RESPONSABLE SERVICIOS DE MANTENIMIENTO
il y a 1 mois
Pineda de Mar
Tareas Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivos de los centros, con el objetivo de cumplir con la normativa vigente de mantenimiento y medioambiente y la optimización de los recursos de cada servicio. Tareas Principales • Coordinación, gestión y formación a los operarios de mantenimiento propios de la empresa en los diferentes centros., • Elaborar y gestionar el Plan de mantenimiento preventivo y correctivo, • Verificación y control de mantenimientos técnicos legales, asegurando su cumplimiento y la gestión documental., • Gestión de contratos externos de mantenimiento., • Realización de informes y análisis., • Gestión informatizada de los mantenimientos (GMAO), • Realización/Control de los servicios y seguimiento de trabajos, equipos e instalaciones., • Responsable del mantenimiento y gestión de las medidas de seguridad en el trabajo., • Detectar fallos, diagnosticar el origen de los mismos y evaluar la capacidad de resolver en tiempo y forma su reparación a partir de recursos propios o recomendar su derivación a especialistas., • Realizar los controles pertinentes de la maquinaria según los procedimientos establecidos, y controlar las inspecciones preventivas y/o reparaciones que realizan empresas subcontrata, • Solicitar presupuestos y realizar los pedidos relacionados con las necesidades de su área, con autorización de Dirección. Perfil • Experiencia en gestión del área de Facility Management, en especial y específicamente el área de mantenimiento., • Formación en ingeniería técnica o titulación técnica similar vinculada al área de mantenimiento, • Conocimientos en instalaciones de climatización, electricidad, fontanería, protección contra incendios, albañilería., • Formación en prevención de riesgos laborales., • Experiencia laboral previa y en la dirección de equipos., • Carnet B, • Experiencia y conocimiento en el uso de GMAO y sistemas SCADA., • Nivel Profesional de Paquete Office (Word, Excel, Power Point y Power BI)., • Idiomas castellano y catalán alto nivel conversación. Competencias personales más desarrolladas: Liderazgo, trabajo en equipo y cooperación, aprendizaje y utilización de conocimientos, flexibilidad y gestión del cambio, compromiso con la organización, planificación y organización, Iniciativa, orientación al logro, comunicación, pensamiento analítico, preocupación por el orden y la calidad, orientación estratégica.
