De diario en jobs in Cadiz

Buscamos jóvenes sin experiencia, ¡por tan solo 4 horas al día! Colaboración de 4 horas de martes a sábado. Incorporación Inmediata. Se necesita disponibilidad inmediata. Turnos de mañana de 11:30 a 15:30 o de tarde de 18:30 a 22:30 (de martes a sábado). Pago Directo desde el primer día y Formación Remunerada. La colaboración se desarrolla dando información y venta de participaciones solidarias de 2 euros para una ONG. Dicha participación da derecho a entrar en un sorteo para ganar viajes u objetos electrónicos y ayudará a seguir con la labor social de la ONG ayudando niños y familias en riesgo de exclusión social en nuestro centros. Similar a cuando se venden los boletos del viaje de fin de curso, pero con un fin solidario. Muy fácil colaboración de tan sólo 4 horas diarias de martes a sábado, por la mañana de 12:00 a 16:00 o de tarde de 18:30 a 22:30. No hace falta experiencia y tu labor ayudará a los demás. ¡Pago desde el primer día y prueba remunerada en función de las ventas! No es captación de socios, no hay que hacer socios. Debido a que somos relativamente nuevos (1 año de actividad), necesitamos hacer crecer nuestra red comercial para aportar más ayudas y crear nuevos centros de actividades. Tendrás una formación rápida e intensiva sobre trato al cliente y capacidad de trabajar por objetivos sacando el líder que hay en ti, excelente estructura de facturación basada únicamente en comisiones, permitiendo un control total de las ganancias con un promedio de 450€ quincenal, los mejores colaboradores pueden llegar a más de 600€ por 4 horas de martes a sabado. No tienes nada que perder, te animamos a inscribirte y conocernos. Las personas interesadas deben tener más de 18 años.

Buscamos jóvenes sin experiencia, ¡por tan solo 4 horas al día! Colaboración de 4 horas de martes a sábado. Incorporación Inmediata. Se necesita disponibilidad inmediata. Turnos de mañana de 12:00 a 16:00 o de tarde de 18:30 a 22:30 (de martes a sábado). Pago Directo desde el primer día y Formación Remunerada. La colaboración se desarrolla dando información y venta de participaciones solidarias de 2 euros para una ONG. Dicha participación da derecho a entrar en un sorteo para ganar viajes u objetos electrónicos y ayudará a seguir con la labor social de la ONG ayudando niños y familias en riesgo de exclusión social en nuestro centros. Similar a cuando se venden los boletos del viaje de fin de curso, pero con un fin solidario. Muy fácil colaboración de tan sólo 4 horas diarias de martes a sábado, por la mañana de 12:00 a 16:00 o de tarde de 18:30 a 22:30. No hace falta experiencia y tu labor ayudará a los demás. ¡Pago desde el primer día y prueba remunerada en función de las ventas! No es captación de socios, no hay que hacer socios. Debido a que somos relativamente nuevos (1 año de actividad), necesitamos hacer crecer nuestra red comercial para aportar más ayudas y crear nuevos centros de actividades. Tendrás una formación rápida e intensiva sobre trato al cliente y capacidad de trabajar por objetivos sacando el líder que hay en ti, excelente estructura de facturación basada únicamente en comisiones, permitiendo un control total de las ganancias con un promedio de 450€ quincenal, los mejores colaboradores pueden llegar a más de 600€ por 4 horas de martes a sabado. No tienes nada que perder, te animamos a inscribirte y conocernos. Las personas interesadas deben tener más de 18 años.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para el lanzamiento de una nueva marca de dispositivos en estancos de tu ciudad CÁDIZ. NECESARIO: Vehiculo propio Diponibilidad inmediata Ofrecemos: - Contrato LABORAL con alta en la Seguridad social. - Jornada completa 40 horas semanales de L a V (de 9:00 a 14:00 y 17:00 a 20:00). Excepcionalmente se trabajará algún sábado y domingo con libranza entre semana en turnos rotatorios - Salario de 1323 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente. - Por cumplir con el objetivo de ventas mensual 190 € brutos mensuales más. - Por no faltar ningún día a trabajar 100€ brutos mensuales más. - Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1613 € brutos mes, además: - Pago de Kilometraje. - Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal). ¿Qué es lo que tienes que hacer? - Promocionar e incentivar los productos en el lanzamiento de la marca. - Fidelización de clientes. - Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados). Si eres una persona dinámica, comunicativa, extrovertida con compromiso y muchas ganas de trabajar y conseguir día a día la superación personal y profesional con una estabilidad laboral ¡Somos lo que buscas!. Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task force, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo.

AUTÓNOMO / MEDIA JORNADA LOCALIDAD: ZAHORA / CONIL DE LA FRONTERA REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Formación y/o experiencia en contabilidad. Formación y/o experiencia en administración, gestión de empresas, secretariado, asistente personal, referiblemente en el sector de administración de fincas y/o alquiler vacacional. Excelentes habilidades de comunicación, organizativas y atención al detalle. Conocimientos avanzados de MS Office (especialmente Excel). Nivel alto de Inglés, hablado y escrito. Vehículo propio. REQUISITOS DESEABLES Formación y/o experiencia en el sector del alquiler de inmuebles y alquiler vacacional. Experiencia en gestión y coordinación de personal. Experiencia en gestionar el mantenimienxto de inmuebles, decoración, control y mantenimiento de stock (mobiliario, menaje, etc) de viviendas. Formación y/o experiencia en marketing, gestión de redes sociales, programas de diseño y maquetación. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO CONTABILIDAD, GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN Encargado/a de la administración y contabilidad del alquiler de viviendas (vacacional y de larga temporada). Gestión y control de los ingresos, cobros, elaboración de balance, gestión de cuentas, bases de datos y seguimiento de movimientos de cuentas bancarias. Gestión y seguimiento de los gastos: realización de pagos y transferencias, comparación y búsqueda de tarifas (suministros, seguros, etc), contratación de suministros, compras, mantenimiento, limpiezas, etc. Administración de temas legales, realización de contratos, elaboración de facturas, etc. Preparación de declaraciones de IVA, IRPF y otros. Visitas regulares a inmuebles (en Zahora y Sevilla) para: 1. Organización y supervisión de trabajos de limpieza, mantenimiento y posibles reformas de los inmuebles. Responsable del cumplimiento de excelentes estándares de limpieza y presentación. 2. Control de stock, menaje, y necesidades varias de los inmuebles. Realizar estudios de mercado y compras en función de las necesidades. Gestiones relacionada con las pólizas de seguros y los posibles partes de daños. Elaboración de protocolos y bases de datos para distintas cuestiones organizativas y administrativas. Otras tareas variadas como secretario/a o asistente personal. COMUNICACIÓN Y MARKETING Ser la persona de contacto y realizar la gestión diaria de las plataformas de alquiler de vivienda tales como Airbnb, Booking, Idealista, etc. Creación y edición regular de anuncios en estas plataformas. Supervisión de calendarios y actualización proactiva de precios. Responsable del teléfono de contacto y comunicación diaria con clientes, huéspedes, equipos de mantenimiento y limpieza. Comunicación frecuente con los administradores de fincas, comunidad de propietarios, seguros de hogar, proveedores, técnicos de mantenimiento, bancos, etc. Estandarización y calendarización de procesos, respuestas automáticas. Elaboración de carteles, comunicados, documentos informativos, guías para los clientes, listados de necesidades y otros. Creación y gestión de contenidos en RRSS y pagina web. Crear bases de datos de clientes, gestionar mailing con comunicados, ofertas, etc.

¿Buscas un trabajo que te apasione y sea motivador? ¿Eres una persona extrovertida, con ganas de crecer profesionalmente y con ambición porque seas tú quien decide cuánto ganar? ¡Queremos conocerte! En SALESLAND, seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse, y es por ello que actualmente estamos seleccionando a un EXCLUSIVO equipo de AZAFATOS/AS en ruta que representen a la compañía número uno del sector TABACO. Te encargarás de potenciar la venta de uno de sus productos estrella en diferentes estancos. ¿Cómo será tu día a día? • Cada día irás a un estanco diferente, actuando como imagen de la marca. • Llevarás a cabo una captación de clientes, dando a conocer el producto y sus beneficios al mayor número de consumidores posibles. • Te encargarás de mantener una comunicación dinámica, amena y familiar con todos los clientes. • Reportarás las ventas diarias. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable dentro de Salesland (contrato INDEFINIDO desde el primer día). • Entrarás en nuestro plan de carrera y desarrollo profesional especializado para ti. • Herramientas de trabajo (uniforme, material de venta, tablet...) • Salario 20.000€ brutos anuales (1600€/br mes) + variable SIN TECHO. • Jornada Completa. • Pago aparte del salario de kilometraje y dietas. ¿Qué te pedimos? • Ganas de crecer profesionalmente y alto nivel de compromiso. • Disponibilidad de incorporación INMEDIATA. • Movilidad geográfica ya que nos desplazamos por las poblaciones limítrofes a tu zona de residencia. • IMPRESCINDIBLE vehículo propio. • Experiencia en ventas, promociones, eventos… • Persona extrovertida con habilidades de comunicación. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos