Trabajos en equipo en marketing en Ponferrada

¿Estás dispuest@ a sacar tu máximo potencial de nuestra mano? ¡Estamos encantados de acompañarte en el proceso paso a paso! Confiamos en nuestros equipos, fomentamos su bienestar y las posibilidades de desarrollo profesional y, ¡nos encantará contar contigo! En esta ocasión, los requisitos son: -Ganas de aprender. -Compromiso. -Buena comunicación. -Dotes comerciales valorables. Las personas que se unan a nosotros tendrán la oportunidad de conocer desde dentro el funcionamiento de una reconocida ONG. Te contamos lo que nos gustaría ofrecerte: -Onboarding mediante formación online desde el 15 de Mayo al 22 de Mayo de 9h a 15h. -Contrato de 30h semanales de circunstancias de la producción, con idea de estabilización posterior, iniciando el 23 de Mayo. -Horario: Rotativo en la franja de 9h a 21h. (2 semanas de 9:00 a 15:00 y 1 semana de 15:00 a 21:00). De Lunes a Viernes. -Modalidad: 100% Teletrabajo (Necesario tener disponibilidad para acercarse a la sede de León, Polígono de Onzonilla, a recoger el equipo). -Salario: 1028 e/b mes + Potentes Incentivos. Además, ten en cuenta que tendrás: -Posibilidad de seguir formándote a través de un catálogo de cursos a tu disposición. -Promociones y movimientos internos. -Catálogo de descuentos exclusivos por ser parte de Konecta. ¡Únete a la empresa líder de servicios de Customer Experience!

Santalucía Seguros selecciona profesionales comerciales proactivos/as y con pasión por la atención personalizada al cliente, que quieran formar parte de los equipos comerciales de nuestra agencia de Ponferrada. Queremos contar con personas comprometidas y positivas, con actitud emprendedora que quieran llegar lejos con nosotros, y con ganas de marcarse nuevas metas para aprender más cada día. Las personas seleccionadas se encargarán de comercializar nuestros seguros, de todos los ramos, especialmente a particulares y empresas, y recibirá apoyo, formación y herramientas digitales desde su incorporación, para facilitar la gestión de la actividad de manera eficiente, y poder desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico y de plena transformación.

Abrimos proceso de selección en Ponferrada. Buscamos personas dinámicas con capacidad para trabajar en equipo, ambición económica y profesional para formarse y crecer dentro de un del mejores equipos comerciales del sector. Ofrecemos alta en seguridad social, SUELDO FIJO + COMISIONES. Damos formación continua a nuestros equipos y posibilidad de promoción y desarrollo mediante nuestro PLAN DE CARRERA. Requisitos vehículo propio y carnet de conducir.

Si estás buscando una oportunidad laboral que te permita desarrollar tus capacidades de comunicación, asesoramiento y trato con clientes. ¡Este es tu empleo! Te ofrecemos un puesto estable, con salario mensual fijo y posibilidades reales de conseguir altas comisiones por tus buenos resultados comerciales. Trabajamos captando, asesorando, promocionando y vendiendo servicios energéticos. Vas a tener a tu lado a un equipo preparado y eficaz. Somos líderes en nuestro sector. CONDICIONES LABORALES DEL PUESTO: - Contrato por empresa, vacante estable. - HORARIOS DE 10:00 A 15:00 Ó DE 16:00 A 21:00 - Jornada laboral parcial de LUNES a SABADO - Salario mensual fijo + importantes comisiones sobre ventas. - Formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - Posibilidades reales de desarrollo profesional, hacia puestos de responsable de equipo, formador u otros canales de ventas.

Titulo del puesto: Ingeniero/a Técnico/a competente RSIF Reglamento Frío Nivel 2 Descripción: Hola, somos un servicio de asistencia técnica de mantenimiento (facilities management) y estamos buscando personas motivadas y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo para su contratación en el puesto de responsable técnico. Este puesto requiere a un técnico/a titulado/a universitario/a con competencias específicas en la materia objeto del reglamento RSIF (Real Decreto 552/2019, de 27 de septiembre, por el que se aprueban el Reglamento de seguridad para instalaciones frigoríficas y sus instrucciones técnicas complementarias) Buscamos a una persona con o sin experiencia en el sector para brindar apoyo técnico, administrativo y de ventas, coordinando las tareas de mantenimiento y los procesos de mejora y seguimiento de nuestro personal en las instalaciones de nuestros clientes. Debes tener habilidades para la resolución de problemas, capacidad para el trato al público, excelentes habilidades interpersonales y sobre todo ganas de aprender. Responsabilidades: - Responsable técnico según requisitos RSIF, RITE, etc. Protocolos de seguridad, registro operaciones de mantenimiento, confección documentación, etc. - Coordinar las operaciones de mantenimiento del equipo técnico - Preparar y enviar presupuestos, pedidos, documentación, etc. - Suministro de materiales y reposición, control stock, etc. - Brindar soporte general. - Colaborar estrechamente con todo el equipo para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de la empresa. - Realizar seguimiento de las actividades y preparar informes periódicos sobre el rendimiento. Requisitos: No necesitamos que tengas experiencia previa en puestos técnicos. Conocimientos sólidos de herramientas informáticas, especialmente paquetes de Microsoft Office. Conocimientos del sistema Android, instalación de aplicaciones y configuración de cuentas para contactos, correo electrónico, códigos QR, etc. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Orientación al cliente y habilidades para la resolución de problemas. Se valorará positivamente experiencia en el trato al público, conocimientos de desarrollo básico de diseño gráfico, páginas web, redes sociales, edición de fotografías y video y conocimientos de inglés. Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa consolidada en expansión. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Remuneración competitiva y beneficios adicionales.