Trabajos de parcial en Tudela

¿Estás buscando un trabajo por el CENTRO de PAMPLONA, que sea parcial, qué puedas aprender nuevas habilidades y poder compaginarlo con tus estudios? 🧐 Somos una agencia de ventas y buscamos gente joven y extrovertida que quiera sumar se a nuestras locuras 🤪 ¿Cómo funciona esto? 🧐 - 🥳Ambiente joven y divertido - 🏝️Viajes al resto de nuestras oficina de resto de España. - ⏳Horario flexible para poder compaginar con tus estudios. - -📚Formaciones de ventas y de comunicación y liderazgo diario (No experiencia, te formamos 😝) - -📈 Posibilidades de ascender y crecer dentro de la empresa. - 💰Bonos extra y distintos eventos y juegos para aumentar el sueldo. Si eres una persona joven y extrovertida y quiere aprender a tener mejor comunicación en público o mejorar tu liderazgo y sobre todo ganar dinero… podrías ser seleccionado para nuestro equipo 🤪!! Podría sonar todo demasiado bonito para ser real, lo que nunca lo sabrás hasta que llegues a la entrevista 😜 - Tener +16 años - Tener DNI o NIE (imprescindible) - Hablar castellano fluído - Con actitud

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra Delegación de Iman Temporing en Tudela, estamos buscando un/a CAMARERO/A DE PISOS para un hotel en Tudela de Navarra. REQUISITOS: -Experiencia de al menos 6 meses como camarera/o de pisos. - Residencia en Tudela y /o alrededores. -Disponibilidad de trabajar fines de semana a jornada parcial de 4 horas. -Coche propio FUNCIONES: -Experiencia de al menos 6 meses como camarera/o de pisos. -Orden y limpieza de habitaciones de hotel en Tudela de Navarra. CONDICIONES LABORALES: -Contrato a través de Iman Temporing. -Jornada parcial de 4 horas y 2 días de descanso. -Salario 12.73 € bruto la hora. -Posibilidad de paso a empresa. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.