Educación jobs in Arganzuela - Page 3Crear alertas

At Indra Group, we're on a mission to revolutionize space technology. With projects for the European Space Agency (ESA) and the commercial market, we deliver cutting-edge solutions for earth observation, communication satellites, and scientific missions. Join a team where innovation meets excellence, and your contributions shape the future of space exploration. What's the Challenge? As a Senior AIT Engineer, you'll report to the Head of the AIT Competence Centre and collaborate across teams to drive our projects forward. You'll play a crucial role in the overall AIT planning, execution, and reporting for space systems and satellite platforms, from initial concept definition to on-orbit operations. Your contributions will include: • Lead and support AIT activities for current and future space systems and satellite platforms., • Develop AIT plans, procedures, and reports., • Verify requirements and support on-orbit operations., • Conduct analyses and simulations to ensure mission success., • Collaborate with the Project Office (PMO) and other company areas for effective AIT planning. What do we need? The candidate must be an experienced AIT engineer, capable of assuming responsibilities as technical leader within the project or proposals assigned. The candidate should have some, but not all, of the skills below: • Experience in functional, EMC, TVAC and mechanical testing. (at least two), • Knowledge of the systems and subsystems encompassing a spacecraft., • Able to perform well structured analysis, troubleshooting and recovery actions for space HW malfunctions., • Knowledge of GSE specification, design, and implementation., • Hands on approach on cross-functional technical issues., • Knowledge of New Space approach and techniques., • Knowledge of low-level integration and testing techniques., • Experience in space HW handling and clean room activities., • Experience in writing relevant technical and project implementation documentation., • Experience in LEOP and commissioning flight operations., • Demonstrated experience working in a dynamic environment with multiple priorities. Additional valued skills include: • Knowledge of Python or other scripting languages., • Technical writing, knowledge of ECCS or other space related standards. Educational background: • Preferred Aerospace Engineer, Industrial Engineer, or Electronics Engineer. Professional experience: • More than 5 years in aerospace industry. Language skills: • English (B2 level as minimum) Personal attributes: • Innovative and proactive mindset., • Strong leadership and teamwork capabilities., • Excellent communication and interpersonal skills., • Passion for space technology and continuous learning. What do we offer? 🚀 Innovative and leading-edge technological projects: Be part of pioneering and advanced technological initiatives. 🏡 Flexible remote working model: Enjoy the flexibility of working remotely. ⏰ Flexible hours: Flexible start and finish times, with intensive working hours on Fridays. 📈 Career growth: Personalized career development and training plans. 💼 Flexible compensation plan: Benefit from private medical insurance, restaurant card, transport card, and more. 🌟 Wellbeing program: Individual training budget at your free disposal, team-building activities and more. If you're ready to take your career to new heights and be part of the future of space exploration, apply now and join our journey at Indra Group! Ref.: HRRECRUIT-1026

At Indra Group, we're on a mission to revolutionize space technology. With projects for the European Space Agency (ESA) and the commercial market, we develop cutting-edge solutions for space systems. Join a team where innovation meets excellence, and your contributions shape the future of space exploration. What's the challenge? As a GNC/AOCS Engineer, you will be integrated into our GNC/AOCS Competence Centre within the Flight Systems Business Unit. You will support new growth areas in Guidance, Navigation, and Control (GNC), including Attitude and Orbit Control Systems (AOCS), and Failure Detection, Isolation, and Recovery (FDIR). Your contributions will include: • Designing, implementing, and validating AOCS and FDIR algorithms for Earth-observation, interplanetary, and ADR/IOS satellites, • Designing, implementing, and validating GNC and FDIR algorithms for satellites, launchers, and re-entry vehicles, • Specifying and supporting the procurement of sensors and actuators for GNC and AOCS systems, • Model-based design implementation of GNC/AOCS algorithms, • Designing, implementing, and testing simulators, • Simulating dynamic systems and creating mathematical models, • Specifying and validating GNC/AOCS solutions, • Analyzing and making trade-offs for hardware solutions, • Interfacing with the overall system team, • Managing technical tasks and team responsibilities What do we need? Educational Background: • A recognized engineering degree (Mechanical, Aerospace, Electrical, Electronic) or a related degree (e.g., Physics, Maths) Desired Education: • Postgraduate studies (MSc or PhD) with a focus on aeronautical/aerospace engineering, providing a solid background in at least two of the following areas:, • Orbital mechanics and atmospheric flight dynamics, • FDIR design, implementation, and validation, • Classical and robust control techniques (including fixed-structure H¥ synthesis, µ analysis, LPV control), • Flight operations, • Model-based system engineering Professional Experience: At least 3 years of experience in the practical application of domains relevant to the position (relevant MSc & PhD studies considered). Desired: 5 or more years of experience. Additional industrial and/or academic experience is highly regarded. Technical Requirements: • Strong background in control and simulation of dynamic systems, • Practical experience in aeronautical/aerospace GNC/AOCS and FDIR solutions (experience in ESA/European programs is welcome), • Ability to understand and apply new concepts to engineering problems, • Good programming skills, • Experience with Matlab and Simulink Additional valued skills include: • Experience in flight operations within ESA/European programs, • Experience in atmospheric flight, • Solid theoretical background in GNC/AOCS, • Background in multivariable robust control, • Experience with Python and C Language Skills: • Good level of English, both spoken and written Personal Attributes: • Ability to integrate and work within a team, • Self-initiative, • Autonomy and self-development, • Responsibility towards the customer and colleagues What Do We Offer? • 🚀 Innovative and Leading-Edge Technological Projects: Be part of pioneering and advanced technological initiatives., • 🏡 Flexible Working Model: Enjoy a flexible combination of working remotely and with your team., • ⏰ Flexible Working time: Flexible start and finish times, with shortest days on Fridays., • 📈 Progressive Career Path: Personalized career development and training plans., • 💼 Flexible Compensation Plan: Personalized benefits such as private medical insurance, restaurant card, transport card, and more., • 🌟 Wellbeing program: Individual training budget at your free disposal, team-building activities and more. If you're ready to elevate your career and be part of groundbreaking space technology projects, apply now and join our journey at Indra Group! Ref.: HRRECRUIT-1016

My client is looking for an experienced Head of Business Development & Sales to define and execute their commercial strategy across all products and services. You will play a critical role in driving revenue growth and building scalable sales processes. This is a hands-on leadership role combining strategy, execution, and team development, with strong exposure to customers, partners, and industry stakeholders. Key Responsibilities • Define and implement business development strategies and revenue objectives across the company’s full product and service portfolio., • Design, implement, and continuously improve sales processes, methodologies, and KPIs to maximize effectiveness and productivity., • Create and execute outreach and sales plans to achieve revenue targets, including ownership of sales forecasting and pipeline development., • Actively manage and optimize the company CRM, leveraging automation tools to engage new and existing customers., • Monitor market trends, identify growth opportunities, and evaluate potential partnerships to expand the company’s industry presence., • Analyze sales data, customer insights, and competitive landscapes to inform revenue strategy and maintain competitive advantage., • Build and maintain strong relationships with existing and prospective clients, ensuring high levels of trust, satisfaction, retention, and upselling., • Lead negotiations for contracts, partnerships, and commercial agreements; act as the primary point of contact for key accounts., • Collaborate closely with legal teams to review and negotiate contracts while minimizing commercial risk., • Build, lead, mentor, and scale the Business Development and Sales team in alignment with company objectives., • Define account management strategies, team objectives, performance metrics, and incentive structures., • Take full ownership of CRM processes and pipeline governance across the team., • Represent the company at industry events, conferences, and networking opportunities to increase visibility and develop strategic relationships., • Support and coordinate Customer Success initiatives together with Product Owners and technical teams., • Contribute to PR and marketing efforts as the company’s product portfolio expands. Qualifications & Skills • Minimum 5 years of proven experience in business development, sales, or related roles,, • Experience in the space-tech industry, • Strong background in B2B sales, • Demonstrated success in strategic planning, market analysis, and leading sales teams with measurable revenue growth., • Sales, business development, or CRM certifications (e.g. HubSpot) are a strong plus., • Willingness and ability to acquire sufficient technical knowledge to engage in technical discussions with customers., • Strong analytical skills, with the ability to interpret market trends, sales data, and financial metrics., • Fluency in English and Spanish is required

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Queremos conseguir, en España, a el/la mejor Ingeniero/a de Radiofrecuencia para trabajar en oficinas de cliente especializado en el sector aeroespacial 🚀🛰️ 📝 ¿Cuáles serán tus funciones?: • Diseño y desarrollo de circuitos RF hasta banda Ku (amplificadores, osciladores, moduladores…) y circuitos de baja frecuencia (power conditioning, interfaces) siguiendo normas de calidad espacial., • Definición de ficheros de fabricación (esquemas, layout) para los circuitos diseñados., • Preparación de procedimientos de ajuste y pruebas (tuning & test) de los circuitos diseñados., • Participación en el proceso de Validación de la Solución., • Validación del diseño en laboratorio., • Soporte al cliente y colaboración con otros departamentos (calidad, CTO, fabricación, pruebas…)., • Documentación técnica en inglés para justificar la solución ante el cliente. 🎯¿Qué perfil buscamos?: • Ingeniero Eléctrico (Grado o Máster) con experiencia en RF, electrónica y telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 1 año en diseño de radiofrecuencia activa en el sector aeroespacial., • Dominio o conocimientos de: ADS, Momentum, HFSS/EmPro, ORCAD/PSPICE, MATLAB, C/C++ y LabVIEW, • Nivel de inglés B2/C1. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros?: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Formato de trabajo híbrido., • ... ¡y mucho más!

Our Client: Our client is an innovative, healthtech startup with offices in Madrid. They are focused on revolutionising patients' access to healthcare with new solutions that facilitate diagnostics for anyone, anywhere. To fulfill their mission, they are focused on partnering with big pharmas and public healthcare systems worldwide. They are present in the B2C and B2B channels, and they aim to boost their B2B division in the coming years. They have received +15 awards, and they are in a phase of accelerated growth. About the Role: We are looking for a Business Development Executive (B2B - Pharma) to report directly to the CEO of the company. This individual will be responsible for leading and managing the entire Business Development and Sales cycles, and he/she will be expected to engage proactively with potential B2B clients, develop ad hoc proposals, and follow up on the closure of projects and contracts. The chosen candidate should bring a highly consultative approach to sales, and he/she should also be capable of untapping new opportunities across the entire market at a global scale. Key Responsibilities: • Map the market constantly in order to identify new, potential clients; conduct the first outreach via cold calling, cold emailing, and/or by attending to industry events; schedule discovery meetings to generate qualified leads; develop ad hoc proposals to win new business., • Approach Sales in a highly consultative manner, and conduct Business Development with an analytical and creative mindset (to uncover new, unexplored business opportunities)., • Collaborate closely with the CEO and other teams such as Product and Marketing in order to achieve business goals., • Adhere to the agreed KPIs and metrics in order to track commercial efforts and results regularly., • Hit sales targets on a monthly, quarterly, and annual basis. Key Requirements: • Industry experience – ca. 3-5 years of B2C/B2B sales experience within the Pharma & Life Sciences industry., • Qualifications – Bachelor’s Degree in Business Administration, Marketing, Biology, Biotechnology, and/or Health Sciences., • Technical skills – previous experience working with CRMs such as Salesforce, Hubspot, Zoho, and/or Active Campaign., • Soft skills – excellent communication and negotiation skills; can-do attitude and team-player mindset; ability to work autonomously, with rigor and discipline; high motivation to hit business targets; passion for the healthtech sector, and for developing innovative commercial strategies; analytical and creative mind., • Language requirements – fluent Spanish and English; other languages such as French or German will be a plus. What’s on Offer: • Base salary and annual bonus (negotiable upon experience)., • High exposure to key, internal stakeholders., • Real growth opportunities within a startup environment., • Opportunity to join a young, dynamic team, and to network at a global scale., • Collaborative, inclusive, and open-minded working environment., • Opportunity to join an award-winning, pioneer organisation.

Résumé Le Comptable est responsable de la comptabilité générale et de la conformité légale de nos entités françaises et belges. Ce rôle garantit que les données financières sont enregistrées avec précision et ponctualité dans SAP Business ByDesign (BYD), conformément aux normes comptables françaises et belges (GAAP) ainsi qu'aux exigences réglementaires locales. Le candidat retenu évoluera dans un environnement multiculturel, agissant comme point de contact principal pour la conformité locale et le reporting international du groupe. Missions et Responsabilités Principales • Comptabilité générale : Exécuter et superviser toutes les transactions financières pour nos entités françaises et belges dans SAP BYD., • Clôture mensuelle : Gérer l'intégralité du cycle de clôture mensuelle, y compris les rapprochements bancaires et interentreprises, et coordonner avec les départements internes pour garantir que toutes les dépenses et revenus soient reconnus dans la bonne période., • Reporting financier : Préparer et fournir les rapports mensuels complets sur la situation financière et la performance de la société (bilan, compte des résultats et pertes, liasse de reporting du groupe)., • Conformité fiscale et sociale : Préparer et déposer les déclarations fiscales et sociales (TVA, impôt sur le revenu des sociétés, etc.) conformément aux réglementations locales., • Veille réglementaire : Se tenir informé(e) de l'évolution des lois et réglementations comptables et financières en vigueur pour garantir une conformité continue., • Expertise GAAP : Agir en tant qu'expert métier pour les normes comptables locales. S'assurer que tous les dépôts respectent les normes statutaires belges et françaises., • Amélioration collaborative des processus : Collaborer avec l'analyste comptable (France), nos cabinets comptables externes et nos consultants pour internaliser et optimiser les flux de travail comptables tout en renforçant les contrôles internes pour garantir l'excellence opérationnelle à long terme., • Contrôles internes : Maintenir une documentation solide pour les audits internes et externes et veiller au respect des politiques de l'entreprise. Compétences • Compétences analytiques : Forte aptitude à l'investigation de données et à la synthèse d'informations financières complexes., • Communication bilingue : La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable pour faire le lien entre les entités locales et le groupe international., • Agilité multiculturelle : Expérience avérée au sein d'un grand groupe international, • Qualité : Fait preuve de précision et de rigueur. Engagement envers l'excellence. Recherche des moyens d'améliorer et de promouvoir la qualité. Contrôle son propre travail pour en garantir la qualité., • Travail d'équipe et collaboration : Démontre un fort esprit d'équipe et la capacité de travailler efficacement avec des collègues internes et des partenaires externes pour atteindre des objectifs communs., • Planification et organisation : Intègre les changements avec aisance. Priorise et planifie les activités de travail. Utilise son temps de manière efficace. Travaille de manière organisée., • Amélioration continue : S'épanouit dans un environnement dynamique ; intègre facilement les changements et pivote rapidement pour répondre à de nouvelles exigences ou besoins commerciaux. Profil Recherché • Lieu de travail : ___ Ce poste nécessite une présence au bureau 3 fois par semaine. Formation et expérience • Diplôme : Diplôme universitaire en comptabilité, • Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle en comptabilité, • Expertise GAAP: Une connaissance experte des normes comptables françaises (French GAAP) est impérative., • Maîtrise des systèmes : Une expérience pratique de SAP Business ByDesign (BYD) est fortement privilégiée., • Dimension Internationale : Une expérience au sein de grands groupes internationaux est un atout majeur., • Compétences Additionnelles : Une connaissance pratique des normes US GAAP. Compétences linguistiques • Français : Langue maternelle ou bilingue, • Anglais : Compétence native ou bilingue

Descripción del puesto En Ziacom Medical Group buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad – Garante para un puesto temporal de 10 meses, que asegure el correcto funcionamiento del Sistema de Gestión de Calidad de la organización, coordinando actividades clave, garantizando el cumplimiento normativo y colaborando activamente con los distintos departamentos. Funciones principales • Coordinar las labores del personal administrativo en la gestión de los datos de entrada a los sistemas., • Resolver, en la medida de lo posible, los contratiempos que impidan el avance del trabajo administrativo., • Asegurar el mantenimiento y la mejora continua de los Sistemas de Gestión., • Colaborar en auditorías internas y externas y, cuando sea necesario, auditar a proveedores críticos., • Asesorar técnicamente y a nivel normativo en los procesos de Investigación y Desarrollo de nuevos productos., • Coordinar el Programa de Garantía de la Organización., • Coordinar y supervisar el control de la trazabilidad de la organización., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos, controles y estándares de calidad en los procesos productivos., • Colaborar en la resolución de incidencias junto con los diferentes departamentos., • Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud o Ciencias Experimentales., • Formación específica en Calidad y en herramientas para su desarrollo., • Formación en Normas ISO 9001 e ISO 13485., • Experiencia previa en un puesto similar (valorable según sector)., • Conocimiento práctico de sistemas de gestión de calidad., • Capacidad de coordinación, organización y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Contrato temporal de 10 meses., • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y colaboración interdepartamental., • Condiciones salariales acordes a la experiencia y valía del candidato/a. Ubicación: Pinto, Madrid Tipo de contrato: Temporal (10 meses) Jornada: Completa y 100% presencial Incorporación: Inmediata Si estás interesado/a, envíanos tu candidatura

¿Te gustaría construir y operar funnels digitales de alto volumen en una empresa referente en el sector educativo digital y de crecimiento personal? Desde IMAN GLOBAL CONSULTING, consultoría de selección de perfiles Technical, Middle & C-Suite, buscamos un/a MARKETING OPS (OPERATIONS FUNNELS & AUTOMATION SPECIALIST) con sede en Madrid. Como Marketing Ops (Funnels & Automation Specialist), te integrarás en un equipo creativo y cercano, con una cultura abierta. Entre tus funciones principales estarán: • Diseñar, implementar y optimizar funnels end-to-end (captación → nurturing → conversión → venta → retención)., • Gestionar Email Marketing avanzado en plataformas como ActiveCampaign / GetResponse, • Construir y mantener automatizaciones (workflows, triggers, condiciones, ramas, lead scoring, reactivación, post-compra)., • Operar y mantener el CRM: estructura, campos, estados del lead, calidad del dato, sincronizaciones y trazabilidad., • Planificar y ejecutar lanzamientos grandes con miles de leads, con control operativo, QA y monitorización., • Implementar y validar la medición y tracking con GA4 + GTM (eventos, conversiones, UTMs) y asegurar calidad de datos., • Usar Hotjar para detectar fricciones de UX, • Crear dashboards e informes en Looker Studio., • Realizar el seguimiento de KPIs del funnel Para esta posición se requiere: • Experiencia en funnels digitales., • Experiencia en Email marketing (ActiveCampaign, GetResponse u otras equivalentes),, • Automatizaciones y lead lifecycle,, • CRM (operación y explotación),, • Analítica y tracking: GA4, GTM, y herramientas de apoyo como Hotjar y Looker Studio., • Experiencia previa en lanzamientos masivos. Esta posición te aportará: • Posición estable y desarrollo a futuro., • Ser parte una empresa con alto impacto en la sociedad., • Equipo cercano, cultura abierta y entorno creativo con mentalidad de mejora continua., • Retos de alto nivel: funnels complejos, automatizaciones y lanzamientos de gran volumen. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Desde IMAN GLOBAL CONSULTING… ¡te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Gi Group Outsourcing importante multinacional italiana dedicada a la externalización de servicios busca incorporar un Trainer Senior Nacional apasionado y con experiencia para liderar el diseño, la entrega y la evaluación de nuestros programas de formación a nivel nacional. Serás el responsable de asegurar que todos los equipos, especialmente el personal de promoción de ventas, estén equipados con los conocimientos y habilidades necesarios para lograr los objetivos de negocio, incluyendo el rendimiento en ventas y el éxito en el lanzamiento de nuevos productos (NPL). Las responsabilidades se dividen en cuatro áreas clave con su peso en el KPI anual: · Construir rutas de aprendizaje basadas en competencias. · El éxito se medirá por la mejora en las ventas de promotores de bajo rendimiento/nuevos, la consecución de objetivos de venta de NPL, el aumento de la cuota de ventas de gama alta y la mejora en las ventas promedio de promotores. · Gestionar y mantener la plataforma LMS (Vcollege), asegurando la actualización del contenido y el seguimiento de la finalización por parte de los usuarios. · El éxito se medirá por las tasas de participación, las inspecciones positivas, las tasas de satisfacción post-formación (ej. 85% o más) y la entrega puntual de los programas planificados. · Impulsar iniciativas de mejora continua en el ecosistema de formación. · Liderar y ejecutar el programa Train-the-Trainer (TTT) para mejorar las capacidades de los equipos de formación regionales. Ofrecemos: • Posición estable, • Salario 30.000/35.000€ bruto anual + variable, • Vehículo empresa + Variable Requisitos mínimos • Formación Académica: Licenciatura en Negocios, Marketing, Recursos Humanos o un campo relacionado. Un certificado o diploma TOT (Train-the-Trainer) es un plus., • Experiencia Profesional:, • 5-8 años de experiencia en diseño, desarrollo e impartición de formación en un entorno corporativo., • Experiencia en la industria de smartphones o electrónica de consumo es fuertemente preferida., • Habilidad demostrada para realizar Análisis de Necesidades de Formación (TNA)., • Experiencia probada en la gestión de Sistemas de Gestión de Aprendizaje (LMS)., • Competencias Clave:, • Comunicación y Colaboración sólidas., • Capacidad de Coaching y Mentoría, con experiencia en programas TTT., • Fuerte habilidad en Planificación y Ejecución de Proyectos/Tareas, con atención al detalle y cumplimiento de plazos., • Idioma: Dominio del inglés., • Competencia Técnica:, • Dominio del paquete Microsoft Office y herramientas digitales relevantes para la creación y entrega de contenido de formación. La familiaridad con herramientas de e-learning, software de diseño instruccional y edición de vídeo es un plus.

¡Estamos contratando! 🚀 Social Media Manager · Escuela Internacional de Péndulo Hebreo En Péndulo creamos contenido con propósito: cercanía profesional, pasión, disciplina y profundidad espiritual aplicable. Buscamos un perfil muy creativo, proactivo y abierto a los cambios del día a día, capaz de iterar con agilidad sin perder la coherencia de marca. Tu misión Convertir ideas en contenido original que inspire, convierta y construya comunidad, guiándote por datos. Responsabilidades Crear contenido original para redes (reels, posts, stories, carruseles). Diseñar y mantener el calendario editorial alineado con lanzamientos y campañas. Desarrollar contenidos estratégicos para campañas de publicidad (Meta/YouTube/LinkedIn/TikTok). Fotografía (producto, lifestyle, backstage) con criterio estético y de marca. Edición de vídeo en Adobe Premiere (piezas cortas, subtítulos, vertical). Copywriting para redes y anuncios (hooks, CTAs, storytelling, A/B). Analítica y optimización continua: definir KPIs, montar dashboards, leer métricas y proponer acciones concretas para mejorar rendimiento de contenidos y campañas. Ejemplos: seguimiento de CTR, ER, tiempo de visualización, CPA, ROAS, análisis de retención por segundo, test de miniaturas/copies, UTMs y embudos. Requisitos Experiencia demostrable como Social Media Manager con calendario y campañas activas. Creatividad + pensamiento estratégico + atención al detalle. Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios diarios y trabajo por sprints. Dominio de Adobe Premiere (shorts/reels). Buen ojo de fotografía y narrativa visual. Copywriting orientado a conversión y engagement. Analítica: manejo de GA4, Looker Studio/Data Studio, Meta Ads Manager, YouTube Studio Analytics, LinkedIn/TikTok Analytics y Google Sheets/Excel (fórmulas básicas). Estudios: Grado en Publicidad o titulación afín Marketing, Comunicación Audiovisual. Plus que valoramos Conocimientos en IA aplicada a contenido (guiones, resúmenes, brainstorming, aceleración de edición). Sensibilidad por la espiritualidad y las terapias complementarias. • Nociones de plataformas de Ads para alinear contenido y objetivos. Si sientes que eres "la persona", te estamos esperando.

Somos una dulce tradición que ha perdurado desde 1968, cuando nos convertimos en el primer fabricante español de gominolas. Nos enorgullece ser pioneros en la fabricación de caramelos de goma saludables, elaborados con ingredientes cuidadosamente seleccionados para toda la familia. Buscamos una p

Senior Product Designer ¿Te apasiona diseñar experiencias que simplifiquen problemas complejos? ¿Crees que el diseño de producto es mucho más que "pintar pantallas" y te motiva el reto de liderar la integración de la IA en el día a día de miles de profesionales? Desde The Hero Hunt, la división de talento de The Hero Camp, buscamos Product Designer para unirse a nuestro equipo y trabajar con uno de nuestros clientes: Lefebvre en Madrid. Te integrarás en el squad de LexON, una pieza clave dentro de una organización líder que está evolucionando hacia una cultura de producto avanzada con el acompañamiento estratégico de nuestros consultores. Tu Misión: Diseñar experiencias end-to-end que aporten eficiencia, confianza y control dentro del ecosistema Lefebvre. Contribuirás de forma directa a la adopción, reducción de fricción y mejora de la experiencia de usuario, alineando las decisiones de diseño con los objetivos de producto y negocio. Responsabilidades clave: 1. Estrategia y enfoque a producto • Traducir la visión de producto, oportunidades y OKRs en experiencias claras, coherentes y medibles., • Aportar la perspectiva del usuario en decisiones estratégicas junto al equipo de producto: qué problemas abordar, para quién y con qué criterios de éxito., • Identificar oportunidades de mejora a partir de insights cualitativos y cuantitativos (soporte, ventas, analítica, research, uso real del producto)., • Asegurar la coherencia del diseño dentro del Ecosistema Lefebvre (navegación, patrones, identidad e integración entre productos). 2. Discovery • Planificar y ejecutar actividades de investigación en colaboración con Research y Product., • Definir y validar hipótesis mediante prototipos rápidos (low/high fidelity), pruebas con usuarios y aprendizaje continuo documentado., • Diseñar journeys y flujos completos: onboarding, core workflows, estados vacíos, errores, permisos y casos límite., • Facilitar workshops de framing, ideación y alineación para apoyar la toma de decisiones del equipo., • Traducir insights en criterios de diseño claros: principios, trade-offs y recomendaciones que faciliten la priorización de producto. 3. Delivery y Mejora Continua • Diseñar interfaces y especificaciones claras para desarrollo (componentes, estados, reglas, responsive y accesibilidad)., • Colaborar estrechamente con ingeniería para asegurar viabilidad, consistencia y calidad en la implementación., • Asegurar alineación con el Design System y contribuir activamente a su evolución., • Definir junto al equipo de producto métricas de experiencia (adopción, tasa de éxito, tiempo a valor, satisfacción) y iterar a partir de datos y feedback., • Documentar decisiones y aprendizajes en los repositorios internos. 4. Mindset y cultura • Promover una mentalidad centrada en el usuario y fomentar la colaboración y transparencia., • Actuar como defensor del diseño inclusivo, accesible y ético. Qué esperamos de ti: Imprescindibles: • Orientación a producto: Piensas en outcomes, impacto y trade-offs., • Diseño end-to-end: Orquestas journeys completos considerando el sistema, no solo un flujo., • Prototipado e iteración rápida: Wireframes y tests para aprender pronto., • Investigación aplicada: Sabes definir qué necesitas aprender y cómo validarlo de forma pragmática., • Comunicación y narrativa visual: Trabajas fluido con PM/Tech/Stakeholders y transmites ideas con claridad., • Rigor en calidad: Atención al detalle, estados, accesibilidad y coherencia. Uso de IA Generativa: Buscamos a alguien que use la IA como acelerador sin perder el criterio profesional: Buscamos a alguien que utilice la IA como acelerador del trabajo de diseño, manteniendo siempre el criterio profesional: • Integrar la IA generativa como copiloto a lo largo del ciclo de diseño (Discovery → Delivery) para acelerar iteraciones y exploración., • Utilizar IA para generar alternativas (flujos, copy, patrones), sin delegar la toma de decisiones., • Aplicar buenas prácticas de cumplimiento y seguridad, siendo consciente de cuándo no usar IA (datos sensibles o decisiones críticas sin validación). Valorable: • Experiencia en SaaS B2B, workflows complejos y/o productos con alta carga documental., • Experiencia diseñando para entornos regulados (legal, finanzas)., • Conocimiento de diseño conversacional / asistentes / experiencias con IA. Herramientas: • Figma (imprescindible), FigJam o Miro., • Jira, CODA o herramientas equivalentes de gestión y documentación., • Analítica de producto (Mixpanel, GA, Amplitude o similar)., • Herramientas de IA aplicadas al diseño (ChatGPT, Copilot, V0 u otras), siguiendo buenas prácticas de seguridad. Por qué te interesa esta oportunidad: Formarás parte de una transformación real en una compañía líder, rodeado/a de expertos en producto. Tendrás un impacto directo en el rediseño de cómo se construyen productos legales en España, con el respaldo de una cultura orientada al aprendizaje continuo y la experimentación. Que ofrecemos: • Modelo de trabajo híbrido en Madrid, • Acceso gratuito a todos nuestros programas de formación., • Un entorno de alto crecimiento y aprendizaje continuo., • Proyectos con impacto real en empresas de referencia., • Salario competitivo con la experiencia Proceso de selección: • Entrevista con el equipo de The Hero Camp, • Caso práctico / Entrevista técnica con el equipo The Hero Camp y el equipo de Lefebvre, • Entrevista con el equipo de Lefebvre

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La Facultad de Lenguas y Educación de Nebrija precisa ampliar su equipo con un/a docente para la asignatura de Gramática y Sintaxis del Inglés en el Grado en Lenguas Modernas. Sus principales funciones serán: Impartir la asignatura en modalidad presencial, evaluar y calificar a los alumnos,

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