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Se busca administrativo/a comercial para incorporación en empresa ubicada en Silla. La persona seleccionada se encargará principalmente de la atención y mantenimiento de clientes, así como de la gestión y programación de pedidos. Se ofrece incorporación mediante contrato de formación en alternancia, combinando experiencia laboral y formación especializada: • 26 horas semanales de trabajo, • 14 horas semanales de formación online Horario de lunes a viernes. Es una excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente en el área administrativa y comercial, adquiriendo experiencia práctica en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Si te interesa iniciar o impulsar tu trayectoria profesional en este sector, ¡te estamos esperando!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO REPARTIDOR/A! ¿Te gusta conducir y trabajar de forma dinámica? Estamos seleccionando repartidores/as para realizar entregas de paquetería ligera en Valencia mediante rutas organizadas y optimizadas. No necesitas experiencia previa en reparto. Buscamos personas responsables, con ganas de trabajar y carnet de conducir en vigor. Funciones • Carga de paquetería en plataforma logística., • Reparto de paquetería ligera mediante rutas preestablecidas., • Conducción de furgoneta de empresa., • Entrega de pedidos y atención al cliente., • Comunicación de incidencias durante la ruta. ¿Qué te ofrecemos? • Furgoneta de empresa., • Rutas organizadas y optimizadas., • Jornada de 40 horas semanales de 11h a 20h (1h de descanso remunerada)., • Horario: de lunes a domingo (2 días libres a la semana rotativos)., • Contratos mensuales con posibilidad de pasar a plantilla., • Salario de 10,16 € brutos por hora., • Incorporación inmediata., • Formación inicial remunerada (1 día) y acompañamiento durante la adaptación al puesto. Requisitos mínimos • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para trabajar de L-D., • Carnet de conducir (min. 1 año)., • Vehículo propio., • Residencia cercana al puesto de trabajo.

Las funciones principales incluyen: • Elaboración de nóminas, finiquitos y seguros sociales., • Gestión de altas y bajas de trabajadores., • Preparación y comunicación de contratos laborales., • Gestión de partes de accidente e incidencias laborales., • Manejo del Sistema RED, Contrat@, Delt@ y programas de gestión de nóminas., • Atención y trato directo con clientes., • Otras tareas relacionadas con el puesto. Se valorará la experiencia previa en asesorías o empresas similares. La retribución se determinará en función de la formación y experiencia de la persona seleccionada. Inicialmente, se ofrece un contrato temporal de 3 meses para cubrir el cierre de año. En función de la adaptación al puesto y del desempeño, existe posibilidad de prórroga o de incorporación mediante contrato indefinido.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Auxiliar Administrativo/a mediante contrato de formación. 📍 Lugar de trabajo: Alcàsser o Riba-roja de Túria 🕒 Horario: de lunes a viernes 📄 Tipo de contrato: contrato de formación Buscamos una persona con ganas de aprender, responsable, organizada y con interés en desarrollarse profesionalmente en el área administrativa. Las principales funciones serán apoyo en tareas administrativas, gestión de documentación, archivo, atención telefónica y colaboración con los distintos departamentos de la empresa. Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas, especialmente por el carácter internacional de nuestra actividad. No es imprescindible experiencia previa, ya que buscamos una persona a la que podamos formar e incorporar progresivamente al equipo. Las personas interesadas pueden enviarnos su CV para valorar su candidatura.

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento donde puedas desarrollar tu talento y adquirir nuevas habilidades? ¡Estamos buscando incorporar un/a Operario/a de Producción a nuestro equipo en Picassent (Valencia)! ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar el proceso de producción para asegurar que el producto final se fabrica correctamente y cumple con los estándares de calidad establecidos., • Realizar el empaquetado y acondicionamiento de la mercancía producida en cajas u otros sistemas de almacenaje., • Controlar y mantener el orden y la limpieza de la sección de trabajo., • Seguir los procedimientos y normas de seguridad y producción establecidos., • Colaborar con el equipo para garantizar el correcto funcionamiento de la línea y el cumplimiento de los objetivos de producción. ¿Qué buscamos? No es imprescindible contar con experiencia previa. Valoramos especialmente la actitud, las ganas de aprender y el compromiso con el trabajo. Será valorable: • Experiencia previa en puestos similares dentro del sector de la transformación de plástico., • Carnet de carretillero/a., • Carnet o formación para el manejo de puente grúa., • Cualquier otra formación o carnet relacionado con el sector industrial y de producción. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo a tres turnos rotativos, con cambio de turno cada semana., • Incorporación a una empresa que apuesta por las personas y por el desarrollo del talento., • Formación y acompañamiento para que puedas adquirir nuevas competencias y crecer profesionalmente., • Un proyecto estable en el que tu crecimiento vaya de la mano del crecimiento de la empresa. 📍 Ubicación: Picassent, Valencia Si eres una persona responsable, dinámica, con ganas de aprender y quieres desarrollar tu futuro profesional en una empresa que apuesta por sus trabajadores, ¡queremos conocerte!

1. Objetivo del Puesto Liderar la cocina de Don Leone con plena responsabilidad sobre la calidad de las elaboraciones, el cumplimiento de los escandallos y el control del coste de materia prima. El/la Jefe/a de Cocina es el garante de que cada plato salga exactamente según la receta estandarizada definida por la dirección, asegurando tanto la experiencia del comensal como la rentabilidad del negocio. Gestiona un equipo de 2–3 personas en cocina, reporta directamente a los propietarios y actúa como embajador/a de los estándares operativos del restaurante. 2. Contexto del Puesto Don Leone es un restaurante de calidad ubicado en un entorno de pueblo con clientela local y visitantes del hotel adyacente. La carta (~40–42 referencias) está centrada en carnes de alta gama, pescados seleccionados, pastas y arroces. El restaurante opera bajo un modelo de negocio de hostelería independiente en el que la eficiencia de costes es determinante para la rentabilidad. El/la candidato/a ideal comprende que trabajar con producto de calidad no está reñido con el control de costes: el escandallo es la herramienta que lo hace compatible. 3. Responsabilidades del Puesto 3.1 Control de Recetas y Escandallos — PRIORITARIO Esta es la responsabilidad nuclear del puesto. Don Leone trabaja con escandallos estandarizados que definen exactamente los ingredientes, gramajes y mermas de cada plato. El cumplimiento es obligatorio: • Ejecutar cada elaboración respetando estrictamente los gramajes y cantidades fijados en el escandallo del restaurante., • No modificar ingredientes, cantidades ni presentación sin autorización expresa de la dirección., • Colaborar activamente en la creación y actualización de escandallos para nuevas incorporaciones o modificaciones de carta., • Entender que el escandallo es una instrucción de trabajo vinculante, no una sugerencia. 3.2 Gestión del Coste de Materia Prima • Controlar el coste de producto por plato, conociendo los porcentajes objetivo marcados por dirección y trabajando activamente para alcanzarlos., • Gestionar el stock y la previsión de mercancías para minimizar desperdicio y merma innecesaria., • Controlar y registrar las mermas generadas en el local, reportando desviaciones a dirección., • Realizar inventarios periódicos con rigor y transparencia., • Proponer alternativas de proveedor o ajustes de gramaje cuando un plato supere el coste objetivo, siempre con criterio de calidad. 3.3 Servicio y Operativa de Cocina • Planificar, supervisar y ejecutar la mise en place, el servicio y el cierre de cocina., • Respetar la carta vigente: no incorporar platos del día, guarniciones ni extras sin validación previa de dirección., • Aplicar el protocolo de guarniciones tal como aparece en la carta: las guarniciones son un producto con precio y deben cobrarse; no se incluyen por defecto salvo indicación expresa de dirección., • Gestionar las pantallas de cocina optimizando tiempos de elaboración y salida de platos., • Garantizar el correcto almacenaje y rotación de productos (FIFO). 3.4 Liderazgo y Gestión de Equipo • Gestionar, coordinar y formar al equipo de cocina (2–3 personas), adaptando la carga de trabajo a la ocupación del restaurante., • Realizar horarios y turnos de trabajo en coordinación con dirección., • Mantener una comunicación fluida y transparente con los propietarios, informando proactivamente de incidencias, necesidades de compra y desviaciones de coste., • Participar en procesos de selección de personal de cocina cuando sea necesario. 3.5 Higiene, Seguridad y Calidad • Cumplimentar los registros APPCC y garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad alimentaria vigente., • Controlar que se lleva a cabo el calendario de limpieza estipulado., • Garantizar que instalaciones y maquinaria estén limpias y en buen estado., • Dar soporte en la gestión de Prevención de Riesgos Laborales., • Garantizar el cumplimiento del protocolo de alergias e intolerancias en todas las elaboraciones. 4. Perfil Requerido 4.1 Formación • Formación en cocina profesional: FP en Cocina y Gastronomía, Técnico Superior en Dirección de Cocina o equivalente (deseable)., • Conocimientos sólidos de costes de restauración, escandallo y control de materia prima., • Conocimientos de APPCC y normativa de seguridad alimentaria., • Nivel de español suficiente para comunicarse con fluidez con el equipo y la dirección. 4.2 Experiencia • Mínimo 2 años en puesto de responsabilidad de cocina (jefe/a de cocina, sous chef o equivalente)., • Experiencia demostrable en aplicación y seguimiento de escandallos., • Experiencia en cocina de producto de calidad: carnes, pescados frescos, arroces y pastas., • Experiencia en restaurante independiente o de volumen medio (no imprescindible cadena)., • Se valorará positivamente experiencia en entornos con alta exigencia en control de costes. 4.3 Conocimientos Técnicos • Dominio de técnicas culinarias clásicas y de producto: puntos de cocción, elaboraciones de carne y pescado, producción de salsas y fondos., • Capacidad para calcular y ajustar costes por plato., • Habilidad para estandarizar recetas y formar al equipo en su ejecución., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (paquete Office) para el registro de inventarios y control de costes — nivel medio deseable., • Inglés: nivel básico (deseable). 5. Perfil que NO Encaja en este Puesto Con el fin de evitar desajustes en la incorporación, se detalla el perfil que no se adapta a las necesidades actuales de Don Leone: • Profesionales que anteponen su criterio personal sobre las recetas definidas por el restaurante., • Profesionales con dificultad para seguir gramajes y porciones estandarizadas., • Perfiles sin sensibilidad hacia el coste de producto o que consideren que el control económico es responsabilidad exclusiva de la dirección. 6. Condiciones del Puesto Nota: Las condiciones exactas se definirán en función del perfil y la experiencia acreditada del candidato/a. Jornada: 5 días semanales Banda salarial orientativa (bruto/año): xx € (según experiencia y valía) Incorporación: Inmediata / A convenir Tipo de contrato: Indefinido (tras período de prueba) Ubicación: Don Leone — Restaurante (46230 Alginet, Valencia)