Dependiente jobs in Madrid, Arapiles - Page 5Create job alerts

· Puesto: Barista/Dependiente Tienda con conocimientos de Latte Art trabajando con máquina Dalla Corte Zero · Incorporación: Inmediata · Requisitos: Conocimientos de Latte Art. Experiencia sector pastelería/gourmet. Experiencia mínima de 1 año · Contrato: Indefinido · Jornada semanal: 40h. · Horario orientativo: mañana de 8:00 a 16:30/tarde de 12:00 a 20:30h. semanas alternas. · Días libres: DOMINGO Y LUNES o LUNES Y MARTES (semanas alternas) · Descanso almuerzo: 30 min. · Salario bruto anual: 17.936,16€ · Salario bruto mensual: 1.494,68 € · Número de pagas al año: 12 · Vacaciones: 30 días naturales / año · Uniforme: Chaquetilla y Delantal a cargo de la empresa

Dependiente para casquería

Título del puesto: Barista/dependiente para Heladería Ubicación: Madrid, España Descripción del puesto: Buscamos un/a barista apasionado/a por el café y los productos artesanales para unirse a nuestro equipo en una heladería en el centro de Madrid. El/la candidato/a ideal tendrá experiencia en la preparación de bebidas de café de alta calidad y un enfoque orientado al cliente. Además de preparar y servir cafés, serás responsable de asistir en las tareas de atención al cliente, asegurando una experiencia agradable y acogedora para nuestros visitantes. Responsabilidades: - Preparar y servir bebidas de café, incluyendo espresso, cappuccino, latte y otras especialidades. - Asesorar a los clientes sobre combinaciones de helado y café, y ofrecer recomendaciones personalizadas. - Mantener el área de trabajo limpia y organizada, siguiendo las normas de higiene y seguridad alimentaria. - Manejar la caja registradora y procesar pagos de manera precisa y eficiente. - Colaborar con el equipo de la heladería para ofrecer un servicio rápido y de alta calidad. - Ayudar en la limpieza general del local y en la reposición de productos. Requisitos: - Experiencia previa como barista (se valorará especialmente la experiencia en entornos de cafetería o heladería). - Habilidades excepcionales de atención al cliente y comunicación. - Capacidad para trabajar en equipo en un ambiente dinámico. - Flexibilidad horaria, incluyendo disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. - Pasión por el café y los productos artesanales, con interés en ofrecer una experiencia única a los clientes. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo positivo y acogedor en el centro de Madrid. - Formación continua en técnicas de barista y conocimiento de productos. - Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. - Descuentos en productos de la heladería y beneficios adicionales. Si eres una persona entusiasta, responsable y tienes el deseo de brindar un excelente servicio al cliente, ¡nos encantaría conocerte! ¡Envía tu CV y únete a nuestro equipo!

Se busca barista/dependiente para cafetería familiar. Buscamos una persona responsable y amable para formar parte de nuestro equipo. Las tareas incluyen: - Preparación de cafés y otras bebidas - Atención al cliente con simpatía y amabilidad - Limpieza y mantenimiento del área de trabajo y almacén - Reposición y orden de productos en el mostrador Valoramos especialmente el buen trato al cliente, la atención a los detalles y una actitud positiva. Si te gusta el trabajo en equipo y tienes ganas de aportar a un ambiente cálido y familiar, ¡queremos conocerte!

Gestionar la instalación del cableado mediante revisiones periódicas con Westpoint, garantizando que se pruebe y se apruebe periódicamente durante la instalación. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados en los puntos de acceso instalados, pruebas de Fluke, pruebas de FF para verificar en vivo, etc. Gestionar la implementación de los puntos de acceso y la instalación de los controladores, incluyendo pruebas rigurosas. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados. 2. En colaboración con Forfusion, supervisar la estabilidad de los puntos de acceso Wi-Fi después de la implementación y gestionar cualquier problema hasta su resolución. Administrar el cronograma de implementación para minoristas. 1. Revisar el cronograma regularmente con el coordinador de minoristas, al menos una vez a la semana, o diariamente según sea necesario. 2. Acordar las actualizaciones del cronograma y asegurarse de que todas las partes estén al tanto. 3. Asegurarse de que el proveedor de seguridad local tenga el plan para las próximas dos semanas como mínimo. Si las marcas plantean inquietudes o problemas, en colaboración con Value Retail, acordar/negociar una solución. 1. Si las marcas se cancelan con poca antelación, se intentará reprogramar una marca alternativa. 2. Antes de la instalación, verificar con las marcas que estén preparadas y al tanto. 1. En colaboración con Forfusion, realizar comprobaciones puntuales de la ubicación de los puntos de acceso con respecto a la ubicación prevista en la Villa. Liderar la resolución de problemas de ubicación de los puntos de acceso Wi-Fi de la marca. 1. Si los puntos de acceso no se pueden colocar en su posición de diseño, gestionar la resolución, trabajando con Westpoint y Forfusion. Renovaciones de la marca. 1. En colaboración con el PM Europe, trabajar con el Equipo de Desarrollo Comercial de la Villa (RDT) para garantizar que los puntos de acceso Wi-Fi se instalen en las unidades a tiempo durante las renovaciones. 2. Gestionar la superposición de las renovaciones en el plan de instalación de los puntos de acceso. Pruebas y validación. 1. En colaboración con Forfusion, realizar pruebas durante la implementación para validar aspectos como el roaming y la cobertura. 2. Colaborar con las marcas cuando sea necesario para facilitar el cumplimiento de la guía de Wi-Fi para minoristas de valor. 2. Asistir en las pruebas de la implementación del portal cautivo. Infraestructura pasiva. 1. Colaborar con proveedores externos a través del equipo de operaciones para garantizar la disponibilidad de los servicios dependientes, por ejemplo, según la planificación. 2. Suministro eléctrico. 3. Pintura de la cubierta del punto de acceso. Puesta en marcha 1. Liderar los preparativos para la puesta en marcha. 2. Participar en la transición, que se realizará durante la noche. 3. Asistir en la compilación de la "Lista de problemas" y gestionar su resolución. Desmantelamiento 1. Ser responsable del desmantelamiento y la reparación del Wi-Fi antiguo, coordinando a los proveedores según sea necesario. Calendario de reuniones 2. • Actualización de estado con el PM Europe (equipos) diaria 3. • Revisión del cronograma de instalación con los coordinadores de ventas minoristas (presencial) semanal 4. • Revisión del proyecto (todas las partes) semanal 5. • Grupo directivo del proyecto (2 veces por semana) 6. • Ad hoc 7. ◦ Control periódico con el equipo de operaciones 8. ◦ Control periódico con los capataces de la planta de Westpoint Informes • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) semanales • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) para el grupo directivo Habilidades • Titulado en Prince II o marco de proyecto equivalente • Inglés competente, hablado y escrito • Español competente, hablado y escrito • Buenas habilidades de comunicación integral en todos los niveles de la empresa ◦ Capacidad para generar respeto y confianza • Experiencia comprobada en la gestión de equipos de proveedores y equipos internos • Buena capacidad de planificación, supervisión, revisión y elaboración de informes • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones decisivas • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas

Se necesita dependiente/a para cafetería pastelería en zona conde de Casal. Funciones a desempeñar en obrador y barra de cafetería, preparación de pan, bollería y degustación de vitrina imprescindible experiencia en el sector y apertura y cierre de tienda.Jornada completa.Incorpotacion inmediata.

Agencia de envíos de dinero , busca dependiente para atención al cliente , imprescindible experiencia o noción en redes u ofimatica; enviar CV con la siguiente información. - nacionalidad de origen si no ha nacido en España - dirección o zona donde vive actualmente - Foto - si tiene documentación vigente o no , y si está autorizada para trabajar ( enviar solo los que tengan autorización para trabajar ) - experiencia Se ofrece buen suelo , jornada completa y estabilidad laboral, leer bien la oferta, enviar currículum con los solicitado.

Store Manager – Tienda Motocard Madrid (C/ Bravo Murillo) ¿Te apasiona el mundo del retail y la gestión de equipos? ¿Tienes experiencia liderando tiendas y quieres asumir un nuevo reto con impacto real? ¿Te gustan las motos? En nuestra tienda de Madrid (C/ Bravo Murillo), estamos buscando un/a Store Manager con visión estratégica, pasión por el cliente y fuerte orientación a resultados. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada en gestión de tiendas retail. Habilidad probada para liderar y motivar equipos, impulsando el crecimiento profesional y el rendimiento individual. Perfil con visión 360º del negocio: gestión comercial, visual merchandising, operativa diaria, atención al cliente, KPI’s, etc. Capacidad para trabajar por objetivos, con fuerte orientación a resultados y al cliente. Persona resolutiva, dinámica, organizada y con actitud proactiva. Se valora extra la experiancia sobre 2 ruedas! ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable con posibilidad de crecimiento dentro de una marca en expansión. Un equipo comprometido y con energía, donde tu liderazgo marcará la diferencia. Autonomía para tomar decisiones y aportar ideas que mejoren el funcionamiento de la tienda. Formación continua y apoyo desde central para que puedas enfocarte en lo importante: el equipo y el cliente. Ubicación: Madrid – C/ Bravo Murillo Si estás buscando un nuevo desafío y crees que puedes ser la persona que lidere nuestra tienda hacia el éxito, ¡queremos conocerte!

Si te apasiona la moda, la gente y trabajar con un equipo joven y dispuesto, ¡este es tu lugar! Se busca persona con dotes para el venta y una actitud comercial para tienda de ropa mujer en el centro de Madrid. Se valora experiencia previa en retail de moda y/o puesto de ventas y asesoramiento de moda.

Buscamos un/a Recepcionista y dependienta para unirse a nuestro equipo. Somos un club de fumadores de ambiente tranquilo y familiar en un buen barrio de Madrid por lo que pedimos vestimenta formal y buena imagen. Muy importante fluidez en inglés y que sepa mantener siempre todas las zonas del club limpias durante el turno y a la hora del cierre, que sea organizada.  Detalles del puesto: Ubicación: Nuevos Ministerios, Madrid Horario: Jornada completa (2 días libres a la semana) en turno de 14:00h - 23:00h Salario: 1.400€ al mes Responsabilidades: Atender a los clientes y asesorarles sobre los productos, inscribir nuevos socios, etc. Control de stock y reposición de productos Mantenimiento del orden y limpieza del local Cumplimiento de la normativa del club. Creación de contenido para redes sociales, no importa que no seas experto/a en ello, lo importante es tu creatividad Requisitos: Español e inglés fluido (se valoran otros idiomas) Persona proactiva y con buena actitud Habilidades de atención al cliente Es un plus si tienes conocimientos sobre creación de creación de contenido o community manager ¡Te esperamos!