Trabajos en serie en San Andrés De La BarcaCrear alertas

Buscamos un/a Operario/a de Almacén para empresa del sector industrial situada en Castellbisbal (Barcelona). Contrato temporal por baja IT. MISIÓN DEL PUESTO: Almacenar el material con las adecuadas condiciones de conservación y ubicación. Preparación y embalaje del material para su expedición al cliente. FUNCIONES PRINCIPALES • Almacenar y guardar todos los materiales entrados en TTB., • Entrada y primera gestión de los materiales que entran de clientes., • Carga y descarga de camiones., • Apertura, inspección visual, recuento e identificación de materiales., • Ubicar en stock todo el material recibido., • Recepcionar y guardar todo el material recibido de los clientes., • Traslado a Posventa, Producción o Expediciones de material específico., • Conservación periódica del material y Almacén., • Inventarios periódicos., • Preparación del material según los albaranes, efectuando una inspección visual del mismo antes del embalaje., • Embalaje del material a expedir al cliente., • Listado del albarán Lectura nº de serie. REQUISITOS DEL PUESTO: • Imprescindible experiencia mínima de 1 año en almacén., • Disponer de carnet de carretillero en vigor., • Carnet de conducir y vehículo propio para acceder al puesto de trabajo. SE OFRECE: • Contrato temporal por baja IT., • Jornada de lunes a viernes en horario intensivo de mañana de 7h a 15'20h. (NO hay turnos)., • Salario: 23.900 euros brutos/año.

ppEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! /p pDamos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. /p pEstamos buscando un bASSEMBLY ENGINEER SERVICE /b para ampliar uno de nuestros equipos en bMartorell /b. /p h3FUNCIONES /h3 pLiderarás el diseño e industrialización de líneas/equipos de ensamblaje (serie y prototipos) en un proyecto de automoción premium, asegurando QCD (calidad, coste y plazo) y cumplimiento de HSE y ergonomía, en un entorno multisite. /p ul liDefinir blayout y proceso /b: estaciones, utillajes, automatización, poka-yokes y btrazabilidad /b. /li liTraducir requisitos del cliente a bespecificaciones técnicas /b: bCT /b, capacidad, bOEE /b, controles en línea, seguridad/ergonomía. /li liLiderar la bgestión técnica de proveedores /b: design reviews, fabricación, bFAT /b e instalación. /li liCoordinar bvalidación y puesta en marcha /b: bSAT /b, capacidad, repetibilidad/robustez + bhandover /b (formación y documentación). /li liImpulsar bmejora continua /b para optimizar bCT, OEE, calidad y costes /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol : Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Parachoques responsable del desarrollo técnico e industrialización de sistemas de parachoques, desde la fase conceptual hasta la producción en serie. La persona seleccionada deberá garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento del producto, calidad, plazos y costes. Posibilidad de trabajo en remoto. Funciones principales: - Gestionar las actividades de desarrollo de sistemas de parachoques. - Coordinar la validación de diseño (DV) y las actividades con proveedores. - Participar activamente en revisiones de diseño y resolución de incidencias técnicas. - Gestionar cambios de ingeniería (ECN/ECR). - Asegurar el cumplimiento de los requisitos del cliente (OEM). Requisitos: - Sólidos conocimientos en diseño de parachoques (bumper systems). - Dominio de CATIA V5. - Experiencia en gestión de proyectos. - Conocimiento de herramientas de calidad como DFMEA y DVP. - Experiencia en gestión de proveedores. - Buen nivel de inglés (oral y escrito). - Experiencia en ingeniería de producto, preferiblemente en desarrollo de parachoques o componentes exteriores de automoción. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. #LI-IP4 Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol: Estamos buscando un/a SET Leader con experiencia en el desarrollo de componentes plásticos dentro del sector automoción, que quiera formar parte de proyectos innovadores y de alto impacto en nuestro centro de trabajo de Sant Esteve de Sesrovires. Posibilidad de trabajo en remoto. En este rol, serás responsable de liderar el desarrollo y la coordinación de sistemas de piezas plásticas, colaborando estrechamente con proveedores y equipos multidisciplinares para garantizar el éxito del proyecto desde la fase de diseño hasta la industrialización. Responsabilidades: - Liderar el desarrollo técnico de componentes plásticos en proyectos de automoción. - Coordinar proveedores y equipos internos (diseño, validación, industrialización). - Gestionar planificación, hitos, riesgos y revisiones técnicas del proyecto. - Asegurar el cumplimiento de los requisitos del cliente (OEM) y los estándares de calidad. - Dar soporte en fases de prototipado y producción en serie. Requisitos y competencias: - Sólido conocimiento en diseño y desarrollo de piezas plásticas para automoción. - Capacidad de gestión de proyectos y coordinación de equipos. - Conocimientos de CATIA V5. - Experiencia en gestión y seguimiento de proveedores. - Habilidades analíticas, de resolución de problemas y comunicación efectiva. - Conocimiento de procesos APQP y desarrollo en automoción. - Nivel de inglés alto (hablado y escrito). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. #LI-IP4 Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Porque tú marcas la diferencia Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como P&C Admin. Porque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como P&C Admin. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía. Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección. Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal. También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva. En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos. Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 10/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. REQ ID: JR-10877 #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando un nuevo reto profesional en el sector sanitario? ¿Te gusta el trato y cuidado personal? Buscamos Trabajador/a familiar en la zona de Castellbisbal. Los requisitos para ello son: Tener titulación relacionada con el puesto (Auxiliar de ayuda a domicilio, auxiliar de enfermería o certificado de profesionalidad) Tener carnet de coche y vehículo propio (se paga km y tiempo de desplazamiento) Carnet de manipulador de alimentos (valorable) Te encargarás de prestar servicios de ayuda a domicilio, realizando, entre otras, las siguientes tareas: Movilizaciones dentro del hogar Acompañamiento Fomento de hábitos y gestión del orden Aseo e higiene Ayuda para vestirse, calzarse... Cuidados básicos Ayuda para la ingesta de alimentos ... Ofrecemos: - Contrato indefinido - 25 horas semanales - Salario competitivo - Abono del km realizado entre servicios - Formación y desarrollo dentro de la empresa Si quieres saber más al respecto, aplica y valoraremos tu candidatura. --------------- En Asistenzia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de género y creemos que la diversidad es un pilar clave para el éxito de nuestro equipo. Nos esforzamos por construir un ambiente laboral inclusivo donde cada persona, independientemente de su género, orientación sexual u origen étnico se sienta valorada y respetada. Para ello contamos con un Plan de Igualdad donde acordamos una serie de medidas que favorecen la corresponsabilidad y conciliación familiar; así como fomentamos la igualdad salarial y mantenemos una política de tolerancia cero contra cualquier forma de discriminación, acoso o desigualdad.

Una empresa del sector automotriz busca un Consultor Freelance especializado en optimización de procesos y gestión de calidad en la fabricación de piezas de trim interior. El consultor supervisará la calidad desde el lanzamiento hasta la serie, implementará metodologías de mejora continua y co

Supervisar la calidad de las piezas técnicas, desde la fase de lanzamiento hasta la serie, identificando puntos críticos en moldes y acabados superficiales. Consultor Freelance: Calidad y Procesos (Automoción - Inyección de Plásticos). Buscamos un consultor freelance especializado en el sector

Grupo Crit busca un Matricero Senior en Martorell (Barcelona) con experiencia en fabricación y ajuste de matrices. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Este puesto no es de producción en serie; se requiere autonomía y capacidad técnica para enfrentar retos reales en un entorno industrial serio. El trabajo involucra la fabricación de matrices, programación CNC y colaboración con un equipo técnico. xcskxlj Se ofrece un contrato estable, salario según experiencia y turnos rotativos. #J-18808-Ljbffr

Oferta Importante Ingeniería en pleno proceso de expansión con clientes a nivel nacional e internacional, dedicada al diseño y fabricación de instalaciones llaves en mano para los sectores del automóvil, farmacéutico y alimentación, precisa: ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. 2 Ingenieros electrónicos en Automatización y Programación Responsabilidades • Formando parte del equipo de Proyecto de nuevas instalaciones, se hará cargo en base a los diseños mecánicos de las diferentes estaciones o máquinas industriales, de la definición de las especificaciones de los sistemas de control de las mismas, desde su inicio hasta el seguimiento y supervisión durante las fases de construcción, montaje y puesta a punto de la instalación, supervisando a los diferentes proveedores que intervengan en el área de automatización y Control, elaboración de documentación y contactar con el cliente si fuera necesario durante las diferentes fases del proyecto y velar por la consecución de objetivos en alcance y plazo. Deberá tomar decisiones técnicas y asumir responsabilidad., • Estará en contacto con las más modernas tecnologías en procesos de fabricación y montaje en entornos multinacionales, • Formará parte de un equipo joven y dinámico, con un buen ambiente de trabajo, • Salario de acuerdo a la experiencia y valía aportada, • Valoración de los requisitos técnicos del cliente relativos a la automatización de la maquinaria, estudio de soluciones técnicas, definición de las especificaciones, aseguramiento de la planificación, informes de resultados y documentación de proyecto acorde a los estándares de calidad de la empresa., • Programación de PLC’s y automatización para el funcionamiento de la maquinaria especial y estandarización de la programación en maquinaria serie., • Realización de manuales de usuario para nuevas máquinas, • Puesta en marcha de la maquinaria, • Asistencia técnica a cliente y resolución de problemas, • Preparación y realización de cursos de formación a clienteRequisitos, • Se requiere: Formación requerida: Ingeniería Técnica Industrial o Superior, especialidad en automática o electrónica industrial., • Nivel avanzado acreditable en proyectos de automatización y programación de PLC’s y HMI (Siemens, Rockwell, Omron, Beckhoff)., • Conocimientos en Redes Industriales: TCP/IP/Modbus, OPC/Profinet, Profibus, Ethernet, EtherCAT, etc., • Conocimiento de variadores y servomotores., • Experiencia demostrable en Automatización de Líneas y Puestos de Montaje o control en los sectores de Automóvil, Packaging y Farmacéutico., • Conocimientos de instalaciones y procesos robotizados., • Aptitudes de trabajo tanto a nivel de desarrollo como de puesta en marcha., • Disponibilidad para viajar nacional e internacional, • Mínimo de 5 años de experiencia en puesto similar. No se aceptarán candidaturas que no cumplan este requisitoSe Valorará, • Conocimientos y experiencia probada en Visión Artificial, • Diseño de esquemas eléctricos con EPLAN o similar, • Idiomas: Inglés (se realizará prueba de nivel en Inglés). Valorable Alemán., • Conocimientos sobre la Directiva de Máquinas y normativa aplicable para auto certificación y marcado CE, • Programación en C, C++ y microcontroladores. xcskxlj Notas Get notified about new Ingeniero/a Programación/Automatización jobs in Rubí, Catalonia, Spain. #J-18808-Ljbffr

Se valora experiencia en entornos industriales y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos, así como conocimiento de normativas de calidad como ISO 9001. La tarea principal es asegurar la calidad del producto durante la producción en serie y gestionar incidencias, c