Trabajos contrato indefinido en AloveraCrear alertas

Overview En Liebherr Ibérica buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse al departamento de Recursos Humanos en un entorno industrial internacional. Participarás en la implantación y coordinación de las actividades preventivas, así como en evaluaciones de riesgos y mejora continua. Trabajarás para asegurar cumplimiento normativo, gestionar documentación y colaborar con proveedores y servicios externos. Buscamos proactividad, organización y capacidad de trabajo en equipo para impulsar la seguridad y salud en la empresa. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Formación continua y desarrollo profesional, • Estabilidad laboral y crecimiento interno, • 25 días laborables de vacaciones, • Transporte y ayuda de comida Responsabilidades, • Colaborar en la implantación, coordinación y seguimiento de actividades preventivas, • Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos, • Proponer medidas preventivas y mejoras, • Gestionar y mantener la documentación de prevención de riesgos, • Coordinar actividades con proveedores, clientes y empresas colaboradoras, • Investigar accidentes e incidentes y seguimiento de medidas correctoras, • Colaborar en la planificación de la actividad preventiva, • Realizar inspecciones y visitas a oficinas, almacenes y talleres, • Participar en formación e información en seguridad y salud, • Elaborar informes, indicadores y estadísticas de prevención, • Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno y responsables de la organización, • Velar por el cumplimiento de procedimientos y normativa aplicable Requisitos principales, • Formación FP de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia 2–5 años en PRL, • Valorable experiencia en entornos industriales y maquinaria, • Valorable experiencia en CAE, • Manejo habitual de Microsoft Office, • Nivel de inglés valorable, • Persona organizada, proactiva, con iniciativa y trabajo en equipo, • Disponibilidad para desplazamientos ocasionales, • Permiso de conducir en vigor, • Capacidad para interactuar con equipos interfuncionales, • Organización, • Proactividad, • Iniciativa, • Microsoft Office, • Conocimientos de prevención de riesgos laborales (PRL), • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) (valorable)

Empresa dedicada al transporte de mercancías por carretera, precisa incorporar conductores/a de tráiler, para lonas o frigoríficos, rutas nacional e internacional.Se ofrece contrato indefinido a jornada completa.

Empresa dedicada al transporte de mercancías por carretera, precisa incorporar conductores/a de tráiler, para lonas o frigoríficos, rutas nacional e internacional.Se ofrece contrato indefinido a jornada completa.

Overview En Liebherr Ibérica buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse al departamento de Recursos Humanos en un entorno industrial internacional. Participarás en la implantación y coordinación de las actividades preventivas, así como en evaluaciones de riesgos y mejora continua. Trabajarás para asegurar cumplimiento normativo, gestionar documentación y colaborar con proveedores y servicios externos. Buscamos proactividad, organización y capacidad de trabajo en equipo para impulsar la seguridad y salud en la empresa. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Formación continua y desarrollo profesional, • Estabilidad laboral y crecimiento interno, • 25 días laborables de vacaciones, • Transporte y ayuda de comida Responsabilidades, • Colaborar en la implantación, coordinación y seguimiento de actividades preventivas, • Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos, • Proponer medidas preventivas y mejoras, • Gestionar y mantener la documentación de prevención de riesgos, • Coordinar actividades con proveedores, clientes y empresas colaboradoras, • Investigar accidentes e incidentes y seguimiento de medidas correctoras, • Colaborar en la planificación de la actividad preventiva, • Realizar inspecciones y visitas a oficinas, almacenes y talleres, • Participar en formación e información en seguridad y salud, • Elaborar informes, indicadores y estadísticas de prevención, • Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno y responsables de la organización, • Velar por el cumplimiento de procedimientos y normativa aplicable Requisitos principales, • Formación FP de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia 2–5 años en PRL, • Valorable experiencia en entornos industriales y maquinaria, • Valorable experiencia en CAE, • Manejo habitual de Microsoft Office, • Nivel de inglés valorable, • Persona organizada, proactiva, con iniciativa y trabajo en equipo, • Disponibilidad para desplazamientos ocasionales, • Permiso de conducir en vigor, • Capacidad para interactuar con equipos interfuncionales, • Organización, • Proactividad, • Iniciativa, • Microsoft Office, • Conocimientos de prevención de riesgos laborales (PRL), • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) (valorable)

En pocas palabras Posición: Packing Line Leader Localización: Azuqueca de Henares (Presencial) Experiencia: Más de 3-4 años en gestión de personal en producción farmacéutica Insud Pharma opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Packing Line Leader para incorporarse con contrato indefinido en nuestra planta en Azuqueca de Henares. • Supervisar y controlar el programa de producción y los procesos de fabricación en cada turno, asegurando el cumplimiento de objetivos de volumen, calidad y coste., • Coordinar con Planificación, Logística, Almacén, Mantenimiento y Control de Calidad para optimizar el trabajo y la productividad de las líneas de fabricación., • Organizar y gestionar los recursos humanos disponibles, adaptando el plan de fabricación para maximizar el rendimiento y evitar paradas de línea., • Investigar y resolver incidentes, desviaciones y resultados fuera de especificaciones (OOS), colaborando con Control de Calidad para la liberación de lotes., • Proponer mejoras en equipos, procesos e instalaciones para optimizar la producción., • Supervisar y coordinar la resolución de averías con personal interno y proveedores externos., • Desarrollar procesos y equipos de fabricación, estableciendo parámetros críticos para nuevos productos y mejoras continuas., • Revisar y actualizar procedimientos de trabajo, además de formar al personal en el correcto uso de equipos y procesos., • Participar en auditorías con clientes junto al departamento de Control de Calidad y asesorar en nuevos proyectos hasta su implementación., • Organizar y supervisar la generación y revisión de documentación de fabricación para la aprobación de lotes., • Licenciatura o Grado en Ciencias Naturales, Ingeniería o Ingeniería Técnica. Máster en Industria Farmacéutica valorado positivamente., • Más de 3-4 años de experiencia en gestión de personal en producción farmacéutica., • Conocimientos sólidos en gestión industrial., • Español imprescindible e inglés avanzado., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Habilidades para trabajar en equipo y de forma autónoma, dinamismo, multitarea, capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas., • Horario de lunes a viernes, con entrada flexible entre 08:00 y 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h, • Contrato Indefinido, • Atractivo paquete salarial, • Seguro de vida y accidentes, • Copago en el seguro voluntario de salud, • Club de Beneficios y Ahorro, • Planes de desarrollo, política de movilidad interna, • Muchos más El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Empresa dedicada al transporte de mercancías por carretera, precisa incorporar conductores/a de tráiler, para lonas o frigoríficos, rutas nacional e internacional.Se ofrece contrato indefinido a jornada completa.

Overview En Liebherr Ibérica buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse al departamento de Recursos Humanos en un entorno industrial internacional. Participarás en la implantación y coordinación de las actividades preventivas, así como en evaluaciones de riesgos y mejora continua. Trabajarás para asegurar cumplimiento normativo, gestionar documentación y colaborar con proveedores y servicios externos. Buscamos proactividad, organización y capacidad de trabajo en equipo para impulsar la seguridad y salud en la empresa. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Formación continua y desarrollo profesional, • Estabilidad laboral y crecimiento interno, • 25 días laborables de vacaciones, • Transporte y ayuda de comida Responsabilidades, • Colaborar en la implantación, coordinación y seguimiento de actividades preventivas, • Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos, • Proponer medidas preventivas y mejoras, • Gestionar y mantener la documentación de prevención de riesgos, • Coordinar actividades con proveedores, clientes y empresas colaboradoras, • Investigar accidentes e incidentes y seguimiento de medidas correctoras, • Colaborar en la planificación de la actividad preventiva, • Realizar inspecciones y visitas a oficinas, almacenes y talleres, • Participar en formación e información en seguridad y salud, • Elaborar informes, indicadores y estadísticas de prevención, • Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno y responsables de la organización, • Velar por el cumplimiento de procedimientos y normativa aplicable Requisitos principales, • Formación FP de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia 2–5 años en PRL, • Valorable experiencia en entornos industriales y maquinaria, • Valorable experiencia en CAE, • Manejo habitual de Microsoft Office, • Nivel de inglés valorable, • Persona organizada, proactiva, con iniciativa y trabajo en equipo, • Disponibilidad para desplazamientos ocasionales, • Permiso de conducir en vigor, • Capacidad para interactuar con equipos interfuncionales, • Organización, • Proactividad, • Iniciativa, • Microsoft Office, • Conocimientos de prevención de riesgos laborales (PRL), • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) (valorable)

Insud Pharma busca un/a Packing Line Leader para su planta de Azuqueca de Henares. La posición es presencial y requiere experiencia en supervisión de equipos en producción farmacéutica, con foco en cumplimiento de volumen, calidad y costes. Se valorará dominio de español e inglés, capacidad de trabajo en equipo y gestión de incidencias, con contrato indefinido y atractivas condiciones laborales. #J-18808-Ljbffr

El puesto implica la fabricación de componentes de precisión mediante el uso de maquinaria avanzada de control numérico. Las responsabilidades centrales incluyen la interpretación de planos técnicos, la configuración de máquinas y la programación de sistemas FANUC para ejecutar operaciones de torneado y fresado. Se requiere una atención meticulosa al detalle para asegurar que las piezas producidas cumplan con las especificaciones dimensionales y de calidad establecidas. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial donde la eficiencia y la precisión son fundamentales para el flujo de producción. Además del mecanizado CNC, el rol puede involucrar operaciones con maquinaria convencional para tareas de reparación o fabricación de unidades únicas. El control de calidad es una parte integral del proceso, utilizando instrumentos de medición de alta precisión para verificar cada pieza. El mantenimiento básico de los equipos, incluyendo su limpieza y lubricación, es también responsabilidad del operador para garantizar su funcionamiento óptimo y prolongar su vida útil. El ambiente de trabajo valora la puntualidad, la organización y la capacidad para adaptarse a las demandas variables de la producción. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades técnicas especializadas en un entorno estable y estructurado. El contrato ofrecido es indefinido y de jornada completa. La jornada es intensiva de lunes a viernes en horario de mañana, de 06:40 a 14:40 horas, con posibilidad de realizar horas extraordinarias según necesidades. El salario bruto anual estimado oscila entre 22.000 y 28.500 euros, con un neto mensual entre 1.500 y 1.700 euros en doce pagas. Se disfrutan 22 días de vacaciones laborables al año.

Se busca jefe o jefa de pastelería para asumir la dirección integral de la sección en un grupo de establecimientos. Entre sus funciones estarán definir la oferta gastronómica y la carta de postres, pastelería y confitería, así como diseñar y actualizar elaboraciones especiales. También se encargará de seleccionar, formar y supervisar al equipo, organizar turnos y cuadrantes, gestionar pedidos, proveedores, mermas y rotación de stock. Es imprescindible contar con formación técnica en panadería, repostería y confitería, y al menos 24 meses de experiencia. Se valorará experiencia acreditada en establecimientos de alta gama, hoteles o alojamientos de lujo, capacidad para gestionar cocinas con varios puntos de venta o servicios simultáneos, conocimientos de escandallo, control de costes y aprovisionamiento, así como un dominio eficaz del inglés. El contrato es indefinido y la jornada completa. El horario será de lunes a domingo, de 13:00 a 17:00 y de 20:00 a 24:00, con dos días seguidos de descanso rotatorio a la semana. El salario es de 27.000 euros brutos anuales.

ENTIDAD EMPLEADORA: Empresa del sector de la automoción precisa la incorporación de 2 MECÁNICOS/AS DE COCHES en AZUQUECA DE HENARES (GU). FUNCIONES: Diagnosis avanzada y reparación de motores de última generación, sistemas de inyección directa, turbocompresores, distribución variable y sistemas anticontaminación (DPF, EGR, SCR y AdBlue). Conocimientos especializados en transmisiones automáticas, cajas de doble embrague (DSG/DCT), transmisiones híbridas y reductoras de vehículos eléctricos. Diagnosis y reparación de sistemas de suspensión adaptativa, suspensión neumática, dirección electrónica y sistemas de frenado regenerativo. Conocimientos de mecánica de vehículos híbridos, híbridos enchufables y eléctricos, incluidos sistemas de transmisión y gestión térmica. Manejo avanzado de equipos de diagnosis multimarca, interpretación de parámetros en tiempo real, documentación técnica del fabricante y boletines de servicio. Capacidad para identificar averías complejas e intermitentes, determinar su causa raíz y ejecutar reparaciones especializadas conforme a los procedimientos del fabricante. Se valorará especialmente la experiencia en vehículos de última generación, transmisiones automáticas electrificadas, diagnosis avanzada y resolución de averías de difícil localización. REQUISITOS: Valorable: - 5 años de experiencia - Formación en mecánica de vehículos ligeros - Carnet de conducir tipo b o C1 CONDICIONES OFERTADAS: - Contrato laboral indefinido - Jornada completa - Horario: De lunes a viernes de 08:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 - Salario: 22.950¤ Bruto anual en 12 pagas Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 072026007262 Si te interesa la oferta y cumples los requisitos: presenta tu curriculum aquí. Más información de ésta y otras ofertas en nuestra Oficina virtual: www.e-empleo.jccm.es La Oficina Emplea se reserva la facultad de modificar o retirar la oferta antes de la fecha límite de difusión, garantizándose únicamente su vigencia si Vd. ha accedido a ella a través del portal de la propia Consejería de Economía, Empresas y Empleo. Tus datos se obtienen por las competencias de esta Consejería, con el fin de envío a ofertas de empleo, y se conservan el tiempo necesario para este fin. La entidad responsable del tratamiento es la Consejería de Empleo y la Unidad delegada de protección de datos de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas. Puedes ejercer tus derechos ante este último Servicio, pudiendo reclamar posteriormente ante la AEPD.

Estamos buscando un/a Pilotero/a para un taller ubicado en Daganzo de Arriba, y posteriormente en azuqueca, especializado en la fabricación de pilotes de ferralla, elementos clave en las cimentaciones de obra civil. Tareas - Manejo de máquina semiautomática para la fabricación de pilotes. - Colocación y posicionamiento de barras de acero corrugado en disposición longitudinal (Ø16, Ø20, Ø25, Ø32 y Ø40) y transversal (rollos Ø8, Ø10 y Ø12). - Configuración de la máquina mediante PLC. - Soldadura con gas e hilo en los cruces de las barras longitudinales y transversales, asegurando la calidad de las uniones mientras la máquina gira a velocidad constante. Requisitos - Experiencia previa en soldadura (gas e hilo). - Conocimientos en el manejo de maquinaria semiautomática y PLC. - Valorable experiencia en ferralla o fabricación de pilotes. Valorable: - Carnet de puente Grúa. - Carnet de carretillas. Beneficios - Contrato indefinido. - Turnos rotativos. Turno de 6:00 a 14:30 y turno de tarde de 15:30 a 00:00. Rotativos cada 15 días. (disponibilidad de hacer horas extra en caso de ser necesario) - Salario: 24.000 € / 27.500 € brutos anuales + plus de nocturnidad según convenio. - Incorporación a un taller especializado y consolidado. - Estabilidad laboral y desarrollo profesional.

Se busca jefe/a de cocina para asumir la dirección y organización integral de la cocina, definiendo la oferta gastronómica y la carta de los establecimientos. Contrato indefinido, jornada completa, horario de lunes a domingo de 13:00 a 17:00 y de 20:00 a 24:00, con dos días seguidos de descanso

Electricidad Guerra, S.A. es una empresa española, fundada en 1948 y constituida como sociedad anónima en 1981, que forma parte del Grupo Elektra, dedicada al comercio mayorista de material eléctrico y a la realización de instalaciones eléctricas con sede en Logroño (La Rioja). Contamos con delegaciones en varias ciudades para dar el mejor servicio a nuestros clientes; nuestra facturación ronda decenas de millones de euros. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Desarrollo Comercial Junior para trabajar en Guadalajara en el Departamento Comercial, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será impulsar el crecimiento del negocio, creando nuevas sinergias y fortaleciendo las relaciones con talleres, instaladores y empresas industriales del Corredor del Henares, ofreciendo un asesoramiento especializado y garantizando la integración de los productos o servicios ofrecidos en los procesos productivos de cada cliente. FUNCIONES: - Visitar las instalaciones para analizar las necesidades e identificar nuevas oportunidades. - Elaborar propuestas que contengan soluciones óptimas según normativa y aplicación. - Preparar ofertas técnico - económicas y negociarlas con el cliente hasta el cierre. - Llevar a cabo un seguimiento de pedidos, plazos de entrega y ejecución, resolviendo las posibles incidencias que se produzcan en coordinación con otros Departamentos tales como Compras, Logística, Ingeniería o Producto. - Realizar demostraciones o formaciones básicas cuando sea necesario. - Acudir a las reuniones de planificación y control de objetivos. - Estudiar las ventas, márgenes y evolución del mercado en la zona y sector de actuación y elaborar informes periódicos para la dirección. - Transmitir al equipo interno información sobre tendencias, demanda y necesidades del mercado. - Participar en ferias, eventos y encuentros con fabricantes, promoviendo una imagen de la compañía como referencia. SE OFRECE: - Contrato temporal por circunstancias de la producción de 6 meses de duración (en concepto de periodo de prueba) + indefinido. - Salario: entre 28.000 y 30.000 euros + variable en función del cumplimiento de objetivos. - Beneficios sociales: Ordenador y teléfono. Vehículo de empresa para uso profesional y personal. La persona deberá abonar 2/7 partes del renting mensual, que se pueden llegar a prorratear en la retribución mensual, a negociar. Tarjeta gasolina. Dietas durante los desplazamientos. Jornada intensiva cada 3 semanas. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Buen ambiente de trabajo. - Jornada completa. Horario rotativo: Primera y segunda semana: Lunes a jueves de 8:00 h a 13:30 h y de 15:00 h a 18:00 h. Viernes de 8:00 h a 15:00 h. Tercera semana: Lunes a viernes de 7:00 h a 15:00 h. - Incorporación inmediata SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos del REBT. - Manejo del / de: Algún CRM y ERP. Herramientas de gestión comercial. Paquete de Microsoft Office. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse de forma muy habitual (entre un 60% y un 70%) de su tiempo de trabajo por la zona de actuación y para viajar de forma muy puntual por territorio nacional (menos de un 5%). - Residencia en Guadalajara o en los alrededores. - Competencias: Capacidad de negociación. Orientación a objetivos. Capacidad de comunicación. Escucha activa. Organización y planificación. Capacidad multitare

Guadalajara | 46.000–55.000 € brutos/año + vehículo + dietas | Contrato indefinido | Proyecto estable En ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Jefe/a de Obra de Edificación para incorporarse a una importante constructora de ámbito nacional, con sólida implantación, cartera estable de proyectos y perspectivas de continuidad en la zona centro. La posición se desarrollará inicialmente en Guadalajara, en una ubicación próxima a Madrid, dentro de un proyecto de edificación con recorrido y estabilidad. Buscamos un/a profesional con experiencia real en obra vertical, capacidad para asumir la responsabilidad integral del proyecto y acostumbrado/a a coordinar equipos, subcontratas, producción, costes y planificación. Tareas Tu misión Como Jefe/a de Obra asumirás la gestión completa del proyecto, siendo responsable del cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de calidad y de plazo establecidos. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Planificación, organización y seguimiento diario de la obra. - Control económico del proyecto, costes, producción y certificaciones. - Gestión y coordinación de subcontratas, proveedores y equipos propios. - Seguimiento de planificación, rendimientos y cumplimiento de hitos. - Control de calidad y correcta ejecución de las diferentes unidades de obra. - Coordinación con Dirección Facultativa, Propiedad y resto de agentes intervinientes. - Gestión de compras, comparativos y contratación de industriales. - Supervisión del cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales. - Elaboración de informes de seguimiento y reporte periódico a la Dirección de Producción. - Anticipación y resolución de incidencias técnicas y organizativas durante la ejecución. Requisitos Qué buscamos - Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Arquitectura o titulaciones similares. - Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. - Capacidad para gestionar proyectos con autonomía y responsabilidad económica. - Experiencia coordinando subcontratas, proveedores y equipos de producción. - Conocimiento de planificación, costes, certificaciones y control presupuestario. - Perfil organizado, resolutivo y orientado al cumplimiento de objetivos. - Capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones. - Disponibilidad para trabajar en Guadalajara. Valoraremos especialmente profesionales procedentes de constructoras de primer nivel y con experiencia en proyectos de edificación de volumen relevante. Beneficios Qué ofrecemos - Contrato indefinido directamente con una importante constructora nacional. - Retribución entre 46.000 y 55.000 € brutos anuales, negociable en función de experiencia y trayectoria. - Vehículo de empresa. - Dietas y gastos asociados al puesto. - Proyecto estable y con recorrido. - Incorporación a una compañía consolidada, con importante cartera de obra y estructura técnica. - Posibilidades reales de continuidad y desarrollo profesional dentro de la organización. - Entorno profesional donde el Jefe de Obra cuenta con autonomía y capacidad real de gestión. Buscamos profesionales que no estén pensando únicamente en una obra concreta, sino en incorporarse a un proyecto empresarial estable, dentro de una constructora con presencia nacional y oportunidades de crecimiento. Si tienes experiencia gestionando proyectos de edificación y buscas dar un paso profesional dentro de una compañía sólida, queremos conocerte. ConfiARTEEntendemos de personas, inspiramos confianza.

Insud Pharma busca un/a Packing Line Leader para su planta de Azuqueca de Henares. La posición es presencial y requiere experiencia en supervisión de equipos en producción farmacéutica, con foco en cumplimiento de volumen, calidad y costes.Se valorará dominio de español e inglés, capacidad de trabajo en equipo y gestión de incidencias, con contrato indefinido y atractivas condiciones laborales.#J-18808-Ljbffr

IEO - Ingeniería Energética y Obras es una empresa especializada en la realización de en el sector de Proyectos Técnicos para Instalaciones Industriales. Estamos conformados por las empresas de instalaciones eléctricas HSI (Humanes Sobrino S.L.) , el Estudio de Arquitectura VITA S.L.U. y la empresa de seguridad SEAMP STA S.L.U. Gracias a esto, podemos ofrecer una gestión global de servicios, que abarca desde la realización de proyectos, tramitación, planificación, ejecución, control de las obras, etc., hasta su puesta en marcha. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones para trabajar en Azuqueca de Henares (Guadalajara) en el Departamento de Técnico, reportando al Director General. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar todo tipo de proyectos de construcción e instalaciones (eléctricas, mecánicas y telecomunicaciones) para industrias, asegurando que los mismos se realicen conforme a las necesidades de los clientes y las normativas vigentes. FUNCIONES: - Acudir a las instalaciones para tomar mediciones o analizar las que se le proporcione, según corresponda. - Llevar a cabo el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de las instalaciones. - Participar en la generación de los planos, proporcionando indicaciones al delineante y supervisando su realización, o elaborándolos directamente, según necesidades del proyecto. - Establecer los materiales y recursos necesarios y el presupuesto asociado. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos de los proyectos. - Hacer un seguimiento de los proyectos en fase de ejecución, efectuando replanteos cuando sea necesario. - Dar apoyo en los trámites de legalización. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 35.000 euros. - Beneficios sociales: teléfono de empresa y otros posibles a negociar. - Formación a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario habitual, aunque es negociable en entrevista: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 17:00 p.m. (con media hora de comida). Viernes de 8:00 a.m. a 13:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 4 años de experiencia en un puesto similar. - Conocimientos de: REBT: nivel muy alto. RAT: nivel alto. RITE: nivel alto. CTE: nivel muy alto. RSCIEI y RIPCI: nivel muy alto. - Manejo de: AutoCAD: nivel alto. dmELECT: nivel muy alto. CYPE: nivel muy alto. Microsoft Office: muy alto. - Buen nivel de inglés para asistencia a reuniones, así como escribir y contestar emails con soltura (mínimo B2; no será necesaria certificación oficial ya que se hará prueba). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). Habitualmente los viajes serán de ida y vuelta en el día, aunque puede haber viajes más largos excepcionalmente. - Residencia en Guadalajara o en la Comunidad de Madrid, en un radio de 25 km. al puesto de trabajo. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Senior Plus o superior. - Conocimientos de: Amikit. Programas de fabricantes Schneider o Legrand. Reglamento de almacenes de productos químicos. Reglamento de eficiencia de iluminación en el alumbrado exterior. DESCRIPCIÓN DE LOS NIVELES DE SOFTWARE O DE CONOCIMIENTOS DEL REGLAMENTO: Medio: haber asistido a una formación del manejo del software o reglamento. Alto: haber manejado en varios proyectos el software (mínimo 12 trabajos), tener soltura y velocidad demostrable, o

ENTIDAD EMPLEADORA: Empresa de próxima implantación precisa de la incorporación de 3 personas con discapacidad a partir del 11 de enero de 2027. FUNCIONES: - Descarga de material: Recibir y descargar los suministros que llegan a las instalaciones. - Trabajos de recepción: Verificar el material recibido y comprobar su estado y documentación. - Ubicación y almacenamiento: Organizar y colocar el material en sus zonas asignadas de almacén y línea de montaje. - Preparación de envíos (Picking): Seleccionar y preparar los materiales necesarios para la producción. - Surtido a línea: Suministrar de forma continua la línea de producción. - Recogida de producción: Retirar el material sobrante o finalizado de la línea de trabajo. - Mantenimiento y desechos: Mantener limpia la zona de trabajo y gestionar la retirada de residuos. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Disponer del certificado de discapacidad (igual o superior de 33%). Carnet de carretillero en vigor. Experiencia con el manejo de carretilla retráctil y toro. Experiencia de al menos 2 años en el sector logístico. CONDICIONES OFERTADAS: Contrato: Laboral Indefinido. Jornada: Completa. Horario: 07:30h - 15:30h. Salario: 21.000 ¤ Bruto Anuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 072026007134 Si te interesa la oferta y cumples los requisitos: presenta tu curriculum aquí. Más información de ésta y otras ofertas en nuestra Oficina virtual: www.e-empleo.jccm.es La Oficina Emplea se reserva la facultad de modificar o retirar la oferta antes de la fecha límite de difusión, garantizándose únicamente su vigencia si Vd. ha accedido a ella a través del portal de la propia Consejería de Economía, Empresas y Empleo. Tus datos se obtienen por las competencias de esta Consejería, con el fin de envío a ofertas de empleo, y se conservan el tiempo necesario para este fin. La entidad responsable del tratamiento es la Consejería de Empleo y la Unidad delegada de protección de datos de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas. Puedes ejercer tus derechos ante este último Servicio, pudiendo reclamar posteriormente ante la AEPD.

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO - Dependencia del Coordinador de taller Eléctrico. - Electricista. - Sin equipo a cargo. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES - Montaje, cableado y conexión de equipos eléctricos e instalaciones industriales. - Instalación de cables de comunicación (BUS) y cableado de las mismas. - Conexionado de diferentes elementos de campo de equipos propios y elementos de comunicación: electroválvulas, termostatos, sondas, etc. - Montaje cableado y conexión de cuadros eléctricos y bandejas. - Chequeo de puntos de conexión y pruebas de instalación en cliente, con el fin de asegurar el correcto funcionamiento de todos los elementos de campos. - Comprobación de la instalación y preparación para su posterior puesta en marcha. - Realizar y cumplimentar las órdenes de trabajo según prioridades establecidas entre emergencias solicitadas y tareas planificadas siguiendo los procedimientos e instrucciones definidos. - Limpiar y ordenar los equipos e instalaciones una vez realizadas las tareas. - Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente. - Cumplir con todos los procesos, instrucciones y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que sean aplicables al puesto de trabajo - Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Buen ambiente de trabajo - Tipo contrato: Indefinido. - Jornada: completa, 40 horas/semana - Horario: Turnos rotativos - Modalidad presencial. - Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal de Guadalajara. - Categoría/Grupo /Nivel: Oficial 1ª - Vacaciones: según convenio. - Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. - Fecha de incorporación: inmediata. - Centro de trabajo: Guadalajara. REQUISITOS DEL PERFIL - Formación: Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, y/o Certificado de Profesionalidad Equivalente. Valorable formación específica en PRL. - Conocimientos: Instalaciones eléctricas de baja tensión e interpretación de esquemas eléctricos, esquemas eléctricos, planos de situación, unifiales,.... - Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición en entornos industriales. - Idiomas: no necesario. - Software: Recomendable paquete Microsoft Office. - Viajes: Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional - Cualidades para trabajar en equipo. - Proactividad. - Flexible y adaptable a entornos industriales - Planificación y organización - Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. - Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo - Integridad PROCESO DE SELECCIÓN En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. 1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas. 2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica. 3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). 4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

Se busca persona con experiencia en el manejo de granuladoras y comprimidoras en entornos GMP dentro de la industria farmacéutica para incorporarse de forma estable en Azuqueca de Henares. El puesto forma parte del área de I+D y se centra en la fabricación de lotes de desarrollo y validación de formas farmacéuticas sólidas. Entre las tareas principales están el manejo de equipos de formas sólidas, la fabricación de lotes de desarrollo, piloto y biolotes, la cumplimentación de documentación según normativa GMP y la realización de ensayos farmacéuticos. También se incluye la interpretación de resultados, la colaboración con otros departamentos, la limpieza y preparación de equipos, el control de inventarios y la participación en la mejora continua. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana y tarde, seguro de vida y accidentes, posibilidad de adhesión a seguro médico, planes de desarrollo profesional, formación continua y un buen ambiente de trabajo.

Funciones: VENTA DE VEHICULOS DE LA MARCA KIA. TRAMITACION DE FINANCIACIONES. Oficiales de tercera Requisito imprescindible: Conocimiento y manejo de la Base de Datos CRM de la marca. Conocimiento de venta a través de portales digitales, llamadas, redes sociales, portales de venta. Puestos: 2 Ubicación del puesto: Guadalajara | Guadalajara Perfil del Candidato Experiencia Laboral: 36 meses de experiencia Imprescindible Condiciones ofertadas Contrato Laboral indefinido Incorporación: Lo antes posible Jornada Horario: L-V 10:00 A 13:30 / 16:30 A 20:00 2 SABADOS AL MES 10:00 A 14:00 Condiciones económicas Salario: 21.570 ¤ Bruto Anual Otros datos del salario: VARIABLES EN BASE A LAS VENTAS. CONDICIONES EN ENTREVISTA. Condiciones de la oferta u otros datos: ÚNICAMENTE SE ENTENDERÁ VÁLIDA LA CANDIDATURA MEDIANTE LA PRESENTACIÓN DE CV. PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL DÍA 11/11/2026 A LAS 23:59 H. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 072026007388 Contacto: Si te interesa esta oferta y cumples los requisitos envíanos tu curriculum Más información de esta y otras ofertas en nuestra Oficina Virtual (e-empleo.jccm.es/ofertas/jsp/inicio.jsp) La Oficina Emplea se reserva la facultad de modificar o retirar la oferta antes de la fecha límite de difusión. Tus datos se obtienen por las competencias de esta Consejería, con el fin de envío a ofertas de empleo, y se conservan el tiempo necesario para este fin. La entidad responsable del tratamiento es la Consejería de Empleo y la Unidad delegada de protección de datos de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas. Puedes ejercer tus derechos ante este último Servicio, pudiendo reclamar posteriormente ante la AEPD.

4 puestos. Funciones: - Conducción del vehículo: Transportar mercancías o materias primas por carretera (ámbito nacional o internacional) respetando las normas de circulación y los límites de velocidad. - Revisar el estado general del camión antes de iniciar la marcha (frenos, neumáticos, presión, luces, espejos retrovisores, niveles de líquidos y carrocería). - Detectar incidencias mecánicas y rellenar los partes. - Realizar tareas básicas de mantenimiento y repostaje - Control de la carga y descarga: - Supervisar o ejecutar directamente la carga, estiba, sujeción y descarga de la mercancía para evitar desplazamientos o daños. - Colocar los paneles de señalización o peligrosidad si se transportan mercancías especiales (ADR). - Cumplimentar y verificar la documentación de transporte (albaranes, cartas de porte, facturas e incidencias). - Gestionar el registro de los tiempos de conducción y descanso a través del tacógrafo (conforme a la normativa europea). - Planificar o seguir las rutas óptimas indicadas por la empresa para cumplir con los horarios de entrega. - Mantener contacto con clientes, proveedores y gestores de flotas para comunicar retrasos o incidencias Contrato indefinido Jornada completa Lunes a domingo. Días de descanso rotatorios. 45 horas de descanso 20.740,45 ¤ Bruto Anual En caso de viaje de varios días, la empresa se hace cargo de los gastos de pernocta y alimentación Condiciones de la oferta u otros datos: Destinos nacionales e internacionales: Italia, Francia, Bélgica, Países Bajos, Alemania. Indispensable: Tarjeta de cualificación de conductor Certificado de Aptitud Profesional Permiso de conducir: C-AUTOMOVIL MASA MÁXIMA AUTORIZADA>3500 KG 36 meses de experiencia Valorable: Tarjeta de tacógrafo digital Tarjeta de cualificación del conductor (mercancías) ADR Básico Conocimientos de mecánica. ÚNICAMENTE SE ENTENDERÁ VÁLIDA LA CANDIDATURA MEDIANTE LA PRESENTACIÓN DE CV. PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL DÍA 04/11/2026 A LAS 23:59 H. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 072026007218 Si te interesa esta oferta y cumples los requisitos envíanos tu curriculum Más información de esta y otras ofertas en nuestra Oficina Virtual (e-empleo.jccm.es/ofertas/jsp/inicio.jsp) La Oficina Emplea se reserva la facultad de modificar o retirar la oferta antes de la fecha límite de difusión. Tus datos se obtienen por las competencias de esta Consejería, con el fin de envío a ofertas de empleo, y se conservan el tiempo necesario para este fin. La entidad responsable del tratamiento es la Consejería de Empleo y la Unidad delegada de protección de datos de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas. Puedes ejercer tus derechos ante este último Servicio, pudiendo reclamar posteriormente ante la AEPD.

Sobre Grupo Asentis y el rol Somos una constructora especializada en el sector residencial del Grupo Asentis. Con dos décadas de trayectoria, nos dedicamos a la creación de edificaciones residenciales, abarcando tanto proyectos propios como colaboraciones con terceros. Para nuestras instalaciones en Dos Hermanas, incorporamos un Capataz Posventa bajo un contrato indefinido de 40 horas semanales. Tus primeros meses en el equipo Durante tus primeros meses en el puesto, gestionarás la resolución de incidencias y trabajos de posventa en nuestras promociones residenciales finalizadas, coordinando los gremios necesarios y asegurando los acabados de calidad que caracterizan a nuestros proyectos. Lo que buscamos Aportas experiencia en edificación residencial y capacidad para coordinar trabajos de acabado y reparación en obra terminada. Si cumples con la mayor parte de los requisitos, te animamos a presentar tu candidatura. Beneficios - Dispondrás de seguro médico privado. - Contarás con teléfono móvil de empresa.

¡Buscamos 40 Carretilleros/as Retráctiles en Guadalajara! ¿Tienes experiencia manejando carretilla retráctil? Esta es tu oportunidad para formar parte de una importante empresa logística en Azuqueca de Henares. Lo único que necesitas es... -Manejo de carretilla retráctil -Ubicación y movimiento de mercancía -Carga y descarga de productos -Organización del almacén Te ofrecemos incorporación inmediata, jornada completa, estabilidad y un excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo en crecimiento con posibilidades reales de pasar a plantilla fija. Si eres una persona responsable, dinámica y con ganas de seguir desarrollándote profesionalmente, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para formar parte de nuestro equipo, solo necesitas: - Experiencia previa con carretilla retráctil al menos 1 año. - Carnet de carretillero/a en vigor. - Vehículo propio para desplazarte al centro de trabajo. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o fijos. - Responsabilidad, compromiso y capacidad de trabajo en equipo. Si buscas una oportunidad estable en una empresa líder del sector logístico, estamos deseando conocerte. ¿Qué ofrecemos? Al incorporarte, disfrutarás de: - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. - Jornada completa. - Buen ambiente de trabajo y apoyo continuo por parte del equipo. - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. - Posibilidad real de incorporación a plantilla con contrato indefinido. Si buscas una oportunidad estable para seguir creciendo profesionalmente, ¡inscríbete y únete a nuestro equipo!

Desde Gemma Camprubi estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Gestión de Instalaciones Eléctricas para incorporación directa en el Departamento de Mantenimiento de Isover, una empresa del Grupo multinacional francés Saint-Gobain, situada en Azuqueca de Henares (Guadalajara). Isover es el líder mundial en el mercado de aislamientos y climatización (conducción de aire). La compañía trabaja con líneas de producción de lana de roca y lana de vidrio en cinco mercados distintos: edificación, industria, marina, HVAC (soluciones para climatización y ventilación) y OEMs. Está presente en 32 países con más de 10.000 empleados y 49 plantas productivas. OBJETIVO DEL PUESTO: Reportando al Responsable de Mantenimiento de la planta, la misión principal de la persona seleccionada será garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones eléctricas a nivel predictivo, preventivo, correctivo y documental, así como definir e implantar los estándares de Seguridad, Medioambiente y fiabilidad, dentro de su ámbito de actuación, aplicando, para ello, una metodología basada en Mejora Continua World Class Manufacturing. FUNCIONES: - Definir y supervisar el cumplimiento de los estándares eléctricos de seguridad, de las instalaciones y de los técnicos. - Organizar, coordinar y verificar los trabajos eléctricos, tanto de subcontratas como de personal propio. - Llevar a cabo un análisis diario de las averías eléctricas que se produzca, estudiando las causas y proponiendo soluciones específicas. - Gestionar la documentación eléctrica: manuales, esquemas, listado de motores, etc. - Mantener y verificar el stock de componentes eléctricos necesarios para el correcto funcionamiento de la fábrica, realizando las compras de repuestos eléctricos o de nuevos componentes, cuando sea necesario. - Elaborar las especificaciones y soluciones eléctricas para los proyectos de ampliación y de mejora en la fábrica. - Efectuar un seguimiento de las Pruebas de Aceptación de Fábrica (FAT), puesta en marcha y funcionamiento de los componentes eléctricos de las nuevas instalaciones. - Participar en la licitación, negociación, adjudicación y posterior seguimiento de los servicios de instalación eléctrica. - Velar por el cumplimiento de las normativas de Seguridad, Higiene, Ergonomía, Medio Ambiente y Calidad, participando, de forma activa, en las acciones que implante la Compañía. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 39.000 y 42.000 euros. - Plan de formación compuesto, por un curso inicial "on-boarding" además de un mentor, y después, formación continua, tanto técnica como en habilidades, según evaluación del desempeño anual. - Plan de carrera, con promociones internas en la propia compañía, tanto a nivel nacional como internacional, así como la posibilidad de moverse en distintas líneas/empresas del grupo Saint-Gobain. - Jornada completa. Horario habitual, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria por las funciones a desempeñar: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 18:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia como Responsable de Mantenimiento de instalaciones eléctricas. - Conocimientos de redes industriales, configuración de variadores, controladores, servomotores y actuadores. - Manejo de EPLAN y del paquete de Microsoft Office. - Nivel medio de inglés (mínimo B1). - Permiso

Se busca carnicero o carnicera para trabajar en Guadalajara, con contrato indefinido y jornada completa de carácter presencial. El horario es de turno partido, de lunes a viernes, con mañanas de 10:00 a 14:00 y tardes de 17:00 a 21:00. El salario es de 1.500 euros brutos mensuales, prorrateando las pagas extraordinarias. La incorporación está prevista lo antes posible y hay tres puestos disponibles. Las tareas principales incluyen el despiece, deshuese y porcionado de canales y piezas cárnicas, así como el fileteado, troceado y corte según las especificaciones de producción, peso, calibre y presentación. También se retiran huesos, cartílagos, tendones, grasa y partes no aprovechables, perfilando y arreglando las piezas. Además, se preparan los productos para su posterior envasado, etiquetado, expedición o transformación. Es necesario utilizar correctamente cuchillos, herramientas y maquinaria de corte, manteniendo siempre las condiciones de seguridad. Se debe comprobar visualmente la calidad y presentación de la carne, así como mantener la trazabilidad, identificación y clasificación de las piezas. Hay que cumplir las normas de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y mantenimiento de la cadena de frío. Al finalizar las tareas o cuando sea necesario, se limpian y desinfectan los útiles, equipos y la zona de trabajo. También se manipulan, clasifican y trasladan las piezas dentro de la línea o centro de producción. Se valora experiencia laboral de 36 meses en matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas.

Se busca cubrir un puesto de auxiliar de mantenimiento con contrato temporal inicial de 3+3 meses y posibilidad de pasar a indefinido.

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO - Maquinista/ Camionero. - Sin equipo a cargo. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES - Conducir y operar maquinaria de obra civil para la ejecución de trabajos de movimientos de tierras, excavación, nivelación y apoyo a las instalaciones. - Conducir camión para el transporte de materiales, maquinaria y equipos entre las instalaciones y obras, garantizando la carga, descarga y sujeción segura de la mercancía. - Realizar revisiones diarias y el mantenimiento de primer nivel de la maquinaria y el vehículo a su cargo, comunicando cualquier incidencia o necesidad de mantenimiento correctivo. - Aplicar los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente en cada operación, utilizando los equipos de protección individual (EPI) requeridos y respetando los procedimientos de trabajo seguro. - Colaborar con el resto de operarios, jefes de obra y responsables de mantenimiento para garantizar la correcta ejecución de los trabajos planificados. - Utilizar de forma eficiente el combustible, los materiales y los tiempos de trabajo, minimizando paradas y desplazamientos innecesarios. - Cumplimentar los partes de trabajo, horas de operación y kilometraje, informando de incidencias relevantes al responsable de equipo. REQUISITOS - Formación: Certificado de Profesionalidad o formación equivalente en majeo de maquinaria de obra civil. - Carnet de conducir C+E (camión con remolque) en vigor. Valorable CAP en vigor. - Carnets/ certificados de maquinaria según normativa vigente. - Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar. - Disponibilidad para desplazarse entre instalaciones y obras. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Buen ambiente de trabajo - Tipo contrato: Indefinido. - Jornada: completa, 40 horas/semana - Modalidad presencial. - Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal de Guadalajara. - Categoría/Grupo /Nivel: Según Convenio. - Vacaciones: Según convenio. - Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. - Fecha de incorporación: inmediata. - Centro de trabajo: Guadalajara. PROCESO DE SELECCIÓN En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. 1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas. 2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica. 3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). 4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

Contrato indefinido | Proyecto estableEn ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Jefe/a de Obra de Edificación para incorporarse a una importante constructora de ámbito nacional, con sólida implantación, cartera estable de proyectos y perspectivas de continuid

El puesto incluye formación para operar carretillas y transpaletas, contrato indefinido y alojamiento gestionado desde el inicio.

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Se ofrece contrato indefinido a jornada completa con turno nocturno.

La posición requiere trabajar fines de semana con un contrato indefinido, siendo responsable de muestreos microbiológicos y cumplimiento de normativas GxP. Chemo busca un Analista de Control de Calidad en su planta de Azuqueca de Henares. Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todo

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