Trabajos en rrhh en Aviles
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- IMAN TEMPORING ETT
Personal de sala (Avilés y Gijón)hace 12 días€1300–€1800 mensualJornada completaAvilesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Gijón nos encontramos en búsqueda de Personal de Sala (ayudante de camarero/a, camarero/a, etc.) para importantes restaurantes ubicados en Gijón y Avilés. Funciones: - Desarrollo de las actividades de los servicios de comidas y cenas, atención de calidad al cliente. - Preparación del área de trabajo para el servicio. - Montaje de mesas, tableros para banquetes o convenciones, sillas, aparadores, o cualquier otro mobiliario o enseres. - Reposición de bebidas, mantenimiento y orden de la zona de trabajo. Que se ofrece: - Contrato temporal, con posibilidad de indefinido - Salario según convenio + interesante mejora salarial según valía - 2 días de descanso a la semana.
¡Incorporación inmediata!Inscripción fácil - IMAN TEMPORING ETT, S.L.
Operario/a metalhace 13 díasJornada completaAvilesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¡Se busca operario/a del metal para trabajar en Avilés! Funciones del puesto: -Carga y descarga de material de camiones usando puente grúa. -Colgar material en vigas para galvanización. -Revisar que el material no tenga anomalías. -Preparación y empaquetado de pedidos. ¿Qué ofrecemos? -Horario de lunes a viernes de mañana , tarde y noche (40 horas semanales). -El contrato temporal a jornada completa. -Salario de 13.21?/h + nocturnidad. Requisitos mínimos: -Carnet de carretilla y puente grúa imprescindible. -Disponibilidad para trabajar a turnos. -Incorporación inmediata. -Carnet de conducir con vehículo propio. -Residencia cercana al puesto. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
¡Incorporación inmediata!Inscripción fácil
