Trabajos consultor de contratacion en BarcelonaCrear alertas

¿Tienes “don de gentes” o habilidad para las ventas? ¿Te gustaría trabajar desde donde quieras y con ingresos altos que dependan de ti y no tengan límite? En caso afirmativo, esto te puede interesar. Estamos buscando a un closer de ventas que asesore y guíe a los clientes durante el proceso de contratación de los servicios de nuestra agencia de marketing digital enfocada en el sector legal, con el objetivo de garantizar su satisfacción y alcanzar los objetivos de ventas de la empresa. Somos una agencia de marketing digital y consultora especializada en despachos de abogados, ofreciendo un servicio único en el mercado español que combina estrategias de marketing digital, soporte en ventas, inteligencia artificial y sistemas avanzados. Nuestro enfoque ha transformado la vida de decenas de despachos, ayudándoles a crecer, captar más clientes, optimizar su tiempo y mejorar su calidad de vida, al mismo tiempo que consolidan su presencia en el sector. Si tienes experiencia o te genera interés el sector legal y la venta de servicios digitales, esta es tu oportunidad para llevar tu potencial al máximo. Queremos que formes parte de nuestra misión de transformar un sector tan tradicional en los próximos años. ¿Qué ofrecemos? - Comisiones altas y trabajo 100% a comisión con capacidad de salario alrededor de los 120.000 euros anuales. No obstante, no tendrás techo en tus ingresos; tus resultados son tu límite. - Trabajo 100% remoto: trabaja desde donde quieras. Serás libre, sin el agobio de tener una oficina que te tenga atado, además, podrás organizarte tu día como quieras. - Escalabilidad y crecimiento: nuestra agencia lleva más de 4 años en el mercado, con una base sólida de más de 100 clientes satisfechos. Tendrás una oferta validada y formación de una semana para que puedas venderla, sólo necesitamos tu talento y tus ganas. - Posición estable: tendrás ingresos altos, tendrás total libertad geográfica y una posición estable, buscamos alguien con el que trabajar a largo plazo. Además, si destacas, podrás optar a posiciones de mayor responsabilidad. ¿A quién buscamos? - Una persona con ambición, que asuma la responsabilidad y con la confianza suficiente en su capacidad profesional para trabajar 100% a comisión. En caso de que no sea así, por favor, no apliques. - Se valorará (aunque no necesaria) experiencia como closer de ventas en servicios digitales y, se valorará también, experiencia en el sector jurídico. - Capacidad para adaptarse y aprender nuestro método de ventas. Dispondrás de una academia y formación continua en ventas para que no dejes nunca de aprender. - Pasión por guiar a los clientes de principio a fin en el proceso de contratación, asegurando que entiendan el valor de nuestra oferta. Si todo lo anterior te suena interesante y, además, te motiva ser parte de un equipo joven y con la misión de transformar el sector legal, no pierdas esta oportunidad única de transformar tu carrera profesional. ¡Inscríbete ahora, te esperamos!

TOTALMENTE REMOTO - 40 000 - 60 000 GBP SALARIO BASE - RECLUTAMIENTO TÉCNICO (AGENCIA) Nuestro Cliente: Tiene más de 20 años de experiencia, especializándose en contratación de nube, SAP, ERP, software e infraestructura. Con una plantilla de 50 profesionales, la empresa opera desde dos ubicaciones: Londres y Barcelona. El equipo es multilingüe y la empresa se enorgullece de un estilo de gestión no intervencionista que fomenta la colaboración y la autonomía. Debido al reciente crecimiento, ahora están buscando consultores senior para unirse al equipo. Requisitos: Más de 2 años de experiencia en contratación de agencias. Capacidad demostrada para firmar y conseguir nuevos negocios. Experiencia en el sector de reclutamiento tecnológico. Nivel nativo o bilingüe de inglés (indispensable). (No se valorarán aplicantes que no cumplan los requisitos) Beneficios: Arreglos de trabajo flexibles: el trabajo remoto es posible para quienes no se encuentran cerca de las oficinas de Londres o Barcelona. Los empleados que trabajan cerca de una oficina pueden trabajar de forma remota hasta 10 semanas al año. Incentivos vacacionales anuales, incluidos viajes a destinos como Cancún. Clubes de almuerzo y otros incentivos relacionados con el desempeño. Comisiones de contrato: 20% del promedio contable (por ejemplo, margen promedio del 20% = 20% de comunicaciones) Comisiones permanentes: Las ganancias de £180K+ ganan entre el 18% y el 22% Las ganancias de £300K+ ganan un 25% Las ganancias de £400K+ ganan un 28% Los mejores pueden ganar hasta un 40%