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🥗 ¡Buscamos Nutricionista para apoyo al departamento y tareas administrativas. 📍 Ubicación: Cocina central / Passatge Lledoner, 8, 08401 Granollers, Barcelona 🏢 Empresa: Empresa de catering especializada en residencias y colegios 📄 Contrato: Temporal por circumstancias de la producción de 3 a 6 meses según las necesidades de la producción. 🕐 Jornada: Jornada completa 40 horas Lunes a Viernes : De 7h a 15h Salario : 1424,50 € brutos ( con pagas prorrateadas incluidas en el sueldo mensual ) 🚀 Incorporación: Inmediata 🌿 Sobre nosotros Somos una empresa consolidada en el sector del catering para colectividades, comprometida con ofrecer una alimentación saludable, equilibrada y adaptada a cada persona. Creemos en la nutrición como un pilar esencial del bienestar y buscamos un/a profesional que comparta esa misma filosofía. 🍎 Tu misión Buscamos un/a nutricionista dinámica, organizada y con experiencia en colectividades, que quiera formar parte de un equipo comprometido y profesional. Tu trabajo será clave para garantizar la calidad nutricional, la seguridad alimentaria y la satisfacción de los usuarios de nuestros centros. 👩‍🍳 Funciones principales • Elaboración, revisión y actualización de menús de residencias y colegios., • Control y gestión de alérgenos, dietas especiales y fichas técnicas., • Supervisión del cumplimiento de las normativas de calidad y seguridad alimentaria., • Coordinación con los equipos de cocina y responsables de centro., • Asesoramiento y formación en buenas prácticas alimentarias. 🎓 Requisitos • Formación en Nutrición Humana y Dietética (imprescindible)., • Conocimientos actualizados sobre legislación alimentaria y control de alérgenos., • Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. 💡 Se valorará • Formación complementaria en seguridad alimentaria o gestión de calidad. 🌟 Te ofrecemos • Contrato temporal, • Jornada completa, • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Buen ambiente laboral y posibilidad de desarrollo profesional. 🙌 Envíanos tu currículum y forma parte de nuestro equipo. 🌿 Compromiso con la igualdad En nuestra empresa apostamos por procesos de selección objetivos y transparentes, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas candidatas. Trabajamos activamente para promover un entorno laboral inclusivo, libre de discriminación, y una política salarial basada en la equidad y la igualdad de trato.

En Grupo Atlántico estamos buscando CAMARERO/ A para nuestro restaurante Can Gallina Gastrobar GRANOLLERS • Horario 30h o 40h Requisitos: • Experiencia previa demostrable en sala., • Agilidad, actitud resolutiva y ganas de superarse., • Capacidad para trabajar en equipo., • Puntualidad y alto sentido de la responsabilidad., • Compromiso con quien somos y lo que ofrecemos., • Dominio del catalán, español, y se valoran inglés e italiano., • Imprescindible vivir en la zona. Ofrecemos: • Opción A: Contrato de 40 horas semanales, • Opción B: Contrato de 30 horas semanales, • Turnos rotativos (partido o seguido) según trabajo., • 22 días naturales de vacaciones al año., • 12 pagas., • Vestuario incluido., • Comida proporcionada. Si te gusta la hostelería y quieres crecer profesionalmente formando parte de un equipo dinámico y en expansión, ¡envíanos tu currículum!

OFERTA DE EMPLEO – PICK-UP LLINARS, S.L. Pick-Up Llinars, S.L. abre un proceso de selección para incorporar camareros/as y ayudantes de camarero/a a nuestro establecimiento de Llinars del Vallès. Tanto si eres un/a profesional con experiencia en hostelería como si buscas iniciarte y desarrollarte profesionalmente en el sector, te invitamos a participar en nuestro proceso de selección. REQUISITOS Dominio fluido de castellano y catalán. ESO o titulación equivalente. Disponibilidad para trabajar fines de semana. Para las vacantes a jornada completa, disponibilidad para trabajar en turnos de lunes a domingo según cuadrante. Capacidad para trabajar en equipo y en momentos de alta intensidad de trabajo. Se valorará experiencia previa en hostelería, aunque no es imprescindible para las vacantes de ayudante de camarero/a. ¿QUÉ OFRECEMOS? Disponemos de dos modalidades de contratación: Jornada completa Contrato a jornada completa conforme al Convenio Colectivo de Hostelería y Turismo de Cataluña. Jornada y distribución horaria conforme al convenio colectivo vigente. Horarios organizados mediante cuadrante de trabajo. Como criterio organizativo habitual, aproximadamente 1 fin de semana completo de descanso cada 3 semanas, sujeto a la planificación y necesidades del establecimiento. Jornada parcial – Refuerzo de fin de semana Contrato a tiempo parcial conforme al convenio colectivo. Principalmente viernes, sábado y domingo. Jornada y horario concretos según contrato y cuadrante. SALARIO 2026 Según categoría profesional y tablas salariales vigentes del convenio: Camarero/a – Nivel III 22.501,50 € brutos anuales a jornada completa (1.607,25 € brutos × 14 pagas) Ayudante de camarero/a – Nivel IV 22.078,70 € brutos anuales a jornada completa (1.577,05 € brutos × 14 pagas) En contratos a tiempo parcial, el salario se calculará proporcionalmente a la jornada contratada. La categoría profesional se determinará en función de las funciones efectivamente desempeñadas, la experiencia y lo establecido en el convenio colectivo. ADEMÁS, OFRECEMOS Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y respetuoso. Formación inicial para conocer el funcionamiento del establecimiento. Posibilidad de aprender y desarrollarse profesionalmente dentro del equipo. Periodo de prueba conforme a lo establecido en el convenio colectivo y la legislación laboral vigente. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Atender y servir correctamente a los clientes. Mantener un trato respetuoso y profesional con clientes y compañeros/as. Seguir las instrucciones y directrices de los responsables del turno. Mantener el puesto y las diferentes áreas de trabajo ordenadas y limpias antes, durante y después del servicio. Utilizar correctamente y cuidar el material, maquinaria, instalaciones y equipamiento facilitados por la empresa. Utilizar el equipamiento y vestuario de trabajo requerido para cada función. Coordinarse con el resto del equipo para garantizar el correcto funcionamiento del servicio. Realizar la formación necesaria para desempeñar correctamente las funciones asignadas. Mostrar iniciativa y disposición para adquirir nuevos conocimientos. Conocer los productos de la carta y ser capaz de informar correctamente al cliente sobre ellos. Cumplir las normas internas del establecimiento y la normativa vigente en materia de higiene, seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y venta y consumo de alcohol. NORMAS DE FUNCIONAMIENTO Los turnos y descansos se organizarán mediante los correspondientes cuadrantes de trabajo. Cualquier solicitud de cambio de turno deberá comunicarse y ser previamente autorizada por la persona responsable. Los descansos durante la jornada se realizarán conforme a la legislación, el convenio colectivo y la organización del servicio. El consumo de productos del establecimiento por parte del personal estará sujeto a las normas internas de la empresa y deberá registrarse cuando corresponda. No está permitido realizar invitaciones, descuentos o modificaciones de precios sin autorización expresa de la persona responsable. Todo el personal deberá hacer un uso adecuado del material, equipamiento y uniformidad facilitados por la empresa. ¿QUIERES TRABAJAR CON NOSOTROS? Si estás interesado/a y cumples los requisitos, haznos llegar tu currículum vitae. Si dispones de experiencia previa en hostelería, indícanos los establecimientos en los que has trabajado, las funciones realizadas y el periodo trabajado. ¡Muchas gracias y mucha suerte! PICK-UP LLINARS, S.L. Llinars del Vallès