Trabajos empresa lideres en en Miranda De EbroCrear alertas

Seleccionamos jóvenes para trabajo en oficina TECNOCASA de MADRID, en zona norte, con vistas a formarse y en 2 años aproximadamente promocionar en la empresa en el area de CASTILLA Y LEÓN. No necesaria experiencia. Contrato, formación y desarrollo. Salario fijo+comisiones. El grupo Tecnocasa está expandiéndose en Castilla y León. Por ello estamos seleccionando a personas capaces y con aptitudes comerciales, para incorporarles en varias oficinas de Madrid y otras oficinas de Castilla y León, y crecer como agentes inmobiliarios, formarse, y posteriormente regresar a Castilla y León en un plazo aproximado de 2 / 2,5 años para seguir creciendo dentro de nuestro grupo. Si buscas trabajo de agente inmobiliario o financiero en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 900 oficinas y más de 30 años de experiencia en el país. ¿Quieres trabajar con nosotros? No es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? Una carrera profesional estable. Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento. Salario fijo más honorarios por intermediación. Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional. ¿Hasta dónde puedes llegar? El desarrollo del grupo es interno: solo pueden tener nuevas oficinas los profesionales que se han formado y han desarrollado su trabajo en inmobiliarias del Grupo Tecnocasa. Si empiezas ya a trabajar con nosotros puedes llegar a ser, no solo un comercial, sino un franquiciado con su propia oficina del Grupo Tecnocasa.

Para empresa líder en Asesoría Laboral, seleccionamos un/a Técnico/a-Asesor/a Laboral con experiencia en gestión laboral para ofrecer un servicio de calidad y confianza a sus clientes. Funciones principales: Elaboración y gestión de nóminas, contratos y finiquitos. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Gestión de autónomos y actividades económicas: altas, bajas y modificaciones. Confección y presentación de seguros sociales (SILTRA). Atención y asesoramiento directo a clientes sobre normativa laboral vigente. Requisitos: Formación en Ciclo Superior en Administración o graduado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en asesoría laboral o departamento laboral de empresa. Conocimiento actualizado de normativa laboral, sistemas RED y Contrat@. Dominio de herramientas informáticas relacionadas (nóminas, TGSS, Excel). Capacidad para trabajar de forma autónoma, responsable y orientada al cliente. Se ofrece: Contrato estable e incorporación inmediata. Jornada laboral de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:30. Horario intensivo de mañana durante los meses de verano. Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y en constante crecimiento. Formación continua y desarrollo profesional. Si cumples los requisitos y estás buscando una oportunidad en una empresa sólida y en crecimiento, ¡esperamos tu candidatura!