Buscamos Capataces, Oficiales de 1ª y Oficiales de 2ª en zona de Castellón provincia y norte de Valencia Oficiales de 1ª y de 2ª: ejecución de tareas de albañilería en general Capataz: dirección de pequeños equipos de trabajo, pedidos de materiales de obra necesarios, solicitud de cambios de contenedores de escombros, comunicación fluida con su Jefe de Obra... Condiciones · Jornada completa y continua de lunes a viernes, de 7:00 a 15:30 · Zona de trabajo: provincia de Castellón y norte de provincia de Valencia. · Contrato por obra, salario por convenio, con posibilidad de continuidad y promoción tanto en categoría como en salario. Ofrecemos · Buen ambiente laboral. · Pago puntual. · Posibilidades de crecimiento en futuros proyectos. Requisitos · Experiencia demostrable en el sector de la construcción en todas sus variantes. · Se valora la acreditación de cursos en materia de seguridad y salud y otros. · Responsabilidad y compromiso. · Preferentemente con movilidad propia. Fecha limite: 12 de septiembre de 2025
Se precisa oficial de primera de Construcción para edificación en el Puerto de Sagunto de bloques de viviendas. Estabilidad a largo plazo, tenemos nuevas promociones de viviendas ya vendidas también allí en el Puerto de Sagunto. El trabajo es en jornada completa. Tu salario será por encima de convenio y, además, aumentará con tu valía y productividad. Además de los 21 días laborables de vacaciones, en esta empresa se respetan estrictamente los 10 días más extras por convenio. Tendrás un peón a tu cargo. Somos una empresa seria, con 20 años de trayectoria y numerosas promociones de viviendas construidas en Teruel y Puerto de Sagunto. Además, trabajamos Obra Pública, reformas y rehabilitaciones. Tu trabajo será siempre enriquecedor y crecerás como profesional trabajando con nosotros.
Responsable de contactar, asesorar y cerrar ventas con pequeñas y medianas empresas (PYMES), ofreciendo productos o servicios adaptados a sus necesidades. Su labor principal será generar nuevas oportunidades de negocio a través de llamadas telefónicas, seguimiento comercial y gestión de cartera. Realizar llamadas en frío a potenciales clientes PYMES. Identificar las necesidades de cada cliente y ofrecer soluciones adecuadas. Gestionar y hacer seguimiento a una cartera de clientes activos y potenciales. Cumplir con metas de ventas mensuales y KPIs definidos. Registrar la información de cada contacto en el CRM de la empresa. Coordinar citas o demostraciones con el equipo de ventas presencial (si aplica). Enviar cotizaciones, hacer seguimiento y cerrar ventas. Brindar atención y soporte básico postventa. Mantenerse actualizado/a sobre productos, servicios y promociones.