). Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Se valorará la experiencia xcskxlj y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico, con opción a contrato indefinido. #J-18808-Ljbffr

Schneider Electric Navarra invites a Design Engineer to develop and refine electro-mechanical components, manage BOMs, drawings and material selection, and ensure reliability, safety and manufacturability. You will lead interfaces across disciplines, perform DFMEA and FTA mitigation, and support production readiness while targeting cost and quality objectives. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. We offer hybrid work, flexible hours, and extensive Total Rewards to help you grow and contribute to sustainable solutions. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Técnico de Compras Licenciatura o Ingeniería en química Misión del puesto Gestionar la compra de materias primas, productos químicos y servicios asociados, asegurando el suministro en condiciones óptimas de coste, calidad, plazo y cumplimiento normativo , alineado con las necesidades productivas de la empresa. Funciones y responsabilidades Gestión de compras de materias primas químicas, reactivos y consumibles . Búsqueda, evaluación y homologación de proveedores nacionales e internacionales. Solicitud, análisis y negociación de ofertas. Emisión y seguimiento de pedidos. Control de plazos de entrega y resolución de incidencias con proveedores. Coordinación con Producción, Calidad y Logística. Análisis de costes y propuestas de optimización. Actualización de bases de datos de proveedores y precios. Apoyo en auditorías de proveedores si aplica. Requisitos de formación (H/M/D) Ingeniería Química o Licenciatura/Grado en Química (imprescindible). Experiencia requerida Mínimo 2 años en compras o gestión de producto químico (producción, calidad, laboratorio, soporte técnico). Conocimientos técnicos Productos químicos, materias primas y procesos industriales. Normativa química y de seguridad. Gestión de proveedores. Herramientas ofimáticas (Excel nivel medio). ERP (valorable SAP u otros). Idiomas Inglés: B2 Qué ofrecemos Pertenecer a una empresa líder en su sector Plan de carrera Salario: 35.000€

Tareas : Instalar cuadros de distribución eléctricos Se requiere buenos conocimientos del idioma inglés. Condiciones: vivienda con los gastos de agua y luz cubiertos, billete de avion desde su residencia , seguridad social, vehículo, ropa, herramientas y salario mínimo de 2.200€ netos mensuales minimo.

Técnico de soporte onsite para dar soporte a usuarios, gestionar incidencias en Windows, Office 365 y dispositivos móviles.

Veolia, una empresa líder en servicios medioambientales, busca un/a Técnico/a para prevención y control de Legionelosis en Navarra. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. El candidato/a será responsable de asegurar la calidad del agua y el mantenimiento de sistemas de control relacionados. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y un entorno de trabajo estable en Pamplona. xcskxlj Se valorará experiencia previa y formación específica en el área. #J-18808-Ljbffr

Buscas trabajo en obras y reformas? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para albañiles y encofradores en Biescas.

Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Ability to identify and solve inefficiencies in processes. Direct message the job poster from SOLTECO MADERA PLASTICA SL.

Se necesita personal para trabajar como albañil en la zona de Biescas (Huesca). Es imprescindible contar con al menos 36 meses de experiencia demostrable en el oficio y disponer del carnet de conducir tipo B. Se valorará positivamente haber realizado el curso de Prevención de Riesgos Laborales específico para albañilería, así como la formación como operador de maquinaria para movimientos de tierras. La persona seleccionada tendrá un contrato de trabajo de tipo indefinido, con jornada laboral completa y horario partido. Las tareas incluirán trabajos propios de construcción y albañilería en general, requiriendo destreza y responsabilidad en el manejo de herramientas y equipos.

Manitenance Technician Marcilla Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Reportando al Jefe/a de Mantenimiento, se encarga de ejecutar las actividades de mantenimiento correctivo y las definidas en el plan de mantenimiento en tiempo, calidad y forma de acuerdo a las instrucciones técnicas, partes de trabajo y a las indicaciones del Jefe/a de Mantenimiento, y conforme a las políticas, normativas y sistemas de Gestión de Refresco Iberia, con el fin de asegurar la fiabilidad, rendimiento, disponibilidad, y sostenibilidad de las instalaciones, equipos y medios auxiliares. Responsabilidades claves del puesto: • Ejecuta actividades dentro del Plan de Mantenimiento Preventivo de las máquinas e instalaciones críticas de la planta, en tiempo y con la calidad requerida., • Cumple con las instrucciones técnicas de mantenimiento de maquinaria., • Ejecuta actividades de mantenimiento correctivo en planta, siguiendo los estándares, procesos y procedimientos acordados y compartidos, conforme a los partes de trabajo, en tiempo y con la calidad requerida con el fin de minimizar el tiempo de parada de las máquinas, asegurando el correcto funcionamiento de las mismas con calidad., • Analiza e investiga las causas de las incidencias y averías que se producen en la maquinaria y que ocasionan la necesidad de un mantenimiento correctivo., • Ejecuta actividades de revisión y montaje de equipos conforme a los partes de trabajo., • Mantenimiento, actualización y gestión documental de manuales de los equipos., • Elabora informe de incidencias., • Controla las actividades de los servicios técnicos externos en planta, asegurando que cumplen con la normativa de Refresco Iberia., • Participa en el montaje de los nuevos medios productivos e instalaciones generales de la planta. Perfil del empleado/a: Experiencia de la industria requerida: • Formación. Grado en electricidad, mecánica o mecatrónica., • 2 años en puestos de mantenimiento en Industria preferiblemente de bienes de consumo y bebidas., • Conocimientos sobre normativa de PRL., • Conocimientos básicos de Lean Manufacturing., • Conocimientos de MRP, SAP, aplicaciones de mantenimiento (GMAO). Habilidades y Competencias: • Autonomía., • Orientación a resultados., • Proactividad., • Implicación y Compromiso., • Orientación en la calidad de los trabajos. ¿Que te ofrecemos? • Estabilidad en el empleo. xcskxlj, • Seguridad en el trabajo., • Alta tecnología de fabricación, • Multinacional que apuesta por la innovación y el desarrollo, • Servicios al trabajador, Fisioterapia, etc. #J-18808-Ljbffr

Únete a un equipo donde tu experiencia en diseño electromecánico impulsa la verdadera innovación. Buscamos un Ingeniero o Técnico Superior para desarrollar sistemas integrados que combinen componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos en soluciones de alto rendimiento. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar sistemas electromecánicos que integren motores, sensores, actuadores y tecnologías de control., • Optimizar el rendimiento, la eficiencia y la fiabilidad utilizando técnicas de simulación, modelado y prototipado., • Asegurar que todos los diseños cumplan con los estándares de seguridad y requisitos de cumplimiento normativo., • Colaborar con equipos de ingeniería multifuncionales para lograr una integración de producto fluida y una fabricabilidad óptima. ¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? • Diseño Asistido por Ordenador — nivel intermedio; creación de diseños mecánicos y electromecánicos detallados., • Resolución de Problemas — nivel intermedio; solución de desafíos técnicos en integración de sistemas y rendimiento., • Ingeniería Electromecánica — nivel en desarrollo; integración de componentes mecánicos y eléctricos en sistemas funcionales., • Diseño Mecánico — nivel en desarrollo; diseño de componentes que cumplan requisitos funcionales y de fabricación., • Seguridad Eléctrica — nivel en desarrollo; garantizar que los diseños cumplan con estándares de seguridad y regulaciones., • Diseño Funcional — nivel en desarrollo; traducción de requisitos del cliente en soluciones de ingeniería prácticas., • Diseño para Seguridad y Fiabilidad — nivel en desarrollo; construcción de robustez en arquitecturas de producto. ¿Qué cualificaciones te harán exitoso? • Gran curiosidad técnica y enfoque proactivo para resolver problemas complejos de ingeniería., • Capacidad para trabajar de forma autónoma mientras colaboras eficazmente con equipos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación claras para transmitir conceptos técnicos a diversos interlocutores., • Atención al detalle y compromiso con la calidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. ¿Qué hay para mí? • Oportunidad de trabajar en productos innovadores que integran tecnologías electromecánicas avanzadas., • Acceso a herramientas de simulación y prototipado de última generación para potenciar tus habilidades técnicas., • Cultura colaborativa donde tus contribuciones impactan directamente en el éxito del producto y la satisfacción del cliente., • Desarrollo profesional mediante formación especializada y exposición a desafíos de ingeniería multifuncionales. Aporta tu experiencia en diseño a un equipo que está dando forma al futuro de la innovación electromecánica. Beneficios y cultura En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Total Rewards Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a ti y a tu familia a prosperar: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, el Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Cultura y valores En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros y hacen de cada empleado un IMPACT Maker. Información para candidatos Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Declaración de igualdad de oportunidades Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

En un taller de maquinaria agrícola ubicado en La Espina, Salas (Asturias), se busca incorporar a un ayudante de mecánico. La persona colaborará en tareas de mecánica de maquinaria agrícola, realizará labores de mantenimiento y se encargará de la limpieza y orden del espacio de trabajo. Para este puesto, se requieren conocimientos básicos de maquinaria agrícola, manejo de maquinaria o nociones de mecánica. Se valorará poseer un ciclo formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica, además del carnet de conducir tipo B. Las condiciones ofrecidas incluyen un contrato indefinido con jornada completa, de 09:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:30. El salario es de 1.800 euros brutos mensuales.

Una empresa líder en bebidas busca un/a Técnico/a de Mantenimiento en Marcilla. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. El candidato ideal debe tener un Grado en electricidad, mecánica o mecatrónica y al menos 2 años de experiencia en mantenimiento en la industria de bienes de consumo. Las responsabilidades incluyen ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, así como analizar incidencias en maquinaria. xcskxlj Se requieren conocimientos en normativa de PRL, Lean Manufacturing y herramientas como SAP. Se ofrece estabilidad laboral y un entorno de alta tecnología. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. • Coordinar los proyectos específicos de Mejora Continua/Digitalización, así como dar soporte a los Técnicos de Mejora de los Centros de Producción en sus proyectos con alto componente analítico., • Identificar nuevos indicadores claves para la gestión y la mejora de los procesos con el fin de desarrollar cuadros de mandos que aporten información de más valor añadido para el análisis y la mejora de los procesos., • Proponer a su responsable, colaborar en la implantación y ser referente en herramientas avanzadas de analítica de datos y tecnologías habilitadoras que se hayan definido en el Departamento de Desarrollo Industrial., • Aplicando el Modelo Lean manufacturing de Florette Iberica, analizar e identificar áreas de mejora de los procesos en materia de seguridad, calidad, capacidad, sostenibilidad y costes; y plantearlas a su responsable., • Participar en los proyectos de Industrialización que le sean asignados, especialmente en la parte de gestión del dato e implementación de tecnologías habilitadoras digitales., • Implantar la mejora de los estándares de Mejora Continua y Proceso descritos en el modelo de Mejora Continua Florette y definidos por el Dep. Desarrollo Industrial. Requisitos • Ingeniería Industrial o titulación similar. xcskxlj, • 2 años de experiencia probada o certificación en Lean manufacturing e implantación de este modelo en plantas de producción industrial., • Título en Lean Manufacturing Green Belt / Black belt, • Conocimientos en transformación digital, • Conocimientos en Business Intelligence (PBI), • Conocimientos sobre IA Generativa #J-18808-Ljbffr

Entrarás a formar parte de una planta muy consolidada con una carga de trabajo estable y un proyecto a largo plazo, donde la unidad de mecanizado es clave para la exportación de sus productos a nivel internacional. Realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo específico de los centros de

La planta cuenta con líneas de bus desde Vitoria y desde Miranda de Ebro. Entrarás a formar parte de una planta muy consolidada con una carga de trabajo estable y un proyecto a largo plazo, donde la unidad de mecanizado es clave para la exportación de sus productos a nivel internacional. Particip

Importante empresa en el sector, por ampliación requiere candidatos para el puesto de técnico de mantenimiento de edificios con el siguiente perfil:.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.Escolaridad: Bachille

Estamos contratando técnicos Electromecánicos.Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo.Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.Disponibilidad de rolar 3 turnos.Laborar de lunes a domingo (Descanso entre semana o fin de semana).Descuentos y prec

Elecnor Group busca un/a Jefe/a de Obra para la Delegación Norte en Navarra, responsable de supervisar proyectos de mantenimiento y construcción con foco en seguridad y rentabilidad.

Veolia, referente en transformación ecológica y líder en servicios de medio ambiente, busca una Ingeniera/o de oficina técnica de instalaciones para sus oficinas en Pamplona. La persona seleccionada elaborará ofertas, desarrollará proyectos, realizará replanteos, cálculos hidráulicos y coordinará ejecución y presupuesto de instalaciones, con interlocución directa con clientes y coordinación de equipos de oficina técnica. xcskxlj ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Se ofrece contratación indefinida y jornada completa. #J-18808-Ljbffr

Veolia busca una ingeniera/o para la oficina técnica de instalaciones en Pamplona. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. El/la candidato/a diseñará, presupuestará y gestionará proyectos de instalación, coordinando equipos y interlocución con clientes. Se valorará capacidad de planificación, autonomía y trabajo en equipo. xcskxlj Puesto estable, incorporación inmediata y contrato indefinido, con horario de jornada completa en oficina. #J-18808-Ljbffr

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente,.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Multitécnica/o de mantenimiento para cubrir bajas.Su función principal será encargarse del ma

BETA PROCESOS, dedicada a la fabricación y distribución de detergentes para la industria, busca un técnico en mantenimiento electromecánico para asegurar el correcto funcionamiento de la planta. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Las responsabilidades incluyen mantenimiento preventivo de maquinaria, diagnóstico de fallos y colaboración con el equipo de producción. xcskxlj Se valorará experiencia en electricidad, neumática y electrónica. Ofrecemos salario atractivo, vales de despensa y prestaciones de ley. #J-18808-Ljbffr

Carrocero En VOLVO, estamos en búsqueda de Carrocero en autobuses para formar parte de nuestro proyecto de expansión y crecimiento. Si tienes experiencia en mantenimiento y reparación de autobuses, esta es tu oportunidad! A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Actividades • Realizar servicio preventivo y correctivo a motores a autobuses y/o tracto camiones., • Dominio de Herramientas de automotor., • Experiencia en diferenciales, transmisiones, embrague, cabezas., • Interpretación de diagramas eléctricos., • Manejo de equipos de diagnóstico tech-tool, insite, o similares., • Mantenimiento a sistema de frenos, suspensiones.Conocimientos requeridos, • Experiencia demostrable como carrocero en autobuses o vehículos industriales., • Conocimiento de soldadura y herramientas de taller., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Persona responsable, detallista y comprometida.Beneficios, • Vales de despensa adicionales al salario., • Bono anual, adicional al salario., • Fondo de ahorro., • Seguro de Vida. xcskxlj, • Aguinaldo superior al de la ley., • Plan de desarrollo profesional con capacitación continua.Zona de trabajo Central camionera, Celaya #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Pamplona, Técnica/o para prevención y control de Legionelosis Navarra ¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia? • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 8 a 16:30 y viernes de 8 a 15., • Jornada completa y puesto de trabajo estable., • Salario a convenir según valía. Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resources y acompañarnos en este gran reto, no dudes en inscribirte! Queremos conocerte! Descripción del empleo Sus funciones serán: • Prevención y control de legionelosis., • Mantenimiento de piscinas., • Calidad del agua de consumo, su control y suministro., • Realización de trabajo de campo, calor, fontanería. Realizando en todos los casos, toma de muestras, limpieza y desinfecciones, revisión instalaciones y mantenimiento de equipos de control de agua. Requisitos Formación: FP Superior en Salud Ambiental (TESA), Grado Medio en Sanidad Aplicada. Experiencia: Al menos 1 año. Y que puedan tener conocimiento de: • Calidad de aire interior., • Agua en circuitos cerrados y calderas de vapor., • Gestión de documentación., • Fontanería y electricidad. Se valorará experiencia demostrable previa y estar en posesión de formación en prevención y control de legionelosis y calidad de aire interior. Información adicional Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, para Veolia, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo. xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Clece FS busca un técnico de mantenimiento (Frigorista) para centro en Nanclares de la Oca.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.Se requieren FP en electricidad/climatización o similar, con carnet y experienc

TALENTTU by Gurpea solicita Técnico de Mantenimiento Industrial para asegurar el correcto funcionamiento de maquinaria e instalaciones en una planta de producción alimentaria. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Realizará mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de averías y colaborará en mejoras técnicas junto al equipo de producción. xcskxlj El puesto ofrece turno de mañana, tarde y noche, con un mes de fin de semana cada cierto periodo y un convenio con Navarra Industria. #J-18808-Ljbffr

IMAN TEMPORING, a través de su delegación de Logroño, busca un/a Técnico/a de Bodega con formación en enología para una bodega en Rioja Alavesa, dispuesto a trabajar codo a codo con el Director Técnico y el equipo, participando en las tareas del proceso productivo.

Contrato inicial a través de IMAN y posterior incorporación a plantilla.

En BETA PROCESOS somos especialistas en la fabricación, venta y distribución de detergentes y sanitizantes para la industria Alimentaria e Institucional. Por medio de nuestros productos y servicios, ofrecemos a nuestros clientes soluciones efectivas en limpieza y sanitización. TÉCNICO EN MANTENIMIENTO ELECTROMECANICOREQUISITOS • Conocimientos en Electricidad, • Neumática, • Electrónica, • Tubería HidráulicaPRINCIPALES RESPONSABILIDADES, • Mantenimiento preventivo de maquinaria xcskxlj en planta.OFRECEMOS, • Salario atractivo, • Vales de despensa, • Fondo de ahorro, • Prestaciones de ley #J-18808-Ljbffr

Se buscará vocación por la salud laboral, orientación a las personas y capacidad para actuar de forma transversal en un entorno sanitario consolidado, participando en vigilancia de la salud y acciones preventivas para el bienestar y la seguridad de los profesionales. Entre las funciones se incluy

EL AYUNTAMIENTO DE ZUIA CONVOCA PROCESO SELECTIVO URGENTE PARA LA COBERTURA TEMPORAL, PARA UN PERIODO DE SEIS (6) MESES MEDIANTE NOMBRAMIENTO DE FUNCIONARIO/A INTERINO/A POR ACUMULACIÓN DE TAREAS, DEL PUESTO DE ARQUITECTO/A TÉCNICO/A ADSCRITO AL SERVICIO DE URBANISMO. IMPRESCINDIBLE: ESTAR EN POSE

Tareas : Tareas: Instalación y mantenimiento de sistemas eléctricos.Se ofrece: Vivienda con los gastos cubiertos de agua y luz, vehículo, billetes de avión desde su residencia ,ropa , herramientas, seguridad social, salario de 2200€ netos mensuales minimo, se pagara por semanas.

Empresa de construcción busca soldadores navales. Alojamiento con agua y electricidad incluidos, coche, billetes de avión desde su lugar de residencia, ropa, herramientas y un salario mínimo de 2600 euros netos mensuales minimo. se pagara por semanas la parte proporcional Requisitos: Conocimientos de inglés de nivel B1. Los interesados pueden ponerse en contacto con el +34 615256535 o enviar su CV a f.navarrete@dbwork.com