Trabajos de creacion en Las Rozas De Madrid

Resumen: El candidato ideal para esta posición destacará en la creación y cierre de nuevas oportunidades de negocio para la venta de nuestros paneles decorativos de PVC. Utilizando un enfoque consultivo para la venta, esta persona empleará su experiencia para identificar y calificar prospectos, generando oportunidades de venta con clientes nuevos y existentes en los sectores de la construcción, diseño y reformas. Responsabilidades: Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos para los paneles decorativos de PVC. Generar y desarrollar negocios a partir de cuentas de clientes nuevos y existentes, incluyendo constructoras, casas de diseño, reformistas y profesionales del sector construcción. Gestionar negociaciones complejas con ejecutivos de alto nivel, asegurando acuerdos beneficiosos para ambas partes. Construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes, proporcionando un servicio postventa excepcional. Colaborar con el equipo de marketing para identificar oportunidades de crecimiento y nuevas estrategias de venta. Cualificaciones: Experiencia de 2 a 5 años en ventas con objetivos de cuota, preferentemente en el sector de la construcción, diseño de interiores o productos de decoración. Experiencia y conocimiento práctico de sistemas CRM para la gestión eficaz de clientes y prospectos. Historial demostrable de superación de objetivos de cuota y éxito en el cierre de ventas. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de presentar productos y servicios de manera convincente. Capacidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos simultáneamente, con atención al detalle y habilidades organizativas excepcionales. Proactividad y habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, contribuyendo al crecimiento y éxito general de TU-PANELDECORATIVO. Beneficios: Salario competitivo con comisiones basadas en el rendimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Capacitación continua y apoyo del equipo de ventas y marketing.

¿Quiénes somos? TECH Universidad Tecnológica, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA Cuenta con el más amplio catálogo formativo digital, presentando una oferta que supera los 14.000 títulos de las principales áreas de conocimiento, con la posibilidad de estudiar en once idiomas distintos. TECH Education España, como partner estratégico de TECH Universidad Tecnológica, selecciona un responsable de formación para sus oficinas en Las Rozas (Madrid). ¿Qué funciones realizarás con nosotros? - Creación de la división educativa orientada a formación al empleo de la compañía. - Coordinación y ejecución de los procesos necesarios para la determinación de la programación necesaria y su comercialización. - Gestión documental y de procesos de acceso a licitaciones de concursos públicos y subvenciones autonómicas, locales y estatales con administraciones públicas. - Tramitación de ayudas a la formación con las instituciones. - Estudio de bonificaciones nacionales, autonómicas y municipales disponibles - Investigación y actualización de nuevas leyes relacionadas con la formación. - Calculo de cifras de dichas ayudas a la formación, así como toma de decisiones estratégicas de sus beneficiarios. - Comunicaciones con FUNDAE. ¿Que requisitos pedimos? - Experiencia previa en las funciones anteriormente descritas en el sector educativo de al menos 5 años. - Experiencia en la gestión completa de concursos públicos, licitaciones relacionados con la formación para el empleo. - Conocimiento de leyes y normativa relacionadas con la división de formación para el empleo. - Conocimientos en FUNDAE. ¿Qué ofrecemos? - Salario competitivo con posibilidad de aumentarlo con una retribución variable por objetivos. - El horario es de lunes a jueves (9h-18h) y viernes (9h-17h) - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Plan de carrera. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados). - Becas sobre programas formativos especiales para empleados. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si tienes experiencia en un puesto así, y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando!