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El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus procesos de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades

Collaborative, fast-paced startup culture - work directly with founders and senior leadership. Spot trends and provide feedback to product and leadership teams. MAKE was founded with a specific purpose in mind to address the underserved needs of the Creator Economy often overlooked by traditional ba

Seguimiento de los indicadores de calidad: gestión de reclamaciones y ejecución de acciones de mejora. Apoyarás y gestionarás el trabajo del personal de la clínica (organización de plantilla) y de las posibles incorporaciones. Serás el motor del trabajo en equipo y el desarrollo profesional d

Para que te sientas cómodx en el proyecto, lo ideal es que cuentes con experiencia previa como joyerx o que hayas trabajado en taller de joyería realizando la fabricación, reparación y mantenimiento de joyas. Detectarás deficiencias en el proceso o en la calidad de las materias primas y harás

Como Oficial de Notaría en MOLINILLO & AULA, serás responsable de gestionar, revisar y validar documentos legales, además de coordinar procesos relacionados con la formalización de escrituras y trámites notariales. Otras responsabilidades incluyen la atención al cliente brindando apoyo en cons

Revisión de novedades normativas y legislativas relacionadas con el ámbito de trabajo para actualización y desarrollo de métodos y procedimientos de trabajo, ajustados a estándares nacionales e internacionales. Qué mejor que incorporarte a una organización que ofrece conciliación, que es fle

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Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene

No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. La persona id

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La persona seleccionada recibirá formación y acompañamiento para crecer hasta convertirse en un referente técnico dentro de la Sala de Control de Tráfico y Movilidad del Cabildo de Tenerife. Supervisar la correcta operación de los sistemas ITS y de control urbano (UTC, cámaras, sensores, pane

Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característic

La presente oferta se redacta respetando el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en cumplimiento con el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, en materia de igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación. Habilidades de comunicación y empatía,

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BESS) y recursos de gestión de la demanda, garantizando su disponibilidad, eficiencia y cumplimiento con los requerimientos del mercado eléctrico y del operador del sistema para uno de nuestros potenciales clientes del sector eléctrico. Optimizar la operación del BESS (carga/descarga) en funció

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