Técnico/a laboral JORNADA PARCIAL
hace 2 horas
€20000–€22000 anual
Jornada parcial
Barcelona
Des de KeyJob Consulting buscamos incorporar una persona como Técnico/a Laboral para formar parte de una empresa consolidada, con una jornada parcial. Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral, comprometida, organizada y con capacidad para trabajar de forma autónoma, garantizando el correcto cumplimiento de las obligaciones laborales y administrativas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión administrativa del ciclo laboral completo de las personas trabajadoras., • Elaboración, revisión y gestión de nóminas., • Gestión de altas, bajas, variaciones y movimientos en la Seguridad Social., • Confección y presentación de seguros sociales y comunicaciones con organismos oficiales., • Gestión de contratos de trabajo, prórrogas, modificaciones y finiquitos., • Aplicación y seguimiento de convenios colectivos y normativa laboral vigente., • Control de ausencias, vacaciones, permisos, bajas médicas e incidencias laborales., • Atención y resolución de consultas de las personas trabajadoras en materia laboral y de nóminas., • Preparación de documentación laboral y apoyo en inspecciones o auditorías., • Coordinación con la asesoría laboral y otros departamentos de la empresa., • Actualización y mantenimiento de la base de datos y de los expedientes laborales. ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho, Recursos Humanos o similar., • Experiencia previa en un puesto de Técnico/a Laboral o realizando funciones similares., • Conocimientos sólidos de nóminas, contratación, Seguridad Social y legislación laboral., • Experiencia en el uso de programas de nóminas y herramientas de gestión laboral., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad de organización, planificación y atención al detalle., • Persona responsable, resolutiva y orientada al cumplimiento de plazos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en coordinación con diferentes interlocutores. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y con un proyecto estable., • Contrato laboral a tiempo parcial., • Jornada parcial y horario a concretar en función de las necesidades del puesto., • Entorno profesional y posibilidad de desarrollo dentro del área laboral., • Salario según experiencia y conocimientos aportados.