Trabajos del camino en San Feliú De LlobregatCrear alertas

Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas. Contamos con más de 6.000 personas de más de 60 nacionalidades entre nuestros equipos y con más de 1000 tiendas repartidas por todo el mundo. Nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del Retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo dinámico y muy divertido. Actualmente, buscamos un/a Area Manager Manager para gestionar varios puntos de venta en la provincia de Barcelona que quiera formar parte de un equipo humano excepcional. ¿Cómo te cuidaremos en tu día a día? • Te acompañaremos desde tu primer día y nos encargaremos de potenciar tu talento., • Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada Start Trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…)., • Te garantizaremos una posición estable, ya que te convertirás en un pilar fundamental para nosotros., • Obtendrás un salario competitivo en el sector más variables por ventas y te ofreceremos una jornada completa., • Accederás a planes de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería…)., • Dispondrás de descuentos exclusivos en todos nuestros productos. ¿Cuáles serán tus funciones en tienda? • Impulsar la rentabilidad de las tiendas junto a los/as Store Managers, con el objetivo de cumplir y superar los objetivos de ventas., • Responsabilidades operacionales (análisis y planes de acción de KPI´s)., • Liderar al equipo de Store Managers en la gestión de un rendimiento de ventas sostenible., • Utilizar todos los datos disponibles para tomar decisiones comerciales., • Responsable de actualizar, mantener e implementar procesos. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 2 años realizando funciones como Área Manager en Retail., • Pasión por el mundo de las ventas y la moda., • Acostumbrado a trabajar con KPI´s y objetivos de venta., • Alta capacidad de liderazgo y de análisis y gestión de datos., • Residencia en Barcelona., • Carnet de conducir. Descubre cómo será tu camino con nosotros: _ ¿Te gusta lo que lees? Únete a nuestro equipo para disfrutar de todo esto y más.

🌟 SOBRE LA OPORTUNIDAD Wolo es la inmobiliaria digital más grande de España. Más de 5.673 pisos alquilados, presencia en toda España de manera 100% digital. Todo funciona a través de una plataforma tecnológica propia que permite gestionar alquileres y compraventas de forma más rápida, transparente y cómoda que cualquier inmobiliaria tradicional. El modelo es simple y potente: ayudamos a los propietarios a encontrar al inquilino ideal y les garantizamos la renta mes a mes. Un producto con propuesta de valor clara, demanda real y margen para crecer. No buscamos a alguien que aprenda a vender. Buscamos a alguien que ya sabe hacerlo y quiere demostrar de qué es capaz con los mimbres correctos: leads cualificados, CRM propio, producto diferencial y un equipo que va en serio. 🎯 TU MISIÓN EN WOLO Como SDR Full Cycle, tu trabajo es convertir propietarios interesados en clientes firmados. Recibirás leads con contexto real —datos del inmueble, necesidad del propietario— directamente en el CRM. No prospectarás en frío. Sí cerrarás, harás seguimiento, gestionarás objeciones y llevarás cada conversación hasta la firma. 🛠️ Responsabilidades Clave • 📞 Gestión del pipeline inbound: Atender, priorizar y gestionar un alto volumen de leads mensuales cualificados., • 🔍 Discovery y cualificación: Identificar en los primeros minutos de llamada si el lead tiene potencial real y cuál es su pain, • 💬 Gestión de objeciones: Convertir el escepticismo en confianza y la duda en firma, • 🤝 Cierre de contratos: Alquiler garantizado y compraventa, con seguimiento riguroso hasta la firma, • 📊 Gestión del CRM: Mantener el pipeline actualizado, con cada fase documentada y sin leads perdidos en el camino 👤 PERFIL IDEAL ✅ Imprescindibles • 💼 Experiencia: Trayectoria demostrable en ventas telefónicas con ciclo completo. No vale solo prospectar; necesitamos a alguien que haya cerrado, • 🧠 Metodología: Capacidad de hacer discovery rápido, identificar el pain y construir el pitch sobre él, • 🎯 Cierre: Actitud natural hacia el cierre, sin esperar a que el cliente dé el primer paso, • ⚙️ Organización: Rigor para gestionar volumen alto con método y consistencia, • 📍 Ubicación: Barcelona, disponibilidad para modalidad híbrida ⭐ Valorable • 🏠 Experiencia en sector inmobiliario, seguros, telecomunicaciones o cualquier venta relacional, • 🌍 Inglés u otros idiomas, • 💻 Familiaridad con CRMs y herramientas de seguimiento de pipeline 💰 LO QUE OFRECEMOS • 💵 Salario Fijo + ¡Variable no capado!, • 📈 Variable: No capado — tus resultados marcan tus ingresos, sin techo, • 🏢 Modalidad: Híbrido — 3 días en oficina (Barcelona), 2 días en remoto, • 🕘 Horario: Lunes a viernes, 9h a 18h, • 🚀 Crecimiento: Equipo en crecimiento, • 🏙️ Ubicación: Barcelona 📝 ¿TE ATREVES AL RETO? Si eres comercial de verdad, si el teléfono no te da miedo y sabes que la diferencia entre un buen mes y uno malo está en el proceso, Wolo es tu sitio. El proceso es ágil. El equipo también. Aplica ahora. 🤝

🌱 Sobre Incapto En Incapto estamos revolucionando el mundo del café, apostando por un modelo sostenible, sin cápsulas y con impacto positivo tanto en el entorno como en las empresas. Ofrecemos soluciones integrales de café para oficinas, hoteles, restaurantes, eventos y colectividades, combinando producto, tecnología y experiencia. 🎯 Objetivo del rol Buscamos a una persona con ganas de crecer y aprender dentro del área comercial B2B. Este rol es una puerta de entrada al equipo de ventas, donde te formarás en herramientas, procesos y estrategia comercial. Este puesto tiene dos objetivos principales: • Lanzar acciones de prospección outbound (emails, linkedin y llamadas) sobre listas de contactos proporcionadas por el equipo de Acquisition, con el objetivo de generar nuevas oportunidades comerciales (SQLs) y traspasarlas también al equipo comercial., • Dar soporte en la gestión de los leads inbound que recibimos a través de nuestros canales de captación digital (web y campañas de ads). El objetivo será contactar, cualificar y enriquecer estas oportunidades, para luego traspasarlas al equipo comercial. Trabajarás día a día con HubSpot como herramienta central de gestión comercial y automatización. 🧩 ¿Qué harás? • Contactar y prospectar contactos potenciales (outbound) mediante campañas dirigidas por email, teléfono o LinkedIn., • Llevar un seguimiento de los puntos de contacto con clientes potenciales y colaborar en la preparación de un sistema de reporting sobre el estado de los contactos., • En caso de necesidad y por volumen, cualificar leads entrantes (inbound) y hacerles seguimiento según criterios del equipo de ventas., • Colaborar en la mejora de procesos de lead scoring, nurturing y seguimiento., • Participar en la preparación de materiales comerciales, presentaciones y documentación de apoyo., • Registrar y mantener actualizada toda la actividad comercial en HubSpot., • Recoger insights del mercado y compartirlos con los equipos de marketing y comercial. ✅ ¿Qué valoramos? • Estar cursando ADE, marketing, comunicación, comercio internacional o similares., • Ganas de aprender y desarrollarte en un entorno comercial dinámico., • Interés por el mundo B2B, la sostenibilidad o el universo startup., • Buenas habilidades comunicativas (oral y escrita)., • Organización, autonomía y actitud proactiva., • Buenas capacidades comerciales y con enfoque a ventas., • Conocimiento o curiosidad por herramientas como HubSpot o Aircall., • Idiomas: Español y catalán obligatorio. Valorable inglés, francés, italiano y/o portugués 🚀¿Qué ofrecemos? • 💶 Prácticas remuneradas, • 🚀Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • ⏱ Posibilidad de jornada completa o media jornada de mañanas., • 📍Ubicación en Barcelona - El Clot, • 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre!, • ☕ Café gratis (¡por supuesto!) y entorno con propósito y buen rollo. 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

En Ona Hotels & Apartments seguimos creciendo y por ello buscamos a un/a Back Office para unirse al equipo de Reservas y dar soporte a las recepciones del grupo en nuestras Oficinas Centrales de Barcelona en modalidad híbrida (3 días en oficina, y 2 días en casa). Si eres una persona organizada, resolutiva y disfrutas trabajando en un entorno dinámico donde cada día es diferente, esta puede ser una excelente oportunidad para formar parte de una cadena hotelera en constante evolución. Tu misión Serás la persona responsable de dar soporte administrativo a la operativa diaria de nuestros establecimientos, garantizando la correcta gestión de reservas, incidencias, procedimientos internos y la coordinación entre los diferentes departamentos, contribuyendo a ofrecer un servicio eficiente y una excelente experiencia tanto a nuestros equipos como a nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? • Gestionar y supervisar reservas individuales y de grupos., • Tramitar modificaciones, cancelaciones y regularizaciones de expedientes., • Gestionar incidencias administrativas relacionadas con clientes, agencias y canales de distribución., • Verificar tarifas, disponibilidad y condiciones comerciales., • Dar soporte administrativo a las recepciones y a los diferentes departamentos operativos de los hoteles., • Gestionar procesos de facturación, cobros, devoluciones y conciliaciones cuando sea necesario., • Elaborar informes de seguimiento y control de la actividad., • Coordinar la comunicación entre los hoteles y los departamentos corporativos., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y los estándares de calidad de la cadena. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1-2 años en posiciones administrativas, de reservas o back office., • Se valorará experiencia previa en el sector hotelero o turístico., • Español nativo o bilingüe., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel., • Valorable conocimiento de sistemas PMS hoteleros y de extranets de agencias y canales de distribución. Competencias Buscamos una persona que destaque por: • Organización y planificación., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Orientación al cliente interno y externo., • Capacidad para gestionar un alto volumen de trabajo., • Resolución de incidencias., • Trabajo en equipo., • Flexibilidad y adaptación al cambio., • Confidencialidad y responsabilidad en el tratamiento de la información. Qué te podemos ofrecer? 🤝 Contrato indefinido con una jornada a 25h. 📍 Oficinas en el centro de Barcelona 💰 Salario proporcional a las horas (1.200€/b mensual) ⏱️ De lunes a miércoles en Oficinas Centrales de 18:00 a 21:00h + Sábados y domingos (teletrabajo) de 09:00h a 18:00h (con 1h de descanso). Días libres jueves y viernes. 🥗 Alimentación: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). 💳 Beneficios Ona: Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros más de 50 hoteles. 🏖️ Tu Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios al año (a los 3 meses de la incorporación). 🎉 Team Spirit: Team buildings, afterworks y eventos corporativos durante todo el año. ¡Acompáñanos en este camino!

Facilitador/a del Aprendizaje Universitario (Team Coach) | Emprendimiento e Innovación Barcelona · Colaboración septiembre/octubre – enero · Dedicación preferente Part Time de 15 a 30 horas semanales. Hay personas que dejan huella impartiendo una clase. Y hay personas que dejan huella cambiando la manera en la que otras aprenden, lideran y se enfrentan al mundo. En TeamLabs buscamos a estas últimas. Buscamos personas que quieran poner su experiencia al servicio de la próxima generación de emprendedores. Personas que hayan liderado proyectos, impulsado iniciativas, investigado, acompañado equipos o vivido los retos reales de una organización y que, además, mantengan intacta la curiosidad y las ganas de seguir aprendiendo. Porque creemos que las mejores conversaciones nacen cuando la experiencia se encuentra con la humildad, la reflexión y el deseo de seguir creciendo. Si esta forma de entender la universidad conecta contigo, quizá deberíamos conocernos. ¿Quiénes somos? En TeamLabs llevamos más de quince años explorando una manera diferente de aprender. Somos un laboratorio de aprendizaje donde el conocimiento se construye haciendo. Nuestros estudiantes crean empresas reales desde el primer día, trabajan con clientes, desarrollan proyectos, viajan por el mundo y aprenden enfrentándose a desafíos auténticos. Nuestro principal programa es LEINN (Liderazgo Emprendedor e Innovación), un Grado Universitario Oficial inspirado en la metodología finlandesa Team Academy y en la experiencia cooperativa de Mondragón. No entendemos la universidad como un lugar donde únicamente se transmiten conocimientos. La entendemos como un espacio donde las personas descubren quiénes son, qué pueden aportar y cómo generar un impacto positivo en su entorno. Nuestro reto sigue siendo el mismo desde el primer día: Face The Next. ¿Qué significa ser Facilitador/a del Aprendizaje Universitario en TeamLabs? En muchas universidades este puesto recibiría el nombre de profesor o profesora. En TeamLabs lo llamamos Team Coach. No es un cambio de nombre. Es una manera diferente de entender el aprendizaje. Un Team Coach acompaña a un equipo durante su proceso de crecimiento. Facilita conversaciones que ayudan a pensar. Genera espacios de confianza. Hace preguntas que abren nuevas posibilidades. Ayuda a conectar la experiencia con la reflexión. Y acompaña a las personas para que encuentren sus propias respuestas. No buscamos a quien tenga todas las soluciones. Buscamos a quien disfrute acompañando procesos de aprendizaje que transforman a las personas. Un rol que combina tres dimensiones Lo que hace especialmente atractiva esta oportunidad es que reúne tres ámbitos que pocas veces conviven en un mismo proyecto profesional. Docencia universitaria Acompañarás el aprendizaje y la evolución de estudiantes que aprenden desarrollando empresas y proyectos reales. Investigación Queremos seguir fortaleciendo la dimensión universitaria y académica de TeamLabs. Por ello, valoraremos especialmente perfiles doctores o personas que estén desarrollando su tesis doctoral y quieran seguir creciendo en un entorno donde investigar también forma parte del aprendizaje. Práctica profesional En LEINN la empresa no es un caso de estudio. Es el propio contexto de aprendizaje. Los equipos trabajan con clientes reales, toman decisiones reales y asumen responsabilidades reales desde el inicio de su recorrido. Creemos que la mejor universidad es aquella donde estas tres dimensiones dialogan constantemente. ¿Cuál será tu misión? Buscamos incorporar una persona que acompañe durante el primer semestre a equipos LEINN que se encuentran en la fase final del Grado. Tu papel será ayudarles a consolidar aprendizajes, seguir desarrollando sus proyectos, fortalecer el funcionamiento de sus equipos y preparar la transición hacia la siguiente etapa profesional. Entre otras responsabilidades: • Facilitar sesiones de aprendizaje y reflexión., • Acompañar el desarrollo de personas y equipos., • Tutorizar procesos académicos y profesionales., • Participar en la evaluación del aprendizaje., • Colaborar con el resto del equipo de Team Coaches., • Contribuir al desarrollo de proyectos de innovación educativa e investigación. Nos gustaría conocerte si... Has liderado personas, proyectos, organizaciones o iniciativas emprendedoras. Disfrutas acompañando el crecimiento de otras personas. Te interesa la innovación educativa y las metodologías activas de aprendizaje. Te sientes cómodo/a trabajando en entornos cambiantes, donde la incertidumbre forma parte del camino. Crees que una buena pregunta puede generar más aprendizaje que una buena respuesta. Y, sobre todo, si mantienes la curiosidad y las ganas de seguir aprendiendo. En TeamLabs solemos decir que nos gusta rodearnos de personas con recorrido profesional y con la ilusión intacta por compartirlo con quienes empiezan el suyo. Valoraremos especialmente: • Doctorado finalizado o tesis doctoral en desarrollo., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar con equipos LEINN en experiencias internacionales., • Experiencia en emprendimiento, innovación, liderazgo, desarrollo de equipos o educación superior. ¿Qué encontrarás en TeamLabs? Un proyecto universitario diferente. Una comunidad formada por personas que siguen aprendiendo cada día. Estudiantes con iniciativa que crean empresas reales y desarrollan proyectos con impacto. Un equipo que entiende el feedback como una herramienta para crecer. La posibilidad de combinar universidad, investigación y práctica profesional dentro de un mismo proyecto. Flexibilidad para compatibilizar esta colaboración con tu actividad investigadora o profesional. Y la oportunidad de contribuir al desarrollo de personas que, probablemente, liderarán organizaciones capaces de transformar su entorno. Porque creemos que acompañar el aprendizaje de alguien también es una forma de cambiar el mundo. Face The Next.

Buscamos un/a Data Analyst con perfil híbrido entre desarrollo frontend y backend para incorporarse a un proyecto con un cliente internacional del sector logístico. Se trata de una posición para cubrir una baja de un perfil senior, con una duración mínima de 6 meses y posibilidad real de continuidad a largo plazo, ya que el equipo está en pleno crecimiento. Buscamos a alguien autónomo/a y resolutivo/a, capaz de trabajar con Python, Streamlit, Spark y DBT. Responsabilidades • Mantener y evolucionar pipelines de datos y dashboards ya en producción., • Desarrollar nuevos modelos de datos y ETLs con Spark (PySpark) y DBT., • Construir y mantener dashboards y reports para stakeholders con Streamlit., • Detectar, debuggear y resolver incidencias en dashboards y aplicaciones (por ejemplo, filtros que fallan o gráficos que no cargan)., • Modelar datos siguiendo una arquitectura por capas (bronze, silver, gold)., • Orquestar ETLs en Databricks mediante Jobs/Workflows (YAML)., • Trabajar con Databricks como data warehouse/data lakehouse, en Azure., • Colaborar con un equipo internacional (Reino Unido, Alemania y Barcelona)., • Comunicar en inglés a nivel técnico con el resto del equipo. Requisitos • Experiencia previa como Data Analyst (perfil junior++ o mid)., • Formación en Ingeniería o similar., • Programación en Python (incluyendo PySpark y Streamlit)., • Conocimientos sólidos de SQL., • Muy buen conocimiento de DBT (DBT core, no DBT Cloud)., • Experiencia en modelado de datos y trabajo con algún data warehouse o data lakehouse., • Conocimientos de Databricks y Spark., • Experiencia construyendo dashboards y visualizaciones (Streamlit)., • Nivel de inglés técnico suficiente para comunicarse con el equipo (no se requiere nivel de negocio)., • Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad de trabajar en remoto con buena autonomía., • Disponibilidad para acudir puntualmente a la oficina de Barcelona (modelo híbrido, aprox. 2 días/semana). Aspectos valorables • Conocimientos o interés en integración de IA/LLM., • Conocimientos de Machine Learning (modelos supervisados)., • Experiencia previa en entornos cloud Azure., • Conocimientos de Terraform o infraestructura como código (no imprescindible, el equipo cuenta con perfiles DevOps dedicados). ¿Qué ofrecemos? ⏱️ Horario flexible. 🏠 Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional. 💰 Salario competitivo y plan de retribución flexible. 🩺 Seguro médico privado. 🎓 Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional. 📚 Cursos de idiomas. 🤓 Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector. 🔄 Seguimiento continuo y acompañamiento profesional. 🚀 Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos. En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. 🚀 Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología. Si quieres saber más sobre nosotros 👉 _ 👉 InnoIT Consulting Barcelona Meetup: _ 👉 InnoIT Consulting Madrid Meetup: _ Diversidad, Equidad e Inclusión En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. Si te interesa trabajar en un entorno internacional con tecnologías modernas, ¡queremos conocerte!

¿Acabas de terminar tus prácticas curriculares o extracurriculares de Ingeniería Mecánica? Esto es para ti ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Mecánico/a Junior - Industria con experiencia en diseño mecánico e ingeniería industrial, para formar parte de nuestro equipo en España en modalidad presencial/híbrido. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de proyectos industriales innovadores, participando en el diseño, desarrollo y prototipado de soluciones mecánicas, aprendiendo de profesionales expertos y creciendo dentro de un entorno técnico dinámico con equipos multidisciplinares. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Participar en el diseño y desarrollo de componentes y soluciones mecánicas., • Colaborar en tareas de prototipado y mejora de producto., • Elaborar documentación técnica y planos de fabricación., • Dar soporte al equipo de ingeniería en proyectos industriales., • Trabajar con herramientas CAD para modelado y diseño mecánico., • Participar en reuniones técnicas y seguimiento de proyectos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Grado en Ingeniería Mecánica finalizado o en curso., • Experiencia previa a través de prácticas curriculares o extracurriculares., • Nivel de inglés C1., • Interés por desarrollarte en el ámbito industrial y del diseño mecánico., • Valorable experiencia con herramientas CAD y SolidWorks., • Motivación por aprender, crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida/remota desde España., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💬 "Acerca de Exceltic…" En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: _

Lidera cómo se construye la IA en producción Muchas compañías están experimentando con IA. Pocas están construyendo soluciones que escalen de verdad. Aquí no buscamos solo a quien desarrolla. Buscamos a quien marca el camino técnico. Como Senior AI Engineer, serás responsable de diseñar, construir y evolucionar soluciones de IA complejas, guiando a equipos y asegurando que lo que se construye hoy sigue funcionando mañana. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar soluciones de IA complejas end-to-end, • Actuar como referente técnico para equipos de ingeniería, • Trabajar junto a arquitectos en la definición de arquitecturas escalables y seguras, • Impulsar estándares de LLMOps y buenas prácticas en IA, • Liderar la adopción de tecnologías como GenAI, agentes y sistemas multi-agente, • Asegurar la calidad, mantenibilidad y evolución de las soluciones ¿Qué buscamos? • +5 años desarrollando soluciones de IA o data, • Experiencia sólida en:, • Azure OpenAI y arquitecturas de GenAI, • Agentic AI y sistemas multi-agente, • Frameworks como LangChain, LangGraph o Semantic Kernel, • Vector databases y LLMOps, • Kubernetes y entornos cloud, • Experiencia liderando decisiones técnicas o equipos, • Mentalidad de producto y visión de largo plazo Lo que hace diferente este rol • No solo construyes → defines cómo se construye, • No solo programas → lideras decisiones técnicas, • No trabajas en POCs → trabajas en soluciones productivas y escalables, • Evolución natural hacia roles de arquitectura o liderazgo técnico global ¿Qué encontrarás en NTT DATA? NTT DATA es una compañía global donde la innovación tecnológica y el impacto en negocio van de la mano. Dentro de nuestra práctica: • Trabajarás en proyectos donde la IA forma parte de soluciones reales end‑to‑end, • Formarás parte de un entorno AI‑first donde la experimentación y la innovación son parte del día a día Además, en nuestra unidad tecnológica: • Participarás en la transformación digital de grandes organizaciones combinando estrategia, tecnología y negocio, • Trabajarás en equipos que conectan excelencia técnica con impacto real Beneficios • Modelo híbrido flexible y conciliación real, • Compensación flexible con ventajas fiscales, • Seguro médico, de vida y beneficios financieros, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Programas de bienestar físico y mental, • Portal de descuentos y ventajas No experimentación aislada. No proyectos congelados. Sistemas que funcionan y evolucionan. ¿Es el siguiente paso en tu carrera?

En Ona Hotels & Apartments no solo vendemos estancias; creamos recuerdos. Estamos en un momento de expansión imparable y buscamos a nuestra/o próxima/o Digital Performance & Data Analyst. Liderarás la transformación de los datos digitales en insights accionables, descodificando el rendimiento de todos nuestros canales (Paid Media, Web, CRM y OTAs) para impulsar con éxito el crecimiento de nuestro canal directo. Si tienes una mente analítica, mentalidad de negocio y te apasiona tomar decisiones estratégicas basadas en datos reales y no en intuiciones, ¡Te estamos buscando! 🕵️ 🧭 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Analizar el rendimiento de todos los canales digitales de adquisición (Google Ads, Meta Ads, Metasearch, Display, YouTube y otros canales de pago)., • Monitorizar y analizar el comportamiento de los usuarios en la web corporativa, identificando oportunidades de mejora en conversión, navegación y experiencia de usuario., • Analizar el rendimiento de los principales canales OTA (Booking.com, Expedia y otros partners), identificando oportunidades de crecimiento, mejora de posicionamiento y optimización de campañas patrocinadas., • Realizar análisis periódicos de demanda, tendencias de búsqueda, evolución de mercados emisores y comportamiento del consumidor en los principales mercados estratégicos de la compañía., • Desarrollar dashboards e informes ejecutivos que permitan entender el rendimiento de negocio por hotel, destino, mercado, canal y segmento de cliente., • Analizar el impacto y la rentabilidad de las inversiones de marketing, evaluando ROAS, CPA, Revenue, Coste de Distribución y otros indicadores clave., • Detectar oportunidades de crecimiento mediante el análisis de datos de Google Trends, herramientas de mercado, plataformas publicitarias y benchmarking competitivo., • Trabajar conjuntamente con Ecommerce Manager para identificar cambios en la demanda, ventanas de reserva, tendencias de mercado y oportunidades de captación., • Liderar la medición y análisis de test A/B, experimentos y nuevas iniciativas digitales., • Coordinarse con agencias externas para validar resultados, detectar oportunidades y asegurar una correcta interpretación de los datos., • Generar recomendaciones estratégicas y planes de acción concretos basados en los análisis realizados. ¿Qué necesitamos de ti para esta posición? • Grado en Marketing Digital, Business Intelligence, Estadística, ADE, Ingeniería, Matemáticas o similares., • Experiencia de al menos 3 años en posiciones relacionadas con Digital Analytics, Business Intelligence, Performance Marketing o Data Analysis., • Experiencia analizando campañas de marketing digital y grandes volúmenes de datos., • Muy valorable haber trabajado con agencias de medios y plataformas publicitarias., • Nivel avanzado de Google Analytics 4., • Sólidos conocimientos de Looker Studio, Power BI o herramientas similares de visualización de datos., • Manejo avanzado de Google Ads, Meta Ads y plataformas de atribución., • Buen nivel de Excel y Google Sheets., • Valorable experiencia con BigQuery, SQL y herramientas de análisis de datos., • Conocimiento de herramientas de CRO, heatmaps y comportamiento de usuario (Microsoft Clarity, Hotjar, etc.)., • Conocimiento de plataformas OTA (Booking.com, Expedia) y sus herramientas analíticas será altamente valorado. ✨ ¿Qué podemos ofrecerte? 🤝 Contratación Indefinida. 📍Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). 💰Salario: A partir de 35.000€ brutos anuales. En base a la experiencia y el potencial técnico que aportes, diseñaremos una propuesta de valor personalizada que incluirá un salario fijo competitivo más un paquete de variable por consecución de objetivos. ⏱️ Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. 🥗 Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). 💳 Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. 🏖️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. 🎉 Eventos: Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año. ¡Acompáñanos en este camino!

Actualmente buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack Senior para participar en un proyecto estable y de largo recorrido dentro de un entorno tecnológico moderno basado en arquitecturas cloud y microservicios. Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo backend con .NET, capacidad para trabajar con autonomía y ganas de seguir creciendo profesionalmente. La experiencia en Angular será especialmente valorada, ya que permitirá contribuir de forma más transversal dentro del equipo. Trabajamos siguiendo principios de Specification-Driven Development (SDD), donde las especificaciones funcionales y técnicas se convierten en el elemento central del proceso de desarrollo. Este enfoque nos permite mejorar la calidad, la trazabilidad y la velocidad de entrega, asegurando que las soluciones se construyan con una visión clara desde el diseño hasta la implementación. Además, apostamos por una cultura de AI-Assisted Development, incorporando herramientas de Inteligencia Artificial en nuestro día a día para potenciar la productividad, acelerar la generación de soluciones, mejorar la calidad del código y automatizar tareas de desarrollo. ¿Qué harás? Desarrollo Backend (foco principal del puesto) • Diseñar, desarrollar y mantener APIs y servicios backend utilizando C# y .NET, • Participar en el diseño y evolución de arquitecturas basadas en microservicios, • Desarrollar integraciones y procesos asíncronos mediante sistemas de mensajería, • Participar en la toma de decisiones técnicas y en la mejora continua de la plataforma, • Aplicar buenas prácticas de desarrollo orientadas a la calidad, mantenibilidad y escalabilidad Datos e Integraciones • Trabajar con bases de datos relacionales SQL, • Diseñar y optimizar consultas y modelos de datos, • Implementar soluciones de caché utilizando Redis, • Colaborar en iniciativas de mejora de rendimiento y eficiencia DevOps y Cloud • Participar en la definición y mantenimiento de pipelines CI/CD, • Colaborar en despliegues automatizados y procesos de entrega continua, • Trabajar con entornos Docker y Kubernetes, • Contribuir a la observabilidad y monitorización de las aplicaciones Desarrollo Frontend (muy valorable) • Participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones web utilizando Angular, • Colaborar en el desarrollo de funcionalidades end-to-end, • Contribuir a la mejora de la experiencia de usuario y la mantenibilidad del frontend Calidad y colaboración • Desarrollar y mantener pruebas unitarias e integradas, • Participar en revisiones de código y sesiones de diseño técnico, • Colaborar estrechamente con otros equipos de desarrollo, QA y negocio, • Compartir conocimiento y contribuir al crecimiento técnico del equipo Requisitos Imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia profesional con .NET y C#, • Experiencia sólida en diseño y desarrollo de APIs REST, • Conocimientos profundos de SQL y bases de datos relacionales, • Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum/Kanban), • Manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados, • Nivel de inglés B2-C1, • Experiencia con arquitecturas distribuidas y colas de mensajería (prioritario RabbitMQ) Muy valorable • Experiencia con Angular, • Arquitecturas de microservicios, • RabbitMQ, MassTransit o Azure Service Bus, • Redis, • Azure DevOps, • Docker y Kubernetes, • Datadog o Grafana, • Domain-Driven Design (DDD), • Clean Code y principios SOLID, • Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software Detalles del puesto 📍 Ubicación: Barcelona (Gran Vía 2) 🏢 Modalidad: Híbrida — 2 días presenciales (miércoles y jueves) 💼 Tipo de contrato: Indefinido ¿Qué ofrecemos? ⏱️ Horario flexible 🏠 Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional 💰 Salario competitivo y plan de retribución flexible 🩺 Seguro médico privado 🎓 Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional 📚 Cursos de idiomas 🤓 Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector 🔄 Seguimiento continuo y acompañamiento profesional 🚀 Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos En INNOIT Consulting creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. Si quieres saber más sobre nosotros 👉 _ 👉 INNOIT Consulting Barcelona Meetup: _ 👉 INNOIT Consulting Madrid Meetup: _ Diversidad, Equidad e Inclusión En INNOIT Consulting promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. 🚀 Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología.

Project Leader Engineer – Electrical Integration Estamos en búsqueda de un/a Project Leader Engineer – Electrical Integration con experiencia en coordinación técnica de proyectos industriales, automatización e integración eléctrica de equipos industriales, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona en modalidad presencial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Actuar como enlace técnico entre Project Management, clientes y proveedores, asegurando la correcta integración eléctrica de los distintos equipos que forman parte de proyectos de intralogística y automatización industrial. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Coordinar técnicamente proveedores de equipos de intralogística., • Revisar y validar esquemas eléctricos e interfaces entre equipos., • Validar alimentaciones, señales, comunicaciones y conexiones entre cuadros eléctricos y maquinaria., • Revisar documentación técnica elaborada por proveedores., • Definir y realizar seguimiento de especificaciones técnicas relacionadas con la integración eléctrica., • Detectar y resolver incidencias técnicas durante las fases de ingeniería e integración., • Dar soporte técnico a Project Managers durante el desarrollo de los proyectos., • Coordinar entre cliente, proveedores y equipos internos para asegurar una correcta integración de las distintas soluciones., • Participar en FAT cuando sea necesario., • Participar activamente en iniciativas de mejora continua. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Experiencia en automatización industrial, maquinaria especial o intralogística., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica., • Experiencia coordinando proveedores o realizando integración de equipos industriales., • Conocimientos de interfaces eléctricas, comunicaciones industriales y distribución eléctrica en maquinaria., • Perfil resolutivo, organizado y orientado a proyecto., • Buenas capacidades de comunicación y coordinación transversal. ⭐ Valorable: • Experiencia en proyectos de intralogística o sistemas de transportadores., • Experiencia en FAT/SAT., • Conocimientos básicos para interpretar layouts mecánicos., • Nivel de inglés técnico. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💼 Otros detalles del puesto • Participación en proyectos industriales de automatización e intralogística., • Entorno altamente técnico y multidisciplinar., • Posición con fuerte componente de coordinación técnica e integración eléctrica., • Trabajo cercano a ingeniería, clientes y proveedores. 🌟 Proyecto destacado Participarás en proyectos industriales vinculados a automatización, sistemas transportadores e intralogística, colaborando en la coordinación técnica y validación de la integración eléctrica de distintas soluciones desde la fase de ingeniería hasta su puesta en marcha. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, además de proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: _

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Automatización con experiencia en programación PLC, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona (y alrededores) en modalidad presencial o híbrida. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de dar soporte técnico en el desarrollo de proyectos de automatización eléctrica de alcance internacional, acompañando el ciclo completo desde el diseño hasta la puesta en marcha. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica o Grado Superior asimilable., • Experiencia en programación de PLC, HMI y SCADA dentro de entornos de maquinaria industrial automatizada y complejo., • Experiencia participando en fases de diseño, puesta en marcha y producción de proyectos de automatización., • Nivel de inglés avanzado., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Muy valorable: carnet de conducir., • Experiencia deseable en cálculos eléctricos, robótica y Visión Artificial. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Programar y parametrizar PLC's mediante programas como TIA Portal, Rockwell, Omron y otros., • Gestionar la relación con proveedores de material eléctrico y elaborar el listado de componentes., • Participar activamente en las fases de diseño, puesta en marcha y producción del proyecto., • Definir y documentar los requerimientos técnicos, asegurando su cumplimiento en el desarrollo del software. 💼 Otros detalles del puesto • Ubicación: Barcelona y alrededores (presencial o híbrida)., • Disponibilidad para viajar (nacional/internacional). 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros en los que puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible: seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💬 Acerca de Excetic En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores, como el ferroviario, aeronáutico, industrial y tecnológico, entre muchos otros. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: _

Desde ACB buscamos a una persona con perfil técnico IT polivalente para incorporarse a nuestro equipo en jornada parcial (20 horas semanales), cubriendo una sustitución temporal hasta finales de Noviembre. La persona candidata seleccionada será responsable de configurar y administrar las cuentas y el acceso a Microsoft 365, así como de proporcionar soporte de ofimática en las oficinas de Madrid y Barcelona. Además, este puesto incorpora una vertiente de desarrollo frontend: la persona colaborará con el equipo técnico en pequeñas tareas y proyectos internos utilizando Angular o Next.js, con plan de crecimiento dentro del equipo de desarrollo de la liga. Es una oportunidad para combinar soporte IT con un camino real hacia el desarrollo de software en un entorno deportivo y tecnológicamente exigente. Responsabilidades Principales 1. Configuración de cuentas de Microsoft 365: Crear y configurar cuentas de usuario en Microsoft 365, incluyendo el acceso a correo electrónico, aplicaciones y recursos compartidos, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos., 2. Administración de perfiles con Microsoft Intune: Gestión de la creación y mantenimiento de perfiles automáticos con Microsoft Intune aplicables en toda la compañía., 3. Soporte de usuarios (Helpdesk): Brindar soporte de primer nivel a los usuarios en cuestiones relacionadas con Microsoft 365, correo electrónico, conectividad, dispositivos corporativos (portátiles, móviles…) e impresoras., 4. Soporte técnico y de conectividad en eventos: Dar soporte presencial de IT y conectividad (red, WiFi, equipos, ofimática) en los grandes eventos de la liga, como la Copa del Rey, Supercopa, Minicopa o Liga U, garantizando el correcto funcionamiento de los sistemas durante la competición., 5. Mantenimiento de la ofimática: Gestionar la instalación, actualización y configuración de software de ofimática, y asegurar que todas las licencias estén en conformidad., 6. Capacitación y documentación: Proporcionar formación básica a los usuarios sobre herramientas de Microsoft 365 y crear documentación de referencia para procedimientos comunes., 7. Colaboración con el equipo de TI: Garantizar la seguridad y la integridad de los datos y de la infraestructura de Microsoft 365, incluyendo la gestión de permisos y la aplicación de políticas de seguridad., 8. Configuración de redes físicas e inalámbricas: Soporte a la configuración e instalación de switches, firewalls y redes WiFi a nivel medio., 9. Apoyo al desarrollo frontend: Colaborar con el equipo de tecnología en pequeñas tareas de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas usando Angular o Next.js (HTML, CSS, TypeScript/JavaScript), bajo la supervisión de desarrolladores senior., 10. Participación en proyectos digitales de la liga: Aportar en iniciativas internas relacionadas con herramientas digitales, dashboards y automatizaciones que mejoren la productividad del equipo y de los clubes. Requisitos • Formación profesional o superior., • Experiencia previa en la configuración y administración de cuentas de usuario en Microsoft 365., • Familiaridad con aplicaciones de ofimática, especialmente Microsoft Office., • Habilidad para solucionar problemas relacionados con el acceso y el uso de Microsoft 365., • Conocimientos básicos demostrables de desarrollo frontend: HTML, CSS y JavaScript/TypeScript, así como nociones de algún framework moderno como Angular o Next.js/React. Se valorarán proyectos personales, formación reglada o no reglada (bootcamps, cursos online) o pequeña experiencia profesional., • Conocimientos de conectividad: configuración e instalación de firewalls y switches a nivel medio., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con usuarios de diferentes niveles técnicos., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar tareas de forma efectiva., • Disponibilidad para trabajar a tiempo parcial, 20 horas por semana., • Actitud proactiva y verdaderas ganas de aprender y crecer profesionalmente, especialmente en el ámbito del desarrollo de software. Se valorará positivamente • Certificaciones o cursos relacionados con Microsoft 365 (MS-900, MD-102, etc.)., • Experiencia previa, aunque sea en proyectos personales o de formación, con Angular o Next.js., • Conocimientos de SQL, • Interés por el deporte profesional, los datos y la tecnología aplicada al baloncesto. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto único: la tecnología detrás de la liga profesional de baloncesto en España., • Un rol híbrido real, con responsabilidades en IT y oportunidades de crecimiento como desarrollador frontend., • Acompañamiento y mentoría por parte del equipo técnico de ACB., • Entorno dinámico, con exposición a sistemas de competición, datos y productos digitales orientados al fan., • Flexibilidad horaria dentro de la media jornada. Si eres un perfil técnico con interés genuino por el desarrollo de software y quieres crecer en un entorno que combina IT, datos y deporte, queremos conocerte. Esta es una excelente oportunidad para construir un perfil polivalente y ganar experiencia real en producto y tecnología dentro del baloncesto profesional. ACB es una empresa empleadora que ofrece igualdad de oportunidades y da la bienvenida a todas las identidades de género, orientaciones sexuales, orígenes étnicos y habilidades.

Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Senior de Diseño Mecánico | Automoción con experiencia en diseño mecánico y desarrollo de producto en el sector automoción, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona en modalidad híbrida. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar el desarrollo mecánico de producto asegurando la robustez del diseño, el liderazgo de las revisiones técnicas (Concept & Design Reviews) y la optimización del coste del programa, garantizando el cumplimiento de los requisitos mecánicos y los entregables en todas las fases del desarrollo. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Liderar el proceso completo de gestión de requisitos mecánicos del proyecto., • Especificar, analizar e implementar los requisitos mecánicos del cliente y del proyecto., • Liderar las Concept Reviews y Design Reviews, impulsando la calidad técnica del diseño junto con equipos internos, clientes y proveedores., • Revisar y validar los análisis de simulación FEA, CFD y Thermal, asegurando que las soluciones cumplen los requisitos de robustez y rendimiento., • Gestionar el Mechanical BOM, siendo responsable tanto de su definición técnica como del control y optimización del coste del programa para cumplir los objetivos de negocio., • Garantizar la disponibilidad de los entregables mecánicos (BOM, simulaciones, documentación técnica, etc.) en cada hito del proyecto., • Coordinar revisiones técnicas con proveedores estratégicos y equipos de arquitectura de producto., • Participar en actividades de DFMEA, análisis de viabilidad y gestión de cambios de ingeniería., • Impulsar iniciativas de Design-to-Cost (DTC) y optimización del producto., • Revisar y validar planos técnicos asegurando la consistencia y calidad del diseño., • Identificar riesgos técnicos y definir acciones de mitigación., • Contribuir a la mejora continua de metodologías, estándares y guías de diseño mecánico. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Grado en Ingeniería Mecánica o titulación similar., • Experiencia consolidada en diseño mecánico y desarrollo de producto en el sector automoción., • Experiencia liderando Concept Reviews y Design Reviews durante el ciclo de desarrollo de producto., • Capacidad para revisar y validar análisis de simulación FEA (Finite Element Analysis), CFD (Computational Fluid Dynamics) y análisis térmicos, garantizando la robustez técnica del diseño., • Experiencia siendo responsable del Mechanical BOM, incluyendo la gestión y optimización del coste del programa (Design-to-Cost), además de su definición técnica., • Conocimiento del ciclo completo de requisitos mecánicos (Mechanical Requirements)., • Conocimientos de diseño de componentes mecánicos, selección de materiales y procesos de fabricación., • Experiencia en prototipado, validación y ensayos de diseño., • Conocimiento de estándares del sector automoción como Automotive SPICE, ISO, IATF 16949, APQP y PPAP., • Manejo de herramientas de gestión de requisitos (DOORS), configuración (SVN) y gestión de cambios (ALM o similares)., • Conocimientos de Lean Manufacturing y metodologías de mejora continua., • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares, clientes y proveedores internacionales., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno internacional. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: _

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! ¿Qué vas a hacer? • Diseñar y liderar arquitecturas de microservicios distribuidas, escalables y seguras., • Definir y supervisar la implementación de pipelines CI/CD y prácticas DevOps., • Garantizar la seguridad de las aplicaciones mediante mecanismos como OAuth y HTTPS., • Gestionar y optimizar despliegues en entornos cloud (Azure, AWS, GCP) y contenedores (Docker, Kubernetes, OpenShift)., • Supervisar la monitorización y logging de los sistemas con herramientas ELK., • Actuar como referente técnico del equipo, tomando decisiones arquitectónicas y guiando al equipo en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué buscamos? Una persona con visión técnica global, capacidad de liderazgo y pasión por la arquitectura de software moderna. Conocimientos técnicos: • Experiencia sólida como Arquitecto/a de Software o DevOps., • Dominio de Java, APIs REST y arquitecturas distribuidas., • Experiencia con WebSphere Liberty, Apache Tomcat e IBM HTTP Server., • Conocimiento en bases de datos DB2., • Experiencia en automatización CI/CD y control de versiones con Git., • Conocimientos en contenedores: Docker, Kubernetes y OpenShift., • Experiencia en entornos cloud: Azure, AWS o GCP., • Familiaridad con herramientas de monitorización y logging (ELK)., • Capacidad para liderar técnicamente equipos y tomar decisiones arquitectónicas de impacto. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! ¿Qué harás? Serás referente técnico/a del equipo, responsable de definir y evolucionar la arquitectura de las aplicaciones. • Diseñar y definir arquitecturas de aplicaciones basadas en Java y APIs REST, garantizando escalabilidad, rendimiento y disponibilidad., • Diseñar soluciones frontend con Angular alineadas con la arquitectura global del proyecto., • Gestionar y configurar servidores de aplicaciones (WebSphere Liberty, Apache Tomcat) y servidores web (IBM HTTP Server)., • Definir estrategias de integración y persistencia con DB2., • Implementar y supervisar mecanismos de seguridad: OAuth, HTTPS., • Definir y automatizar pipelines CI/CD para agilizar los ciclos de entrega., • Monitorizar el rendimiento y la salud del sistema mediante el stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana)., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y buenas prácticas arquitectónicas., • Identificar y proponer mejoras continuas en rendimiento, escalabilidad y disponibilidad. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Arquitecto/a de Software o DevOps., • Dominio de Java, APIs REST y arquitecturas distribuidas., • Experiencia con WebSphere Liberty, Apache Tomcat e IBM HTTP Server., • Conocimiento en bases de datos DB2., • Experiencia en implementación de seguridad (OAuth, HTTPS)., • Manejo del stack de monitorización ELK., • Experiencia en automatización CI/CD y control de versiones con Git., • Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones arquitectónicas con autonomía. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, con seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y muchos más., • Diviértete participando en concursos y actividades: deporte, escritura, fotografía… todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por el aprendizaje continuo, con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa promueve la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual o cualquier otra condición personal o social, apostando por un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a o Proyectista de Diseño Mecánico con experiencia en softwares de diseño como Solidworks, PTC Creo, Siemens NX o Catia, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona y alrededores en modalidad híbrida. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del diseño mecánico de sistemas y componentes industriales, desde la concepción y el modelado 3D en SolidWorks hasta la generación de la documentación necesaria para su fabricación. Aportarás tu experiencia en proyectos de maquinaria industrial automatizada o en el sector ferroviario para garantizar soluciones técnicamente viables, participando en el proyecto hasta su validación final. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o Grado Superior asimilable., • Experiencia en diseño mecánico en proyectos de maquinaria industrial automatizada o en el sector ferroviario., • Manejo avanzado de SolidWorks, PTC Creo, Siemens NX o Catia; valorable también AutoCAD., • Capacidad para elaborar documentación técnica completa (planos, despieces, listados de materiales)., • Valorable conocimiento de elementos de transmisión mecánica (correas, poleas, cadenas) y neumática., • Inglés fluido muy valorable para interlocución en proyectos internacionales. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Diseñar y desarrollar sistemas y componentes mecánicos para proyectos industriales., • Elaborar planos de conjunto, despieces, listados de materiales y documentación técnica asociada., • Modelar en alguno de los softwares mencionados y generar planos de detalle para producción y fabricación., • Realizar el análisis y la valoración económica de las soluciones diseñadas., • Dar seguimiento al proyecto durante todo su ciclo, hasta su validación final. 💼 Otros detalles del puesto • Ubicación: Barcelona y alrededores., • Modalidad: híbrida., • Incorporación: estable, contrato indefinido. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: _

Lidera cómo se construye la IA en producción Muchas compañías están experimentando con IA. Pocas están construyendo soluciones que escalen de verdad. Aquí no buscamos solo a quien desarrolla. Buscamos a quien marca el camino técnico . Como Senior AI Engineer, serás responsable de diseñar, construir y evolucionar soluciones de IA complejas, guiando a equipos y asegurando que lo que se construye hoy sigue funcionando mañana. ¿Qué harás? Diseñar y desarrollar soluciones de IA complejas end-to-end Actuar como referente técnico para equipos de ingeniería Trabajar junto a arquitectos en la definición de arquitecturas escalables y seguras Impulsar estándares de LLMOps y buenas prácticas en IA Liderar la adopción de tecnologías como GenAI, agentes y sistemas multi-agente Asegurar la calidad, mantenibilidad y evolución de las soluciones ¿Qué buscamos? +5 años desarrollando soluciones de IA o data Experiencia sólida en: Azure OpenAI y arquitecturas de GenAI Agentic AI y sistemas multi-agente Frameworks como LangChain, LangGraph o Semantic Kernel Vector databases y LLMOps Kubernetes y entornos cloud Experiencia liderando decisiones técnicas o equipos Mentalidad de producto y visión de largo plazo Lo que hace diferente este rol No solo construyes → defines cómo se construye No solo programas → lideras decisiones técnicas No trabajas en POCs → trabajas en soluciones productivas y escalables Evolución natural hacia roles de arquitectura o liderazgo técnico global ¿Qué encontrarás en NTT DATA? NTT DATA es una compañía global donde la innovación tecnológica y el impacto en negocio van de la mano. Dentro de nuestra práctica: Trabajarás en proyectos donde la IA forma parte de soluciones reales end‑to‑end Formarás parte de un entorno AI‑first donde la experimentación y la innovación son parte del día a día Además, en nuestra unidad tecnológica: Participarás en la transformación digital de grandes organizaciones combinando estrategia, tecnología y negocio Trabajarás en equipos que conectan excelencia técnica con impacto real Beneficios Modelo híbrido flexible y conciliación real Compensación flexible con ventajas fiscales Seguro médico, de vida y beneficios financieros Acceso a formación continua y certificaciones Programas de bienestar físico y mental Portal de descuentos y ventajas No experimentación aislada. No proyectos congelados. Sistemas que funcionan y evolucionan. ¿Es el siguiente paso en tu carrera?

🌱 Sobre Incapto En Incapto estamos revolucionando el mundo del café, apostando por un modelo sostenible, sin cápsulas y con impacto positivo tanto en el entorno como en las empresas. Ofrecemos soluciones integrales de café para oficinas, hoteles, restaurantes, eventos y colectividades, combinando producto, tecnología y experiencia. 🎯 Objetivo del rol Buscamos a una persona con ganas de crecer y aprender dentro del área comercial B2B. Este rol es una puerta de entrada al equipo de ventas, donde te formarás en herramientas, procesos y estrategia comercial. Este puesto tiene dos objetivos principales: • Lanzar acciones de prospección outbound (emails, linkedin y llamadas) sobre listas de contactos proporcionadas por el equipo de Acquisition, con el objetivo de generar nuevas oportunidades comerciales (SQLs) y traspasarlas también al equipo comercial., • Dar soporte en la gestión de los leads inbound que recibimos a través de nuestros canales de captación digital (web y campañas de ads). El objetivo será contactar, cualificar y enriquecer estas oportunidades, para luego traspasarlas al equipo comercial. Trabajarás día a día con HubSpot como herramienta central de gestión comercial y automatización. 🧩 ¿Qué harás? • Contactar y prospectar contactos potenciales (outbound) mediante campañas dirigidas por email, teléfono o LinkedIn., • Llevar un seguimiento de los puntos de contacto con clientes potenciales y colaborar en la preparación de un sistema de reporting sobre el estado de los contactos., • En caso de necesidad y por volumen, cualificar leads entrantes (inbound) y hacerles seguimiento según criterios del equipo de ventas., • Colaborar en la mejora de procesos de lead scoring, nurturing y seguimiento., • Participar en la preparación de materiales comerciales, presentaciones y documentación de apoyo., • Registrar y mantener actualizada toda la actividad comercial en HubSpot., • Recoger insights del mercado y compartirlos con los equipos de marketing y comercial. ✅ ¿Qué valoramos? • Estar cursando ADE, marketing, comunicación, comercio internacional o similares., • Ganas de aprender y desarrollarte en un entorno comercial dinámico., • Interés por el mundo B2B, la sostenibilidad o el universo startup., • Buenas habilidades comunicativas (oral y escrita)., • Organización, autonomía y actitud proactiva., • Buenas capacidades comerciales y con enfoque a ventas., • Conocimiento o curiosidad por herramientas como HubSpot o Aircall., • Idiomas: Español y catalán obligatorio. Valorable inglés, francés, italiano y/o portugués 🚀¿Qué ofrecemos? • 💶 Prácticas remuneradas, • 🚀Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • ⏱ Posibilidad de jornada completa o media jornada de mañanas., • 📍Ubicación en Barcelona - El Clot, • 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre!, • ☕ Café gratis (¡por supuesto!) y entorno con propósito y buen rollo. 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Data Scientist / Machine Learning Engineer para incorporarse a un proyecto tecnológico en el que participará en todo el ciclo de vida del dato y en el diseño, entrenamiento e implementación de modelos de Machine Learning en entornos productivos. ¿Qué harás? • Trabajar en todo el ciclo de vida del dato: extracción, ingesta, transformación, almacenamiento, modelado y explotación analítica., • Diseñar, entrenar, validar e implementar modelos de Machine Learning en producción., • Participar en la evolución y optimización de pipelines de datos., • Gestionar el ciclo de vida de los modelos: tracking, versionado y monitorización., • Trabajar con grandes volúmenes de datos mediante tecnologías de procesamiento distribuido., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para trasladar necesidades analíticas a soluciones de datos y ML., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo y control de versiones mediante Git/GitHub. ¿Qué buscamos? • 3-5 años de experiencia en posiciones de Data Science, Machine Learning o Data Engineering., • Experiencia demostrable trabajando con el ciclo completo del dato: extracción, ingesta, ETL/ELT, almacenamiento, modelado y explotación analítica., • Experiencia diseñando, entrenando e implementando modelos de Machine Learning en producción., • Experiencia en gestión del ciclo de vida de modelos: tracking, versionado y monitorización., • Experiencia con MLflow o herramientas similares., • Python avanzado., • SQL avanzado, incluyendo consultas complejas y optimización., • Experiencia con PySpark o tecnologías de procesamiento distribuido., • Conocimientos sólidos de Machine Learning y experiencia con librerías como scikit-learn, TensorFlow o PyTorch., • Experiencia con Git/GitHub. Se valorará: • Experiencia liderando o coordinando equipos técnicos., • Conocimientos de Google Cloud Platform (GCP), especialmente:, • BigQuery, • Cloud Storage, • Dataflow / Dataproc, • Vertex AI, • Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación.

Actualmente buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack Senior para participar en un proyecto estable y de largo recorrido dentro de un entorno tecnológico moderno basado en arquitecturas cloud y microservicios. Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo backend con .NET, capacidad para trabajar con autonomía y ganas de seguir creciendo profesionalmente. La experiencia en Angular será especialmente valorada, ya que permitirá contribuir de forma más transversal dentro del equipo. Trabajamos siguiendo principios de Specification-Driven Development (SDD), donde las especificaciones funcionales y técnicas se convierten en el elemento central del proceso de desarrollo. Este enfoque nos permite mejorar la calidad, la trazabilidad y la velocidad de entrega, asegurando que las soluciones se construyan con una visión clara desde el diseño hasta la implementación. Además, apostamos por una cultura de AI-Assisted Development, incorporando herramientas de Inteligencia Artificial en nuestro día a día para potenciar la productividad, acelerar la generación de soluciones, mejorar la calidad del código y automatizar tareas de desarrollo. ¿Qué harás? Desarrollo Backend (foco principal del puesto) • Diseñar, desarrollar y mantener APIs y servicios backend utilizando C# y .NET, • Participar en el diseño y evolución de arquitecturas basadas en microservicios, • Desarrollar integraciones y procesos asíncronos mediante sistemas de mensajería, • Participar en la toma de decisiones técnicas y en la mejora continua de la plataforma, • Aplicar buenas prácticas de desarrollo orientadas a la calidad, mantenibilidad y escalabilidad Datos e Integraciones • Trabajar con bases de datos relacionales SQL, • Diseñar y optimizar consultas y modelos de datos, • Implementar soluciones de caché utilizando Redis, • Colaborar en iniciativas de mejora de rendimiento y eficiencia DevOps y Cloud • Participar en la definición y mantenimiento de pipelines CI/CD, • Colaborar en despliegues automatizados y procesos de entrega continua, • Trabajar con entornos Docker y Kubernetes, • Contribuir a la observabilidad y monitorización de las aplicaciones Desarrollo Frontend (muy valorable) • Participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones web utilizando Angular, • Colaborar en el desarrollo de funcionalidades end-to-end, • Contribuir a la mejora de la experiencia de usuario y la mantenibilidad del frontend Calidad y colaboración • Desarrollar y mantener pruebas unitarias e integradas, • Participar en revisiones de código y sesiones de diseño técnico, • Colaborar estrechamente con otros equipos de desarrollo, QA y negocio, • Compartir conocimiento y contribuir al crecimiento técnico del equipo Requisitos Imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia profesional con .NET y C#, • Experiencia sólida en diseño y desarrollo de APIs REST, • Conocimientos profundos de SQL y bases de datos relacionales, • Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum/Kanban), • Manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados, • Nivel de inglés B2-C1, • Experiencia con arquitecturas distribuidas y colas de mensajería (prioritario RabbitMQ) Muy valorable • Experiencia con Angular, • Arquitecturas de microservicios, • RabbitMQ, MassTransit o Azure Service Bus, • Redis, • Azure DevOps, • Docker y Kubernetes, • Datadog o Grafana, • Domain-Driven Design (DDD), • Clean Code y principios SOLID, • Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software Detalles del puesto 📍 Ubicación: Barcelona (Gran Vía 2) 🏢 Modalidad: Híbrida — 2 días presenciales (miércoles y jueves) 💼 Tipo de contrato: Indefinido ¿Qué ofrecemos? ⏱️ Horario flexible 🏠 Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional 💰 Salario competitivo y plan de retribución flexible 🩺 Seguro médico privado 🎓 Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional 📚 Cursos de idiomas 🤓 Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector 🔄 Seguimiento continuo y acompañamiento profesional 🚀 Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos En INNOIT Consulting creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. Si quieres saber más sobre nosotros 👉 https://www.inno-it.es/ 👉 INNOIT Consulting Barcelona Meetup: https://www.meetup.com/es-ES/Meetup-de-InnoIT-Consulting-en-Barcelona/ 👉 INNOIT Consulting Madrid Meetup: https://www.meetup.com/es-ES/meetup-de-innoit-consulting-en-madrid/ Diversidad, Equidad e Inclusión En INNOIT Consulting promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. 🚀 Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a Técnicos/as de soporte para incorporarse en uno de nuestros proyectos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Posición presencial en Rubí (Barcelona) ¿Qué vas a hacer? • Solución de incidencias y problemas., • Atención personalizada de peticiones y consultas., • Preparación, configuración, instalación y mantenimiento de los equipos, • informáticos., • Revisiones periódicas de los dispositivos., • Asegurar y divulgar las políticas de seguridad y su uso a los empleados y colaboradores., • Gestión del inventario., • Maquetación de equipos., • Gestión de uso y disponibilidad del software., • Soporte a la Telefonía., • Ejecución de actividades derivados de los planes de Renovación Tecnológica, de Seguridad, de Mejora, de Mantenimiento y de Proyectos., • Control de los mecanismos de automatización definidos en el proyecto de Modernización y Automatización., • Escalar los problemas sin resolver a niveles más altos de soporte; entre otras funciones propias del puesto. El horario del servicio es de Lunes a viernes de 07:30h a 21:00h. ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia de al menos 10 años de experiencia en roles similares. · Conocimientos ofimáticos avanzados · Conocimientos avanzados en sistemas operativos (Windows, Linux, IOS...) redes, hardware y software genéricos · Capacidad para diagnosticar problemas complejos en entornos Windows, Office 365 y redes locales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a Técnicos/as de soporte para incorporarse en uno de nuestros proyectos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Posición presencial en Rubí (Barcelona) ¿Qué vas a hacer? • Solución de incidencias y problemas., • Atención personalizada de peticiones y consultas., • Preparación, configuración, instalación y mantenimiento de los equipos, • informáticos., • Revisiones periódicas de los dispositivos., • Asegurar y divulgar las políticas de seguridad y su uso a los empleados y colaboradores., • Gestión del inventario., • Maquetación de equipos., • Gestión de uso y disponibilidad del software., • Soporte a la Telefonía., • Ejecución de actividades derivados de los planes de Renovación Tecnológica, de Seguridad, de Mejora, de Mantenimiento y de Proyectos., • Control de los mecanismos de automatización definidos en el proyecto de Modernización y Automatización., • Escalar los problemas sin resolver a niveles más altos de soporte; entre otras funciones propias del puesto. El horario del servicio es de Lunes a viernes de 07:30h a 21:00h. ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia de al menos 10 años de experiencia en roles similares. · Conocimientos ofimáticos avanzados · Conocimientos avanzados en sistemas operativos (Windows, Linux, IOS...) redes, hardware y software genéricos · Capacidad para diagnosticar problemas complejos en entornos Windows, Office 365 y redes locales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Lidera cómo se construye la IA en producción Muchas compañías están experimentando con IA. Pocas están construyendo soluciones que escalen de verdad. Aquí no buscamos solo a quien desarrolla. Buscamos a quien marca el camino técnico. Como Senior AI Engineer, serás responsable de diseñar, construir y evolucionar soluciones de IA complejas, guiando a equipos y asegurando que lo que se construye hoy sigue funcionando mañana. ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar soluciones de IA complejas end-to-end, • Actuar como referente técnico para equipos de ingeniería, • Trabajar junto a arquitectos en la definición de arquitecturas escalables y seguras, • Impulsar estándares de LLMOps y buenas prácticas en IA, • Liderar la adopción de tecnologías como GenAI, agentes y sistemas multi-agente, • Asegurar la calidad, mantenibilidad y evolución de las soluciones ¿Qué buscamos? • +5 años desarrollando soluciones de IA o data, • Experiencia sólida en:, • Azure OpenAI y arquitecturas de GenAI, • Agentic AI y sistemas multi-agente, • Frameworks como LangChain, LangGraph o Semantic Kernel, • Vector databases y LLMOps, • Kubernetes y entornos cloud, • Experiencia liderando decisiones técnicas o equipos, • Mentalidad de producto y visión de largo plazo Lo que hace diferente este rol • No solo construyes → defines cómo se construye, • No solo programas → lideras decisiones técnicas, • No trabajas en POCs → trabajas en soluciones productivas y escalables, • Evolución natural hacia roles de arquitectura o liderazgo técnico global ¿Qué encontrarás en NTT DATA? NTT DATA es una compañía global donde la innovación tecnológica y el impacto en negocio van de la mano. Dentro de nuestra práctica: • Trabajarás en proyectos donde la IA forma parte de soluciones reales end‑to‑end, • Formarás parte de un entorno AI‑first donde la experimentación y la innovación son parte del día a día Además, en nuestra unidad tecnológica: • Participarás en la transformación digital de grandes organizaciones combinando estrategia, tecnología y negocio, • Trabajarás en equipos que conectan excelencia técnica con impacto real Beneficios • Modelo híbrido flexible y conciliación real, • Compensación flexible con ventajas fiscales, • Seguro médico, de vida y beneficios financieros, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Programas de bienestar físico y mental, • Portal de descuentos y ventajas No experimentación aislada. No proyectos congelados. Sistemas que funcionan y evolucionan. ¿Es el siguiente paso en tu carrera?

Project Leader Engineer – Electrical Integration Estamos en búsqueda de un/a Project Leader Engineer – Electrical Integration con experiencia en coordinación técnica de proyectos industriales, automatización e integración eléctrica de equipos industriales, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona en modalidad presencial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Actuar como enlace técnico entre Project Management, clientes y proveedores, asegurando la correcta integración eléctrica de los distintos equipos que forman parte de proyectos de intralogística y automatización industrial. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Coordinar técnicamente proveedores de equipos de intralogística., • Revisar y validar esquemas eléctricos e interfaces entre equipos., • Validar alimentaciones, señales, comunicaciones y conexiones entre cuadros eléctricos y maquinaria., • Revisar documentación técnica elaborada por proveedores., • Definir y realizar seguimiento de especificaciones técnicas relacionadas con la integración eléctrica., • Detectar y resolver incidencias técnicas durante las fases de ingeniería e integración., • Dar soporte técnico a Project Managers durante el desarrollo de los proyectos., • Coordinar entre cliente, proveedores y equipos internos para asegurar una correcta integración de las distintas soluciones., • Participar en FAT cuando sea necesario., • Participar activamente en iniciativas de mejora continua. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Experiencia en automatización industrial, maquinaria especial o intralogística., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica., • Experiencia coordinando proveedores o realizando integración de equipos industriales., • Conocimientos de interfaces eléctricas, comunicaciones industriales y distribución eléctrica en maquinaria., • Perfil resolutivo, organizado y orientado a proyecto., • Buenas capacidades de comunicación y coordinación transversal. ⭐ Valorable: • Experiencia en proyectos de intralogística o sistemas de transportadores., • Experiencia en FAT/SAT., • Conocimientos básicos para interpretar layouts mecánicos., • Nivel de inglés técnico. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💼 Otros detalles del puesto • Participación en proyectos industriales de automatización e intralogística., • Entorno altamente técnico y multidisciplinar., • Posición con fuerte componente de coordinación técnica e integración eléctrica., • Trabajo cercano a ingeniería, clientes y proveedores. 🌟 Proyecto destacado Participarás en proyectos industriales vinculados a automatización, sistemas transportadores e intralogística, colaborando en la coordinación técnica y validación de la integración eléctrica de distintas soluciones desde la fase de ingeniería hasta su puesta en marcha. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, además de proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: https://careers.exceltic.com/login

Descripción del puestoEn The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Senior Java BackEnd Developer centrado en el desarrollo y soporte de los componentes backend de productos internacionales de alto impacto.El rol implica desarrollo backend avanzado, despliegue en entornos cloud, análisis en fases de integración y producción, revisión de código, soporte técnico y colaboración constante con equipos internacionales, especialmente en Múnich.Buscamos un perfil con dominio técnico sólido, excelentes capacidades de comunicación en inglés y experiencia trabajando en entornos ágiles.ResponsabilidadesDesarrollar componentes backend utilizando Spring Boot, garantizando arquitecturas robustas, escalables y de alta calidad.Construir, desplegar y supervisar software en clusters cloud, solucionando incidencias durante integración y producción.Diseñar y desarrollar APIs REST y participar en arquitecturas basadas en eventos con Apache Kafka.Colaborar con Business Analysts para refinar requisitos, estimar historias de usuario y definir soluciones técnicas completas.Revisar código del equipo, aportando feedback constructivo y asegurando buenas prácticas.Documentar funcionalidades y presentar desarrollos en sesiones de revisión.Participar activamente en entornos ágiles (Scrum/SAFe), contribuyendo a la mejora continua y excelencia técnica.Trabajar en coordinación con equipos multiculturales y distribuidos.Requisitos Inglés C1 fluido (comunicación diaria con equipo internacional).Experiencia sólida con:Java 17+Spring Boot (Security, Data JPA, Cloud)Diseño e implementación de APIs REST, OpenAPIArquitectura de microserviciosApache KafkaSQL y MongoDBKubernetes y HelmCI/CD con JenkinsSonarQubeSelenium o TAF (según proyecto)AWSIntelliJ, GitHub, Jira, ConfluenceAl menos 3 años en equipos Agile (Scrum / SAFe).Deseable Conocimientos en Dynatrace, Grafana, Prometheus, ELK stack.Helm Charts avanzados.Motores de workflow/orquestación como Camunda.GitHub Actions u otros pipelines avanzados.Experiencia en sector seguros.Buen nivel en prácticas de clean code, pair programming y automatización.CondicionesUbicación: Barcelona.Modalidad: Hibrido (40% presencial / 60% teletrabajo).Disponibilidad para viajar a Múnich puntualmente (aprox. cada 3 meses).Proyecto estable, internacional y con tecnologías de última generación.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado• Tenemos 23 días de vacaciones al año• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

Sobre nosotrosChiesi España es una filial comercial del Grupo Chiesi.Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, que opera en más de 30 países y tiene su sede central en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo están unidos por un propósito común: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Esto es lo que nos impulsa mientras investigamos, desarrollamos y comercializamos medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubra más aquí.En Chiesi pensamos en las generaciones futuras, impulsando una innovación sostenible con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto.La diversidad y la inclusión están en el centro de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema vibrante de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos, cada una aportando perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorar.MissionThe mission is to manage products within the Rare Diseases unit, define and implement marketing strategies, conduct market analysis, and coordinate multidisciplinary teams to meet the needs of patients and healthcare professionals. The goal is to drive profitability and growth while maximizing impact for patients with Rare Diseases in Spain.Functions and Responsabilities• Define the vision, strategy, and action plan for the products• Adapt global strategies to the local market• Conduct market analysis, identify growth opportunities, and manage the marketing budget• Monitor the strategy and activities of competitors• Lead multidisciplinary teams (Marketing, Medical, Sales, Regulatory, Finance, etc.)• Build trusted relationships with Key Opinion Leaders and Hospital Pharmacy stakeholders, positioning Chiesi as a leader in Rare DiseasesInternal Stakeholders• Business Unit Director, Global Marketing Team• Medical Manager, Medical Advisors, MSLs• National Sales Manager, Key Account Managers (KAMs)• Market Access, Value Access Managers (VAMs)• Commercial Excellence (ComEx), Finance, and LogisticsExternal Stakeholders• Key Opinion Leaders and Scientific Societies• Hospital Pharmacists• Patient AssociationsRequirements• Bachelor’s degree, preferably in Health Sciences• Master’s degree in Pharmaceutical Marketing or MBA• 3–5 years of experience in Marketing, preferably in hospital-based products; Rare Diseases, Oncology, and Hematology experience is highly valued• Experience managing Key Opinion Leaders• Experience managing product portfolios and prioritizing key brands• Experience in developing digital marketing strategies• Native Spanish, advanced EnglishQué ofrecemosNo importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley.

Project Leader Engineer – Electrical Integration Estamos en búsqueda de un/a Project Leader Engineer – Electrical Integration con experiencia en coordinación técnica de proyectos industriales, automatización e integración eléctrica de equipos industriales, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona en modalidad presencial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Actuar como enlace técnico entre Project Management, clientes y proveedores, asegurando la correcta integración eléctrica de los distintos equipos que forman parte de proyectos de intralogística y automatización industrial. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Coordinar técnicamente proveedores de equipos de intralogística., • Revisar y validar esquemas eléctricos e interfaces entre equipos., • Validar alimentaciones, señales, comunicaciones y conexiones entre cuadros eléctricos y maquinaria., • Revisar documentación técnica elaborada por proveedores., • Definir y realizar seguimiento de especificaciones técnicas relacionadas con la integración eléctrica., • Detectar y resolver incidencias técnicas durante las fases de ingeniería e integración., • Dar soporte técnico a Project Managers durante el desarrollo de los proyectos., • Coordinar entre cliente, proveedores y equipos internos para asegurar una correcta integración de las distintas soluciones., • Participar en FAT cuando sea necesario., • Participar activamente en iniciativas de mejora continua. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Experiencia en automatización industrial, maquinaria especial o intralogística., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica., • Experiencia coordinando proveedores o realizando integración de equipos industriales., • Conocimientos de interfaces eléctricas, comunicaciones industriales y distribución eléctrica en maquinaria., • Perfil resolutivo, organizado y orientado a proyecto., • Buenas capacidades de comunicación y coordinación transversal. ⭐ Valorable: • Experiencia en proyectos de intralogística o sistemas de transportadores., • Experiencia en FAT/SAT., • Conocimientos básicos para interpretar layouts mecánicos., • Nivel de inglés técnico. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💼 Otros detalles del puesto • Participación en proyectos industriales de automatización e intralogística., • Entorno altamente técnico y multidisciplinar., • Posición con fuerte componente de coordinación técnica e integración eléctrica., • Trabajo cercano a ingeniería, clientes y proveedores. 🌟 Proyecto destacado Participarás en proyectos industriales vinculados a automatización, sistemas transportadores e intralogística, colaborando en la coordinación técnica y validación de la integración eléctrica de distintas soluciones desde la fase de ingeniería hasta su puesta en marcha. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, además de proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: https://careers.exceltic.com/login

🌱 Sobre Incapto En Incapto estamos revolucionando el mundo del café, apostando por un modelo sostenible, sin cápsulas y con impacto positivo tanto en el entorno como en las empresas. Ofrecemos soluciones integrales de café para oficinas, hoteles, restaurantes, eventos y colectividades, combinando producto, tecnología y experiencia. 🎯 Objetivo del rol Buscamos a una persona con ganas de crecer y aprender dentro del área comercial B2B. Este rol es una puerta de entrada al equipo de ventas, donde te formarás en herramientas, procesos y estrategia comercial. Este puesto tiene dos objetivos principales: • Lanzar acciones de prospección outbound (emails, linkedin y llamadas) sobre listas de contactos proporcionadas por el equipo de Acquisition, con el objetivo de generar nuevas oportunidades comerciales (SQLs) y traspasarlas también al equipo comercial., • Dar soporte en la gestión de los leads inbound que recibimos a través de nuestros canales de captación digital (web y campañas de ads). El objetivo será contactar, cualificar y enriquecer estas oportunidades, para luego traspasarlas al equipo comercial. Trabajarás día a día con HubSpot como herramienta central de gestión comercial y automatización. 🧩 ¿Qué harás? • Contactar y prospectar contactos potenciales (outbound) mediante campañas dirigidas por email, teléfono o LinkedIn., • Llevar un seguimiento de los puntos de contacto con clientes potenciales y colaborar en la preparación de un sistema de reporting sobre el estado de los contactos., • En caso de necesidad y por volumen, cualificar leads entrantes (inbound) y hacerles seguimiento según criterios del equipo de ventas., • Colaborar en la mejora de procesos de lead scoring, nurturing y seguimiento., • Participar en la preparación de materiales comerciales, presentaciones y documentación de apoyo., • Registrar y mantener actualizada toda la actividad comercial en HubSpot., • Recoger insights del mercado y compartirlos con los equipos de marketing y comercial. ✅ ¿Qué valoramos? • Estar cursando ADE, marketing, comunicación, comercio internacional o similares., • Ganas de aprender y desarrollarte en un entorno comercial dinámico., • Interés por el mundo B2B, la sostenibilidad o el universo startup., • Buenas habilidades comunicativas (oral y escrita)., • Organización, autonomía y actitud proactiva., • Buenas capacidades comerciales y con enfoque a ventas., • Conocimiento o curiosidad por herramientas como HubSpot o Aircall., • Idiomas: Español y catalán obligatorio. Valorable inglés, francés, italiano y/o portugués 🚀¿Qué ofrecemos? • 💶 Prácticas remuneradas, • 🚀Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • ⏱ Posibilidad de jornada completa o media jornada de mañanas., • 📍Ubicación en Barcelona - El Clot, • 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre!, • ☕ Café gratis (¡por supuesto!) y entorno con propósito y buen rollo. 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a Técnicos/as de soporte para incorporarse en uno de nuestros proyectos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Posición presencial en Rubí (Barcelona) ¿Qué vas a hacer? • Solución de incidencias y problemas., • Atención personalizada de peticiones y consultas., • Preparación, configuración, instalación y mantenimiento de los equipos, • informáticos., • Revisiones periódicas de los dispositivos., • Asegurar y divulgar las políticas de seguridad y su uso a los empleados y colaboradores., • Gestión del inventario., • Maquetación de equipos., • Gestión de uso y disponibilidad del software., • Soporte a la Telefonía., • Ejecución de actividades derivados de los planes de Renovación Tecnológica, de Seguridad, de Mejora, de Mantenimiento y de Proyectos., • Control de los mecanismos de automatización definidos en el proyecto de Modernización y Automatización., • Escalar los problemas sin resolver a niveles más altos de soporte; entre otras funciones propias del puesto. El horario del servicio es de Lunes a viernes de 07:30h a 21:00h. ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia de al menos 10 años de experiencia en roles similares. · Conocimientos ofimáticos avanzados · Conocimientos avanzados en sistemas operativos (Windows, Linux, IOS...) redes, hardware y software genéricos · Capacidad para diagnosticar problemas complejos en entornos Windows, Office 365 y redes locales. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Ona Hotels & Apartments no solo vendemos estancias; creamos recuerdos. Estamos en un momento de expansión imparable y buscamos a nuestra/o próxima/o Digital Performance & Data Analyst. Liderarás la transformación de los datos digitales en insights accionables, descodificando el rendimiento de todos nuestros canales (Paid Media, Web, CRM y OTAs) para impulsar con éxito el crecimiento de nuestro canal directo. Si tienes una mente analítica, mentalidad de negocio y te apasiona tomar decisiones estratégicas basadas en datos reales y no en intuiciones, ¡Te estamos buscando! 🕵️ 🧭 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Analizar el rendimiento de todos los canales digitales de adquisición (Google Ads, Meta Ads, Metasearch, Display, YouTube y otros canales de pago)., • Monitorizar y analizar el comportamiento de los usuarios en la web corporativa, identificando oportunidades de mejora en conversión, navegación y experiencia de usuario., • Analizar el rendimiento de los principales canales OTA (Booking.com, Expedia y otros partners), identificando oportunidades de crecimiento, mejora de posicionamiento y optimización de campañas patrocinadas., • Realizar análisis periódicos de demanda, tendencias de búsqueda, evolución de mercados emisores y comportamiento del consumidor en los principales mercados estratégicos de la compañía., • Desarrollar dashboards e informes ejecutivos que permitan entender el rendimiento de negocio por hotel, destino, mercado, canal y segmento de cliente., • Analizar el impacto y la rentabilidad de las inversiones de marketing, evaluando ROAS, CPA, Revenue, Coste de Distribución y otros indicadores clave., • Detectar oportunidades de crecimiento mediante el análisis de datos de Google Trends, herramientas de mercado, plataformas publicitarias y benchmarking competitivo., • Trabajar conjuntamente con Ecommerce Manager para identificar cambios en la demanda, ventanas de reserva, tendencias de mercado y oportunidades de captación., • Liderar la medición y análisis de test A/B, experimentos y nuevas iniciativas digitales., • Coordinarse con agencias externas para validar resultados, detectar oportunidades y asegurar una correcta interpretación de los datos., • Generar recomendaciones estratégicas y planes de acción concretos basados en los análisis realizados. ¿Qué necesitamos de ti para esta posición? • Grado en Marketing Digital, Business Intelligence, Estadística, ADE, Ingeniería, Matemáticas o similares., • Experiencia de al menos 3 años en posiciones relacionadas con Digital Analytics, Business Intelligence, Performance Marketing o Data Analysis., • Experiencia analizando campañas de marketing digital y grandes volúmenes de datos., • Muy valorable haber trabajado con agencias de medios y plataformas publicitarias., • Nivel avanzado de Google Analytics 4., • Sólidos conocimientos de Looker Studio, Power BI o herramientas similares de visualización de datos., • Manejo avanzado de Google Ads, Meta Ads y plataformas de atribución., • Buen nivel de Excel y Google Sheets., • Valorable experiencia con BigQuery, SQL y herramientas de análisis de datos., • Conocimiento de herramientas de CRO, heatmaps y comportamiento de usuario (Microsoft Clarity, Hotjar, etc.)., • Conocimiento de plataformas OTA (Booking.com, Expedia) y sus herramientas analíticas será altamente valorado. ✨ ¿Qué podemos ofrecerte? 🤝 Contratación Indefinida. 📍Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). 💰Salario: A partir de 35.000€ brutos anuales. En base a la experiencia y el potencial técnico que aportes, diseñaremos una propuesta de valor personalizada que incluirá un salario fijo competitivo más un paquete de variable por consecución de objetivos. ⏱️ Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. 🥗 Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). 💳 Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. 🏖️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. 🎉 Eventos: Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año. ¡Acompáñanos en este camino!

En Ona Hotels & Apartments no solo vendemos estancias; creamos recuerdos. Estamos en un momento de expansión imparable y buscamos a nuestra/o próxima/o Digital Performance & Data Analyst. Liderarás la transformación de los datos digitales en insights accionables, descodificando el rendimiento de todos nuestros canales (Paid Media, Web, CRM y OTAs) para impulsar con éxito el crecimiento de nuestro canal directo. Si tienes una mente analítica, mentalidad de negocio y te apasiona tomar decisiones estratégicas basadas en datos reales y no en intuiciones, ¡Te estamos buscando! 🕵️ 🧭 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Analizar el rendimiento de todos los canales digitales de adquisición (Google Ads, Meta Ads, Metasearch, Display, YouTube y otros canales de pago)., • Monitorizar y analizar el comportamiento de los usuarios en la web corporativa, identificando oportunidades de mejora en conversión, navegación y experiencia de usuario., • Analizar el rendimiento de los principales canales OTA (Booking.com, Expedia y otros partners), identificando oportunidades de crecimiento, mejora de posicionamiento y optimización de campañas patrocinadas., • Realizar análisis periódicos de demanda, tendencias de búsqueda, evolución de mercados emisores y comportamiento del consumidor en los principales mercados estratégicos de la compañía., • Desarrollar dashboards e informes ejecutivos que permitan entender el rendimiento de negocio por hotel, destino, mercado, canal y segmento de cliente., • Analizar el impacto y la rentabilidad de las inversiones de marketing, evaluando ROAS, CPA, Revenue, Coste de Distribución y otros indicadores clave., • Detectar oportunidades de crecimiento mediante el análisis de datos de Google Trends, herramientas de mercado, plataformas publicitarias y benchmarking competitivo., • Trabajar conjuntamente con Ecommerce Manager para identificar cambios en la demanda, ventanas de reserva, tendencias de mercado y oportunidades de captación., • Liderar la medición y análisis de test A/B, experimentos y nuevas iniciativas digitales., • Coordinarse con agencias externas para validar resultados, detectar oportunidades y asegurar una correcta interpretación de los datos., • Generar recomendaciones estratégicas y planes de acción concretos basados en los análisis realizados. ¿Qué necesitamos de ti para esta posición? • Grado en Marketing Digital, Business Intelligence, Estadística, ADE, Ingeniería, Matemáticas o similares., • Experiencia de al menos 3 años en posiciones relacionadas con Digital Analytics, Business Intelligence, Performance Marketing o Data Analysis., • Experiencia analizando campañas de marketing digital y grandes volúmenes de datos., • Muy valorable haber trabajado con agencias de medios y plataformas publicitarias., • Nivel avanzado de Google Analytics 4., • Sólidos conocimientos de Looker Studio, Power BI o herramientas similares de visualización de datos., • Manejo avanzado de Google Ads, Meta Ads y plataformas de atribución., • Buen nivel de Excel y Google Sheets., • Valorable experiencia con BigQuery, SQL y herramientas de análisis de datos., • Conocimiento de herramientas de CRO, heatmaps y comportamiento de usuario (Microsoft Clarity, Hotjar, etc.)., • Conocimiento de plataformas OTA (Booking.com, Expedia) y sus herramientas analíticas será altamente valorado. ✨ ¿Qué podemos ofrecerte? 🤝 Contratación Indefinida. 📍Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). 💰Salario: A partir de 35.000€ brutos anuales. En base a la experiencia y el potencial técnico que aportes, diseñaremos una propuesta de valor personalizada que incluirá un salario fijo competitivo más un paquete de variable por consecución de objetivos. ⏱️ Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. 🥗 Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). 💳 Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. 🏖️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. 🎉 Eventos: Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año. ¡Acompáñanos en este camino!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a con al menos 3 años de experiencia en desarrollo PL/SQL para incorporarse a proyectos tecnológicos de alto nivel en el sector energético. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollar aplicaciones en PL/SQL. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 3 años en desarrollo PL/SQL. ¿Dónde trabajarás? En cualquier ciudad de España, modalidad 100% remoto. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Data Scientist / Machine Learning Engineer para incorporarse a un proyecto tecnológico en el que participará en todo el ciclo de vida del dato y en el diseño, entrenamiento e implementación de modelos de Machine Learning en entornos productivos. ¿Qué harás? • Trabajar en todo el ciclo de vida del dato: extracción, ingesta, transformación, almacenamiento, modelado y explotación analítica., • Diseñar, entrenar, validar e implementar modelos de Machine Learning en producción., • Participar en la evolución y optimización de pipelines de datos., • Gestionar el ciclo de vida de los modelos: tracking, versionado y monitorización., • Trabajar con grandes volúmenes de datos mediante tecnologías de procesamiento distribuido., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para trasladar necesidades analíticas a soluciones de datos y ML., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo y control de versiones mediante Git/GitHub. ¿Qué buscamos? • 3-5 años de experiencia en posiciones de Data Science, Machine Learning o Data Engineering., • Experiencia demostrable trabajando con el ciclo completo del dato: extracción, ingesta, ETL/ELT, almacenamiento, modelado y explotación analítica., • Experiencia diseñando, entrenando e implementando modelos de Machine Learning en producción., • Experiencia en gestión del ciclo de vida de modelos: tracking, versionado y monitorización., • Experiencia con MLflow o herramientas similares., • Python avanzado., • SQL avanzado, incluyendo consultas complejas y optimización., • Experiencia con PySpark o tecnologías de procesamiento distribuido., • Conocimientos sólidos de Machine Learning y experiencia con librerías como scikit-learn, TensorFlow o PyTorch., • Experiencia con Git/GitHub. Se valorará: • Experiencia liderando o coordinando equipos técnicos., • Conocimientos de Google Cloud Platform (GCP), especialmente:, • BigQuery, • Cloud Storage, • Dataflow / Dataproc, • Vertex AI, • Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación.

Actualmente buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Full Stack Senior para participar en un proyecto estable y de largo recorrido dentro de un entorno tecnológico moderno basado en arquitecturas cloud y microservicios. Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo backend con .NET, capacidad para trabajar con autonomía y ganas de seguir creciendo profesionalmente. La experiencia en Angular será especialmente valorada, ya que permitirá contribuir de forma más transversal dentro del equipo. Trabajamos siguiendo principios de Specification-Driven Development (SDD), donde las especificaciones funcionales y técnicas se convierten en el elemento central del proceso de desarrollo. Este enfoque nos permite mejorar la calidad, la trazabilidad y la velocidad de entrega, asegurando que las soluciones se construyan con una visión clara desde el diseño hasta la implementación. Además, apostamos por una cultura de AI-Assisted Development, incorporando herramientas de Inteligencia Artificial en nuestro día a día para potenciar la productividad, acelerar la generación de soluciones, mejorar la calidad del código y automatizar tareas de desarrollo. ¿Qué harás? Desarrollo Backend (foco principal del puesto) • Diseñar, desarrollar y mantener APIs y servicios backend utilizando C# y .NET, • Participar en el diseño y evolución de arquitecturas basadas en microservicios, • Desarrollar integraciones y procesos asíncronos mediante sistemas de mensajería, • Participar en la toma de decisiones técnicas y en la mejora continua de la plataforma, • Aplicar buenas prácticas de desarrollo orientadas a la calidad, mantenibilidad y escalabilidad Datos e Integraciones • Trabajar con bases de datos relacionales SQL, • Diseñar y optimizar consultas y modelos de datos, • Implementar soluciones de caché utilizando Redis, • Colaborar en iniciativas de mejora de rendimiento y eficiencia DevOps y Cloud • Participar en la definición y mantenimiento de pipelines CI/CD, • Colaborar en despliegues automatizados y procesos de entrega continua, • Trabajar con entornos Docker y Kubernetes, • Contribuir a la observabilidad y monitorización de las aplicaciones Desarrollo Frontend (muy valorable) • Participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones web utilizando Angular, • Colaborar en el desarrollo de funcionalidades end-to-end, • Contribuir a la mejora de la experiencia de usuario y la mantenibilidad del frontend Calidad y colaboración • Desarrollar y mantener pruebas unitarias e integradas, • Participar en revisiones de código y sesiones de diseño técnico, • Colaborar estrechamente con otros equipos de desarrollo, QA y negocio, • Compartir conocimiento y contribuir al crecimiento técnico del equipo Requisitos Imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia profesional con .NET y C#, • Experiencia sólida en diseño y desarrollo de APIs REST, • Conocimientos profundos de SQL y bases de datos relacionales, • Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum/Kanban), • Manejo de Git y flujos de trabajo colaborativos, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados, • Nivel de inglés B2-C1, • Experiencia con arquitecturas distribuidas y colas de mensajería (prioritario RabbitMQ) Muy valorable • Experiencia con Angular, • Arquitecturas de microservicios, • RabbitMQ, MassTransit o Azure Service Bus, • Redis, • Azure DevOps, • Docker y Kubernetes, • Datadog o Grafana, • Domain-Driven Design (DDD), • Clean Code y principios SOLID, • Experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software Detalles del puesto 📍 Ubicación: Barcelona (Gran Vía 2) 🏢 Modalidad: Híbrida — 2 días presenciales (miércoles y jueves) 💼 Tipo de contrato: Indefinido ¿Qué ofrecemos? ⏱️ Horario flexible 🏠 Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional 💰 Salario competitivo y plan de retribución flexible 🩺 Seguro médico privado 🎓 Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional 📚 Cursos de idiomas 🤓 Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector 🔄 Seguimiento continuo y acompañamiento profesional 🚀 Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos En INNOIT Consulting creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. Si quieres saber más sobre nosotros 👉 https://www.inno-it.es/ 👉 INNOIT Consulting Barcelona Meetup: https://www.meetup.com/es-ES/Meetup-de-InnoIT-Consulting-en-Barcelona/ 👉 INNOIT Consulting Madrid Meetup: https://www.meetup.com/es-ES/meetup-de-innoit-consulting-en-madrid/ Diversidad, Equidad e Inclusión En INNOIT Consulting promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. 🚀 Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a con al menos 3 años de experiencia en desarrollo PL/SQL para incorporarse a proyectos tecnológicos de alto nivel en el sector energético. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollar aplicaciones en PL/SQL. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 3 años en desarrollo PL/SQL. ¿Dónde trabajarás? En cualquier ciudad de España, modalidad 100% remoto. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Buscamos un/a Data Analyst con perfil híbrido entre desarrollo frontend y backend para incorporarse a un proyecto con un cliente internacional del sector logístico. Se trata de una posición para cubrir una baja de un perfil senior, con una duración mínima de 6 meses y posibilidad real de continuidad a largo plazo, ya que el equipo está en pleno crecimiento. Buscamos a alguien autónomo/a y resolutivo/a, capaz de trabajar con Python, Streamlit, Spark y DBT. Responsabilidades • Mantener y evolucionar pipelines de datos y dashboards ya en producción., • Desarrollar nuevos modelos de datos y ETLs con Spark (PySpark) y DBT., • Construir y mantener dashboards y reports para stakeholders con Streamlit., • Detectar, debuggear y resolver incidencias en dashboards y aplicaciones (por ejemplo, filtros que fallan o gráficos que no cargan)., • Modelar datos siguiendo una arquitectura por capas (bronze, silver, gold)., • Orquestar ETLs en Databricks mediante Jobs/Workflows (YAML)., • Trabajar con Databricks como data warehouse/data lakehouse, en Azure., • Colaborar con un equipo internacional (Reino Unido, Alemania y Barcelona)., • Comunicar en inglés a nivel técnico con el resto del equipo. Requisitos • Experiencia previa como Data Analyst (perfil junior++ o mid)., • Formación en Ingeniería o similar., • Programación en Python (incluyendo PySpark y Streamlit)., • Conocimientos sólidos de SQL., • Muy buen conocimiento de DBT (DBT core, no DBT Cloud)., • Experiencia en modelado de datos y trabajo con algún data warehouse o data lakehouse., • Conocimientos de Databricks y Spark., • Experiencia construyendo dashboards y visualizaciones (Streamlit)., • Nivel de inglés técnico suficiente para comunicarse con el equipo (no se requiere nivel de negocio)., • Perfil autónomo, resolutivo y con capacidad de trabajar en remoto con buena autonomía., • Disponibilidad para acudir puntualmente a la oficina de Barcelona (modelo híbrido, aprox. 2 días/semana). Aspectos valorables • Conocimientos o interés en integración de IA/LLM., • Conocimientos de Machine Learning (modelos supervisados)., • Experiencia previa en entornos cloud Azure., • Conocimientos de Terraform o infraestructura como código (no imprescindible, el equipo cuenta con perfiles DevOps dedicados). ¿Qué ofrecemos? ⏱️ Horario flexible. 🏠 Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo el equilibrio entre vida personal y profesional. 💰 Salario competitivo y plan de retribución flexible. 🩺 Seguro médico privado. 🎓 Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional. 📚 Cursos de idiomas. 🤓 Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector. 🔄 Seguimiento continuo y acompañamiento profesional. 🚀 Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos. En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. 🚀 Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología. Si quieres saber más sobre nosotros 👉 https://www.inno-it.es/ 👉 InnoIT Consulting Barcelona Meetup: https://www.meetup.com/es-ES/Meetup-de-InnoIT-Consulting-en-Barcelona/ 👉 InnoIT Consulting Madrid Meetup: https://www.meetup.com/es-ES/meetup-de-innoit-consulting-en-madrid/ Diversidad, Equidad e Inclusión En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. Si te interesa trabajar en un entorno internacional con tecnologías modernas, ¡queremos conocerte!

Descripción del puestoEn The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Senior / Lead FullStack Developer para un servicio técnico T&M, centrado en el desarrollo, mantenimiento y evolución de plataformas digitales de gran escala, utilizadas internacionalmente y con múltiples equipos involucrados.El rol combina liderazgo técnico y contribución directa en desarrollo, participando en decisiones arquitectónicas, diseño de soluciones, coordinación de dependencias y aseguramiento de la calidad.Buscamos un perfil con amplio dominio en entornos modernos Java & Angular, microservicios, cloud, automatización y CI/CD, capaz de liderar iniciativas técnicas dentro de equipos distribuidos.ResponsabilidadesDiseñar, implementar y mantener aplicaciones backend en Java 17 y Spring Boot (Security, Data, Cloud).Desarrollar y optimizar APIs REST, integraciones y servicios orientados a eventos utilizando Apache Kafka.Contribuir en el desarrollo frontend cuando sea necesario, utilizando Angular (14–21+) y TypeScript.Colaborar estrechamente con Business Analysts:Refinar historias de usuarioEntender requisitosEstimar tareasEntregar soluciones completasRevisar código, validar entregables técnicos y orientar al equipo con buenas prácticas.Documentar software, garantizar la calidad mediante pruebas unitarias, integración y E2E.Contribuir a la automatización del ciclo de despliegue y pipelines CI/CD.Monitorizar, mejorar y mantener la estabilidad y rendimiento de microservicios en producción.Participar plenamente en equipos ágiles distribuidos (Scrum/SAFe), impulsando excelencia técnica.Coordinar dependencias entre varios equipos y representar técnicamente al equipo frente a negocio/arquitectura.RequisitosInglés C1 (fluido).Java 17+ y Spring Boot (Security, Data, Cloud).Arquitectura de microservicios.Desarrollo de APIs REST, OpenAPI.Kafka (event‑driven services).SQL y MongoDB.Kubernetes.Jenkins (CI/CD), SonarQube.Selenium o TAF (según proyecto).AWS.Entornos de desarrollo: IntelliJ, GitHub, Jira, Confluence.Experiencia previa en roles de Senior Developer o Technical Lead.DeseableDynatrace, Grafana, Prometheus, ELK Stack.Helm.Motores de orquestación o workflow como Camunda.GitHub Actions u otros pipelines de despliegue.Experiencia en sector seguros.Experiencia en automatización de procesos, pair programming, clean code y prácticas avanzadas de ingeniería.Experiencia trabajando en proyectos globales y con múltiples equipos distribuidos.de 4–6 años de experiencia con las tecnologías mencionadasCondicionesUbicación: Barcelona.Modalidad: Híbrido (40% presencial / 60% teletrabajo.)Disponibilidad puntual para viajar a Múnich cada 3 meses, según equipo.Proyecto internacional con plataformas de alta escala y entornos tecnológicos avanzados.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado• Tenemos 23 días de vacaciones al año• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. Esta posición formará parte del equipo de Gestión Documental. No es necesaria experiencia previa, la persona recibirá formación sobre las diferentes herramientas y procesos a desarrollar en el puesto, siendo estas algunas de tus funciones principales: • Apoyo en la organización y clasificación de documentos., • Mantenimiento de bases de datos y sistemas de gestión documental., • Colaboración con diferentes departamentos para asegurar la correcta gestión de la documentación., • Asistencia en la creación de informes y reportes., • Participación en proyectos de mejora de procesos documentales., • Gestión de la confidencialidad y seguridad de la información. ¿Qué ofrecemos? • Diferentes formaciones, • Horario de oficina y sistema de trabajo híbrido, • Contrato inicial en prácticas con opciones de incorporarse a la compañía. xqysrnh, • Ayuda al estudio Requisitos:, • Nivel intermedio de Office, • Poder realizar convenio con centro de estudios., • Proactividad y ganas de aprender Capacidad de trabajar en equipo • Valorable: titulaciones relacionadas

Job Requirements Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible.Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseño de componentes mecánicos tales como estructuras, soportes, pasarelas, accesos, etc.Definición de uniones, soldaduras, conjuntos, etc.Ensamblaje de componentes mediante herramienta 3D.Creación de documentación como planos constructivos, de ensamblaje y especificaciones.Creación de listas de materiales y gestión de PLM. QUÉ TE OFRECEMOS?En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social.En Quest Global tendrás:Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto.23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc.Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos.Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad.Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!Work Experience QUÉ ESPERAMOS DE TI Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. Conocimientos de mecánica general.Experiencia demostrable en diseño de maquinaria industrial.Experiencia con la herramienta Solidedge.Conocimiento de procesos de soldadura y calderería.Nivel de Inglés B1 o superior.Job SummaryJob number: P-120021Date posted : 2026-06-25Profession: Aerospace and DefenseEmployment type: Full-TimeExperience: QUÉ ESPERAMOS DE TI Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. Conocimientos de mecánica general.Experiencia demostrable en diseño de maquinaria industrial.Experiencia con la herramienta Solidedge.Conocimiento de procesos de soldadura y calderería.Nivel de Inglés B1 o superior.

Descripción de la empresaDevoteam es una consultora europea líder especializada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología forma parte de nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar un cambio positivo, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel, pero siempre con la cercanía y la profesionalidad de un equipo que actúa como guía a lo largo del camino. Devoteam lleva más de 30 años comprometida con la tecnología al servicio de las personas. Contamos con más de 11 000 empleados en el grupo, repartidos por 25 países de Europa, Oriente Medio y África.Descripción del empleoDesde Devoteam estamos buscando un perfil con base en infra, y que haya trabajado con Microsoft, incluida la parte cloud y su seguridad, para importante cliente del sector editorial. Funciones / tecnologías /años de experiencia / competencias: Competencias clave• Administración avanzada de Active Directory en entornos corporativos complejos (multiforest / multidomain).• Hardening y seguridad de AD: control de identidades, GPOs, políticas de acceso, auditoría, contingencia y continuidad.• Gestión y operación de PKI corporativa.• Integración de AD con Microsoft Cloud, especialmente Intune para enrolamiento seguro de dispositivos y Azure AD / Entra ID (gestión de identidades y accesos).• Proyectos de modernización y securización de infraestructura Microsoft.• Experiencia sólida en entornos Windows Server.• Conocimientos de seguridad cloud alineados con buenas prácticas de Microsoft (Zero Trust, gestión de acceso, certificados, autenticación).Experiencia destacada• Más de 5 años trabajando en seguridad e infraestructura Microsoft en entornos críticos.• Participación en planes de contingencia de AD y PKI y proyectos corporativos de infraestructura segura.• Implementación de Intune para refuerzo de identidad y dispositivos. RequisitosFormación y/o certificaciones: Ingeniería informática o telecomunicaciones + formación en Ciberseguridad o equivalentes Idiomas (Nivel oral y escrito): Ingles B2 o superior. Castellano / Catalán – Nativo Horario del cliente (jornada partida) Es 100% presencial en oficinas de cliente. SummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. • Gestionar de principio a fin los procesos de selección: desde la definición del perfil junto al Hiring Manager hasta la oferta final., • Crear estrategias de atracción efectivas, combinando acciones inbound y outbound, con foco en la calidad y en la velocidad del proceso., • Ser un/a partner estratégico/a para los managers, asesorándoles en decisiones de contratación, mercado laboral, salarios y tendencias de talento., • Diseñar experiencias de personas candidatas positivas, ofreciendo comunicación clara, feedback constructivo y acompañamiento en cada etapa., • Analizar y compartir datos de reclutamiento para mejorar procesos, optimizar tiempos y asegurar el cumplimiento de objetivos., • Colaborar con el equipo en la mejora continua de nuestras prácticas de selección y employer branding., • Mínimo 3 años de experiencia como Talent Acquisition Partner en entornos dinámicos y en crecimiento., • Experiencia reclutando perfiles operativos (ventas, marketing, customer success, finanzas, etc.), tanto individuales como de liderazgo., • Experiencia en procesos de alto volumen y en la creación de estrategias de búsqueda activas., • Experiencia gestionando el proceso completo de selección, redacción de job descriptions, feedback tanto a candidatos como managers y negociación de ofertas., • Nivel alto de español y inglés intermedio-alto (mínimo B2)., • Dominio de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter., • Capacidad de construir relaciones sólidas con stakeholders y dominio de métricas., • Pasión genuina por el talento, las personas y la creación de equipos de alto rendimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración e influencia, con actitud proactiva y enfoque en soluciones., • Capacidad de organización, atención al detalle y priorización en entornos cambiantes., • Capacidad de trabajo en equipo., • Salario adecuado a tu experiencia., • Equipo increíble que te acompañará y apoyará en el camino., • Seguro médico privado., • Día de cumpleaños libre., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional., • Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona., • Primer match – Charla con Alejandro (TAP)., • Conversación estratégica – Entrevista con Fito nuestro Team Leader y Alejandro., • Presentación de un Business Case con Fito y Lucía nuestra Head of People. #J-18808-Ljbffr

¿Eres capaz de entrar en el negocio de un cliente, identificar sus palancas reales de crecimiento y convertirte en el consultor que no quieren perder? Buscamos un/a Senior Growth Consultant con visión de negocio, criterio estratégico y capacidad real de liderazgo: un perfil sólido y con recorrido que construya relaciones de largo plazo, gestione la rentabilidad de sus cuentas y lleve cada cliente más lejos de donde estaba. Es un rol fundamental para el desarrollo de nuestra cartera: tanto para hacer crecer a los clientes existentes como para ganar y consolidar cuentas nuevas. Te unirás a Rocket Digital, la consultora de tecnología, marketing y datos de JUNGLE, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Serás el punto de unión entre la estrategia digital y el negocio del cliente. Tu trabajo no es gestionar cuentas: es entender a fondo cada negocio, identificar oportunidades reales de crecimiento y convertirte en el referente consultivo que el cliente no quiere perder. Tu impacto es directo en el desarrollo de la cartera, haciendo crecer a los clientes actuales y abriendo camino con los nuevos. Internamente, serás el owner de tus proyectos: de los resultados, de la rentabilidad y de la relación a largo plazo. Retención y crecimiento de clientes • Construir relaciones de largo plazo basadas en confianza y resultados tangibles., • Identificar oportunidades de upsell y expansión de servicios de forma natural, como consecuencia del valor entregado dentro de un ecosistema global como es Jungle., • Contribuir al desarrollo de cuentas nuevas, aportando criterio estratégico desde la fase de propuesta., • Anticipar riesgos de churn antes de que el cliente los verbalice. Ownership de la rentabilidad • Responsabilidad sobre el net revenue y net margin de los proyectos que gestiones., • Tomar decisiones de priorización con criterio e impacto en negocio., • Negociar con clientes y equipos internos: alcance, expectativas y condiciones, defendiendo el valor y la rentabilidad. Visión consultiva 360º & Growth • Definir objetivos de negocio claros y medibles para cada cliente, con seguimiento real., • Elaborar forecasts, benchmarks e insights que vayan más allá del dato: que expliquen qué significa y qué hay que hacer., • Coordinar equipos internos (Media, Tech, Creative) con criterio estratégico, no solo operativo., • Gestionar expectativas con proactividad y sin miedo a las conversaciones difíciles. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia, combinando marketing digital con proyectos de estrategia y crecimiento de negocio., • Trayectoria liderando proyectos de growth y estrategia, más allá de la ejecución de canales., • Experiencia previa en consultora o agencia de alto nivel, gestionando cuentas de forma autónoma., • Historial demostrable de crecimiento de clientes: más servicios, más fee, más impacto. Tienes casos concretos de cuentas que has hecho crecer. Hard skills • Dominio de canales de performance (Paid Media, SEO, CRM, Data) con capacidad de integración estratégica., • Análisis de datos orientado a negocio: no solo leer métricas, sino traducirlas en decisiones., • Capacidad para construir escenarios de estimación y presentar recomendaciones con narrativa clara., • Herramientas: GA4, Looker/Data Studio, plataformas de paid, Shopify, CRM (Klaviyo o similar). Soft skills • Capacidad estratégica real: sabes leer un negocio, definir dónde está el crecimiento y construir el plan para llegar., • Criterio consultivo: sabes cuándo recomendar, cuándo frenar y cuándo decir que no., • Negociación y priorización: defiendes el valor, gestionas el alcance y decides en qué se invierte el esfuerzo con impacto en negocio., • Liderazgo natural sobre equipos multidisciplinares sin necesidad de autoridad formal., • Comunicación ejecutiva: capaz de hablar con un CEO y con un especialista en el mismo día., • No esperas a que te digan qué hacer, detectas lo que hay que hacer., • Oficinas: Tanto si trabajas en nuestra sede de BCN como en la de Madrid, te encontrarás en el centro de las ciudad; rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios., • Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano., • Compensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería). Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Rocket Digital se mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrando este principio en todas sus políticas y prácticas. Dispone de un Plan de Igualdad propio, así como de protocolos específicos para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • Diseñarás y desarrollarás modelos en dbt, aplicando buenas prácticas de modularización, documentación, testing y transformación dirigida por metadatos., • Construirás y optimizarás pipelines en Snowflake, trabajando con grandes volúmenes de datos y asegurando rendimiento, escalabilidad y control de costes., • Participarás en el diseño de arquitecturas analíticas modernas (enfoque ELT), implementando modelos dimensionales (Kimball) y estructuras optimizadas para reporting y analítica avanzada., • Implementarás testing automatizado, control de calidad y versionado de código, aplicando principios de ingeniería (Git, CI/CD, entornos dev/prod)., • Colaborarás con perfiles de negocio, BI y Analytics para traducir necesidades en modelos analíticos robustos y bien estructurados., • Contribuirás a la mejora continua del framework de datos: estándares de modelado, convenciones, optimización de queries y buenas prácticas en Snowflake y dbt., • Entre 3 y 6 años de experiencia como Data Engineer trabajando en entornos cloud., • Experiencia sólida trabajando con dbt (modelos, macros, tests, sources, documentación, refactoring)., • Experiencia práctica con Snowflake (modelado, performance tuning, clustering, particionado lógico, gestión de roles y warehouses)., • Conocimiento de modelado dimensional (Kimball) y diseño de data marts analíticos., • Experiencia trabajando bajo enfoque ELT moderno., • Buen manejo de SQL avanzado (optimización, CTEs, window functions, query tuning)., • Experiencia con control de versiones (Git) y entornos colaborativos., • Nivel de inglés suficiente para trabajar en proyectos internacionales. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia., • En nuestra web corporativa., • Nuestras publicaciones y contenido en Medium., • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • Apoyo técnico en licitaciones públicas: Participar activamente en el equipo encargado de la preparación de propuestas bajo la supervisión del Manager, responsabilizándose del análisis de pliegos, la conceptualización de soluciones y el diseño de ofertas técnicas y funcionales alineadas con los ecosistemas tecnológicos de cada organismo., • Análisis funcional y definición de requerimientos: Identificar brechas en los sistemas existentes frente a las necesidades del cliente, modelando flujos de proceso, reglas de negocio y documentación técnica clave (historias de usuario, casos de uso y especificaciones). Asimismo, colaborar en la gestión de necesidades y mejoras continuas en materia de innovación., • Ejecución técnica de proyectos (End-to-End): Integrarse en el equipo de operaciones para el desarrollo técnico de servicios de alto impacto en el sector público, asegurando la implementación y entrega de soluciones de extremo a extremo en Data, Analytics, IA y Gobierno del Dato, en consonancia con la planificación y gobernanza del proyecto., • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE, Derecho o disciplinas afines., • Experiencia sectorial: Más de 5 años de experiencia en consultoría funcional o técnica, idealmente participando en programas de transformación digital y proyectos basados en Data e IA dentro del ámbito de las Administraciones Públicas., • Conocimiento funcional: Experiencia sólida en áreas clave del sector público, tales como Oficinas Técnicas (PMO), gestión del cambio, transformación digital o gobierno del Dato., • Competencias técnicas en Datos: Conocimiento general de arquitecturas de datos, diseño de modelos (ETL) y experiencia práctica en la construcción de cuadros de mando interactivos utilizando herramientas analíticas (Power BI, Tableau o Qlik)., • Metodologías de trabajo: Experiencia en la aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o enfoques híbridos de gestión de proyectos., • Habilidades de comunicación: Excelente capacidad de redacción y comunicación escrita, con una sólida habilidad para estructurar información compleja de manera clara, limpia y orientada a negocio o licitaciones. ¿Qué nos hace diferentes? No somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. En nuestra web corporativa Nuestras publicaciones y contenido en Medium En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: • Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo., • Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica., • Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. • Buscamos estudiantes de Turismo, Hospitality, ADE, Gestión Inmobiliaria o FP de Grado Superior (Alojamientos Turísticos / Administración) que puedan firmar un convenio de prácticas con su universidad o escuela., • Entiendes que un coliving no es solo un sitio donde dormir, sino un hogar. Te vuelcas en que la experiencia del usuario sea excelente., • Ante una incidencia en un piso (un imprevisto técnico, una llave perdida, etc.), mantienes la calma, eres resolutivo/a y actúas con rapidez., • Tienes un nivel fluido de inglés y castellano, catalán es un plus ya que tratarás a diario con una comunidad internacional de jóvenes profesionales y estudiantes., • Sabes gestionar tu tiempo de forma autónoma, priorizar lo urgente y llevar un control riguroso de las tareas., • Tienes mano izquierda para escuchar las necesidades de los inquilinos y asegurar una convivencia sana y positiva en los pisos compartidos., • Serás la persona encargada de dar una cálida bienvenida a los nuevos colivers, enseñarles su nuevo hogar, explicarles las normas y revisar el estado de las habitaciones a su entrada y salida., • Recibirás los reportes de los inquilinos y coordinarás las visitas de técnicos, operarios o equipos de mantenimiento para solucionar cualquier imprevisto en las viviendas de la forma más rápida posible., • Realizarás visitas periódicas a las propiedades para comprobar que todo esté en perfecto estado, supervisar la calidad de los servicios de limpieza y detectar necesidades de mejora., • Responderás a las dudas o peticiones diarias de los residentes, asegurando una comunicación fluida y cercana., • Apoyarás en el control de inventario de los pisos (menaje, ropa de cama, decoración) y gestionarás la compra y reposición de materiales para que nunca falte de nada. Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. Seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. Y cada jueves, nos unimos a nuestros Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con buenas vibras. Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. • Gestionar de principio a fin los procesos de selección: desde la definición del perfil junto al Hiring Manager hasta la oferta final., • Crear estrategias de atracción efectivas, combinando acciones inbound y outbound, con foco en la calidad y en la velocidad del proceso., • Ser un/a partner estratégico/a para los managers, asesorándoles en decisiones de contratación, mercado laboral, salarios y tendencias de talento., • Diseñar experiencias de personas candidatas positivas, ofreciendo comunicación clara, feedback constructivo y acompañamiento en cada etapa., • Analizar y compartir datos de reclutamiento para mejorar procesos, optimizar tiempos y asegurar el cumplimiento de objetivos., • Colaborar con el equipo en la mejora continua de nuestras prácticas de selección y employer branding., • Mínimo 3 años de experiencia como Talent Acquisition Partner en entornos dinámicos y en crecimiento., • Experiencia reclutando perfiles operativos (ventas, marketing, customer success, finanzas, etc.), tanto individuales como de liderazgo., • Experiencia en procesos de alto volumen y en la creación de estrategias de búsqueda activas., • Experiencia gestionando el proceso completo de selección, redacción de job descriptions, feedback tanto a candidatos como managers y negociación de ofertas., • Nivel alto de español y inglés intermedio-alto (mínimo B2)., • Dominio de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter., • Capacidad de construir relaciones sólidas con stakeholders y dominio de métricas., • Pasión genuina por el talento, las personas y la creación de equipos de alto rendimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración e influencia, con actitud proactiva y enfoque en soluciones., • Capacidad de organización, atención al detalle y priorización en entornos cambiantes., • Capacidad de trabajo en equipo., • Salario adecuado a tu experiencia., • Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino., • Seguro médico privado., • Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional., • Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona., • Primer match – Una charla con Alejandro (TAP)., • Conversación estratégica – Entrevista con Fito nuestro Team Leader y Alejandro., • Presentación de un Business Case - con Fito y Lucía nuestra Head of People. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: • Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo., • Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica., • Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. • Buscamos estudiantes de Turismo, Hospitality, ADE, Gestión Inmobiliaria o FP de Grado Superior (Alojamientos Turísticos / Administración) que puedan firmar un convenio de prácticas con su universidad o escuela., • Entiendes que un coliving no es solo un sitio donde dormir, sino un hogar. Te vuelcas en que la experiencia del usuario sea excelente., • Ante una incidencia en un piso (un imprevisto técnico, una llave perdida, etc.), mantienes la calma, eres resolutivo/a y actúas con rapidez., • Tienes un nivel fluido de inglés y castellano, catalán es un plus ya que tratarás a diario con una comunidad internacional de jóvenes profesionales y estudiantes., • Sabes gestionar tu tiempo de forma autónoma, priorizar lo urgente y llevar un control riguroso de las tareas., • Tienes mano izquierda para escuchar las necesidades de los inquilinos y asegurar una convivencia sana y positiva en los pisos compartidos., • Serás la persona encargada de dar una cálida bienvenida a los nuevos colivers, enseñarles su nuevo hogar, explicarles las normas y revisar el estado de las habitaciones a su entrada y salida., • Recibirás los reportes de los inquilinos y coordinarás las visitas de técnicos, operarios o equipos de mantenimiento para solucionar cualquier imprevisto en las viviendas de la forma más rápida posible., • Realizarás visitas periódicas a las propiedades para comprobar que todo esté en perfecto estado, supervisar la calidad de los servicios de limpieza y detectar necesidades de mejora., • Responderás a las dudas o peticiones diarias de los residentes, asegurando una comunicación fluida y cercana., • Apoyarás en el control de inventario de los pisos (menaje, ropa de cama, decoración) y gestionarás la compra y reposición de materiales para que nunca falte de nada. Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. Seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas. Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. Y cada jueves, nos unimos a nuestros Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con buenas vibras. Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr