Trabajos diferentes en Humanes De Madrid

ciclo formativo grado medio - técnico en gestión administrativa descripción auxiliar de dirección. Resolución de tareas encomendadas en diferentes frentes de administración, control de gestión, elaboración de informes a dirección, tareas de gestión en administraciones públicas, proveedores. Recepción de visitas. Atención de llamadas telefónicas. Gestión y organización de agendas de comerciales. Organización y concertación de visitas comerciales. Organización de bases de datos. Archivo y organización de documentos. Prestar soporte general a la oficina. Conocimientos necesarios microsoft office tramitación de pedidos facturación administración atención al cliente proactividad inventarios trabajo en equipo contabilidad carnet de conducir- dirección

Desde Sabor Mex, buscamos repartidor para trabajar en el sector de la alimentación en Madrid. · Una persona que sea completamente flexible y dinámica · Buena presencia · Experiencia en reparto · Organización y agilidad · Dinamismo Funciones: · Planificar el horario y la ruta de reparto. · Ordenar la mercancía en función de la planificación anterior. · Conducir el vehículo de reparto hasta los diferentes destinos incluidos en la ruta. · Descargar los productos y entregarlos hasta el negocio del cliente. · En algunos casos, recibir el pago por la mercancía. Qué ofrecemos: · 1.350€/brutos/mes · Contrato: Indefinido Requisitos mínimos: · Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria · Experiencia mínima: Al menos 1 año · Carnet de conducir B (Obligatorio) · Valorable experiencia en un puesto similar anterior · Documentación en regla · Compromiso y ganas de trabajar Cualidades: · Óptima condición física. · Capacidad de organización. · Destreza en la manipulación de mercancías y ruta. · Buena memoria. · Capacidad de trabajo en equipo. · Limpieza. · Conocimiento medio en el uso de tecnologías.

Ciclo Formativo Grado Superior o similar. busca para comercial, administración, gestión de empresa en la zona sur, que tenga don de gente, ganas de trabajar y aprender una profesión. Nos dedicamos a trabajos en altura. Se ofrece sueldo fijo + comisiones. Jornada completa e Incorporación inmediata. Necesitamos que las personas dispongan de la documentación en regla para trabajar. Resolución de tareas encomendadas en diferentes frentes de administración, control de gestión, elaboración de informes a dirección. Supervisión de obras y reformas, tareas de gestión en administraciones públicas, proveedores. Tareas de análisis y gestión de costes y resultados. Tareas a realizar: control de trabajadores, gestión de obras, recepción y visitas a obras, gestión labores comerciales. tramitación de pedidos, atención al cliente, y otras tareas administrativas. Requisitos: formación en administración y finanzas o similar, experiencia previa mínima dos años demostrable, actitud proactiva y responsable, capacidad de trabajo en equipo. Para los dos puestos se requieren conocimientos comerciales y de gestión para empresa. Conocimientos necesarios o Correspondencia de dirección o Gestión de pedidos o administración o informática o Tramitación de obras y pedidos o carnet de conducir

Desde Eurofirms, nos encontramos en búsqueda de un /a Mecánico /a Ajustador /a para una empresa situada en Humanes de Madrid para realizar las funciones de: - Determinar procesos de mecanizado partiendo de la información técnica incluida en los planos, normas de fabricación y catálogos. - Preparar máquinas y sistemas, de acuerdo con las características del producto y aplicando los procedimientos establecidos. - Programar máquinas herramientas de control numérico (CNC), robots y manipuladores siguiendo las fases del proceso de mecanizado establecido. - Operar máquinas herramientas de arranque de viruta, de conformado y especiales para obtener elementos mecánicos, de acuerdo con las especificaciones definidas en planos de fabricación. - Verificar productos mecanizados, operando los instrumentos de medida y utilizando procedimientos definidos. - Realizar el mantenimiento de primer nivel en máquinas y equipos de mecanizado, de acuerdo con la ficha de mantenimiento. - Resolver las incidencias relativas a su actividad, identificando las causas que las provocan y tomando decisiones de forma responsable. - Aplicar procedimientos de calidad, prevención de riesgos laborales y medioambientales, de acuerdo con lo establecido en los procesos de mecanizado. - Adaptarse a diferentes puestos de trabajo y nuevas situaciones laborales originados por cambios tecnológicos y organizativos en los procesos productivos.