¿Eres empresa? Contrata cuidado de ni os candidatos en El Prat De Llobregat
¿Te gusta el sector hotelero y quieres continuar desarrollando tu trayectoria profesional en el área de Mantenimiento? ¿Tienes experiencia aplicando los procedimientos correspondientes de esta área? Ven a formar parte de nuestro equipo en la posición de Técnico de Mantenimiento en la próxima apertura de nuestro nuevo hotel situado en El Prat. Tus principales funciones serán: - Responsabilizarte del mantenimiento de todas las instalaciones del hotel. - Realización directa de tareas de mantenimiento, asegurándose de realizar las operaciones reglamentarias definidas en los reglamentos de las instalaciones o en las instrucciones técnicas que las desarrollan. - Controlar y supervisar las visitas y el trabajo realizado por las empresas externas contratadas, que presten servicios de mantenimiento de las instalaciones. - Cumplir el Plan de Mantenimiento y de su registro tanto en GMAO, como en soporte papel cuando sea necesario. - Cumplimentar la documentación de planes de trabajo. - Responsabilizarse de la guarda y custodia de los manuales de instrucciones de las máquinas. - Responsabilizarte de mantener un stock de material establecido. - Responsabilizarte del cuidado y la limpieza de las salas de máquinas, instalaciones, cuadros eléctricos, taller, etc. - Propuesta de compra y actualización del nuevo material al responsable directo. - Almacenar los productos y distribuir las mercaderías recibidas. - Coordinación del desalojo de los residuos. ¿Qué necesitas para aplicar? - Experiencia de 3-4 años en el puesto en hoteles o similares -Tener titulación de FP en electricidad o en climatización. -Tener conocimientos técnicos en: electricidad, climatización, fontanería, protección contra incendios, albañilería, carpintería, cerrajería y pintura -Tener conocimientos en informática y en el uso de herramientas GMAO. - Formación: Ciclo Formativo Grado Superior: Electricidad y Electrónica ¿Qué ofrecemos? - Incorporación aproximada a partir de septiembre - Contrato indefinido a jornada completa. - Horario de lunes a viernes. - Salario según convenio. - Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel - Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel - Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo. En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos
En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito ¿Te apasiona dejar los coches impecables y relucientes? ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y alegre que valora la excelencia y la atención al detalle? ¡Entonces, esta oferta es para ti! Posición: Limpiador/a de vehículos para empresa de alquiler de coches Ubicación: Aeropuerto de Barcelona - El Prat de Llobregat Tipo de Contrato: Jornada Completa Horario: De 7h a 14h ó 14h a 22h Incorporación: Inmediata Duración: Inicialmente, del 20 al 24 de junio Posibilidad de prorrogar contrato durante la temporada de verano Responsabilidades: Realizar limpieza interior y exterior de vehículos, incluyendo aspirado, lavado, encerado y detallado. Utilizar productos y herramientas especializados para garantizar una limpieza de alta calidad, puntualmente también el túnel de lavado Inspeccionar cada coche para asegurarse de que cumpla con nuestros altos estándares de limpieza. Movilizar los coches desde el punto de recogida a la campa Requisitos: Experiencia previa en limpieza de coches (deseable, pero no esencial; ¡estamos dispuestos a formar a los candidatos adecuados!). Atención al detalle y pasión por la limpieza y el cuidado de los vehículos. Permiso de conducir B y experiencia manejando coches. ¡Esperamos tu inscripción pronto y que te unas a nuestra misión de hacer que cada coche brille con esplendor! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad