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Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Laboral con experiencia para gestionar de forma integral la cartera de clientes del departamento laboral. Funciones principales: • Elaboración y revisión de nóminas., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Confección de contratos y comunicación a través de Contrat@., • Gestión de incapacidades temporales, maternidades, paternidades y otras incidencias laborales., • Asesoramiento laboral a empresas y autónomos., • Aplicación e interpretación de convenios colectivos., • Tramitación de seguros sociales mediante SILTRA., • Atención de requerimientos e inspecciones de Trabajo., • Gestión de despidos, finiquitos y liquidaciones. Requisitos: • Experiencia mínima de1 año en asesoría laboral o puesto similar., • Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social., • Capacidad para gestionar una cartera de clientes de forma autónoma., • Habilidades de organización, atención al detalle y trato con clientes., • Se valorará experiencia con programas de gestión laboral A3NOM. Ofrecemos: • Incorporación estable en una asesoría en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Salario a convenir según experiencia y conocimientos aportados., • Jornada completa de lunes a jueves de 9h a 14h y de 16h a 18h y viernes de 9h a 14h Si te apasiona el ámbito laboral y buscas un proyecto estable con autonomía y responsabilidad, nos encantará conocerte.