Trabajos cuidador en Pilar De La HoradadaCrear alertas

En CuoreCare, seguimos comprometidos con nuestro propósito: transformar el mundo potenciando las capacidades de personas con diversidad funcional a través de la asistencia personal. En esta ocasión, buscamos una persona que se incorpore con nosotros para formar parte del equipo de RRHH. Las funciones principales serán: • Gestión de procesos de selección de perfiles asistenciales y sociosanitarios (AAD, PAP, auxiliares, técnicos)., • Publicación de ofertas en portales, RRSS y grupos de difusión., • Criba curricular y entrevistas telefónicas/presenciales., • Coordinación con operaciones para cubrir servicios con rapidez y calidad., • Gestión documental: titulaciones, certificados, vida laboral, altas/bajas., • Onboarding y acompañamiento inicial. Requisitos: • Formación en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa en selección (valorable en servicios asistenciales)., • Manejo de portales de empleo y herramientas digitales., • Capacidad para trabajar con volumen, rapidez y criterio técnico., • Habilidades de comunicación y trato profesional. Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva, resolutiva y con compromiso. Te ofrecemos: • Equipo cercano, procesos claros y apoyo operativo., • Estabilidad y desarrollo en un sector en expansión, • La posibilidad de formar parte de una empresa con alma y fuerte vocación social, comprometida con la inclusión y el bienestar de las personas Si te apasiona trabajar con personas, crees en el poder de la inclusión y quieres formar parte de una comunidad que pone a las personas en el centro, ¡te estamos esperando!

En Cuore Care acompañamos a personas con diversidad funcional en el desarrollo de sus proyectos de vida independiente. Estamos creciendo y buscamos una persona que nos ayude a llegar a más familias, desarrollar alianzas y convertir nuestra estrategia comercial y de marketing en acciones concretas. Tu misión Impulsar el crecimiento de Cuore Care combinando captación presencial, planificación comercial y coordinación del marketing. Tendrás contacto directo con el mercado y ayudarás a nuestros coordinadores y asistentes personales a participar en el crecimiento de la compañía. Qué harás • Diseñar y ejecutar un plan de captación por zonas, con prioridades, acciones y objetivos medibles., • Visitar colegios, asociaciones, entidades y profesionales para desarrollar relaciones de colaboración y generar oportunidades., • Participar en reuniones con familias y acompañar el proceso hasta el inicio del servicio., • Crear planes comerciales prácticos para los coordinadores: contactos prioritarios, visitas, charlas, seguimiento y objetivos., • Desarrollar programas de recomendación para familias y asistentes personales, con herramientas sencillas y acompañamiento., • Planificar campañas y coordinar su ejecución con el equipo y los proveedores de marketing., • Registrar y analizar las oportunidades comerciales: origen, conversión, coste de captación y resultados., • Proponer mejoras a partir de lo que escuches de las familias, los prescriptores y el equipo. Qué buscamos • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio, venta consultiva o captación de servicios., • Capacidad para planificar y ejecutar: organizar una campaña, concertar una visita y dar seguimiento a una oportunidad., • Conocimientos de marketing y criterio para coordinar especialistas externos., • Habilidad para formar, acompañar y movilizar a compañeros sin responsabilidad comercial exclusiva., • Organización, autonomía y orientación a resultados., • Sensibilidad hacia la diversidad funcional y respeto por las decisiones de las personas y sus familias., • Disponibilidad para desplazamientos por la Comunidad Valenciana. Valoraremos experiencia en servicios sociales, salud, educación, dependencia u otros servicios donde la confianza y la relación personal sean esenciales. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento y con propósito social., • Participación directa en el desarrollo comercial de Cuore Care., • Autonomía para proponer y poner en marcha iniciativas., • Retribución fija según experiencia, más variable por objetivos., • Gastos de desplazamiento cubiertos y herramientas para desarrollar el puesto.