COCINERO PARA EVENTOS Empresa de catering busca persona con la función de cocinero o ayudante de cocina para eventos puntuales entre semana o sábados depende de la disponibilidad. Debe ser una persona, capacitado para desempeñar las tareas previas a un servicio de pase de evento, ya sea de boda o empresa. Requisitos mínimos: - Experiencia demostrable de 2 años mínimo. - Ser una persona responsable e implicada. - Sería para hacer servicios EXTRAS los sábados en servicio de BODAS - Debe ser una persona acostumbrada a estar en situaciones de estrés. - Disponer de coche y carnet de conducir. - Persona dinámica - Actitud positiva, ganas de trabajar y predisposición. Tareas a desarrollar: - Preparación de platos del banquetes, freír, cocinar, montar, calentar, etc. - Emplatar los platos durante el servicio - Correcta organización de su zona de trabajo. - Organización de su partida Se ofrece: - Turno seguido - Salario 100€ netos por servicio bodas, para eventos de empresa se habla en la entrevista - Buen ambiente de trabajo Si eres una persona comprometida y puntual, dispones de permiso de trabajo, buscamos alguien proactivo, dinámico, profesional, responsable y con ganas de trabajar en equipo con una plantilla fija. ¡Contacta con nosotros!
En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En estos momentos una importante empresa de automoción, situada en Les Franqueses del Vallès, precisa incorporar operarios/as de inyección de plástico en turno tarde. Las funciones a realizar serán: - Control de máquinas de inyección - Verificación de las piezas de plástico - Encajado de las piezas - Etiquetado - Empaquetado Buscamos personas dinámicas, responsables, con predisposición y con experiencia previa en inyección de plástico. REQUISITOS - Disponibilidad horaria - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar - Disponer del permiso de conducir y de vehículo propio SE OFRECE - Salario: a partir de15,32€ b/h - Horario: disponibilidad de mañana, tarde y noche y fines de semana. - Contrato inicial por ETT.
ECOPEL, empresa con más de 25 años de experiencia en el sector de la climatización y energías renovables, busca COMERCIALES para la venta de instalaciones a clientes de ámbito doméstico. Disponemos de varios sistemas de captación de clientes interesados en nuestros productos de tal modo que la venta nunca es a puerta fría. A quién buscamos? A una persona proactiva, organizada, con experiencia en ventas, idealmente, en sectores como la climatización y calefacción, pero sobre todo dispuesta a APRENDER, con ganas de desarrollarse en un sector en expansión, como lo es, el mundo de las energías renovables, que le guste, escuchar, entender las necesidades de los clientes y ayudar a satisfacer sus necesidades. Que aspectos son importantes para el trabajo? Tener ganas de aprender, de implicarse en nuestro proyecto, ser proactivo en ideas y opiniones, empático y tener una ACTITUD POSITIVA. Desear desarrollar tu trabajo con un alto nivel de independencia y autonomía, y disponer de carnet deconducir. Las primeras semanas te formaremos para que conozcas nuestra cultura y al detalle todos los productos, y servicios que ofrece ECOPEL. - Teletrabajo - Teléfono móvil - Vehículo / kilometraje
En Iman Corporación, precisamos incorporar un/a auxiliar administrativa/o - control de accesos de personal de camiones y personal para importante cliente ubicado en la zona de Granollers / Canovelles . Funciones: Control de accesos y funciones administrativas básicas. Ofrecemos: lunes a viernes de 13:30 a 19:30 hrs ( 30 horas semana) Jornada: 30 hrs semana. Salario: 993,75 € b/ mes hora extra 8,82 € b/hora Contrato: Sustitución de larga duración, con posibilidades reales de incorporación y pasar a Indefinido. Explicarán las funciones del puesto.( formación retribuida ) Valorable residencia por la zona. *Imprescindible coche ( Polígono) ( no se puede llegar en transporte público). Disponibilidad inmediata. En IMAN Corporación estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.