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Grupo P&A selecciona para su cliente, importante multinacional referente en la actividad portuaria, logística y comercial, un/a Oficial de Operaciones Portuarias. 🎯Tu misión será coordinar y controlar las operativas de prestación de servicios de carga y descarga de buques, y de almacenamiento y distribución de mercancías. ¿Qué funciones tendrás? • Organizar y preparar la estiba-desestiba y/o carga-descarga de los buques, en función de las llegadas previstas, así como las operaciones de manipulación y movilización de mercancías., • Comprobar el estado de las bodegas previo al inicio de las operaciones., • Elaborar las propuestas de contratación de personal necesario para la realización de las operaciones., • Distribuir los medios humanos y materiales entre las distintas operaciones, trabajos y tareas pendientes de realización., • Llevar a cabo el seguimiento y control de las distintas operaciones con presencia continua en los distintos lugares donde se desarrollan las mismas., • Vigilar que las operaciones se realizan de acuerdo con lo planificado desde el punto de vista de la seguridad, calidad y rendimientos., • Comprobar y firmar albaranes de entrega y/o recepción de pedidos y/o mercancías a su cargo., • Velar, controlar y asegurar el cuidado y conservación de la mercancía manipulada y/o transportada., • Velar, controlar y asegurar el cuidado, conservación y mantenimiento de la maquinaria e instalaciones de la empresa, en coordinación con el Departamento de Mantenimiento., • Gestión de incidencias: reporte, análisis y elaboración de propuestas de actuación., • Supervisar e inspeccionar el estado de los almacenes., • Colaborar con el departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo en la concienciación de la prevención de riesgos, la adopción de medidas de seguridad y la vigilancia en el uso de EPIS y cumplimiento de procedimientos. ¿Qué buscamos? • Titulación: Ciclo superior en rama marítimo/pesquera/logística o Grado en Náutica., • Conocimientos específicos: Gestión logística y portuaria., • Conocimientos técnicos: nivel medio-alto ofimática, internet, y sistemas informáticos de gestión., • Experiencia: mínimo 1-3 años en puesto similar., • Idiomas: imprescindible inglés., • Disponibilidad horaria., • Carné de conducir ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un importante grupo empresarial gallego con presencia en más de cuatro países y proveedor de logística integral, a escala global., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Plan de desarrollo profesional.

Oferta de empleo: Guías Turísticos Oficiales 🌟 Namorate Tours, busca guías apasionados para acompañar y dirigir grupos del 5 al 9 de octubre. Qué buscamos? 🎯 • 🎓 Guías turísticos oficiales habilitados., • 👥 Doble función: guía acompañante y guía local., • 🗓️ Disponibilidad exclusiva del 5 al 9 de octubre., • 🗣️ Excelente comunicación en español; se valoran idiomas adicionales., • 🌿 Actitud proactiva, trato cercano y pasión por el aire libre.Qué ofrecemos? 🎁, • 💼 Modalidad freelance o contrato temporal: tú eliges., • 💰 Salario atractivo y competitivo., • 🚐 Cobertura de desplazamientos por las Rías Baixas., • 🛏️ Alojamiento y manutención durante la ruta., • 📚 Toda la información del itinerario y las visitas guiadas ya se proporciona, pero tendrás libertad creativa para enriquecer cada parada., • 🤝 Equipo dinámico y especializado en turismo creativo. ¡Únete a Namorate Tours y comparte tu pasión por Galicia!

Debido al crecimiento de la empresa, buscamos nuevo personal para trabajar como técnico de seguridad industrial, realizando inspecciones de instalaciones según reglamentación correspondiente en la provincia de Pontevedra. Responsabilidades Inspeccionar instalaciones según reglamentación correspondiente y en diferentes campos normativos (por ejemplo: Aparatos elevadores, Baja Tensión,...) Requisitos • Estudios mínimos de ciclo superior en ramas electromecánicas., • Conocimientos en ofimática, • Disponibilidad para realizar inspecciones en toda Galicia, • Carnet de conducir y coche propio, • Disponibilidad inmediata Se valorará experiencia previa en el sector.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una destacada empresa dedicada a la construcción, rehabilitación y reformas de edificios y locales, que opera tanto en obra pública como privada. ¡Estamos buscando un/a profesional motivado/a para liderar proyectos! El puesto a cubrir es el de Jefe/a de Obra , y el/la candidato/a ideal tendrá un rol clave en la gestión de la obra y el equipo. Responsabilidades principales: • Coordinación general de la obra: Supervisar el desarrollo del proyecto desde el inicio hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto., • Gestión de subcontratas y proveedores: Buscar, seleccionar y coordinar a las empresas subcontratadas, así como negociar condiciones y asegurar el buen funcionamiento de los trabajos., • Certificaciones de obra: Elaborar y justificar las certificaciones mensuales en función del avance real de los trabajos., • Control de costes: Revisar y analizar el presupuesto, controlar desviaciones y buscar mejoras para optimizar los recursos., • Gestión del equipo humano: Organizar y liderar al personal en obra, promoviendo un buen ambiente de trabajo y la eficiencia del equipo., • Calidad y seguridad: Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y las normativas de prevención de riesgos laborales. Nuestro cliente es un referente en el sector de la construcción, reconocido por su compromiso con la excelencia y la innovación en cada proyecto. Están enfocados en crear un ambiente laboral donde la profesionalidad y la colaboración son esenciales. Se valorará especialmente a los/las candidatos/as que demuestren experiencia y un enfoque proactivo hacia la resolución de problemas dentro del sector de la construcción. Este puesto tiene los siguientes requisitos: Buscamos un/a jefe/a de obra con alta capacidad de liderazgo y gestión, que pueda trabajar de manera efectiva en equipo y que esté dispuesto/a a viajar en la zona de Galicia. • Experiencia mínima de al menos 3 años como jefe/a de obra en proyectos de obra pública. IMPRESCINDIBLE., • Titulación académica: Grado Medio., • Disponibilidad para viajar por la comunidad autónoma de Galicia sin pernoctas., • Habilidades de gestión de equipos., • Conocimiento en presupuestos y costos de obra. Se valorarán cualificaciones adicionales como formación específica en gestión de proyectos o liderazgo. Esta es una oportunidad excepcional para formar parte de una empresa en crecimiento donde podrás desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera profesional. La posibilidad de crecimiento dentro de la empresa es un atractivo adicional para aquellas personas con ambición y dedicación. En este rol, tendrás la posibilidad de influir directamente en el éxito de los proyectos y en la satisfacción del cliente, lo que hace que sea un camino muy gratificante dentro del sector de la construcción. Se ofrece • Vehículo de empresa para facilitar tus desplazamientos., • Modalidad de trabajo híbrido, permitiendo una mejor conciliación., • Complementos salariales variables en función de los resultados, recompensando el esfuerzo., • Contrato fijo, lo que garantiza estabilidad y continuidad en tu carrera profesional., • Formación a cargo de la empresa para que sigas creciendo y actualizándote en el sector., • Salario negociable en función de experiencia y conocimientos., • Horario flexible para que puedas acomodar tus actividades personales y profesionales. Esta oferta es ideal para aquellos/as que buscan un entorno profesional que fomente tanto el crecimiento personal como el laboral. Si te entusiasma liderar proyectos en el ámbito de la construcción y deseas incorporarte a un equipo sólido, ¡no dudes en postularte! ¡Esperamos tu aplicación para unirte a esta emocionante iniciativa!

AIMEN es un Centro de Innovación y Tecnología multisectorial que desarrolla actividades de I+D+i que presta servicios tecnológicos a la industria en los ámbitos de materiales, procesos avanzados de fabricación, digitalización y sostenibilidad. Con una trayectoria de más de 55 años, nuestra visión es consolidarnos como una organización excelente en innovación tecnológica al servicio de la industria, para contribuir a un futuro más sostenible. Contamos con un equipo de más de 300 profesionales cuya gran experiencia y motivación por lograr una sociedad mejor a través de la innovación lo convierten en nuestro principal activo. Funciones: Formando parte del equipo de R&D Business Development sus tareas serán: • Desarrollo de negocio ligado a actividades de I+D+i, incluyendo acción comercial con el sector industrial., • Liderar la captación de proyectos de I+D+i en convocatorias regionales, nacionales y europeas., • Coordinar y supervisar la preparación de propuestas de I+D+i., • Promover la cooperación con universidades, centros tecnológicos e industria, a nivel nacional e internacional., • Participación activa en plataformas y foros (regionales, nacionales y europeos) relacionados con las áreas de actividad prioritaria del centro (transporte, energía e industria)., • Participación activa en la definición de resultados explotables y las vías de explotación de los principales resultados del centro. Titulación requerida: • Titulación superior/Grado en el ámbito científico-tecnológico, preferentemente en la rama de ingeniería. Conocimientos específicos necesarios: • Experiencia de 5 años o más en la redacción de propuestas de proyectos de I+D+i a nivel regional, nacional y, principalmente, europeo (H2020 y HE)., • Experiencia relevante en la promoción de actividades de I+D+i y talento investigador internacional, • Conocimiento específico en programas, planes estratégicos y convocatorias regionales, nacionales y europeas., • Inglés nivel alto, escrito y hablado (C1/C2)., • Disponibilidad para viajar., • Carné de conducir y vehículo propio Conocimientos valorables: • Nivel Máster / postgrado vinculado con la gestión y promoción de la innovación., • Gran nivel de comunicación, • Experiencia demostrable y contactos en sectores de interés para el centro (transporte, energía e industria)., • Habilidad para presentar y promocionar resultados., • Habilidades de desarrollo de negocio., • Capacidad de trabajar en equipo y de liderar equipos., • Habilidad para promover y generar ideas e iniciativas en colaboración con agentes internos y externo. Se ofrece: • Trabajar en un equipo joven, en un entorno colaborativo y multidisciplinar que te ayudará a desarrollar nuevos conocimientos y habilidades., • Estabilidad y flexibilidad horaria; modelo híbrido de teletrabajo que te permitirá conciliar tu vida personal., • Plan de Formación en los ámbitos de especialización., • Retribución según valía demostrada., • Incorporación inmediata., • Ubicación: O Porriño (localizado a 25km de la ciudad de Vigo, excelentes comunicaciones al aeropuerto de Vigo, Santiago y Oporto; y buena comunicación con la red de trenes AVE.).

En Envita te estamos esperando para continuar creciendo junt@s! Somos la startup de innovación social que transforma los modelos de cuidado para mejorar la vida de las personas mayores y de quienes conviven con Alzheimer u otras demencias. Integramos tecnología, evidencia científica y recursos para profesionales con un enfoque único: poner en el centro de los cuidados la Historia de Vida de cada persona. A partir de ella podemos mantener la identidad, reforzar la dignidad y combatir el deterioro cognitivo, logrando un cuidado más humano, personalizado y con sentido. Lo hacemos a través de la implementación práctica de la Atención Centrada en la Persona (ACP) en las organizaciones del sector sociosanitario. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia directiva en centros residenciales o en servicios de ayuda a domicilio, que aporte visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para liderar procesos de gestión del cambio. Se incorporará a nuestra revolución en los cuidados como Consultor/a Sociosanitario/a de Innovación, con el siguiente perfil: • Titulación en Psicología, Neuropsicología, Trabajo Social, Terapia Ocupacional o Enfermería, con especialidad en Gerontología., • Máster en Atención Integral y Centrada en la Persona (VIU, Universidad de Vic u otras instituciones de referencia)., • Experiencia directiva mínima de 3 años en centros residenciales, centros de día o SAD., • Más de 5 años de experiencia en acompañamiento a personas mayores y sus familias., • Experiencia demostrada en gestión del cambio cultural y transformación organizacional., • Trayectoria en iniciativas de humanización, ACP o innovación social en el ámbito sociosanitario., • Capacidad para coordinar equipos y gestionar procesos en entornos complejos., • Conocimiento y manejo de metodologías ágiles (Agile, Lean, Design Thinking)., • Mentalidad digital, entendiendo la tecnología como una aliada para transformar el cuidado., • Habilidad para conectar con distintos públicos: profesionales, familias, administraciones y entidades sociales., • Experiencia en proyectos de I+D+i y en acompañamiento a personas con demencia., • Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué harás? • Liderar la implementación de nuestras propuestas de valor en centros y domicilios, garantizando la calidad metodológica y la aplicación real de la Atención Centrada en la Persona, manteniendo una relación continua para garantizar el éxito de cada proyecto., • Acompañar a direcciones y equipos profesionales en el proceso de transformación cultural y organizacional hacia un modelo de cuidados humanizado y centrado en la persona., • Colaborar en la definición y mejora continua del modelo de intervención de Envita, alineando la herramienta tecnológica con las necesidades reales del cliente., • Diseñar e impartir formaciones, dinamizar sesiones con equipos y familias, y garantizar la adopción efectiva de la metodología en cada organización., • Participar en proyectos de investigación, certificación y validación científica en colaboración con universidades y entidades de referencia. ¿Cómo eres? • Persona comprometida, responsable, intraemprendedora y con capacidad de planificación., • Liderazgo transformador, capaz de motivar y acompañar a equipos en procesos de cambio., • Excelentes dotes de comunicación y empatía., • Orientación al cliente y al impacto social., • Interés por trabajar en un entorno innovador, flexible y colaborativo. Ubicación Disponibilidad para presencia recurrente en nuestras oficinas de Vigo y/o Madrid, así como para desplazamientos puntuales a clientes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Modelo híbrido, horario flexible y jornada intensiva en verano., • Un entorno dinámico, innovador y con muy buen ambiente de trabajo., • Flexibilidad, autonomía y posibilidad de aportar tu visión en el desarrollo de producto y metodología., • Oportunidad de participar en la implementación de un modelo pionero en cuidados y en el cambio de paradigma del sector sociosanitario., • Salario competitivo acorde a experiencia y valía. ¿Por qué Envita? Envita nace para transformar el modelo de cuidados, donde cada historia cuenta y cada vínculo importa. 👉 Nuestra misión: Impulsar el cuidado humanizado, fortaleciendo vínculos y dignificando la vida de las personas mayores mediante innovación tecnológica y evidencia científica. 📩 Si te apasiona este reto, aplica y envíanos tu CV a

¿Te interesaría desarrollar un rol comercial orientado a mercados francófonos (Francia, Magreb y África francófona), generando relaciones de confianza y representando productos de calidad reconocida en el sector de la piedra natural? 🪨 Sector: Piedra natural – granito 📍 Ubicación: Porriño (Pontevedra). 📄 Tipo de contratación: Indefinida (estabilidad y compromiso a largo plazo). 🌍 Ámbito de actuación: Exportación – Francia, Magreb y África francófona. ✈️ Disponibilidad para viajar: Sí, con cierta frecuencia. 🕐 Horario: 08:30 - 13:30h / 15:30 - 18:30h. 📅 Incorporación: Inmediata. Desde AllPeople. acompañamos a nuestro cliente, una empresa gallega con proyección internacional y referente en el sector del granito, en la búsqueda de un/a Comercial Internacional para mercados francófonos, con clara vocación de cliente, visión estratégica y capacidad para representar con solvencia a la empresa en los mercados bajo su responsabilidad. ¿Cuál será tu misión? • Desarrollar y consolidar relaciones comerciales en mercados francófonos, • Gestionar clientes clave en Francia, Magreb y África francófona, abriendo nuevas oportunidades y generando relaciones estables y de confianza., • Liderar negociaciones y cierres de ventas en exportación, • Preparar propuestas comerciales, liderar presentaciones y acuerdos con clientes, con un seguimiento analítico de resultados y orientación a largo plazo., • Definir la estrategia de crecimiento en el ámbito francófono, • Colaborar con Dirección en la definición del presupuesto, objetivos y acciones comerciales específicas para estos mercados., • Análisis de mercado y competencia internacional, • Investigar tendencias en Francia, Magreb y África francófona, identificar nuevas oportunidades y proponer mejoras que refuercen la posición de la empresa en dichos territorios., • Colaboración con otras áreas clave, • Trabajar en coordinación con planta, calidad, logística y administración internacional para asegurar una experiencia de cliente fluida y profesional. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en funciones comerciales en mercados internacionales, idealmente en entornos francófonos., • Nivel de francés e inglés alto (fluido a nivel conversación y negociación)., • Capacidad para viajar con frecuencia por Francia, Magreb y África francófona., • Perfil autónomo, proactivo y con visión de negocio., • Habilidad para establecer relaciones comerciales de confianza y largo plazo., • Se valorará experiencia previa en sectores como piedra, construcción o industrial. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa con sólida trayectoria y ambición internacional., • Proyecto retador, con margen para crecer y aportar valor desde el primer momento., • Estabilidad laboral y acompañamiento continuo para tu desarrollo profesional., • Contrato indefinido y condiciones salariales acordes con la experiencia aportada (abiertos a valorar perfiles con diferentes grados de seniority). ¿Te reconoces en este perfil? Aplica directamente a través de esta oferta y da el siguiente paso en tu carrera internacional.

Syspro Automation es una empresa de ingeniería global especializada en automatización y maquinaria industrial a medida, con oficinas en España, Portugal, Suiza y Estados Unidos. Nos centramos en: • Proyectos de automatización con PLC/SCADA o DCS., • Desarrollo de maquinaria especial a medida y equipos de proceso., • Validación de sistemas computarizados (CSV)., • Integración avanzada entre sistemas IT y OT. Requisitos: • Mínimo de 2 años de experiencia relacionada con proyectos de automatización industrial o maquinaria a medida, ya sea con labores comerciales o técnicas., • Vocación comercial., • Personalidad dinámica y proactiva con grandes dotes de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Habilidades de negociación., • Alta disponibilidad para viajar., • Nivel de inglés B2 o superior. Las tareas a realizar serán las siguientes: • Prospección comercial en el mundo industrial., • Contactos con clientes actuales y potenciales, en busca de oportunidades de negocio., • Definición de necesidades de los clientes y preparación de ofertas técnico-comerciales., • Seguimiento de las ofertas presentadas hasta la decisión final., • Seguimiento de los clientes y su grado de satisfacción con los servicios ofrecidos. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Opciones de trabajo híbrido (remoto y presencial en nuestras instalaciones en Nigrán)., • Coche de empresa, portátil y teléfono., • Integración en un equipo joven y altamente cualificado., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

En IMAN, seguimos creciendo y acompañando a empresas líderes en sus procesos de selección de personal. Actualmente, buscamos incorporar un/a Operario/a – Supervisor/a de Almacén para una importante compañía en Vigo. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada será responsable de dar soporte en las operaciones diarias de almacén, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos logísticos y contribuyendo a la coordinación del equipo. Funciones principales: • Realizar tareas operativas de almacén: carga, descarga, preparación de pedidos, control de stock y gestión de entradas/salidas de material., • Manejo de carretillas elevadoras (imprescindible carné en vigor)., • Supervisión y coordinación del equipo de almacén, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Colaborar en la optimización de procesos logísticos internos., • Reporte directo al responsable de área. Requisitos: • Experiencia previa en almacén/logística, valorándose la combinación de tareas operativas y gestión de personas., • Carné de carretillero en vigor., • Capacidad de organización, trabajo en equipo y liderazgo., • Disponibilidad para trabajar en jornada completa. Condiciones: • Contratación estable., • Banda salarial: 22.000 € – 25.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato., • Incorporación a un grupo en expansión dentro del sector iluminación.

En NORTEMPO estamos seleccionando para APAMP, entidad del ámbito social especializada en la atención a personas con parálisis cerebral y otras discapacidades afines, un/a: Responsable de Centro de Atención Integral (Vigo) La persona seleccionada asumirá la dirección integral de un centro residencial y de día, liderando la planificación, coordinación y supervisión de todas las áreas del servicio. Será responsable de garantizar el bienestar y desarrollo de las personas usuarias, así como del correcto funcionamiento de los recursos humanos, técnicos y materiales del centro. Se trata de una posición con alto nivel de responsabilidad y exigencia, que requiere gran implicación, capacidad de liderazgo y vocación de servicio. Entre sus principales funciones se encuentran: • Planificar y coordinar los servicios de atención directa y complementaria, garantizando su correcto funcionamiento técnico, organizativo y económico., • Liderar un equipo multidisciplinar de más de 70 profesionales, supervisando su desempeño, organizando turnos y coordinando planes de formación y mejora continua., • Garantizar la calidad de vida, la autonomía y la participación activa de las personas residentes, asegurando la atención integral centrada en la persona., • Establecer una relación fluida y constante con las familias, promoviendo su participación y atendiendo sus sugerencias e incidencias., • Velar por el cumplimiento de los requisitos normativos, los estándares de calidad y los protocolos internos del centro., • Diseñar y hacer seguimiento de planes individualizados (planes de vida), programas de ocio, rehabilitación y socialización., • Elaborar informes de gestión, memorias anuales, presupuestos y seguimiento de indicadores., • Coordinarse con gerencia y otros niveles técnicos de la organización para alinear el trabajo del centro con la estrategia institucional. Requisitos: • Titulación universitaria en Ciencias Sociales, Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Terapia Ocupacional, Enfermería u otras afines., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de dirección o coordinación en centros residenciales o entidades similares, valorando positivamente que tengan relación con servicios de atención a personas con discapacidad., • Experiencia contrastada en gestión de equipos, planificación de servicios y relación con administraciones públicas., • Valorable conocimiento profundo de la parálisis cerebral y de los recursos, metodologías y apoyos vinculados a la atención a personas con grandes necesidades de apoyo, así como conocimientos en movilización de personas, primeros auxilios, comunicación aumentativa y tecnologías de apoyo., • Dominio de herramientas informáticas (Office, programas de gestión)., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse., • Horario flexible y disponibilidad para atender situaciones urgentes. Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, motivación y gestión de equipos. Será necesario que la persona tenga una alta resistencia al estrés y capacidad para tomar decisiones bajo presión, con compromiso ético, sensibilidad hacia las personas, empatía y habilidades comunicativas. La incorporación será inmediata. Se ofrece un proyecto profesional estable, con responsabilidad y desarrollo dentro de una entidad referente en su ámbito, reconocida a nivel autonómico, que apuesta por el acompañamiento técnico, el trabajo en equipo y la mejora continua.

¿Te apasiona la tecnología? Únete a nuestro equipo y forma parte de proyectos que impulsan la innovación. Estamos buscando un/a profesional dinámico/a y con experiencia en automatización para contribuir al desarrollo de nuestras soluciones tecnológicas de IA y edge computing. Sobre nosotros: En Logicmelt creemos que las tecnologías digitales, y en especial la Inteligencia Artificial, tienen la capacidad de revolucionar el mundo en el que vivimos, mejorando la vida de todas las personas. Por eso, aplicamos estas tecnologías disruptivas, como son la IA y la Computación Edge a problemas reales, haciendo de puente entre los últimos avances en investigación y las necesidades de la sociedad. Tareas: • Instalación y configuración de equipos de Visión Artificial en aplicaciones industriales, • Programación de PLC y ordenadores industriales, • Diseño y montaje de cuadros eléctricos de pequeño tamaño Lo que buscamos: • Titulación FP relacionada con electricidad o automatización, • Conocimientos de programación de PLCs (preferentemente Siemens), • Conocimiento eléctricos y electrónicos, • Disponibilidad para viajar a la planta de clientes Se valora positivamente: • Experiencia en protocolos de comunicación, • Experiencia con dispositivos embebidos (Raspberry / Jetson / otros), • Experiencia con sistemas linux, • Experiencia con git Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido, • Trabajar en tecnologías punteras de la mano de expertos., • Horario flexible., • Welcome pack.

DesdeLHH RS, estamos buscando un perfil de Encargado/a de Obra para incorporarse en el equipo de Portonovo ( Pontevedra) de una empresa constructora con proyectos a nivel nacional en proyecto de edificación. Funciones principales: El objetivo de esta persona será dirigir y gestionar a pie de obra los proyectos asignados de forma que se cumplan los objetivos de costes, plazos y calidad. Para ello, realizará, entre otras, las siguientes funciones: • Planificar, programar y supervisar toda la operativa relacionada con la ejecución de la obra, coordinándose con otros profesionales implicados en la misma como arquitectos, ingenieros, proveedores…, • Organizar los espacios de trabajo, maniobra, almacenamiento, carga/descarga, accesos a la obra…, • Controlar y organizar los grupos de trabajo y asignar las tareas a los operarios, • Recepcionar y organizar los materiales, • Controlar el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales y la calidad de los trabajos, supervisando y verificando los procesos y buenas prácticas por parte de los agentes implicados, • IMPRESCINDIBLE: experiencia de mínimo 3 años como Encargado/a de Obra en las funciones descritas en proyectos de edificación., • Formación PRL., • Capacidad de gestión, organización y planificación., • Se valorará disponibilidad de incorporación inmediata. Te incorporarás a una empresa estable con equipo multidisciplinar y cohesionado. Contrato Indefinido. Condiciones salariales acordes a la formación y experiencia aportada.

¡Buscamos soldadores para unirse a nuestro equipo! En nuestro taller de soldadura estamos en plena expansión y queremos incorporar profesionales con experiencia y ganas de crecer. ✅ Lo que ofrecemos: • Contrato estable en una empresa en crecimiento, • Buen ambiente de trabajo en equipo, • Proyectos variados y desafiantes, • Oportunidades de formación y desarrollo 🔎 Lo que buscamos: • Experiencia en soldadura (TIG, MIG/MAG, electrodo u otros procesos), • Compromiso con la calidad y la seguridad, • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma, • Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse 📍 Ubicación: Vigo y alrededores 📩 Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda estarlo, escríbenos por mensaje privado o envía tu CV a 👉 ¡Únete a un equipo donde tu talento realmente cuenta!

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Acelerator para nuestras oficina de Vigo. ¿De qué serás responsable? • Dar soporte al equipo comercial en la gestión de clientes y hoteles asociados., • Promover nuestros servicios entre los hoteles, destacando sus beneficios., • Ayudar a identificar nuevas oportunidades de colaboración comercial., • Participar en el seguimiento de campañas promocionales junto con el equipo de marketing., • Apoyar en tareas administrativas y de seguimiento comercial (reportes, CRM, etc.)., • Hacer presentaciones comerciales y materiales promocionales., • Asistir a ferias y eventos del sector, acompañando al equipo comercial senior., • Mantenerte actualizado sobre el sector turístico y los productos de Keytel. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles., • Disponibilidad para viajar, • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

NUESTRO CLIENTE, marca de papelería premium con fuerte presencia nacional y en pleno proceso de expansión internacional. Cuidan cada detalle, desde el diseño hasta la experiencia de cliente, y busca incorporar un/a Export Sales Manager que impulse nuestro crecimiento fuera de España. ¿Qué harás? • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en mercados internacionales (EU,Latam, otros), • Identificar y abrir nuevos distribuidores, agentes y cuentas clave en Europa y otros mercados estratégicos (Latam), • Participar en ferias internacionales y representar a la marca ante clientes y partners., • Analizar mercados y competencia para detectar nuevas oportunidades., • Negociar condiciones comerciales y hacer seguimiento del ciclo de venta., • Coordinarte con marketing, logística y producto para garantizar una experiencia premium global. Buscamos a alguien que tenga: • Experiencia de al menos 3 años en exportación y desarrollo de negocio internacional (idealmente en bienes de consumo o productos con componente estético/emocional)., • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas)., • Sensibilidad por el diseño, el detalle y la calidad., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con foco en objetivos., • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos: • Incorporarte a una marca con fuerte identidad, producto muy cuidado y potencial internacional., • Un entorno de trabajo cercano, ágil y creativo., • Paquete retributivo competitivo + variable por resultados., • Posibilidades reales de crecimiento con el proyecto., • Horario de 8-15h (los días de oficina y todo el año), • Contrato indefinido

Fijaplast, empresa líder en el sector las instalaciones de final de línea y soluciones de embalaje, más de 25 años en el mercado. Aportamos soluciones técnicas a las principales empresas de España. Nuestro valor es nuestra capacidad técnica. Tenemos un equipo en expansión y buscamos gente con ganas de crecer y desarrollarse dentro de un proyecto profesional a largo plazo. Las principales tareas serán: • Montaje y puesta en marcha de maquinaria y líneas industriales., • Diagnóstico y reparación de averías. Intervenciones de mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos de embalaje., • Participación en proyecto de I+D., • Gestión de stock de repuestos y material de la delegación., • Su posición estará centralizada en la delegación de Granada, existiendo la posibilidad de apoyar a demás delegaciones de Sevilla, Madrid, Galicia y Barcelona. Dando cobertura a las demandas de nuestros clientes en todo el ámbito nacional., • Orientación a las personas Para ello contará con formación especializada del sector orientada al crecimiento profesional y de la compañía. Importante proyecto en crecimiento. Requisitos mínimos Carnet de conducir B Disponibilidad para viajar • Horario: L-J 8:00 - 17:30/ V: 8:00 - 14:00, • Salario: 25.000€ - 36.000€ Bruto/año, • Beneficios sociales, • Teléfono móvil Vehículo / kilometraje, • Retribución flexible, • Pago de dietas, • Plus por Pernoctas FIJAPLAST, S.L., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impuso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007,de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. En todos y cada uno de los ámbitos en que se desarrolla la actividad de esta empresa, desde la selección a la promoción, pasando por la política salarial, la formación, las condiciones de trabajo y empleo, la salud laboral, la ordenación del tiempo de trabajo y la conciliación, asumimos el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, atendiendo de forma especial a la discriminación indirecta, entendiendo por ésta "La situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros, pone a una persona de un sexo en desventaja particular respecto de personas del otro sexo". Respecto a la comunicación, tanto interna como externa, se informará de todas las decisiones que se adopten a este respecto y se proyectará una imagen de la empresa acorde con este principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Los principios enunciados se llevarán a la práctica a través del fomento de medidas de igualdad o a través de la implantación de un Plan de igualdad que supongan mejoras respecto a la situación presente, arbitrándose los correspondientes sistemas de seguimiento, con la finalidad de avanzar en la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres en la empresa y por extensión, en el conjunto de la sociedad. Para llevar a cabo este propósito se contará con la representación legal de trabajadores y trabajadoras, no sólo en el proceso de negociación colectiva, tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, sino en todo el proceso de desarrollo y evaluación de las mencionadas medidas de igualdad o Plan de igualdad.

¿Tienes experiencia en sistemas de RRHH como Workday o SAP HCM o similares y conoces procesos de nómina o gestión de personal? Desde EGA CONSULTORES seleccionamos para importante multinacional con actividad industrial en España en las zonas de Vigo y Valencia, ESPECIALISTA FUNCIONAL HRIS- SISTEMAS DE RRHH Y NÓMINA (WORKDAY/SAP HCM) ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar y optimizar los sistemas de información que soportan las funciones de RRHH. Tus tareas abarcarán desde la configuración y el soporte funcional, hasta la mejora continua de los procesos Algunas de tus responsabilidades: • Administrar y mantener sistemas como Workday y SAP HCM, asegurando su correcto funcionamiento., • Configurar funcionalidades, probar actualizaciones y validar nuevas versiones del sistema., • Brindar soporte técnico y funcional a usuarios/as de RRHH, incluyendo formación y elaboración de manuales., • Asegurar la calidad de los datos y generar reportes e insights para la toma de decisiones., • Colaborar en tareas del área para integrar procesos y sistemas., • Detectar oportunidades de mejora, automatización y simplificación de procesos., • Proporcionar soporte a distintas ubicaciones de la empresa, con disponibilidad para desplazarse ocasionalmente. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa gestionando sistemas como Workday, SAP HCM o similares para apoyar la gestión global de personas desde la tecnología, • Buen manejo de datos, dashboards y herramientas de visualización., • Capacidad de trabajo transversal, comunicativo/a y con visión analítica., • Conocimiento de la normativa laboral española y experiencia en aplicación convenios colectivos., • Formación universitaria en áreas vinculadas a Recursos Humanos, • Conocimiento de inglés. Valorable otros idiomas, • Muy valorable: experiencia con procesos de nómina o integración de sistemas., • Residencia en Vigo ó Valencia Lo que te ofrecemos: • La oportunidad de formar parte de un proyecto clave, con impacto real en cómo se gestionan las personas en una gran organización., • Entorno colaborativo, con foco en la mejora continua., • Acceso a herramientas punteras y proyectos desafiantes. Inscríbete o comparte este anuncio con alguien a quien crees que le puede encajar

✨ ¿Quieres impulsar tu carrera en una marca líder en joyería? En JOSE LUIS Joyerías seguimos creciendo y buscamos un/a Area Manager para liderar, acompañar y desarrollar a nuestros equipos de tiendas en la zona oeste de la Península Ibérica. Una posición clave para asegurar la excelencia operativa y ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. 📍 Ubicación: Vigo, Pontevedra o Portugal 🌐 Zona de responsabilidad: Sur de Galicia + Portugal ¿Cuál será tu misión? Serás la figura clave en la gestión y desarrollo de nuestras tiendas en esta zona estratégica. Tu objetivo será garantizar que cada punto de venta respire nuestros valores y supere las expectativas de los clientes, liderando un equipo comprometido con la excelencia. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar, acompañar y hacer crecer a los equipos de tienda., • Impulsar los resultados comerciales y operativos., • Asegurar que cada tienda refleje nuestra propuesta de valor., • Ser parte activa en el crecimiento de la marca en Portugal., • Conectar con las áreas centrales y trasladar nuestra cultura al territorio. Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia previa como Area Manager en retail o sectores afines., • Conozca el mercado portugués, idealmente residiendo en Portugal o con experiencia reciente allí., • Si resides en Portugal o eres de origen portugués, que hayas trabajado con o en empresas españolas (valoramos la visión transfronteriza)., • Sea resolutivo/a y con capacidad para liderar equipos diversos., • Tenga disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto sólido y ambicioso, con proyección internacional., • Un entorno profesional dinámico, con visión de crecimiento y enfoque en las personas., • Autonomía, confianza y posibilidades reales de desarrollo., • Integrarte en una marca con más de 50 años de historia... ¡y muchos más por escribir! Si sientes que este reto es para ti y quieres formar parte de algo grande, ¡queremos conocerte!

Futurs es el brazo tecnológico del Grupo Ribera. Trabajamos con y para las personas en un nuevo concepto de salud que fusiona la medicina y la tecnología para proponer soluciones que mejoran la vida de la gente. Aplicamos una perspectiva humana a todo lo que hacemos, y creemos que nuestro buen desempeño nace directamente del bienestar, la comodidad y el compromiso de las personas que trabajan con nosotros. Somos muy conscientes de que la tecnología también cura a las personas cuando está en buenas manos, y en este momento necesitamos muchas. Buscamos un Técnico/a de Sistemas IT para integrarse en el equipo de tecnología de un entorno hospitalario de alta disponibilidad. Sus principales funciones será el mantenimiento de infraestructuras IT críticas, así como la coordinación con equipos centralizados de soporte de nivel N2/N3, así como proveedores tecnológicos del ámbito sanitario. ¿Qué significa formar parte de Futurs? • Unirte a una empresa internacional en pleno crecimiento., • Trabajar en una organización que apuesta por la innovación y las tecnologías punteras., • Ser parte de un ambiente de trabajo donde el equipo es lo importante., • Desarrollar tu trabajo con una dinámica de gestión moderna, orientada a objetivos., • Asumir retos y apostar por el desarrollo de tu carrera profesional. Funciones: • Administración y mantenimiento de los servicios IT del hospital., • Coordinación y escalado técnico con equipos de soporte N2 y N3 internos y externos., • Relación técnica y seguimiento con proveedores IT locales,, • Soporte a incidencias y resolución de problemas relacionados con la infraestructura IT, • Gestión de tareas de mantenimiento y mejoras en sistemas críticos., • Monitorización, documentación y reporte de incidencias, cambios y operaciones. Algunos de nuestros beneficios: • La conciliación es clave para nosotros, por lo que la modalidad de trabajo flexible es algo extendido en Futurs., • Jornada intensiva de tres días a la semana durante el año, y completa en verano., • Plan de formación interno con más de 60 acciones al año (incluyendo habilidades, técnicas e idiomas), además de presupuesto para formación externa accesible a todos los empleados., • Política extendida de promoción interna entre proyectos y para puestos de responsabilidad. Lo primero son nuestros empleados., • Evaluación del desempeño continua y desarrollo profesional. Te ayudamos a crecer., • Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería...) Requisitos imprescindibles: • Formación en sistemas IT o áreas relacionadas, demostrable a través de educación formal o experiencia práctica equivalente., • Experiencia mínima de 3 años en administración de sistemas en entornos críticos., • Conocimientos avanzados en Microsoft Windows Server (AD, DNS, DHCP, GPO, RDS, etc.)., • Tener residencia en Vigo Competencias valorables: • Gestión y mantenimiento de puestos de trabajo Windows 10/11 y soluciones Microsoft 365, • Experiencia con entornos virtualizados VMware vSphere/ESXi., • Conocimientos en almacenamiento SAN/NAS y backup (Veeam u otros)., • Valorables conocimientos en scripting (PowerShell) y herramientas de gestión de sistemas., • Experiencia previa en entornos hospitalarios o sanitarios.

Se busca persona para trabajar como recepcionista en un hotel. Se requiere disponibilidad para trabajar los sábados, domingos y días festivos, ya que son días de alta demanda en el sector hotelero. En caso de ser necesario, la formación específica para el puesto correrá a cargo del hotel, aseg

Operario/a de producción en el sector alimentario.Se busca personal con experiencia demostrable de al menos un año en tareas de producción dentro de la industria de la alimentación.El puesto requiere disponibilidad para trabajar a jornada completa, asegurando la cobertura de las necesidades de p

Necesito chica dispuesta a acompaar a mis hijas mientras trabajo, algunas semanas estoy de turno partido y no estar para acostarlas y acompaarlas hasta las 10:30 aprox de lunes a viernes los fines de semana necesitar ms disponibilidad.

Tener disponibilidad para viajar y/o para cambio de proyecto y movilidad internacional.

Disponibilidad para desplazamientos y estancias en el extranjero según las necesidades del proyecto, 100% del tiempo (salvo descansos).

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