Trabajos empresas servicios en MarínCrear alertas

Nuestra oficina de A Coruña busca cubrir el puesto de auditor/a senior.Localización del puesto: A CoruñaNuestra oficina de A Coruña busca cubrir el puesto de auditor/a senior.Ofrecemos servicios profesionales de auditoría, asesoramiento legal y fiscal, consultoría y outsourcing para medianas y grandes empresas que buscan una visión global con conocimiento local. Formamos parte de Kreston Global, una red internacional de firmas independientes presente en más de 115 países.Nuestra oficina de A Coruña busca cubrir el puesto de auditor/a senior.- Licenciatura / Grado / Máster en Gestión, Contabilidad o Auditoría.- Mínimo de 5 años de experiencia en puesto similar.- Capacidad de planificación y organización.- Alto grado de autonomía.- Conocimientos informáticos avanzados, en particular de Excel.- Disponibilidad para viajarFunciones:- Ejecución de los trabajos de auditoría.- Dinamismo en la planificación de la auditoría.- Evaluación de riesgos.- Validación de los sistemas de control interno.- Elaboración de informes de conclusiones.- Coordinación y seguimiento del trabajo del equipo.- Salario a convenir según experiencia y conocimientos aportados.#J-18808-Ljbffr

Responsable Departamento Contable y Fiscal ¿Eres asesor/a contable y fiscal con experiencia y ganas de liderar un equipo? ¿Te gustaría dar un paso adelante en tu carrera y asumir la responsabilidad de un departamento consolidado? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas combinar gestión de clientes, asesoramiento técnico y liderazgo de personas?¿Te atrae formar parte de una firma con una sólida trayectoria, cartera de clientes de alto nivel y un entorno profesional donde tu experiencia realmente marque la diferencia? Si has respondido que sí, sigue leyendo porque esta oportunidad puede ser el reto profesional que estás buscando. SOBRE LA COMPAÑÍA Te incorporarás a una reconocida firma de servicios profesionales ubicada en Terrassa, especializada en asesoramiento contable, fiscal, laboral y mercantil para empresas y patrimonios. TU MISIÓN COMO RESPONSABLE DEL DEPARTAMENTO CONTABLE-FISCAL Serás la persona responsable de liderar el departamento contable y fiscal, coordinando un equipo de aproximadamente 10 profesionales y gestionando una cartera de clientes medianos y grandes. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión contable y fiscal ✅ Supervisión y revisión de la contabilidad de los clientes asignados. ✅ Revisión y validación de cierres contables mensuales y anuales. ✅ Supervisión de la elaboración y presentación de impuestos. ✅ Revisión de Impuestos sobre Sociedades, Cuentas Anuales y Libros Oficiales. ✅ Atención y resolución de consultas fiscales complejas. ✅ Asesoramiento fiscal continuado a clientes medianos y grandes. ✅ Seguimiento de requerimientos, inspecciones y procedimientos tributarios. ✅ Detección de oportunidades de mejora y optimización fiscal. Gestión y liderazgo de equipo ✅ Coordinación, organización y supervisión de un equipo de aproximadamente 10 personas. ✅ Asignación y seguimiento de tareas. ✅ Formación y acompañamiento técnico del equipo. ✅ Resolución de incidencias complejas. ✅ Desarrollo profesional del equipo. Relación con clientes ✅ Gestión directa de una cartera de clientes medianos y grandes. ✅ Participación en reuniones de asesoramiento y seguimiento. ✅ Supervisión de la calidad del servicio prestado. LO QUE BUSCAMOS EN TI Formación en ADE, Económicas, Empresariales o similar. Valorable especialización en fiscalidad. Experiencia mínima de 7 años en asesoría o despacho profesional. Amplios conocimientos en contabilidad y fiscalidad. Experiencia gestionando equipos. Capacidad de liderazgo y orientación al cliente. PROGRAMA DE GESTIÓN: Suasor. LO QUE OFRECEMOS ✅ Contrato indefinido. ✅ Incorporación inmediata. ✅ Proyecto estable y de largo recorrido. ✅ Gestión de un equipo consolidado de 10 personas. Horario: - Lunes a jueves de 8:30h a 18:00h. - Posibilidad de entrar a las 8:00h y finalizar a las 17:00h. - Viernes de 8:30h a 14:00h. - Agosto de 8:30h a 14:00h. - Septiembre de 8:00h a 15:00h. 1 día de teletrabajo semanal una vez superado el periodo de adaptación. Salario orientativo: 40.000€ brutos anuales, negociable según experiencia. Ubicación: Terrassa. ¿Quieres liderar un departamento contable-fiscal y gestionar una cartera de clientes de alto nivel? ¡Queremos conocerte!

Sobre Emocional Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? En somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo El proyecto consiste en la prestación de un servicio municipal de apoyo psicológico y educativo, orientado a la gestión emocional y resolución de conflictos. Concretamente se realizará en Villaviciosa de Odón. Objetivo: Atención psicoterapéutica para menores (7 a 17 años) derivados por Servicios Sociales para gestionar emociones, resolver conflictos intrafamiliares y mejorar habilidades relacionales. GRUPALES Lugar: Centro Miguel Delibes (C/ Torrelaguna, 2). Pausas del servicio: El servicio se detiene en periodos escolares no lectivos (Semana Santa, puentes, festivos). Horarios y Carga Semanal Fija ( son tres grupos los martes, de 16:00-17:15, 17:30-18:45, 19:00-20:15)(A esto se suma el tiempo flexible de preparación de sesiones). Actividades Grupales (Anuales): Talleres en Institutos: 14 horas anuales dirigidas a adolescentes (horario supeditado al centro educativo). Talleres de Prevención Población General: 8 horas anuales. Salidas de Ocio : 2 salidas al año con los menores (1 hora al mercadillo navideño y 2 horas al Parque Natural Forestal). Dos horas de atención online los jueves a familias que lo requieran, preparación de los grupos etc Requisitos imprescindibles -Psicologo general sanitario. -Experiencia de 10 años en el servicio objeto del contrato (Servicio de gestión emocional y resolución de conflictos para menores). Condiciones * Convenio Estatal de Acción e Intervención Social 2025 (categoría PGS). A tener en cuenta… Es una dedicación de 8 horas. xhfqzwm 530 euros brutos al mes , se incluye el desplazamiento Plan interno de bienestar emocional (acceso a terapia psicológica, coaching, nutricionistas y beneficios sociales) El servicio se realizará en Villaviciosa de Odón 500€/mes por 8h/semana (6h/atención + 2h preparación/coordinación) contrato laboral discontinuo o opcion de autonomo. Cómo postular Envía :cv + titulaciones+contratos, certificados empresa, vida laboral +Certificado delitos sexuales a , y, con asunto “Psicología Villaviciosa de Odón” .

En emocional.Com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. El proyecto consiste en la prestación de un servicio municipal de apoyo psicológico y educativo, orientado a la gestión emocional y resolución de conflictos. Objetivo: Atención psicoterapéutica para menores (7 a 17 años) derivados por Servicios Sociales para gestionar emociones, resolver conflictos intrafamiliares y mejorar habilidades relacionales. GRUPALES Lugar: Centro Miguel Delibes (C/ Torrelaguna, 2). Pausas del servicio: El servicio se detiene en periodos escolares no lectivos (Semana Santa, puentes, festivos). Horarios y Carga Semanal Fija ( son tres grupos los martes, de 16:00-17:15, 17:30-18:45, 19:00-20:15)(Talleres en Institutos: 14 horas anuales dirigidas a adolescentes (horario supeditado al centro educativo). Talleres de Prevención Población General: 8 horas anuales. Salidas de Ocio : 2 salidas al año con los menores (1 hora al mercadillo navideño y 2 horas al Parque Natural Forestal). Dos horas de atención online los jueves a familias que lo requieran, preparación de los grupos etc Psicologo general sanitario. -Experiencia de 10 años en el servicio objeto del contrato (Servicio de gestión emocional y resolución de conflictos para menores). Convenio Estatal de Acción e Intervención Social 2025 (categoría PGS). Es una dedicación de 8 horas. ~Plan interno de bienestar emocional (acceso a terapia psicológica, coaching, nutricionistas y beneficios sociales)~ 500€/mes por 8h/semana (6h/atención + 2h preparación/coordinación) contrato laboral discontinuo o opcion de autonomo. Envía :cv + titulaciones+contratos, certificados empresa, vida laboral +Certificado delitos sexuales a laura@emocional.com, pedro@emocional.com y belen@emocional.com, con asunto “Psicología Villaviciosa de Odón” .

MailComms Group, con 30 años de experiencia, somos el líderes en España y Portugal en comunicación omnicanal personalizada, tanto impresa como digital (email, SMS, internet, app, mensajería). Actuamos como prestador de servicios de confianza cualificado en las comunicaciones con valor legal. Por este motivo, la seguridad, privacidad y cumplimiento normativo están en el ADN de nuestras plataformas tecnológicas y procesos. Entre nuestros clientes se encuentran grandes empresas de diversos sectores como banca, seguros, energía, telecom, retail, ONGs, automoción...Si quieres entrar a formar parte de un gran grupo con más de 400 empleados y con la mirada puesta en el futuro, esta es tu oportunidad, buscamos candidato/a Frontend Developer con IA para su oficina central en Leganés-Madrid.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.Descripción del puestoBuscamos un desarrollador/a frontend con pensamiento crítico, mentalidad analítica y capacidad para trabajar de forma efectiva con herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo de software. La persona seleccionada colaborará estrechamente con el equipo en la evolución de nuestras plataformas, participando en el diseño, desarrollo y mejora de funcionalidades clave del producto. El rol combina desarrollo frontend tradicional con el uso intensivo de herramientas de IA para acelerar la implementación, mejorar la seguridad/calidad del código y optimizar procesos.Estudios mínimosFormación Profesional Grado Superior – Informática (DAM/DAW)Experiencia mínimaExperiencia 1–3 años en desarrollo frontendResponsabilidades: Desarrollar nuevas funcionalidades frontend en nuestras plataformasMantener y mejorar código existenteTraducir necesidades de negocio a especificaciones técnicas clarasUtilizar herramientas de IA para:Generar códigoRefinar solucionesAcelerar el desarrolloValidar, testear y asegurar la calidad del código generado (propio o asistido por IA)Colaborar con el equipo en entornos ágilesConocimientos mínimos requeridos:Buen dominio de JavaScript moderno (ES6+)Experiencia con algún framework (preferiblemente VueJS)Conocimientos de HTML5, CSS3 (Sass valorable)Uso habitual de Git (GitHub Copilot)Experiencia consumiendo APIs (JSON)Tests unitarios orientados a VueJS (Jest, Playwright, o similar. Test end-to-end)Experiencia trabajando con metodologías ágilesConocimientos, interés e inquietudes en la filosofía DevOpsExperiencia práctica utilizando herramientas de IA para programaciónClaude CodeClaude DesignerCapacidad de: Formular prompts técnicos claros Iterar sobre soluciones generadas por IA Detectar errores o inconsistencias en el código generado Mentalidad crítica frente a outputs de IAEs deseable que posea, además, uno o varios de estos conocimientos:Framework: VuetifyResponsive/Adaptative Web DesignAWS (CloudFront)Herramientas de integración continua: Jenkins - CI/CDHerramientas de la suite de JetBrains: YouTrack + WebStormSoft Skills: Pensamiento crítico y estructuradoCapacidad de análisisIniciativa, autonomía y proactividadCapacidad de aprendizaje rápido y trabajo en equipoBuena comunicación técnica (escrita y oral)Orientación a resultadosCuriosidad técnicaCondiciones Oferta:- Contrato indefinido.- Incorporación inmediata.- Salario Fijo de 20.000 – 30.000 euros según valía del candidato.- Seguro médico privado con descuento por colectivo- Plataforma de Ocio con descuentosHorario: - Lunes a jueves de 08:30 a 14:30 y de 15:30 a 18:10 (Teletrabajo todos los días salvo los miércoles por la mañana presencial en la oficina)- Viernes de 09:00 a 15:00.- Jornada intensiva en julio y agosto de 08:30 a 15:00.Desde Mailcomms Group apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. xhfqzwm Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? +4 años de experiencia en Back-End Development con Node.Js Valorable buen dominio de Angular (RxJS, servicios, arquitectura modular) Experiencia real trabajando con APIs REST Conocimiento de bases de datos (SQL o NoSQL) Buenas prácticas de desarrollo (clean code, testing, Git) Formación en Ingeniería (valorable muy positivamente) Muy valorable Experiencia con microservicios Docker / CI-CD Testing (Jest, Cypress, etc.) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Condiciones Remoto 40.000 – 50.000 Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xhfqzwm · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Se busca personal para el mantenimiento integral de un centro residencial, asegurando que todas las instalaciones, maquinaria y mobiliario funcionen correctamente. La labor incluye realizar tareas de reparación y cuidado preventivo, así como supervisar a las empresas externas que colaboran en estos servicios. También será necesario gestionar los avisos de avería de los distintos departamentos, priorizando las urgencias y coordinando el trabajo de forma eficiente. Se llevará un registro detallado de todas las intervenciones y se velará por el cumplimiento de los planes de mantenimiento establecidos. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa, en turno partido con horario flexible a convenir. El ambiente de trabajo es colaborativo y cercano, con especial atención al bienestar y la conciliación. Se valora experiencia previa de al menos dos años en puestos similares y conocimientos de albañilería, electricidad, fontanería, carpintería o soldadura. La persona elegida contará con formación continua y posibilidades de desarrollo profesional en un entorno estable y en constante evolución.

Desde Adsearch buscamos un/a Chief Executive Officer (CEO) para una compañía tecnológica del sector público en España. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Reportando al Socio Director Europeo del Grupo, el CEO será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española. Responsabilidades principales: Gestión de Relaciones con Clientes - Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos. - Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública. - Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes. Construcción y Supervisión de la Función Comercial - Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes. - Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial. - Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo. - Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior. - Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad. Liderazgo Estratégico y Operativo - Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo. - Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible. - Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento. - Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio. Desarrollo de Producto y Servicios - Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público. - Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado. Gobierno Corporativo y Cumplimiento - Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR). - Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector. Requisitos: - Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente. - Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L. - Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno. - Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial. xbhjioe - La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. BS: 100.000 B/A - 120.000 B/A + Variable

Descripción del trabajo En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en proyectos europeos, de defensa y entornos altamente regulados, donde la ciberseguridad es un pilar estratégico desde la concepción hasta la operación. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos y de defensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior Cybersecurity Architect, con fuerte especialización en NAFv4, Arquitectura de Seguridad y Gestión de Riesgos, para incorporarse a proyectos estratégicos de alto impacto. ¿Qué harás? Liderar la definición, modelado y evolución de arquitecturas de seguridad en proyectos críticos de defensa, europeos y entornos regulados. Aplicar NAFv4 orientado a seguridad, elaborando vistas, matrices y modelos arquitectónicos que aseguren la trazabilidad extremo a extremo entre: Necesidades operativas Capacidades Sistemas, servicios, datos e interfaces Amenazas, riesgos y controles de seguridad Traducir requisitos operativos, normativos y técnicos en decisiones de diseño de seguridad verificables y coherentes. Definir arquitecturas alineadas con: Defence in Depth Secure by Design Segmentación de redes IAM Cifrado y protección del dato Hardening, monitorización y seguridad de red Continuidad operativa y alta disponibilidad Realizar identificación y evaluación de riesgos, modelado de amenazas, análisis de impacto y definición de controles y planes de mitigación. Gestionar excepciones de seguridad y preparar evidencias para auditorías, acreditaciones y certificaciones. Integrar marcos como ISO 27001, ENS, NIST, GDPR, NIS2 y políticas OTAN o equivalentes dentro de la arquitectura de seguridad. Colaborar con equipos de arquitectura, ingeniería, operaciones, seguridad, calidad y negocio. Actuar como referente técnico en ciberseguridad ante clientes, instituciones europeas, organismos de defensa y autoridades de certificación. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. Queremos conocerte y ver qué puedes aportar. Experiencia senior como Arquitecto/a de Ciberseguridad en proyectos complejos y regulados. Dominio de NAFv4 aplicado a seguridad (vistas, matrices y trazabilidad). Experiencia en arquitectura de seguridad y gestión de riesgos. Conocimiento y aplicación de: ISO 27001 ENS NIST GDPR NIS2 Políticas OTAN o equivalentes Valorable experiencia en: Sistemas de mando y control Redes clasificadas Cloud híbrida Microservicios y APIs Dev Sec Ops SIEM, EDR, DLP Herramientas de modelado arquitectónico Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en León. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro Proyectos a largo plazo en una compañía líder en Defensa con más de 6 0.000 profesionales. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance Tecnologías punteras con impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente Comunicación directa y colaboración real. Autonomía y Flexibilidad Conciliación adaptada al modelo híbrido de la posición. Plan de carrera personalizado Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional. Formación continua Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). Beneficios y descuentos Gimnasios, restaurantes, ocio y mucho más. Retribución competitiva Y planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Primera toma de contacto (5–10 min) Entrevista técnica + pruebas breves de competencias psicológicas e inglés Oferta y bienvenida Tiempo estimado: 2-3 semanas. Nuestro compromiso es promover un entorno de trabajo basado en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, libre de cualquier tipo de discriminación. INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España. #J-18808-Ljbffr