Trabajos iman ett en en San Vicente De CastelletCrear alertas

Des d' IMAN Temporing estem buscant un/a neteja­dor/a de cotxes per a un pàrquing ubicat al centre de Manresa. Les tasques a realitzar són: • Neteja exterior i interior dels vehicles., • Aspiració, desinfecció i condicionament de l’interior., • Aplicació de productes de neteja i acabats., • Horari de 8 hores divendres, dissabtes i puntualment diumenges, en torn partit., • Contracte de 3 mesos per ETT i posterior incorporació a empresa, • Sou de 12,01€ bruts l'hora. Requisits mínims: Indispensable experiència prèvia netejant cotxes. Indispensable carnet de conduir B.

Iman Corporación , precisamos incorporar Controladores de accesos para clientes ubicados en cercanías de Manresa. Funciones: Control de accesos de vehículos y personal, conserjería , solicitud de documentación etc. Atención e identificación de visitas. Registro informático entradas y salidas cuando proceda. Velar por la normativa interna del cliente . Informática nivel usuario. Ofrecemos: Contrato : Indefinido. Horario: rotativos diurno / nocturno. Imprescindible disponibilidad para ambos turnos. • Los cuadrantes horarios se planifican con anterioridad para que te puedas programar ., • Imprescindible disponibilidad para ambos turnos. Jornada: Completa. Salario: 1.397,56 € b/ mes , más plus de nocturnidad y fines de semana si corresponde. Horarios: rotativos intensivos mañana- tarde -noche. ( imprescindible disponibilidad para los tres turnos ). Los cuadrantes horarios se planifican con anterioridad para que te puedas programar. Imprescindible coche ( no llega el transporte público. ) Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En IMAN Corporación, somos especialistas en ofrecer soluciones integrales. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad de las candidatos y candidatas.

Operario/a de Producción – Sector Textil (Viladecavalls) ¿Tienes experiencia en producción y buscas una oportunidad estable en una empresa del sector textil? ¡Te estamos buscando! Ubicación: Viladecavalls Horario: Jornada intensiva de tarde (14:00h a 22:00h) Salario: 9,11 € brutos/hora ¿Qué harás en tu día a día? • Alimentar la maquinaria con la materia prima necesaria., • Supervisar el correcto funcionamiento de la maquinaria., • Controlar los parámetros del proceso productivo., • Verificar la calidad del producto final. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato a través de ETT con posibilidad real de incorporación a empresa., • Jornada intensiva de tarde para conciliar mejor tu día a día., • Incorporación inmediata durante el mes de junio., • Cierre vacacional en agosto (¡ideal para planear tus vacaciones!). Requisitos que valoramos • Experiencia mínima de 2 años como operario/a de producción., • Vehículo propio para llegar al centro de trabajo., • Persona proactiva, responsable y con ganas de aprender y crecer con nosotros. ¿Interesado/a? ¡No dudes en inscribirte y formar parte de un equipo que apuesta por la calidad y el talento!

Precisamos incorporar un/a Recepcionista con Inglés para nuevos nuevos clientes ubicado en MANRESA. Funciones: Recepción, correo electrónico, Att telefónica, tareas adm básicas y funciones propias de recepción. Inglés B2 imprescindible. Informática nivel usuario. Explicaran las funciones del puesto. IMPRSCINDIBLE INGLÉS B2 / First Certificate o superior. Ofrecemos: • Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00h, • Jornada: completa, • Salario: 1.500 € b/ mes (12 pagas), • Contrato: INDEFINIDO, • Valorable coche., • Incorporación inmediata, • Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En Iman Corporación estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.