Trabajos disponibilidad de en La Carolina

¿Te consideras una persona comunicativa y con don de gentes? La forma de relacionarnos con los clientes se ha transformado: ¡únete al cambio con Konecta! Buscamos incorporar nuevos agentes telefónicos para nuestro equipo de La Carolina, Jaén que se unirán al servicio de una de las empresas energéticas líderes en nuestro país. ¿Qué ofrecemos? Proceso de Onboarding consistente en una formación presencial que te proporcionará las habilidades y herramientas necesarias para poder desarrollarte en el mundo de la venta y la comunicación omnicanal desde el 20/06 al 28/06 en horario de mañana de 9h a 15h. CONTRATO por Circunstancias de la producción desde el 1 de julio. Con posibilidad de seguir creciendo en una gran empresa. SALARIO base de 1029€/brutos mes al que se le añadirán atractivos INCENTIVOS basados en tu desempeño y calidad. Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) Si tienes disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en turno de TARDE de 15h a 21h solo tienes que inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quieres trabajar como camarero/a extra en hoteles de 4 y 5 estrellas? ¡Esto te puede interesar! Si tienes experiencia en hostelería, estás buscando un trabajo para compaginarlo con otras actividades y tienes disponibilidad de incorporación inmediata eres el candidato idóneo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? - Experiencia previa como camarero/a porque se necesita eficacia en la toma de pedidos, la entrega de alimentos y bebidas, y la atención al cliente. - Capacidad de adaptabilidad a diferentes entornos y circunstancias inesperadas. - Conocimiento de protocolos y normas de higiene para ofrecer un servicio de alta calidad. El candidato deberá: - Estar familiarizado con el manejo de bandeja. - Ser una persona proactiva y rápida en el servicio. - Tener experiencia en puestos similares y disponibilidad horaria. ¿Qué podemos ofrecerte? - Salario según el convenio de Jaén de Hostelería. - Servicios como extra en diferentes hoteles de nuestra ciudad. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de teleoperadores/as comerciales de La Carolina y, ¡te estamos buscando! En cuanto el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación tras la cual, día a día, irás creciendo personal y profesionalmente, siendo parte importante de mantenernos como empresa líder del sector del contact center y realizando como función principal la gestión de llamadas comerciales para captación de clientes de una importante empresa del sector energía. Para Konectar con el puesto y conseguir desarrollar tu máximo potencial, nos gustaría que contases con: -Capacidad de aprendizaje -Resiliencia -Escucha activa -Empatía -Comunicación -Orientación al logro ¿Qué necesitamos de nuestro nuevo talento K? -Disponibilidad para formación presencial en nuestro centro de trabajo de La Carolina desde el 29/04 al 03/05 en horario de 9 a 15h. Formación no remunerada y selectiva. -Disponibilidad para trabajar en nuestro centro de trabajo de La Carolina en horario rotativo, un mes de lunes a viernes de 9 a 15h y un mes de 15 a 21h. ¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talentoK? -Contrato fijo discontinuo de 30h semanales. -Jornada rotativa de forma mensual: de lunes a viernes de 9 a 15h o 15 a 21h. -Salario de 1029,47€ brutos mensuales + incentivos. -Posibilidad de modalidad de trabajo híbrida, una vez superada la curva de aprendizaje. -Posibilidades formativas y de desarrollo dentro de la empresa. ¡Anímate a Konectar!

¡Vacante de Empleo en Hotel Rural en Jaén! Buscamos un/a Cocinero/a apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo en un encantador hotel rural situado en las hermosas carreteras de Jaén. Como Cocinero/a, serás responsable de garantizar una experiencia gastronómica excepcional para nuestros huéspedes, coordinándote con Restaurante y asegurando altos estándares de calidad. #PasiónportuÉxito Con nosotros tus funciones serán: - Preparación de alimentos - Certificar el sabor y calidad de cada plato - Controlar la temperatura de cada elemento de la cocina - Cocinar y presentar los platos - Adaptar el menú del establecimiento - Organizar los pedidos - Limpieza e inspección de cocina ¿Qué necesitamos? - Experiencia previa en un puesto similar de al menos 2 años, preferiblemente en hoteles o restaurantes de alta categoría. - Excelentes habilidades de atención al detalle, precisión y responsabilidad. - Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de ritmo rápido. - Capacidad para trabajar con previsión. - Orientado al detalle y comprometido con la excelencia en el servicio. - Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. - Conocimientos básicos de enología y gastronomía son una ventaja. - Residencia en la zona de Jaén o disponibilidad para trasladarse. ¿Qué te ofrecemos? - Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en un entorno rural encantador. - Horario: Turnos Rotativos 7:00-15:00/12:00-16:30 y 20:30-23:00/15:00-23:00, de Lunes a Domingo, con 2 días de descanso. - Contrato: Indefinido - Incorporación directa por la Empresa - Salario según convenio (19.364'96 euros brutos/año) Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y crees que cumples con los requisitos, ¡esperamos recibir tu solicitud! ¡Esperamos dar la bienvenida a un/a nuevo/a trabajador/a talentoso/a a nuestro equipo! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad