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¿Buscas trabajo en instaladores? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para climatización y calefacción en Viladecans. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se busca persona para realizar mantenimiento electromecánico en el sector químico, en Sant Just Desvern. Las tareas incluyen mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales, además del diagnóstico y resolución de averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas. También se encargará del mantenimiento de sistemas de climatización, fontanería y aire comprimido, así como del ajuste, reparación y puesta en marcha de equipos industriales. Será responsable del seguimiento y registro de incidencias y podrá proponer e implantar mejoras para optimizar el funcionamiento de las instalaciones. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno de tarde, entre las 14:00 y las 22:00 horas, con los descansos establecidos por ley.

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para electromecánicos en Pallejà. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

El puesto de técnico de mantenimiento en Sant Just Desvern implica asegurar el funcionamiento óptimo y continuo de todas las instalaciones. La persona seleccionada planificará, ejecutará y supervisará las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la operatividad y seguridad de los sistemas. Este rol es clave para prevenir paradas no planificadas y mantener los estándares de calidad en el entorno productivo. Entre las tareas principales se incluye la coordinación del mantenimiento de las instalaciones eléctricas, verificando su correcto funcionamiento y cumplimiento normativo. También se supervisarán y mantendrán los sistemas de climatización y ventilación, asegurando su eficiencia energética y realizando las revisiones periódicas necesarias. Además, se ejecutarán tareas de hidráulica y fontanería, y se supervisarán los sistemas de datos y seguridad instalados. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la proactividad y la resolución de problemas son fundamentales. Se deberán documentar todas las intervenciones y mantener actualizado el registro del estado de las instalaciones. Se requiere una persona organizada, meticulosa y capaz de trabajar de forma independiente y en equipo. El salario anual oscila entre 30.000 y 40.000 euros, según experiencia y cualificación. El horario requiere disponibilidad para turnos de mañana, tarde o rotativos. Se facilitarán equipos de protección individual y formación específica.

Bofill Taller de Arquitectura is looking for experienced.

Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para soldadores en L'Hospitalet de Llobregat.

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional y desarrollar tu experiencia en el área de Tesorería dentro de un entorno dinámico y multicultural? Empresa constituida en febrero de 2025 y ubicada en Plaza Europa, 54, L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Su actividad principal se centra en la prestación de servicios administrativos/as y de gestión empresarial para otras Desde Adecco buscamos un/a Técnico/a de Tesorería para incorporarse a una compañía ubicada en L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona), dando soporte a un proyecto estratégico dentro del área financiera. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en tesorería internacional, gestión bancaria y entornos multinacionales. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas¿Cuáles serán tus funciones?Gestión de la posición bancaria diaria: carga y contabilización de extractos bancarios, así como cobertura de saldos bancarios.Liberación y seguimiento de pagos y cobros nacionales e internacionales.Control, seguimiento y conciliación de operaciones de Cash Pooling intercompany y líneas de financiación.Control y reporting de comisiones bancarias.Elaboración de previsiones semanales de tesorería.¿Qué buscamos?Grado universitario en Finanzas, Economía, ADE o formación equivalente. Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares en departamentos de Tesorería. Nivel alto de inglés. Usuario avanzado de SAP (FI, TRM, SwiftNet). Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos?Incorporación inmediata. Contratación inicial mediante contrato eventual por proyecto. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales. Oficina ubicada en L'Hospitalet de Llobregat. Horario flexible de entrada entre las 08:00 y las 09:00 horas, con salida acorde a la jornada. Jornada completa de lunes a viernes. Salario: 35.000 euros brutos anualesTécnico/a área de Tesorería L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, ES#J-18808-Ljbffr

Bofill Taller de Arquitectura is looking for experienced.BIM Architects specialized in Construction Detailing and Technical Development.We are seeking qualified Architects with strong Revit skills and proven experience developing.Develop architectural BIM models and construction documentation using

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para mecánicos en El Prat de Llobregat. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Stark Future SL in Sant Boi de Llobregat, Barcelona, is seeking a Buyer or Senior Buyer to source high-performance mechanical parts and assemblies, aiming for cost, quality, and timely delivery. You will report to the Mechanical Purchasing Manager and collaborate with Engineering, Quality and Supply Chain, traveling to events when needed. The role offers growth in a fast-moving startup focused on sustainable motorcycles. #J-18808-Ljbffr

Stark builds the world’s most powerful electric motorcycles. From the VARG MX to the road-legal VARG EX & SM, our bikes have won world championships and are engineered to outperform anything with a combustion engine. We’re based in Sant Boi, Barcelona, growing fast (77% year-on-year), and our mission is to lead the way towards a sustainable motorcycle industry by reducing plastic and CO2 pollution. Electromechanical parts sit where the mechanics and electronics of our motorcycles meet: motors, actuators, wiring harnesses, connectors, switches, sensors, lighting and charging hardware. We are looking for a Buyer or Senior Buyer to own sourcing for these commodities at Stark HQ in Sant Boi de Llobregat, Barcelona. You will report to the Electronics & Electromechanics Purchasing Manager and work closely with Engineering, Quality and Supply Chain. We are hiring at Buyer and Senior Buyer level. As a guide, Buyers bring 3+ years of sourcing experience, and Senior Buyers 7+ years with ownership of a commodity, supplier portfolio or major negotiations. Apply with the experience you have and we will shape the scope around you. Identify, assess and choose manufacturers for motors, actuators, harnesses, cable assemblies, connectors, switches, relays, sensors, lighting and charging hardware Run RFIs, RFPs and RFQs, and make sure NDAs and Master Purchase Agreements are in place Build should-cost and total-cost-of-ownership models and lead negotiations to drive continuous cost reduction Cut lead times on critical parts, keep stock low without running out, and dual source where risk demands it Support Engineering early in design to choose manufacturable, available parts and qualify alternatives Manage supplier performance, quality issues and disputes with Quality and Supply Chain Track raw material (copper, magnets, plastics) and component markets, technology roadmaps and supply risks 3+ years of sourcing electromechanical components in automotive, motorcycle, e-mobility or similar industries (7+ for Senior Buyer) Comfortable reading drawings, specifications and BOMs, and discussing materials, processes and tolerances with engineers Knowledge of the global supplier base for harnesses, connectors, motors and sensors (Tier 1 and Tier 2) A strong, data-driven negotiator who is organised and results-oriented Passion for sustainability, and a degree in engineering or business administration Fluent English is a must; Spanish is a plus A product people are genuinely passionate about, and a company with real momentum A creative, international team based in Barcelona Competitive salary and benefits package Subsidised lunch in our in-house restaurant and free access to our gym 30 days of paid vacation At Stark, we celebrate difference. We are committed to an inclusive environment where everyone feels a true sense of belonging, and we encourage applications from underrepresented groups. If you need any adjustments during the application or interview process, contact #J-18808-Ljbffr

¿Tienes una sólida trayectoria en mantenimiento de instalaciones y te motiva liderar contratos en entornos exigentes como hospitales, hoteles u oficinas? Si buscas un rol con autonomía, impacto y relación directa con clientes estratégicos, esta oportunidad puede ser para ti. Misión del puesto Gestionar de forma integral una cartera de contratos de mantenimiento en edificios del sector terciario, asegurando la excelencia técnica, operativa y económica. Serás la persona referente para el cliente, garantizando el cumplimiento normativo, la planificación del mantenimiento y la resolución eficaz de incidencias. Responsabilidades principales Mantenimiento preventivo • Definir, implantar y supervisar planes de mantenimiento preventivo., • Verificar la correcta ejecución de tareas por parte de los equipos técnicos., • Analizar históricos de averías y proponer mejoras., • Ajustar frecuencias y alcances según criticidad y uso del edificio. Mantenimiento normativo y legal • Garantizar el cumplimiento de normativa vigente (RITE, PCI, BT/AT, gases fluorados, legionella…)., • Supervisar inspecciones reglamentarias y auditorías técnicas., • Gestionar documentación técnica y legal asociada a los contratos., • Ser el referente técnico ante clientes y organismos de control. Mantenimiento correctivo • Gestionar incidencias complejas y averías críticas., • Coordinar recursos internos y externos para minimizar tiempos de parada., • Evaluar reparaciones, sustituciones y actuaciones extraordinarias., • Validar presupuestos y trabajos correctivos. Gestión de contratos y clientes • Interlocución técnica principal con el cliente., • Seguimiento de SLA y satisfacción., • Identificación de mejoras, ampliaciones y renovaciones. Gestión económica • Control de costes y márgenes., • Participación en presupuestos de mantenimiento y correctivos. Liderazgo y coordinación • Supervisión de equipos técnicos., • Colaboración con gerencia y otros departamentos. Perfil que buscamos • Ingeniería Técnica / Industrial o FP Grado Superior en instalaciones o mantenimiento., • Formación complementaria en gestión de mantenimiento o normativa (valorable). Experiencia • 8–10 años en mantenimiento de instalaciones técnicas., • Experiencia en gestión de contratos en edificios terciarios., • Trayectoria en entornos de alta exigencia técnica. Conocimientos imprescindibles • Dominio de climatización y mantenimiento integral., • Conocimiento profundo de mantenimiento preventivo, normativo y correctivo., • Actualización en normativa técnica y legal., • Capacidad de análisis técnico-económico. Competencias • Autonomía y toma de decisiones., • Orientación a cliente y resultados., • Rigor, criterio y visión a largo plazo., • Excelentes habilidades de comunicación técnica. #J-18808-Ljbffr

Stark Future SL, based in Sant Boi de Llobregat, is seeking a Senior Mechanical Engineer to lead the development of next-generation electric motorcycles. In this role, you will manage the entire lifecycle of mechanical components, focusing on safety-critical systems and working closely with engineering teams. The ideal candidate will have a Degree in Mechanical Engineering, 4+ years of experience in vehicle development, and proficiency in CAD. Enjoy competitive salary, a fast-growing environment, and direct interaction with the product. #J-18808-Ljbffr

Schneider Electric in Spain is seeking a Senior Project Engineer - Mechanical Systems to lead the technical execution of mechanical systems in prefabricated and modular building projects, coordinating with electrical, structural, architectural, and controls teams. The role requires expertise in HVAC, cooling, piping, and mechanical equipment layouts, with a focus on manufacturability, site installability, and rigorous design review through submittals and commissioning. #J-18808-Ljbffr

A leading motorcycle manufacturer in Sant Boi, Spain, is seeking a Purchasing Category Manager to lead high-performance mechanical sourcing. The role involves forging robust supplier relationships and ensuring quality and delivery targets. Candidates should have over 5 years of senior sourcing experience, especially in automotive or machinery, and a passion for sustainability. A competitive salary, benefits, and a dynamic work environment are offered. Experience in sourcing and strong communication skills are essential. #J-18808-Ljbffr

Stark Future SL in Sant Boi de Llobregat is seeking a Laboratory Leader to establish and run the in-house testing laboratory for their electric motorcycles. The ideal candidate must have over 6 years of experience in mechanical or physical testing, preferably in automotive or motorsport sectors. This role involves defining test methodologies, leading validation plans, and ensuring compliance with industry standards. Benefits include a competitive salary, a dynamic international team, and 30 days of paid vacation. #J-18808-Ljbffr

Stark builds the world’s most powerful electric motorcycles. From the VARG MX to the road-legal VARG EX & SM, our bikes have won world championships and are engineered to outperform anything with a combustion engine. We’re based in Sant Boi, Barcelona, growing fast (77% year-on-year), and our mission is to lead the way towards a sustainable motorcycle industry by reducing plastic and CO2 pollution. We are looking for a Buyer or Senior Buyer to join our Mechanical purchasing team at Stark HQ in Sant Boi de Llobregat, Barcelona. You will source high-performance mechanical parts, vehicle components and technical assemblies, hitting demanding cost, quality and delivery targets. You will report to the Mechanical Purchasing Manager and work closely with Engineering, Quality and Supply Chain. We are hiring at Buyer and Senior Buyer level. As a guide, Buyers bring 3+ years of sourcing experience, and Senior Buyers 7+ years with ownership of a commodity, supplier portfolio or major negotiations. Apply with the experience you have and we will shape the scope around you. Identify and choose world-class manufacturers for mechanical components and subassemblies Own RFIs, RFPs and RFQs, and make sure NDAs and Master Purchase Agreements are in place Lead price negotiations and drive continual cost reduction and supplier consolidation Reduce lead times for critical parts and keep stock low without ever running out Manage supplier relationships, performance and dispute resolution Track market conditions and technology roadmaps to spot risks and opportunities Lead vendor selection with Engineering, following our Lean and Just-in-Time approach Travel when needed, including to key racing events 3+ years of sourcing in automotive or high-performance machinery (7+ for Senior Buyer) Knowledge of the global mechanical supplier landscape (Tier 1 and Tier 2) Analytical, organised and data-driven, with strong negotiation and influencing skills Ability to manage multiple work streams in a fast-growing environment Passion for sustainability Degree in engineering or business administration Fluent English is a must; Spanish is a plus A product people are genuinely passionate about, and a company with real momentum A creative, international team based in Barcelona Competitive salary and benefits package Subsidised lunch in our in-house restaurant and free access to our gym 30 days of paid vacation At Stark, we celebrate difference. We are committed to an inclusive environment where everyone feels a true sense of belonging, and we encourage applications from underrepresented groups. If you need any adjustments during the application or interview process, contact #J-18808-Ljbffr

Stark Future SL in Sant Boi de Llobregat, Barcelona, is hiring a Buyer or Senior Buyer to own sourcing for electromechanical components for our high-performance electric motorcycles. You will report to the Electronics & Electromechanics Purchasing Manager and collaborate with Engineering, Quality and Supply Chain. We welcome 3+ years (Senior: 7+) of relevant sourcing experience. Fluent English is required; Spanish is a plus. #J-18808-Ljbffr

Se busca técnico/a de mantenimiento electromecánico/a para trabajar en Pallejà en un taller del sector industrial dedicado a la fabricación, mantenimiento y servicio técnico de carretillas elevadoras y equipos de manipulación de mercancías. El contrato es temporal por sustitución, con incorporación inmediata y jornada completa de lunes a viernes. El horario es intensivo, de 6:00 a 14:30 h, con un salario de 16,54 € brutos por hora. Se requiere formación o experiencia en mantenimiento electromecánico de vehículos, maquinaria industrial o carretillas elevadoras, formación en PRL del metal (20 h presenciales C12 mecánico/a) y carnet de carretillero/a frontal y retráctil en vigor. Se valorará experiencia previa en reparación de maquinaria industrial, conocimientos básicos de herramientas informáticas y una actitud proactiva y comprometida. Las funciones incluyen mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras y equipos industriales, diagnóstico y resolución de averías eléctricas, mecánicas e hidráulicas, puesta a punto de maquinaria en taller, preparación de equipos para su uso operativo y cumplimiento de procedimientos de seguridad y calidad.

El/la Cap de Labor Affairs tindrà la responsabilitat global sobre la funció, treballant en estreta coordinació amb les altres àrees que mantenen la responsabilitat sobre els seus respectius àmbits. ICFO cerca un/a Cap de Labor Affairs per liderar i desenvolupar la funció de gestió laboral de

Join Schneider Electric and power your career! As a global specialist in Energy Management with operations in more than 100 countries, Schneider Electric offers integrated solutions across multiple market segments, including leadership positions in Utilities & Infrastructures, Industries & Machine Manufacturers, Non-residential Buildings, Data Centers & Networks and Residential. Focused on making energy safe, reliable, efficient, productive and green, the company’s 130,000 plus employees achieved sales of about 25 billion EUR in 2020, through an active commitment to help individuals and organizations make the most of their energy. The modular Data Centers have been driving tremendous growth in the segment during the last years. As part of the Data Center Systems Line of Business, the MODULAR DATA CENTER organization designs and integrates full solutions in the field of power conversion, energy storage, cooling, electrical distribution, and control software into modular enclosures. The Senior Project Engineer - Mechanical Systems is responsible for the technical leadership, integration, and execution of mechanical systems within prefabricated buildings and modular construction projects. The role requires extensive experience coordinating mechanical engineering activities while ensuring efficient integration with manufacturing, logistics, site assembly, and commissioning processes. The successful candidate will possess a strong understanding of prefabricated construction methodologies and demonstrated experience delivering complex building projects incorporating HVAC, cooling systems, piping networks, and industrial mechanical installations. Data center experience is considered a strong advantage. • Lead the technical execution of mechanical systems within prefabricated and modular building projects., • Review and coordinate HVAC, cooling, piping, ventilation, and mechanical equipment designs., • Ensure mechanical systems comply with customer requirements, project specifications, and applicable standards., • Coordinate multidisciplinary engineering activities with electrical, structural, architectural, and controls teams., • Optimize designs for prefabrication, manufacturing, transportation, and site assembly., • Support constructability reviews and drive practical engineering solutions during project execution., • Review and approve technical submittals, shop drawings, and vendor documentation., • Identify and resolve mechanical integration issues throughout design, manufacturing, and installation phases., • Support manufacturing and site teams during assembly, installation, and commissioning activities., • Manage mechanical engineering schedules, deliverables, and technical change control processes., • Review equipment layouts, piping arrangements, and system integration requirements., • Participate in quality inspections, performance testing, and commissioning activities., • Support the preparation of as-built documentation, O&M manuals, and final handover packages., • Provide technical leadership and mentoring to junior engineers and designers., • Bachelor's Degree in Mechanical Engineering or equivalent., • Additional qualifications in Building Services, or Industrial Engineering are advantageous., • Proven expertise in designing and integrating mechanical systems within construction projects., • Strong background in prefabricated and modular building construction., • Extensive knowledge of:, • Mechanical systems in prefabricated buildings, • Waterproofing systems, • Cooling systems, • Piping networks., • Mechanical equipment layouts., • Strong understanding of manufacturing and assembly constraints associated wit prefabricated buildings., • Ability to coordinate mechanical interfaces with electrical, structural, architectural, and controls disciplines., • Experience reviewing constructability and assembly requirements., • Excellent communication, coordination, and organizational skills., • Exciting job in an international company, with opportunities to lead and contribute to different projects & actions (e.g. CSR, charity, Employer Branding, Well-Being), • Work in a diverse and supportive team of professionals, • Buddy, mentor & induction training - that will help you to smoothly find yourself in our company, • Special training tailored to your needs and career goals, • No formal dress code - we welcome people as they are and perceive diversity as value for the company, • Possibility to use foreign languages and to collaborate with cross-region teams At Schneider Electric, we believe access to energy and digital is a basic human right. We empower all to do more with less, ensuring Life Is On everywhere, for everyone, at every moment. We provide energy and automation digital solutions for efficiency and sustainability. #J-18808-Ljbffr

ICFO cerca un/a Cap de Labor Affairs per liderar i desenvolupar la funció de gestió laboral de la institució i esdevenir-ne el principal referent tècnic i funcional. Reportant directament a Gerència, el/la Cap de Labor Affairs tindrà la responsabilitat global d’assegurar que els processos laborals, la nòmina, les condicions de treball i els criteris de gestió de personal s’apliquin de manera rigorosa, coherent i traçable a tota la institució. És una oportunitat especialment rellevant per a un/a professional amb experiència que vulgui anar més enllà de la gestió de casos individuals i construir un sistema de gestió laboral des de la base. La persona seleccionada combinarà criteri tècnic i implicació directa en els assumptes de major complexitat amb el mandat de construir els processos, criteris, dades, eines i capacitats que ICFO necessita per a la seva següent etapa de desenvolupament.ICFO opera en un entorn singular, a la intersecció entre recerca d’excel·lència, legislació laboral, normativa de ciència, regulació del sector públic i una plantilla internacional amb una elevada diversitat contractual. La funció compta actualment amb un equip de professionals amb experiència i coneixement de la institució. El repte és evolucionar des d’un model en què una part important del coneixement i les responsabilitats es troben distribuïts individualment cap a una funció integrada, documentada, digital i basada en criteris institucionals comuns. La posició Un dels primers mandats serà analitzar el funcionament actual de Labor Affairs, els processos, les dades, els sistemes, els criteris aplicats i les principals dependències i, sobre aquesta diagnosi, definir i desplegar progressivament el nou model de funcionament de la funció. Les principals responsabilitats inclouran: actuar com a principal referent funcional d’ICFO en matèria laboral, de Seguretat Social, administració de personal i condicions de treball, assegurant una aplicació rigorosa i consistent dels criteris i de les polítiques fixades per la Direcció; assumir la responsabilitat global sobre els processos de Labor Affairs, incloent-hi contractació i cicle laboral, jornada i registre horari, vacances, permisos, absències i altres condicions de treball; assegurar la qualitat iels controls del procés de nòmina i liderar el desenvolupament progressiu de la capacitat interna necessària per assumir-ne la preparació; desplegar i garantir lacorrecta aplicació del marc institucional aprovat en matèria de classificació professional, valoració de llocs, promoció, estructura retributiva, complements i, quan correspongui, retribució variable; proporcionar criteri especialitzat sobre normativa laboral, Llei de la ciència i marc de gestió de personal del sector públic, identificant els assumptes que requereixin intervenció de l’equip legal o decisió institucional; dissenyar, documentar imillorar el model de funcionament de Labor Affairs, impulsant la implantació d’un nou sistema d’informació de persones, la gestió documental i la digitalització i automatització dels processos; donar suport tècnic a Gerència en les relacions amb la representació legal de les persones treballadores i coordinar-se amb les altres funcions institucionals implicades; liderar i desenvolupar l’equip de Labor Affairs, establint prioritats, criteris compartits i una adequada distribució del coneixement i les responsabilitats. L’objectiu és construir una funció de Labor Affairs rigorosa, fiable, accessible i eficient, capaç de combinar compliment normatiu i criteri tècnic amb una gestió de persones àgil i adequada a les necessitats d’una institució científica internacional. El/la Cap de Labor Affairs tindrà la responsabilitat global sobre la funció, treballant en estreta coordinació amb les altres àrees que mantenen la responsabilitat sobre els seus respectius àmbits. Es tracta d’una posició de lideratge funcional amb una important dimensió pràctica: la persona seleccionada haurà de construir i desenvolupar la funció i, alhora, mantenir-se directament implicada en els assumptes laborals de major complexitat. #J-18808-Ljbffr

Estamos en búsqueda de un/a Project Leader Engineer – Electrical Integration con experiencia en coordinación técnica de proyectos industriales, automatización e integración eléctrica de equipos industriales , para formar parte de nuestro equipo en Barcelona en modalidad presencial . Actuar como enlace técnico entre Project Management, clientes y proveedores , asegurando la correcta integración eléctrica de los distintos equipos que forman parte de proyectos de intralogística y automatización industrial. • Revisar y validar esquemas eléctricos e interfaces entre equipos., • Validar alimentaciones, señales, comunicaciones y conexiones entre cuadros eléctricos y maquinaria., • Revisar documentación técnica elaborada por proveedores., • Definir y realizar seguimiento de especificaciones técnicas relacionadas con la integración eléctrica., • Detectar y resolver incidencias técnicas durante las fases de ingeniería e integración., • Dar soporte técnico a Project Managers durante el desarrollo de los proyectos., • Coordinar entre cliente, proveedores y equipos internos para asegurar una correcta integración de las distintas soluciones., • Participar en FAT cuando sea necesario., • Participar activamente en iniciativas de mejora continua., • Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Experiencia en automatización industrial, maquinaria especial o intralogística., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica., • Experiencia coordinando proveedores o realizando integración de equipos industriales., • Conocimientos de interfaces eléctricas, comunicaciones industriales y distribución eléctrica en maquinaria., • Perfil resolutivo, organizado y orientado a proyecto., • Buenas capacidades de comunicación y coordinación transversal., • Experiencia en proyectos de intralogística o sistemas de transportadores., • Experiencia en FAT/SAT., • Conocimientos básicos para interpretar layouts mecánicos., • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos., • Participación en proyectos industriales de automatización e intralogística., • Entorno altamente técnico y multidisciplinar., • Posición con fuerte componente de coordinación técnica e integración eléctrica., • Trabajo cercano a ingeniería, clientes y proveedores. Participarás en proyectos industriales vinculados a automatización, sistemas transportadores e intralogística, colaborando en la coordinación técnica y validación de la integración eléctrica de distintas soluciones desde la fase de ingeniería hasta su puesta en marcha. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, además de proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! #J-18808-Ljbffr

Tus funciones:Desarrollarás tareas propias del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, en las máquinas e instalaciones de la empresa, tanto a nivel mecánico como eléctrico y electrónicoMantendrás la zona de trabajo y los equipos en buen estado de orden y limpiezaComunicarás al Jefe

El puesto implica la responsabilidad integral del montaje, mantenimiento y reparación de vehículos y equipos frigoríficos especializados. La función principal será diagnosticar y solucionar averías en sistemas de refrigeración para garantizar su óptimo funcionamiento y eficiencia energética. Además, se realizarán tareas de mantenimiento programado en equipos de frío y plataformas elevadoras que forman parte de las flotas de vehículos de clientes corporativos, específicamente en el sector del transporte de autocares en el área de Barcelona. Esto incluye la supervisión técnica periódica de programas específicos como TK, asegurando su correcta ejecución y aplicando las actualizaciones necesarias para mantener los equipos en conformidad con los estándares técnicos y de seguridad vigentes. El profesional será parte de un equipo dinámico y especializado, donde la organización, la capacidad resolutiva y las habilidades comunicativas son fundamentales para coordinar actividades y reportar incidencias. El entorno de trabajo es técnico y operativo, centrado en talleres de transporte industrial donde se manejan vehículos de gran tonelaje y complejidad mecánica. La labor requiere una atención meticulosa a los procedimientos establecidos y el compromiso con la calidad del servicio prestado a los clientes, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos bajo su responsabilidad. El alcance del rol también abarca la colaboración en la optimización de procesos de mantenimiento, contribuyendo con conocimiento práctico para mejorar los protocolos existentes. Se trabajará con herramientas y tecnología actualizada, lo que exige una actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo y la adaptación a nuevas técnicas en el campo de la electromecánica vehicular. El objetivo final es garantizar la operatividad continua y segura de los activos mecánicos, minimizando tiempos de inactividad y apoyando la eficiencia operacional de las flotas de los clientes. El horario inicial de formación es de 9:00 a 18:00 en Sant Just Desvern, trasladándose posteriormente a la sede del cliente en El Prat de Llobregat con el mismo horario. La oferta salarial está en un rango bruto anual de 28.000 a 30.000 euros, negociable según capacidades, formación y experiencia del candidato. Se ofrece un ambiente de trabajo agradable y dinámico junto a un equipo de profesionales, con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.

Bofill Taller de Arquitectura is seeking an experienced BIM Architect specializing in Landscape Architecture and Masterplanning to join our international teams at La Fàbrica, Barcelona.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Talento : • Participar en el diseño, implementación y seguimiento del Plan de Formación, alineado con las necesidades estratégicas del área., • Detectar y analizar las necesidades de desarrollo y aprendizaje del personal, en colaboración con los mandos, las comisiones especializadas y las personas clave., • Gestionar acciones formativas bonificadas, garantizando cumplimiento normativo y calidad., • Coordinarse con referentes internos, docentes y proveedores para asegurar la planificación y la logística de la formación., • Gestionar procesos de selección de perfiles sanitarios y no sanitarios, incluyendo entrevistas y evaluación de competencias., • Coordinar los procesos de acogida y onboarding de nuevas incorporaciones., • Apoyar los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Elaborar informes y análisis de indicadores para proponer mejoras en los proyectos de talento., • Gestionar incidencias, consultas y comunicación interna relacionadas con el área de personas, asegurando el buen funcionamiento del equipo., • Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y gestión del talento, con visión de proyecto., • Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana)., • Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana., • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua., • Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal., • Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ámbitos afines., • Máster o posgrado en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo del Talento o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el área de talento de Recursos Humanos., • Capacidad para trabajar con visión estratégica y de proyecto., • Buen dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH., • Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de análisis., • Experiencia en entornos sanitarios u organizaciones complejas., • Conocimientos del software de RRHH Meta4. Fundación Hospitalarias Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición. #J-18808-Ljbffr

Stark builds the world’s most powerful electric motorcycles. From the VARG MX to the road‑legal VARG EX & SM, our bikes have won world championships and are engineered to outperform any combustion engine motorcycle. We’re based in Sant Boi, Barcelona, growing fast (77% year‑on‑year), and building a team that will take us even further. If you want to work on a product people are genuinely obsessed with, this is it. Stark will become the global market leader in premium motorcycles. Building premium motorcycles requires innovation and we need your help to make us succeed in building the backend for our AI systems. Our mission is to lead the way towards a sustainable motorcycle industry, by reducing plastic and CO2 pollution. This will be achieved by building sustainable products that are superior to traditional technology in terms of performance, emotion and design. We are seeking a motivated Purchasing Category Manager to lead our mechanical purchasing team. This role is dedicated to sourcing high‑performance mechanical parts, specialized vehicle components, and technical assemblies essential to our product excellence. The Category Manager will build robust relationships with global mechanical suppliers to ensure we hit aggressive cost, quality, and delivery targets. We operate in a fast‑moving, dynamic environment where flexibility and a "self‑starter" mentality are vital for success. This role reports directly to the Purchasing Director. You will work cross‑functionally with Engineering, Quality, and Supply Chain teams to provide optimal supply assurance and technical performance. • Strategic Sourcing: Identify and select world‑class manufacturers for mechanical components and subassemblies., • Build relationships with manufacturers and strategic partners, to convince and motivate them to prioritise Stark., • Ensure NDA and Master Purchase Agreement are in place before business is initiated., • Owner of RFI's, RFP's and RFQ's – ensuring all commercial terms are agreed and documented., • Identify potential suppliers, analyse supplier capabilities, select suppliers, and determine prices, terms, and conditions of agreements., • Find suppliers that can integrate new technologies into our industry in order to increase performance, reduce costs or improve sustainability., • Drive price negotiations to ensure Stark pricing is best in class., • Drive continual cost reduction activities., • Reduce delivery time for critical parts, components, and subassemblies., • Minimise stock value, but never be out of stock., • Identify supplier consolidation opportunities that will generate savings., • Manage supplier relationships and performance, including dispute resolution., • Monitor current category market conditions, technology roadmaps and identify supply/demand challenges and opportunities., • Create competitive environments with suppliers to support a negotiation strategy., • Lead the vendor selection process with engineering teams., • Work closely and collaboratively with Stark Future and other departments such as Engineering, Quality, Supply Chain, Production Engineering and Production., • Work with our Lean Manufacturing Philosophy., • Collaborate in the management of the supply chain at all times (presenting the Just‑in‑time philosophy)., • Be a leader figure within the company; we believe in leading by example., • Challenge areas within the company you believe could be improved, including all areas of the company., • Suggest and execute new strategies to improve Stark products., • Travel when needed, attend and lead important racing events., • Consider ROI with all projects – we do not always require written documentation, but ROI consideration must be part of the process., • Minimum of 5 years of experience in senior sourcing, specifically within the automotive or high‑performance machinery sectors., • Extensive knowledge of the global mechanical supplier landscape (Tier 1 & Tier 2) for precision components and assemblies., • Passionate about sustainability and a will to change the world for the better., • Results‑oriented, highly analytical and organized. Used to using data to drive decision‑making., • Excellent communication and influencing skills, with the ability to engage with all levels of business stakeholders., • Ability to manage and prioritise multiple work streams simultaneously., • Fluent in English is a must, Spanish is desired., • Bachelor's degree in business administration, or engineering., • The chance to work on a product people are genuinely passionate about., • A fast‑growing company with real momentum., • A creative, international team based in Barcelona., • Competitive salary and benefits package., • Direct access to riders, race teams, and the product — this is not a remote‑from‑the‑product role., • Subsidised lunch in our in‑house restaurant., • Free access to our in‑house gym (including weekends!)., • 30 days of paid vacation. We are committed to creating an inclusive environment where everyone, regardless of gender identity, sexual orientation, race, religion, age, neurodiversity, or disability, feels a true sense of belonging. We believe that diverse teams make better decisions and that a culture of equity is a prerequisite for innovation. Accessibility: If you require any reasonable adjustments during the application or interview process (such as assistive technology, extra time, or a specific format), please let us know at We are here to support you. We encourage applications from underrepresented groups and are excited to see how your unique perspective can help us grow. #J-18808-Ljbffr

Raona busca un AI Product Builder para integrar su equipo híbrido entre negocio, producto y tecnología. Diseñarás soluciones con IA, construirás prototipos y validarás con usuarios para generar valor real. Se valorará experiencia en Product Owner/Manager, uso de herramientas IA y conocimiento de APIs, datos y desarrollo moderno para crear MVPs funcionales de forma autónoma. Ofrecemos contrato indefinido y modelo híbrido en Barcelona y/o remoto. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional y desarrollar tu experiencia en el área de Tesorería dentro de un entorno dinámico y multicultural? Empresa constituida en febrero de 2025 y ubicada en Plaza Europa, 54, L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Su actividad principal se centra en la prestación de servicios administrativos/as y de gestión empresarial para otras Desde Adecco buscamos un/a Técnico/a de Tesorería para incorporarse a una compañía ubicada en L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona), dando soporte a un proyecto estratégico dentro del área financiera. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en tesorería internacional, gestión bancaria y entornos multinacionales. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas¿Cuáles serán tus funciones?Gestión de la posición bancaria diaria: carga y contabilización de extractos bancarios, así como cobertura de saldos bancarios.Liberación y seguimiento de pagos y cobros nacionales e internacionales.Control, seguimiento y conciliación de operaciones de Cash Pooling intercompany y líneas de financiación.Control y reporting de comisiones bancarias.Elaboración de previsiones semanales de tesorería.¿Qué buscamos?Grado universitario en Finanzas, Economía, ADE o formación equivalente. Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares en departamentos de Tesorería. Nivel alto de inglés. Usuario avanzado de SAP (FI, TRM, SwiftNet). Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos?Incorporación inmediata. Contratación inicial mediante contrato eventual por proyecto. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales. Oficina ubicada en L'Hospitalet de Llobregat. Horario flexible de entrada entre las 08:00 y las 09:00 horas, con salida acorde a la jornada. Jornada completa de lunes a viernes. Salario: 35.000 euros brutos anualesTécnico/a área de Tesorería L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, ES#J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓ ICFO cerca un/a Cap de Labor Affairs per liderar i desenvolupar la funció de gestió laboral de la institució i esdevenir-ne el principal referent tècnic i funcional.

Se busca personal para tareas de mantenimiento en el puerto de Barcelona.La labor principal consiste en la limpieza de contenedores y el control de temperatura de los equipos reefers, además de otras tareas similares.Se requiere disponibilidad total para trabajar en turnos rotativos de mañana, tar

En Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnología Microsoft, IA, automatización y Digital Workplace. Llevamos más de 20 años anticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de 360 personas repartidas entre España, Andorra, Argentina y Colombia. Trabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio. Pero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad. Si buscas un lugar donde crecer, aportar y rodearte de gente con pasión por la tecnología, sigue leyendo La oportunidad Buscamos incorporar un/a AI Product Builder para unirse a nuestro equipo. Estamos buscando un perfil híbrido entre negocio, producto y tecnología. Una persona capaz de entender los retos de nuestros clientes, diseñar soluciones y construir prototipos funcionales utilizando IA y herramientas de desarrollo asistido. No buscamos a alguien que documente requisitos para que otros desarrollen. Buscamos a alguien que entienda el problema, construya una primera solución funcional, la valide con los usuarios y la evolucione hasta generar valor real para el negocio. Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos. Estas serán algunas de tus responsabilidades: Trabajar junto a áreas de negocio para identificar necesidades, oportunidades de mejora y retos estratégicos. Diseñar y construir prototipos, MVPs y soluciones funcionales utilizando herramientas de IA generativa, agentes y desarrollo asistido. Validar soluciones de forma rápida con usuarios y stakeholders, iterando continuamente a partir del feedback recibido. Priorizar funcionalidades y evolucionar iniciativas en función del impacto y valor aportado al negocio. Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería para industrializar y llevar a producción las soluciones validadas. Documentar y comunicar decisiones de producto, negocio y solución. Impulsar nuevas oportunidades de aplicación de IA en procesos, productos y operaciones de nuestros clientes. Participarás en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la definición de cómo la IA transformará la forma de trabajar de nuestros clientes. Lo que buscamos en ti Nos encantará conocerte si cuentas con: Experiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol funcional equivalente, habiendo participado en el ciclo completo de definición y evolución de productos o soluciones. Uso habitual de herramientas de IA para construir soluciones reales, tales como Claude Code, Codex, Cursor, agentes o herramientas similares. Conocimientos técnicos sólidos en aplicaciones web, APIs, datos y desarrollo moderno que te permitan crear MVPs funcionales de forma autónoma. Experiencia trabajando con usuarios, áreas de negocio y stakeholders, transformando necesidades complejas en soluciones prácticas. Conocimiento de metodologías Agile y entornos colaborativos de producto. Muy valorable experiencia en sectores complejos como seguros, banca o servicios financieros. Y, sobre todo, si eres una persona que se identifica con estas características: • Mentalidad builder y orientación práctica., • Proactividad y autonomía para proponer, experimentar y ejecutar., • Capacidad para mostrar soluciones en fases tempranas y aprender a través de la iteración., • Orientación a negocio y foco en la generación de impacto., • Excelente comunicación e interlocución con perfiles tanto técnicos como funcionales., • Curiosidad constante por la tecnología, la IA y las nuevas formas de construir soluciones., • Contrato indefinido desde el primer día., • Modelo híbrido con flexibilidad y autonomía real., • Budget para material tecnológico, • 23 días laborables de vacaciones para desconectar y recargar energía., • Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua., • Participación en proyectos innovadores donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente., • Programa de referral con recompensa por recomendación., • Tarjeta restaurante para tu día a día., • Eventos corporativos, team buildings y actividades internas durante el año., • Webinars técnicos y sesiones de bienestar con nuestras Raona Expert Talks y Raona Wellness., • Healthy food con Nora Real Food en oficina (Barcelona)., • Acceso a plataforma de descuentos y beneficios. En Raona creemos en el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Además, impulsamos iniciativas como #WomenTech , con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico. Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

En L'Hospitalet de Llobregat se necesita personal para el mantenimiento de instalaciones en el sector aeroespacial. Las tareas principales incluyen interpretar planos y diseños técnicos para comprender cómo debe montarse cada estructura, así como preparar los materiales necesarios midiendo, cortando, perforando y ajustando piezas metálicas con precisión. También se requiere montar estructuras como naves industriales, plataformas, escaleras, barandillas, puentes o soportes metálicos, además de realizar soldaduras MIG, MAG, TIG, electrodo y otras técnicas para unir las piezas correctamente. Todo ello junto con otras tareas propias del puesto. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno partido, con horario entre las 08:30 y las 17:30 horas y los descansos establecidos por ley. El contrato es temporal.

At Vueling, we connect people, places and opportunities As part of the IAG Group, we are one of Europe’s leading airlines, serving around 250 routes across 30 countries and welcoming millions of customers every year. With more than 5,000 employees, Vueling is the only European airline recognized as a Top Employer for three consecutive years. Driven by innovation, collaboration, and a commitment to sustainability, we are shaping the future of aviation while creating an environment where our people can grow, contribute, and make an impact. Ensure that all Flight Operations manuals remain accurate, up to date, and fully compliant with aviation regulations by managing documentation updates, coordinating inputs from multiple departments, and maintaining robust version control processes that support safe and efficient airline operations. • Maintain and update Flight Operations manuals, ensuring all operational procedures, aircraft information, and company requirements are accurately reflected., • Coordinate with Flight Operations, Maintenance, Ground Operations, Operations Control, and other stakeholders to gather, validate, and implement documentation updates., • Monitor regulatory changes and ensure all manuals remain compliant with applicable aviation regulations and industry standards., • Review and assess the operational impact of proposed changes, ensuring consistency across related manuals and documentation., • Manage the revision process of Flight Operations manuals, ensuring timely updates and effective implementation of changes., • Maintain document control processes, including version management, traceability, and retention of historical records., • Support the preparation and submission of documentation updates required by aviation authorities and regulatory bodies., • Maintain the Flight Operations documentation library and liaise with document management providers to ensure documentation systems remain effective and up to date., • Bachelor's Degree in Aeronautical Engineering, Aerospace Engineering, Aviation Management, or a related aviation discipline., • Additional training in aviation regulations, flight operations, compliance, quality systems, or technical documentation is considered an advantage., • Previous experience in aviation operations, technical documentation, compliance, quality assurance, or a similar environment is desirable., • Recent graduates with relevant academic background and a strong interest in Flight Operations and aviation regulations are encouraged to apply., • Exposure to document management systems, version control processes, or cross-functional projects will be considered a plus., • Fluency in both English and Spanish (written and spoken) is required., • Knowledge of aviation regulations (EASA or equivalent) and Flight Operations processes is considered a plus., • Understanding of technical documentation, document management systems, and version control methodologies., • Ability to interpret technical, operational, and regulatory information accurately., • Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Word and Excel., • Strong analytical, organizational, and problem-solving skills with excellent attention to detail., • Effective communication and stakeholder management skills, with the ability to collaborate across multiple departments., • Ability to manage multiple priorities, work to deadlines, and maintain a high level of accuracy., • Proactive mindset, adaptability, and commitment to continuous improvement. Our values are what we believe in, what we stand for and how we behave. • Make it happen, • Make it better, • Make it safe, • Make it cost-focused, • Make it customer-oriented, • Win together Vueling is committed to building a diverse and inclusive workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other status. #J-18808-Ljbffr

Johnson Controls en Cataluña busca un/a Ingeniero/a para el equipo de Ofertas (Estimaciones). Serás responsable de elaborar propuestas técnico-económicas para instalaciones frigoríficas industriales, definiendo requisitos y costes para la competitividad y rentabilidad de los proyectos. Analizarás planos, especificaciones y documentos técnicos, diseñarás el sistema de refrigeración y el desglose de costes, y coordinarás con ventas, ingeniería y proveedores para asegurar estimaciones precisas y #J-18808-Ljbffr

El técnico actúa como un pilar clave en la infraestructura, contribuyendo directamente a la calidad del servicio ofrecido y a la sostenibilidad de las instalaciones a largo plazo mediante un mantenimiento riguroso y planificado.

El puesto de Electromecánico Industrial se desarrolla en un entorno de producción donde el mantenimiento de la maquinaria es fundamental para la continuidad operativa.El profesional será responsable de la ejecución de tareas de mantenimiento tanto preventivo como correctivo, abarcando sistemas m

Título del puesto: Técnico/a Spare Parts Fecha de inicio de publicación: 29/1/26 ¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscandoprofesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Spare Parts Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Responsable de la generación de listas de recambios de las instalaciones automáticas, • Centralizar las consultas sobre recambios a nivel de grupo, • Colaborar con las delegaciones en la generación de las listas de recambios, • Asegurar la calidad y conveniencia de las listas generadas, tanto en forma como en contenido, • Seguimiento de la entrega de las ofertas a los clientes, • Gestionar tareas e información con otras áreas de la compañía. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Estudios mínimos: CFGS en Robótica Industrial, Automatización y Electrónica, • Experiencia previa demostrable, • Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos, • Variadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB), • Nivel alto de inglés hablador y escrito, • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector, • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución, • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo, • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria, • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a, • Plan de Retribución Flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

El profesional desempeñará tareas esenciales en el ámbito de la fabricación y reparación de estructuras metálicas.Sus responsabilidades incluyen la realización de uniones metálicas mediante diversos procesos de soldadura, garantizando en todo momento la máxima solidez y calidad técnica req

Desde la División de Hi Talent en Grupo Crit seleccionamos un/a Técnico de fabricación para incorporación directa a una empresa farmacéutica especializada en dermofarmacia y dermocosmética ubicada en El Papiol, Barcelona.

Abatible (se abre desde el eje izquierdo o derecho). Tipo de inmueble o propiedad donde se hace la instalación. Perfil del inmueble donde se quiere cambiar las ventanas.

Desde la División de Hi Talent en Grupo Crit seleccionamos un/a Técnico de control de Calidad para incorporación directa a una empresa farmacéutica especializada en dermofarmacia y dermocosmética ubicada en El Papiol, Barcelona. Asegurar el cumplimiento de las normas GMP en procesos de control

Se busca soldador o soldadora TIG para el montaje de máquinas de extracción de humos y ventilación industrial en L'Hospitalet de Llobregat.

Descripció de l'oferta Empresa especialitzada en serveis de construcció, manteniment i conservació d’infraestructures i espais urbans, busca Mecànic/a de maquinària de jardineria. Tasques:Manteniment, reparació i posada a punt de maquinària de jardineria i arboricultura, incloent segado

Empresa especialitzada en serveis de construcció, manteniment i conservació d’infraestructures i espais urbans, busca Mecànic/a de maquinària de jardineria. Tasques:Manteniment, reparació i posada a punt de maquinària de jardineria i arboricultura, incloent segadores de diferents mides, desb

Proyección laboral dentro de la empresa.Horario conocido el día 20 del mes anterior.Si lo que has especificado en tu perfil coincide con lo que buscamos, te podemos ofrecer: .Retribución mensual bruta con progresión salarial de .Antes de nada, necesitamos que.Tengas la titulación requerida pa

Empresa de mantenimiento busca encargado de instalaciones eléctricas/climatización/fontanería para coordinar equipos, supervisar obras, interpretar planos y asegurar la calidad y normativa vigente.