Trabajos en que consiste la de en L'hospitalet De Llobregat

El trabajo consiste en captación y fidelización de clientes en sector de energía. Somos una gran empresa líder en eficiéncia energética. Se ofrecen: - Sueldos semanales - Bonos e incentivos - Gran oportunidad de crecimiento - Buscamos personal joven con ganas de trabajar y disciplina

Empresa de investigación de mercado, busca personas, preferentemente mayores de 30 años, para evaluar academias de inglés. Se ha de pedir información para un niño menor de 5 años, no es imprescindible tener un hijo de esa edad, se puede indicar que se tiene o que se trata de hermano. La visita consiste en rellenar formulario, esperar que la academia conteste, acudir a la cita y dejar cuatro días para ver si hay seguimiento. Toda esta información se vuelca en un informe sencillo.

El puesto consiste en preparar diferentes platos como; burritos, kebabs, pitas, burgers, milanesas, hotdogs, junto con acompañantes. Alto volumen de trabajo en delivery (Glovo). Aptitudes: trabajar bajo presión y con alto volumen de pedidos. Responsable y puntual. Ordenado, limpio y sobre todo, buen compañero! Horarios rotativos, mañana y noche... Contrato 30h semanales (1012€ brutos) + posibilidad horas complementarias DOCUMENTACION EN REGLA (abstenerse sino cumples este requisito) No necesitamos que tengas una gran experiencia previa, pero si que tengas conocimiento básicos en cocina y sobre todo que estes dispuesto a aprender rápido y hacer las cosas de la mejor manera. Te estamos esperando, únete a nuestro team! :D

Buscamos jovenes con o sin experiencia previa para formar parte de nuestra nueva campaña. Somos una empresa con mas de 12 años de experiencia en el sector energético y mas de 30 oficinas repartidas por todo el territorio español, con grandes oportunidades de crecimiento dentro del sector. El trabajo consiste en la captación de nuevos clientes en las diferentes campañas energeticas con las que trabajamos. Cada comercial dispondra de una cartera de clientes para la captacion de estos. Por ende es indispensable el manejo de correo electronico y conocimientos basicos de excel Requisitos mínimos - Fuerte vocación comercial, con carácter extrovertido y con altas capacidades de comunicación. - No se requiere experiencia previa pero si fluidez verbal, capacidad de persuasión, resistencia al estrés y a los obstáculos y capacidad de aprendizaje. Se ofrece: Incorporación Inmediata Formación inicial de 5 días presencial. Contratación 3 meses + 3 meses y posibilidad de pasar a indefinido Lunes a viernes en horario 9:30 - 17:30 Trabajo presencial

Ideal para personas que desean complementar sus ingresos con un segundo empleo de pocas horas o para estudiantes universitarios. Contrato de 6 horas semanales con posibilidad de realizar horas extras en función de la cantidad de trabajo por incidencias (algunos meses no requerirán horas adicionales y otros quizás debas hacer más de 4 horas adicionales) Tendrás dos roles específicos : 1. Monitor de biciescuela 2. Diagnosticador de flotas de bicicletas y patinetes ¿En qué consiste el trabajo como Monitor? Impartir clases a niños de 4 a 14 años, con una metodología de trabajo para la que te formaremos .Son 4 horas el sábado por la mañana . Los asistentes a clases llevan sus propias bicicletas y tu rol es solamente el de impartir la clase . Las clases se llevarán a cabo en un parque público del Distrito Eixample ¿En qué consiste el trabajo como diagnosticador de flota? Con la ayuda de una app móvil debes revisar una serie de características de bicicletas y patinetes ubicados en edificios de oficina . En caso de detectarse algún desajuste menor (ejemplo: aire en las ruedas, apretar tornillería , ajustes menores) lo harás en el momento, pero en caso de necesitar reparaciones debes reportarla y llevar la bicicleta o el patinete a un taller cercano de nuestra red de colaboradores . Debes asistir un día de la semana por 2 horas. Además de ello podrás realizar horas extras atendiendo incidencias que requieran una solución más inmediata. Requisitos -Imprescindible tener mínimo un año acumulado de experiencia comprobable como monitor de ocio y tiempo libre especialmente con niños en organizaciones deportivas , campamentos o afines. Atención: -En caso que no tenga experiencia demostrable trabajando con niños, por favor NO presente su candidatura, serán verificadas sus experiencias. -Imprescindible poseer título de bachillerato o FP , o estar como mínimo en segundo curso de Bachillerato o FP -Imprescindible saber montar en bicicleta con total fluidez . -Imprescindible ser una persona puntual , responsable y sobre todo que sepa seguir instrucciones escritas . Tu supervisor inmediato no está físicamente en la ciudad por lo que muchas de las instrucciones son a través de formularios y mensajes en plataformas de trabajo Requisitos no imprescindibles pero que se valorarán positivamente -Contar con carnet de conducir coches Características que te facilitarán el trabajo: -Facilidad para trabajar con paquetes informáticos en sus funciones básicas (Word, Excel) -Ser una persona activa , el trabajo tiene una carga física moderada que no representa dificultades para personas que mantengan un estado físico activo , no sedentario Salario 8,1 por hora

Oferta para trabajar de Game Master en El juego de Ariel. El trabajo consiste en, representando a un personaje en todo momento: - Recibir a los clientes, - Realizar la introducción al juego y explicación de normas de manera teatralizada. Consiste en microteatro de aproximadamente 10min con improvisación conversacional. - Explicar las normas durante juego - Realizar el seguimiento y acompañamiento al grupo de jugadores durante el tiempo de juego mediante las cámaras, micrófonos y altavoces. - Realizar sustos en momentos determinados. - Despedir al grupo al finalizar Se requiere don de gentes, dotes de actor y capacidad resolutiva.

El trabajo consiste en captacion y fidelizacion de clientes en sector de energia. Buscamos personal joven para trabajar en nueva oficina situada en barcelona. Se ofrece: - sueldos semanales - bonos e incentivos - gran oportunidad de crecimiento