Trabajos empresa de seguridad en en Santa Coloma De Gramenet

¡Únete a Nuestro Equipo! como INSTRUCTOR/A para impartir Cursos de Socorrismo en Barcelona En nuestro equipo, estamos buscando un/a instructor/a deportivo/a dinámico/a y apasionado/a del entorno acuático CAPAZ de impartir cursos de socorrismo en Barcelona. Si tienes una titulación y formación sólida en socorrismo, primeros auxilios y el mundo de la natación y disfrutas enseñando, ¡queremos conocerte! Requisitos: - Titulación de socorrista y primeros auxilios o titulaciones de la rama deportiva TAFAD, TSEAS, CAFYD , etc - Experiencia en natación y actividades acuáticas. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Disponibilidad completa los fines de semana. - Compromiso anual con la empresa. Se valorarán titulaciones en enfermería, experiencia como nadador/a o varios años de experiencia como socorrista. Beneficios: - Oportunidad de formar parte de un gran equipo de instructores a nivel nacional - Entorno de trabajo dinámico y estimulante. - Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo y marcar la diferencia en la seguridad acuática en Málaga y a nivel nacional!

Somos una empresa intermediaria en el servicio de captación y fidelización dentro del sector comercial actualmente desempeñando labores de asistente personal con fidelización de cartera en el mundo de la venta. Alta en la seguridad social y sueldo ( Fijo + comisiones).

Agencia inmobiliaria en Santa Coloma de Gramenet. Buscamos coordinadora para tienda. Incorporación inmediata, jornada completa, con ganas de aprender y desarrollar una carrera profesional en el sector. Te ofrecemos: - Alta en régimen de seguridad social. - Sueldo fijo + comisiones. - La mejor formación del sector inmobiliario. - Buen clima laboral en empresa joven y dinámica. - Incorporación inmediata Se requiere: - Compromiso y actitud positiva. - Buena presencia. - Castellano/catalán a nivel nativo. - Dominio básico de office (Word, Excel, Powerpoint).

Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimosConocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. (Media jornada en el periodo de prueba) *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede varia, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!