¿Eres empresa? Contrata director carrera candidatos en L'hospitalet De Llobregat
¡En BURGER KING estamos contratando! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente y con ganas de incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! Seleccionamos encargados/as de turno para varios de nuestros restaurantes de la zona de Hospitalet. Siendo responsable de la gestión de un turno y apoyando al gerente, asumiendo las funciones que le sean asignadas. Se encargará de tareas de: - Gestión económica. - Gestión de personas. - Gestión de operaciones. - Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional Requisitos: - Disponibilidad completa - Facilidad para desplazamiento - Experiencia mínima de 1 años como encargado/a
A ReCrea necesitem un coordinador/a per a l’espai de migdia. Horari: 12:00 A 15:00. Tipus de contracte i Duració:: plaça fixa, tot el curs escolar Requisits: - Imprescindible comptar amb la titulació de direcció de lleure. - Imprescindible tenir experiència de més d'1 any en lloc similar. - Obligatori presentar el certificat negatiu del registre central de delictes sexuals. Quines serien les teves tasques? - Planificar, preparar i avaluar les activitats d'educació en el lleure. - Implementar les activitats d'educació en el lleure. - Supervisió directa durant els àpats , al mateix temps que realitza activitats educatives en relació amb hàbits socials i alimentaris - Preparar i realitzar tasques ludicoeducatives durant l'estona d'esbarjo del migdia. - Acompanyar als infants en el seu recorregut en autobús o autocar. Si vols formar part d'un equip jove, socialment i mediambientalment compromès i amb vocació de servei, ReCrea és el teu lloc! Aplica a l’oferta o comparteix-la si creus que alguna persona pot estar interessada. Esperem veure’ns aviat.
Compañía Líder en sistemas de seguridad busca candidato / a con perfil comercial y alto grado de motivación para plan de carrera como jefe coach. Sueldo fijo más incentivos.