¿Eres empresa? Contrata donde ofrecer candidatos en A Coruna
En Konecta, el talento marca la diferencia, ¡y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de TELEOPERADOR/A COMERCIAL, para una importante compañía del sector ENERGÍA. Como la experiencia no es un requisito imprescindible, cuando el proceso de selección finalice, te brindaremos una corta pero completa formación de 4 días, previa a la incorporación al puesto de trabajo. Nos encontramos en la búsqueda de nuevo talento, con capacidad de resolución, habilidades comunicativas, dotes comerciales, agilidad con la ofimática y disponibilidad completa para la formación y trabajo. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? La función principal será de emisión de llamadas para ofrecer los servicios de energía de la empresa a ya clientes ¿QUÉ TE OFRECEMOS? FORMACIÓN: -Desde el 11/6 al 14/6, presencial en nuestras oficinas en Bergondo, de 10h a 15h -No remunerada -Selectiva: ¡necesitamos de tu asistencia, compromiso, asimilación de contenidos diarios y participación para que la puedas superar! CONTRATO: -Inmediatamente tras finalizar la formación, inicio de contrato el 17/06 -Contrato de tipo fijo discontinuo (en un servicio ESTABLE) JORNADA DE TRABAJO: -Se trabaja de lunes a viernes -Se trabaja en festivos locales y autonómicos, no se trabaja en festivos nacionales -Trabajo presencial en nuestras oficinas en Rúa Parroquia de Rois, 18B. Bergondo, A Coruña 15166 (hay posibilidad de teletrabajo una vez superado el período de prueba y cumplimiento de objetivos del servicio) -Jornada completa según convenio de Contact Center (39h/semanales) -Horario de trabajo (jornada partida): de lunes a jueves de 11h a 15h y de 16h a 20h y viernes de 12h a 15h y de 16h a 19h SALARIO: por convenio, base de 1338,25 euros brutos mensuales + incentivos económicos por calidad y ventas ¡Anímate a Konectar con nosotros en una entrevista online!
¿Quieres trabajar como Cocinero/a en un Hotel 4* en A Coruña? ¡Esto te puede interesar! Si tienes experiencia como cocinero/a, estás buscando un trabajo y tienes disponibilidad de incorporación inmediata eres el candidato idóneo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? - Habilidades técnicas : Tienes que tener en cuenta que para ser un cocinero/a exitoso/a, debes poseer habilidades técnicas sólidas. Esto incluye tu conocimiento de técnicas de cocción , tus habilidades de corte , tu manejo de utensilios y tu capacidad de trabajar con una variedad de ingredientes . - Creatividad : Tu capacidad de crear platos únicos y deliciosos a través de combinaciones innovadoras de ingredientes y presentaciones atractivas puede destacarte como cocinero/a. - Consistencia : En un entorno hotelero los huéspedes esperan que los platos tengan el mismo nivel de calidad y sabor cada vez que visitan el restaurante del hotel. Debes ser capaz de mantener altos estándares de consistencia en todas las preparaciones. - Gestión del tiempo : Los hoteles suelen enfrentarse a períodos de alta demanda. Es importante que seas capaz de gestionar tu tiempo de manera efectiva para garantizar que los platos se sirvan puntualmente y sin demoras . - Adaptabilidad : Los menús suelen ser variados y pueden incluir una amplia gama de opciones. Debes ser capaz de adaptarte a diferentes estilos de cocina y estar familiarizado con diversas técnicas culinarias . - Trabajo en equipo : Deberás colaborar eficazmente con otros miembros del equipo para garantizar un servicio de calidad para los huéspedes. - Pasión y dedicación : La dedicación y la disposición para aprender y mejorar constantemente son cualidades valiosas. Ser apasionado por lo que haces te impulsará a destacar y a enfrentar los desafíos con determinación. - Atención al cliente : Los cocineros en hoteles suelen tener interacción directa con los huéspedes. Es importante que tengas una actitud amable y profesional hacia los huéspedes, y que estés dispuesto/a a satisfacer sus necesidades y preferencias . - Habilidades de liderazgo : Es muy importante que cuentes con ellas para poder gestionar equipos, motivar al personal y resolver problemas eficientemente, asegurando así un ambiente de trabajo positivo y la satisfacción de los huéspedes . ¿Cuál será tu misión? Ofrecer una experiencia culinaria excepcional a los huéspedes, asegurando la calidad, la consistencia y la presentación de los platos, además de gestionar eficazmente el equipo de cocina y cumplir con los estándares de seguridad alimentaria e higiene. ¿Qué podemos ofrecerte? Salario: según el convenio de la provincia de A Coruña. Horario: Desayuno / Comida / Cena Contrato a través de Pacto ETT durante los 3 primeros meses con posibilidad de incorporación en plantilla pasado dicho plazo.