Trabajos en vitoria gasteiz en Vitoria - Page 4Crear alertas

En MagmaCultura estamos comprometidos con la cultura. Somos un referente en el desarrollo y gestión de proyectos culturales, educativos y turísticos. Nuestra pasión es promover el valor de la cultura y hacerla accesible a las personas. Nuestro principal motor es la profesionalidad, el talento y el compromiso de nuestro equipo experto en gestión cultural. Uno de los principales valores de MagmaCultura consiste en la creación de un lugar de trabajo en el que todas las personas se sientan respetadas, representadas e incluidas en un entorno seguro en el que puedan desarrollar e impulsar su carrera profesional con éxito. Por eso mismo, como institución comprometida con la cultura y la diversidad, velamos por la promoción de un ambiente de trabajo en el que destaque la igualdad de género y el respeto por motivos de raza, etnia, sexo, orientación sexual y/o diversidad funcional. Queremos incorporar un/a Informador/a para un importante y prestigioso espacio cultural de la ciudad de Vitoria, con el propósito de informar a los/as visitantes de las diferentes actividades del centro y exposiciones, promoviendo una experiencia enriquecedora que fomente el disfrute del patrimonio artístico. Imagínate cómo será tu día a día: • Dar la bienvenida al público visitante y proporcionar información del centro (itinerarios, actividades, colecciones, exposiciones temporales), adaptándose a los diferentes tipos de públicos teniendo en cuenta sus necesidades e intereses., • Emitir y gestionar de forma eficiente y correcta la venta diaria de entradas y artículos de la tienda del museo al público visitante., • Realizar la gestión, reposición y control del stock de materiales divulgativos y promocionales del Centro (folletos, material didáctico, carteleras, dosieres)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa del centro y participar en la preservación de las colecciones y obras de arte expuestas dentro del espacio cultural. Requisitos: • Ser una persona con destacadas habilidades comunicativas, resolutiva, capaz de dinamizar grupos, trabajar en equipo y siempre con pasión por la cultura., • Formación: Grado o Licenciatura en Historia, Historia del Arte, Humanidades o equivalentes., • Se valorará experiencia en atención al público en posiciones similares., • Idiomas: castellano y euskera nativo/bilingüe, e inglés nivel avanzado., • Residencia en Vitoria-Gasteiz o alrededores., • Lo más importante: ser una persona con capacidad de hacer vivir experiencias únicas a través del arte y la cultura, con entusiasmo. Qué te ofrecemos: • Oportunidad de incorporarte a un equipo líder en la gestión cultural, comprometido con la promoción del valor del patrimonio cultural y hacerlo accesible para las personas., • La posibilidad de formar parte de un equipo apasionado por la cultura y la creatividad., • Formación y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno que te invitará a tomar pequeñas decisiones a diario y donde equivocarte también forma parte del proceso., • Contrato: indefinido, • Jornada y horario laboral: 13 horas semanales: sábados, domingos y festivos de 10:45 h a 14:00 h y de 17:00 h a 20:15 h., • Incorporación: inmediata., • Lugar del centro de trabajo: Vitoria-Gasteiz.

🚚 ¿Te apasiona la logística, la planificación de transporte y la gestión operativa? En GRUPO CRIT, multinacional líder en el sector del Trabajo Temporal, buscamos un/a Gestor/a de Tráfico y Logística para incorporarse a una empresa logística consolidada y en pleno crecimiento, ubicada en Vitoria-Gasteiz. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de tráfico y logística, gestionando de principio a fin la operativa diaria del transporte: • Planificación y optimización de rutas de transporte., • Asignación de vehículos y conductores según necesidades operativas., • Gestión de recogidas y contrataciones de vehículos externos., • Seguimiento de envíos y control de entregas., • Coordinación de entradas y salidas de mercancía en almacén., • Control documental: albaranes y documentación de transporte., • Contacto directo con conductores y clientes., • Resolución de incidencias operativas del día a día. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato inicial a través de GRUPO CRIT, con posterior incorporación directa a empresa., • Salario acorde a categoría Oficial de 1ª., • Horario estable: lunes a viernes de 09:00 a 18:30 (con pausa para comer)., • Proyecto estable, en una empresa referente del sector logístico., • Entorno dinámico, profesional y con posibilidad de crecimiento. 🔍 ¿Qué buscamos? • Formación media o FPII en Logística, Transporte o similar (valorable experiencia demostrable como alternativa)., • Experiencia mínima de 1–2 años en puestos similares de tráfico y logística., • IMPRESCINDIBLE: Inglés nivel alto (se valorará francés y/o alemán)., • Dominio del entorno Windows y Microsoft Office., • Valorable conocimiento de ERP o software específico de logística/transporte. 👉 Si buscas un proyecto estable, con responsabilidad y contacto directo con la operativa real del transporte, inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional en logística.

🏀⚽ ¿Te apasiona el deporte y el marketing?🏀⚽ ¡Únete a Baskonia Alavés Group y juega en nuestro equipo! En Grupo Baskonia Alavés buscamos un/a Técnico/a de Marketing para formar parte de nuestro departamento de Marketing y ayudarnos a seguir creando experiencias únicas para nuestra afición, dentro y fuera del campo. • Ubicación: Vitoria-Gasteiz, • Departamento: Marketing, • Tipo de contrato: Jornada completa, • Reporta a: Marketing Manager Misión del puesto Impulsar la presencia digital y el engagement de los aficionados mediante la planificación, ejecución y optimización de acciones de marketing digital, mejorando el rendimiento de los canales online del grupo y contribuyendo al crecimiento de la comunidad, la conversión y el posicionamiento de marca. Responsabilidades principales • Gestión diaria de los canales digitales del club: webs, apps, newsletters, CRM y plataformas sociales., • Planificación y ejecución de campañas digitales orientadas a objetivos (captación de leads, tráfico, conversión, descargas de app, ticketing y retail)., • Creación, adaptación y optimización de contenidos digitales: banners, landing pages, newsletters, creatividades y materiales multimedia., • Implementación, seguimiento y optimización de campañas de paid media (Google Ads y Social Ads), en coordinación con agencias externas o equipos internos., • Gestión, segmentación y activación de la base de datos de aficionados a través del CRM para acciones de email marketing y automatizaciones., • Análisis de métricas digitales mediante herramientas de analítica (Google Analytics, Search Console, dashboards internos y CRM)., • Elaboración de informes periódicos y presentación de resultados., • Coordinación con los equipos de comunicación, retail, ticketing y eventos para integrar las campañas digitales en la estrategia global del club., • Optimización continua de la experiencia digital del usuario, garantizando recorridos coherentes, atractivos y alineados con la identidad de marca., • Análisis de tendencias y benchmarking digital, con propuesta constante de mejoras e iniciativas innovadoras para reforzar la fan experience online. Requisitos Formación • Grado o FP Superior en Marketing Digital, Publicidad, Comunicación, ADE/Marketing o similar., • Analítica web: Google Analytics, Search Console y herramientas de reporting., • Manejo de herramientas de email marketing y CRM., • Gestión de campañas en Google Ads y/o Social Ads., • Conocimientos básicos de diseño para adaptación de creatividades (Canva, Photoshop o similares)., • Experiencia en CMS (WordPress u otros)., • Valorable experiencia en automatizaciones, SEO y CRO., • Español imprescindible., • Valorable euskera e inglés. Competencias • Interés y afinidad por el fútbol y el baloncesto., • Proactividad y orientación a la ejecución., • Capacidad de organización y trabajo en equipo., • Adaptación a entornos de trabajo exigentes y dinámicos (partidos y eventos)., • Creatividad, atención al detalle y enfoque en el aficionado.

En Secure&IT somos un equipo y nos sentimos orgullosos de pertenecer a una compañía que destaca, sobre todo, por el compañerismo y buen ambiente de trabajo. SI te gusta trabajar en equipo, en un entorno joven y dinámico, si tienes vocación de servicio al cliente y eres una persona positiva y comprometida ¡Te estamos buscando, eres de los nuestros! FUNCIONES DEL PUESTO Atención y resolución de incidencias desde nuestro SOC, configuración de los elementos bajo gestión, realización de copias de seguridad, gestión de parches y actualizaciones, detección de incidentes de seguridad y administración de los sistemas de monitorización y alertas. SE NECESITA • Título Universitario o Grado superior (Informática, Telecomunicaciones o similar), • Muy valorable tener certificaciones de fabricantes de sistemas, redes y seguridad (Cisco, Microsoft, Fortinet, etc.), • Experiencia en redes y comunicaciones (prácticas), • Carnet de conducir, • Dominio de las herramientas informáticas propias de su área SE OFRECE: • Contrato Indefinido, • Horario: turno rotativo de 24*7, • 24 días de vacaciones al año, • Tarjeta Restaurante: Retribución flexible, • Clases de inglés one to one, • El día de tu cumpleaños libre, • Fisioterapeuta en la oficina, • Formación en certificaciones pagada por la empresa, • Subida salarial mensual!!!! UBICACIÓN: Vitoria-Gasteiz, País Vasco

🏀⚽ ¿Te apasiona el deporte y el marketing?🏀⚽ ¡Únete a Baskonia Alavés Group y juega en nuestro equipo! En Grupo Baskonia Alavés buscamos un/a Técnico/a de Marketing para formar parte de nuestro departamento de Marketing y ayudarnos a seguir creando experiencias únicas para nuestra afición, dentro y fuera del campo. • Ubicación: Vitoria-Gasteiz, • Departamento: Marketing, • Tipo de contrato: Jornada completa, • Reporta a: Marketing Manager Misión del puesto Impulsar la experiencia del aficionado y el posicionamiento de las marcas del grupo mediante la planificación y ejecución de acciones de marketing offline, contribuyendo a aumentar la visibilidad de marca y la asistencia a eventos. Responsabilidades principales • Organización, logística y ejecución de acciones promocionales y de animación en días de partido y eventos del club., • Coordinación de soportes de marca en instalaciones deportivas (señalética, vallas, stands, presencia visual)., • Producción y gestión de materiales impresos: cartelería, folletos, materiales POP, acreditaciones y merchandising básico., • Apoyo en la organización de eventos corporativos, acciones con la afición y activaciones en la ciudad., • Trabajo coordinado con los equipos de ticketing, retail, comunicación y eventos para impulsar asistencia y ventas., • Coordinación con proveedores externos (producción gráfica, montaje, logística)., • Colaboración en campañas que conecten acciones offline con iniciativas digitales (app, captación de leads, tráfico web)., • Seguimiento de resultados de las acciones y elaboración de informes., • Análisis de tendencias y propuesta de ideas innovadoras para mejorar la fan experience. Requisitos Formación • Branding y producción gráfica., • Herramientas de marketing, ofimática y gestión de proveedores., • Valorable experiencia en marketing digital como apoyo a campañas offline., • Español imprescindible., • Valorable euskera e inglés. Competencias • Interés y afinidad por el fútbol y el baloncesto., • Proactividad y orientación a la ejecución., • Capacidad de organización y trabajo en equipo., • Adaptación a entornos de trabajo exigentes y dinámicos (partidos y eventos)., • Creatividad, atención al detalle y enfoque en el aficionado.

En Hays estamos colaborando con una compañía líder en el desarrollo de soluciones innovadoras en el ámbito de la investigación y la tecnología, que trabaja en proyectos punteros para impulsar la I+D+i a nivel nacional e internacional. Actualmente estamos buscando un/a Gestor/a Económico/a de Proyectos I+D+i para incorporarse a su equipo. Funciones principales • Gestión económico-financiera de proyectos de I+D+i, incluyendo elaboración de presupuestos y justificaciones económicas., • Seguimiento y control de la ejecución económico-administrativa, asegurando cumplimiento de plazos y requisitos., • Gestión documental y mantenimiento de registros conforme a auditorías., • Apoyo en auditorías de proyectos y en la identificación y solicitud de financiación pública., • Coordinación económico-financiera con equipos de investigación, organismos públicos y entidades colaboradoras. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o áreas afines. También se valorarán titulaciones científicas con experiencia sólida (Química, Farmacia, Biología, Biotecnología…)., • Conocimiento de programas de financiación regionales, nacionales e internacionales (Hazitek, CDTI, Horizon Europe, FEDER…)., • Conocimiento de normativa aplicable a subvenciones y ayudas públicas., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos de I+D+i y en contratos/convenios relacionados., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint)., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Hays., • Proyecto estable en una empresa innovadora., • Flexibilidad horaria., • Modalidad presencial con posibilidad de teletrabajo en Vitoria-Gasteiz.

🏀⚽ ¿Te apasiona el deporte y el marketing?🏀⚽ En Baskonia Alavés Group buscamos incorporar un/a Técnico/a de Marketing y Relaciones Públicas para reforzar el área de Marketing, con un rol clave en la gestión de la imagen pública del club, la relación con instituciones y colaboradores estratégicos, y la organización de eventos y acciones de alto impacto. La persona seleccionada contribuirá activamente al posicionamiento de la marca y al desarrollo de experiencias de valor para aficionados, patrocinadores, invitados institucionales y otros públicos relevantes. • Departamento: Marketing, • Ubicación: Vitoria-Gasteiz, • Tipo de contrato: Jornada completa, • Reporta a: Marketing Manager Misión del puesto Impulsar la imagen pública del club y fortalecer las relaciones con instituciones, patrocinadores, medios de comunicación e invitados VIP mediante la coordinación de acciones de marketing, relaciones públicas y protocolo, garantizando una ejecución cuidada y alineada con los valores y la identidad del Baskonia Alavés Group. Responsabilidades principales • Marketing y Relaciones Públicas, • Apoyo en el desarrollo e implementación del plan de marketing., • Coordinación de acciones de relaciones públicas con instituciones, patrocinadores, embajadas, empresas y entidades colaboradoras., • Gestión y optimización de la imagen de marca en eventos organizados por el grupo., • Colaboración en campañas integradas de marketing (online y offline) orientadas a branding, engagement y captación de públicos., • Supervisión de materiales de comunicación: cartelería, folletos, acreditaciones, elementos promocionales y materiales POP., • Redacción de mensajes institucionales, dossiers, comunicados y contenidos de apoyo para acciones de RRPP y eventos., • Participación en la organización de eventos corporativos, institucionales y acciones con aficionados., • Coordinación con proveedores externos (producción gráfica, señalética, montajes y logística)., • Recopilación de métricas, elaboración de informes y seguimiento de KPIs relacionados con branding, fan experience y campañas., • Protocolo, • Gestión del protocolo en eventos organizados por el grupo., • Coordinación de invitaciones, acreditaciones y control de asistentes., • Planificación y ejecución de ceremoniales oficiales (saques de honor, reconocimientos, actos institucionales, etc.)., • Supervisión de montajes, accesos, señalética y logística vinculada al protocolo., • Elaboración de informes post-evento y propuestas de mejora. Requisitos Formación • Grado en Marketing, Comunicación, Relaciones Públicas, Protocolo y Organización de Eventos o similar., • Experiencia, • 2–3 años de experiencia en marketing, relaciones públicas, protocolo o eventos corporativos., • Conocimientos técnicos, • Conocimientos de branding, comunicación institucional y producción gráfica., • Nociones de ceremonial y gestión de invitados., • Capacidad para elaborar guiones, cronogramas y presentaciones corporativas., • Manejo de herramientas de ofimática, sistemas de acreditaciones y coordinación con proveedores. Idiomas • Español y euskera imprescindibles., • Valorable inglés. Competencias y habilidades • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales., • Capacidad para desenvolverse en entornos de alta visibilidad pública., • Proactividad, creatividad y atención al detalle., • Organización, trabajo en equipo y resolución ágil de incidencias., • Interés y afinidad por el deporte y la gestión de públicos diversos. Qué ofrecemos • Participación activa en acciones de marketing, eventos institucionales y partidos del club., • Entorno de trabajo dinámico, comunicacional y con proyección profesional., • Oportunidad de formar parte de una organización de referencia en el ámbito del deporte, el marketing y las relaciones públicas.

Desde Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. onhunters , buscamos un/a Responsable Regional – Zona Norte para incorporarse a un grupo líder del sector automoción, especializado en vehículos de ocasión. Tendrás un rol estratégico liderando los centros de venta de la región norte, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros. #127919; ¿Qué te ofrecemos? Ubicación: País Vasco, Navarra o La Rioja (posición itinerante con base preferente en Vitoria-Gasteiz). Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa #128640; ¿Cuál será tu misión? Coordinarás la actividad de los centros de País Vasco, Navarra y La Rioja, liderando los equipos comerciales, garantizando la rentabilidad del negocio y optimizando los procesos clave: tasación, compra, recondicionado, venta y entrega de vehículos. #128203; Tus principales responsabilidades serán: Supervisar los centros de venta de la zona norte y sus resultados. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, de volumen y rentabilidad. Analizar indicadores de gestión y aplicar planes de mejora. Liderar los procesos de tasación, compra y venta de vehículos. Motivar y desarrollar los equipos comerciales. Colaborar con operaciones, marketing y posventa para mejorar la experiencia de cliente. Representar a la compañía en ferias y eventos sectoriales. #128204; Requisitos mínimos ~3 a 5 años de experiencia como Responsable Regional, Jefe/a de Ventas o Gerente de Área. ~ Conocimiento del sector automoción o VO (vehículo de ocasión). ~ Experiencia en gestión de equipos y orientación a resultados. ~ Residencia en País Vasco, Navarra o La Rioja. ~ Disponibilidad para viajar entre centros. #128270; Requisitos deseables Conocimiento en compra, valoración y venta de vehículos. Manejo avanzado de Office y herramientas de CRM/gestión comercial. xcskxlj Perfil con dotes de liderazgo, comunicación y planificación.

En dependencia de la Dirección en su sede central de Vitoria-Gasteiz, será responsable de la gestión comercial, de mantener, dinamizar y hacer un seguimiento de la cartera de clientes actual, de consolidar relaciones comerciales con los distintos clientes y de proporcionar un excelente servicio c

En dependencia de la Dirección en su sede central de Vitoria-Gasteiz, será responsable de la gestión comercial, de mantener, dinamizar y hacer un seguimiento de la cartera de clientes actual, de consolidar relaciones comerciales con los distintos clientes y de proporcionar un excelente servicio c

⚽ ¿Te apasiona el deporte y el marketing? ⚽ ¡Únete a Baskonia Alavés Group y juega en nuestro equipo! En Grupo Baskonia Alavés buscamos un/a Técnico/a de Marketing para formar parte de nuestro departamento de Marketing y ayudarnos a seguir creando experiencias únicas para nuestra afición , dentro y fuera del campo. Ubicación: Vitoria-Gasteiz Departamento: Marketing Tipo de contrato: Jornada completa Reporta a: Marketing Manager Misión del puesto Impulsar la experiencia del aficionado y el posicionamiento de las marcas del grupo mediante la planificación y ejecución de acciones de marketing offline, contribuyendo a aumentar la visibilidad de marca y la asistencia a eventos. Responsabilidades principales Organización, logística y ejecución de acciones promocionales y de animación en días de partido y eventos del club. Coordinación de soportes de marca en instalaciones deportivas (señalética, vallas, stands, presencia visual). Producción y gestión de materiales impresos: cartelería, folletos, materiales POP, acreditaciones y merchandising básico. Apoyo en la organización de eventos corporativos, acciones con la afición y activaciones en la ciudad. Trabajo coordinado con los equipos de ticketing, retail, comunicación y eventos para impulsar asistencia y ventas. Coordinación con proveedores externos (producción gráfica, montaje, logística). Colaboración en campañas que conecten acciones offline con iniciativas digitales (app, captación de leads, tráfico web). Seguimiento de resultados de las acciones y elaboración de informes. Análisis de tendencias y propuesta de ideas innovadoras para mejorar la fan experience. Requisitos Formación Grado o FP Superior en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. Experiencia 2–3 años en marketing operativo, organización de eventos, deporte o entretenimiento. Conocimientos técnicos Branding y producción gráfica. Herramientas de marketing, ofimática y gestión de proveedores. Valorable experiencia en marketing digital como apoyo a campañas offline. Capacidad para elaborar presentaciones corporativas y adaptar mensajes a distintos públicos. Idiomas Español imprescindible. Valorable euskera e inglés. Competencias Interés y afinidad por el fútbol y el baloncesto. Proactividad y orientación a la ejecución. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Adaptación a entornos de trabajo exigentes y dinámicos (partidos y eventos). Creatividad, atención al detalle y enfoque en el aficionado.

¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad? En ACR buscamos un/a Jefe/a de Obra para Vitoria-Gasteiz , que lidere la ejecución de proyectos de edificación. Tu misión A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente. Requisitos mínimos Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar. Formación en Seguridad y Salud en obra. Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas. Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares). Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio . Requisitos valorables Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas. Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos Contrato indefinido adscrito a obra. Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo. Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes. Vehículo empresa / Kilometraje. Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. xcskxlj ¡Queremos conocerte!

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Desde Temporing seleccionamos un/a Adjunto/a a Gerencia para una importante empresa situada en un polígono industrial cercano a Vitoria-Gasteiz. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Funciones: · Asistir al gerente, en la gestión diaria y en la implementación de proyectos estratégicos · Elaboración de estudios de mercado, informes de gestión, realizar análisis y utilizar herramientas de gestión de datos. · Negociación, ventas y gestión de relaciones con proveedores. · Otras funciones relacionadas con el puesto Requisitos: · 2 años de experiencia en funciones indicadas en el ámbito industrial. · CFGS en Administración y Finanzas o similares o estudios universitarios relacionados con Administración. · Conocimientos en ofimática y manejo de herramientas de gestión de datos. xcskxlj Se ofrece: · Contrato estable · Jornada completa de lunes a viernes. · Salario: 35. brutos anuales más incentivos

Misión del puesto Crear, desarrollar y adaptar materiales gráficos que refuercen la identidad visual de Baskonia Alavés Group, aportando creatividad, coherencia de marca y calidad en todas las piezas de comunicación. Vitoria-Gasteiz | Jornada completa En Baskonia Alavés Group seguimos crecie

Vitoria-Gasteiz | Jornada completa En Baskonia Alavés Group seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Diseñador/a Gráfico/a que nos ayude a dar forma visual a nuestras ideas, campañas y proyectos, reforzando la identidad de marca de nuestros clubes y áreas transversales. Misión del puesto Crear, desarrollar y adaptar materiales gráficos que refuercen la identidad visual de Baskonia Alavés Group, aportando creatividad, coherencia de marca y calidad en todas las piezas de comunicación. Tu trabajo será clave para inspirar a la afición, potenciar la imagen de nuestros equipos y dar soporte visual a campañas, contenidos y acciones comerciales.

En GURPEA , empresa referente en mantenimiento industrial con más de 20 años de experiencia , queremos incorporar a un/a Técnico/a Electromecánico/a con marcada orientación eléctrica para dar soporte directo en planta a uno de nuestros clientes del polígono de Jundiz (Vitoria-Gasteiz).

Grupo Pavial, expertos en sistemas de pavimentación, precisa incorporar Delegado-a Comercial (País Vasco y limítrofes) En dependencia de la Dirección en su sede central de Vitoria-Gasteiz, será responsable de la gestión comercial, de mantener, dinamizar y hacer un seguimiento de la cartera d

Quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad? En ACR buscamos un/a Jefe/a de Obra para Vitoria-Gasteiz , que lidere la ejecución de proyectos de edificación. Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de

Grupo Pavial, expertos en sistemas de pavimentación, precisa incorporar Delegado-a Comercial (País Vasco y limítrofes) En dependencia de la Dirección en su sede central de Vitoria-Gasteiz, será responsable de la gestión comercial, de mantener, dinamizar y hacer un seguimiento de la cartera d

En GURPEA , empresa referente en mantenimiento industrial con más de 20 años de experiencia , queremos incorporar a un/a Técnico/a Electromecánico/a con marcada orientación eléctrica para dar soporte directo en planta a uno de nuestros clientes del polígono de Jundiz (Vitoria-Gasteiz).

Vitoria-Gasteiz | Jornada completa En Baskonia Alavés Group seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Diseñador/a Gráfico/a que nos ayude a dar forma visual a nuestras ideas, campañas y proyectos, reforzando la identidad de marca de nuestros clubes y áreas transversales.Misión del pue

En GURPEA , empresa referente en mantenimiento industrial con más de 20 años de experiencia , queremos incorporar a un/a Técnico/a Electromecánico/a con marcada orientación eléctrica para dar soporte directo en planta a uno de nuestros clientes del polígono de Jundiz (Vitoria-Gasteiz).

En GURPEA , empresa referente en mantenimiento industrial con más de 20 años de experiencia , queremos incorporar a un/a Técnico/a Electromecánico/a con marcada orientación eléctrica para dar soporte directo en planta a uno de nuestros clientes del polígono de Jundiz (Vitoria-Gasteiz).S

Descripción ¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Atención a Usuarios/as, para integrarse en uno de nuestros equipos de soporte, dando servicio en proyectos tecnológicos de alto impacto. La posición se desarrolla en modalidad híbrida, en Vitoria-Gasteiz (1 día de teletrabajo por semana). Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:30h y viernes de 8:00 a 15:00h. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Requirements ¿Qué vas a hacer? Funciones y responsabilidades: Atender y dar seguimiento a incidencias de usuarios, principalmente por correo electrónico, aunque también por Teams o teléfono. Gestionar y mantener documentación de soporte: creación y actualización de procedimientos, guías y manuales. Escriturar comunicaciones y correos de soporte con claridad y rigor. Gestionar incidencias básicas, realizando acciones dentro de las aplicaciones y sistemas. Utilizar herramientas de ofimática (Excel, Word y Outlook) para tareas diarias y reporting. Mantener informado al servicio y al cliente sobre la evolución de las incidencias. Si dispone de conocimientos en bases de datos, realizar pequeños cambios o consultas básicas. Colaborar parcialmente en tareas relacionadas con explotación de datos (BI, Power BI, etc.) aportando valor en un área cada vez más relevante. Participar activamente en la mejora continua del servicio. ¿Qué buscamos? Requisitos: Formación técnica o experiencia equivalente en soporte, sistemas o similar. Experiencia en atención a usuarios y gestión de incidencias. Buen manejo de herramientas ofimáticas: Excel, Word y Outlook. Capacidad para redactar y estructurar comunicaciones profesionales. Facilidad para comprender y desenvolverse en diferentes aplicaciones y sistemas. Valorable: conocimientos básicos de bases de datos. Valorable: interés o experiencia en herramientas de BI (Power BI o similares). Orientación al usuario, buena comunicación, proactividad y capacidad resolutiva. ¿Qué te ofrecemos? Horario intensivo de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h, ideal para la conciliación. Modalidad híbrida, combinando trabajo presencial y remoto. Crecimiento profesional a través de programas de desarrollo y participación en proyectos innovadores. Retribución flexible: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar: Descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más. Formación continua: Especializaciones técnicas, certificaciones e idiomas. Compromiso social: Participa en nuestros proyectos de voluntariado. ¡Únete a la multinacional tecnológica española referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa promueve la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo y garantizando las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad e inclusión, rechazando toda discriminación por raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación o identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social.

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DESCRIPCIÓN: Somos una Consultora Informática especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 16 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transparencia, comunicación, conciliación y formación. Buscamos un/a profesional de Infraestructura IT para incorporarse a nuestro equipo de trabajo. Valoramos la iniciativa de aprendizaje y formación, el compromiso, la comunicación y la forma de trabajar en equipo. FUNCIONES • Administración y mantenimiento de servidores (on-premise y/o cloud)., • Gestión de redes (LAN, WAN, VPN, firewalls)., • Monitorización del rendimiento y disponibilidad de sistemas., • Implementación de políticas de seguridad y copias de respaldo., • Resolución de incidencias de segundo y tercer nivel., • Documentación de la infraestructura y procedimientos técnicos., • Colaboración con otros equipos IT (desarrollo, soporte, ciberseguridad)., • Participación en proyectos de mejora y evolución tecnológica., • Gestión de actualizaciones y parches de seguridad., • Supervisión de eventos de seguridad y apoyo en la respuesta ante incidentes. REQUERIMIENTOS • Formación en Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa mínima de 3 años en puestos de administración de sistemas e infraestructura IT., • Conocimientos sólidos en sistemas operativos Windows Server y/o Linux., • Experiencia en virtualización (VMware, Hyper-V, Proxmox u otras plataformas)., • Conocimientos de redes y protocolos (TCP/IP, DNS, DHCP)., • Experiencia en gestión de firewalls, VPN y segmentación de red., • Conocimientos básicos de seguridad de sistemas y redes., • Experiencia en gestión de copias de seguridad y recuperación., • Capacidad de análisis, diagnóstico y resolución de problemas., • Autonomía, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. VALORABLE • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y arquitecturas híbridas., • Conocimientos de seguridad en cloud (IAM, Security Groups, redes)., • Experiencia en automatización y scripting (PowerShell, Bash, Python)., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad y continuidad de negocio., • Conocimientos de monitorización, logging y eventos de seguridad (SIEM)., • Experiencia o familiaridad con marcos y normativas de seguridad (ENS, ISO 27001, NIST, CIS)., • Certificaciones técnicas (Microsoft, Linux, VMware, Cloud, Seguridad)., • Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje continuo y orientación a la mejora. Lugar de trabajo: Vitoria-Gasteiz y alrededores.

Vitoria-Gasteiz | Jornada completa En Baskonia Alavés Group seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Diseñador/a Gráfico/a que nos ayude a dar forma visual a nuestras ideas, campañas y proyectos, reforzando la identidad de marca de nuestros clubes y áreas transversales.Misión del pue

En Arcecarne SL, estamos buscando repartidores/as responsables y dinámicos/as para unirse a nuestro equipo en Vitoria-Gasteiz y otras zonas del País Vasco. Experiencia previa como repartidor/a (valorable, no imprescindible).

&##127936;⚽ ¿Te apasiona el deporte y el marketing?&##127936;⚽ ¡Únete a Baskonia Alavés Group y juega en nuestro equipo! En Grupo Baskonia Alavés buscamos un/a Técnico/a de Marketing para formar parte de nuestro departamento de Marketing y ayudarnos a seguir creando experiencias únicas para nuestra afición, dentro y fuera del campo. Ubicación: Vitoria-Gasteiz Departamento: Marketing Tipo de contrato: Jornada completa Reporta a: Marketing Manager Misión del puesto Impulsar la presencia digital y el engagement de los aficionados mediante la planificación, ejecución y optimización de acciones de marketing digital, mejorando el rendimiento de los canales online del grupo y contribuyendo al crecimiento de la comunidad, la conversión y el posicionamiento de marca. Responsabilidades principales Gestión diaria de los canales digitales del club: webs, apps, newsletters, CRM y plataformas sociales. Planificación y ejecución de campañas digitales orientadas a objetivos (captación de leads, tráfico, conversión, descargas de app, ticketing y retail). Creación, adaptación y optimización de contenidos digitales: banners, landing pages, newsletters, creatividades y materiales multimedia. Implementación, seguimiento y optimización de campañas de paid media (Google Ads y Social Ads), en coordinación con agencias externas o equipos internos. Gestión, segmentación y activación de la base de datos de aficionados a través del CRM para acciones de email marketing y automatizaciones. Análisis de métricas digitales mediante herramientas de analítica (Google Analytics, Search Console, dashboards internos y CRM). Elaboración de informes periódicos y presentación de resultados. Coordinación con los equipos de comunicación, retail, ticketing y eventos para integrar las campañas digitales en la estrategia global del club. Optimización continua de la experiencia digital del usuario, garantizando recorridos coherentes, atractivos y alineados con la identidad de marca. Análisis de tendencias y benchmarking digital, con propuesta constante de mejoras e iniciativas innovadoras para reforzar la fan experience online. Requisitos Formación ~ Grado o FP Superior en Marketing Digital, Publicidad, Comunicación, ADE/Marketing o similar. ~2–3 años de experiencia en marketing digital, gestión de campañas, CRM, paid media o proyectos similares. Conocimientos técnicos Analítica web: Google Analytics, Search Console y herramientas de reporting. Manejo de herramientas de email marketing y CRM. Gestión de campañas en Google Ads y/o Social Ads. Conocimientos básicos de diseño para adaptación de creatividades (Canva, Photoshop o similares). Experiencia en CMS (WordPress u otros). Valorable experiencia en automatizaciones, SEO y CRO. Capacidad para elaborar presentaciones corporativas y reportes digitales.tivas y adaptar mensajes a distintos públicos. Idiomas Español imprescindible. Valorable euskera e inglés. Competencias Interés y afinidad por el fútbol y el baloncesto. Proactividad y orientación a la ejecución. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Adaptación a entornos de trabajo exigentes y dinámicos (partidos y eventos). Creatividad, atención al detalle y enfoque en el aficionado.

En Secure&IT somos un equipo y nos sentimos orgullosos de pertenecer a una compañía que destaca, sobre todo, por el compañerismo y buen ambiente de trabajo. SI te gusta trabajar en equipo, en un entorno joven y dinámico, si tienes vocación de servicio al cliente y eres una persona positiva y comprometida ¡Te estamos buscando, eres de los nuestros! FUNCIONES DEL PUESTO Atención y resolución de incidencias desde nuestro SOC, configuración de los elementos bajo gestión, realización de copias de seguridad, gestión de parches y actualizaciones, detección de incidentes de seguridad y administración de los sistemas de monitorización y alertas. SE NECESITA Título Universitario o Grado superior (Informática, Telecomunicaciones o similar) Muy valorable tener certificaciones de fabricantes de sistemas, redes y seguridad (Cisco, Microsoft, Fortinet, etc.) Experiencia en redes y comunicaciones (prácticas) Carnet de conducir Dominio de las herramientas informáticas propias de su área SE OFRECE: ~ Contrato Indefinido ~ Horario: turno rotativo de 24*7 ~24 días de vacaciones al año ~ Tarjeta Restaurante: Retribución flexible ~ Clases de inglés one to one ~ El día de tu cumpleaños libre ~ Fisioterapeuta en la oficina ~ Formación en certificaciones pagada por la empresa ~ Subida salarial mensual!!!! UBICACIÓN: Vitoria-Gasteiz, País Vasco

Desde onhunters , buscamos un/a Responsable Regional – Zona Norte para incorporarse a un grupo líder del sector automoción, especializado en vehículos de ocasión. Tendrás un rol estratégico liderando los centros de venta de la región norte, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros. &##127919; ¿Qué te ofrecemos? Ubicación: País Vasco, Navarra o La Rioja (posición itinerante con base preferente en Vitoria-Gasteiz). Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa &##128640; ¿Cuál será tu misión? Coordinarás la actividad de los centros de País Vasco, Navarra y La Rioja, liderando los equipos comerciales, garantizando la rentabilidad del negocio y optimizando los procesos clave: tasación, compra, recondicionado, venta y entrega de vehículos. &##128203; Tus principales responsabilidades serán: Supervisar los centros de venta de la zona norte y sus resultados. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, de volumen y rentabilidad. Analizar indicadores de gestión y aplicar planes de mejora. Liderar los procesos de tasación, compra y venta de vehículos. Motivar y desarrollar los equipos comerciales. Colaborar con operaciones, marketing y posventa para mejorar la experiencia de cliente. Representar a la compañía en ferias y eventos sectoriales. &##128204; Requisitos mínimos ~3 a 5 años de experiencia como Responsable Regional, Jefe/a de Ventas o Gerente de Área. ~ Conocimiento del sector automoción o VO (vehículo de ocasión). ~ Experiencia en gestión de equipos y orientación a resultados. ~ Residencia en País Vasco, Navarra o La Rioja. ~ Disponibilidad para viajar entre centros. &##128270; Requisitos deseables Conocimiento en compra, valoración y venta de vehículos. Manejo avanzado de Office y herramientas de CRM/gestión comercial. Perfil con dotes de liderazgo, comunicación y planificación.

&##127936;⚽ ¿Te apasiona el deporte y el marketing?&##127936;⚽ ¡Únete a Baskonia Alavés Group y juega en nuestro equipo! En Grupo Baskonia Alavés buscamos un/a Técnico/a de Marketing para formar parte de nuestro departamento de Marketing y ayudarnos a seguir creando experiencias únicas para nuestra afición, dentro y fuera del campo. Ubicación: Vitoria-Gasteiz Departamento: Marketing Tipo de contrato: Jornada completa Reporta a: Marketing Manager Misión del puesto Impulsar la presencia digital y el engagement de los aficionados mediante la planificación, ejecución y optimización de acciones de marketing digital, mejorando el rendimiento de los canales online del grupo y contribuyendo al crecimiento de la comunidad, la conversión y el posicionamiento de marca. Responsabilidades principales Gestión diaria de los canales digitales del club: webs, apps, newsletters, CRM y plataformas sociales. Planificación y ejecución de campañas digitales orientadas a objetivos (captación de leads, tráfico, conversión, descargas de app, ticketing y retail). Creación, adaptación y optimización de contenidos digitales: banners, landing pages, newsletters, creatividades y materiales multimedia. Implementación, seguimiento y optimización de campañas de paid media (Google Ads y Social Ads), en coordinación con agencias externas o equipos internos. Gestión, segmentación y activación de la base de datos de aficionados a través del CRM para acciones de email marketing y automatizaciones. Análisis de métricas digitales mediante herramientas de analítica (Google Analytics, Search Console, dashboards internos y CRM). Elaboración de informes periódicos y presentación de resultados. Coordinación con los equipos de comunicación, retail, ticketing y eventos para integrar las campañas digitales en la estrategia global del club. Optimización continua de la experiencia digital del usuario, garantizando recorridos coherentes, atractivos y alineados con la identidad de marca. Análisis de tendencias y benchmarking digital, con propuesta constante de mejoras e iniciativas innovadoras para reforzar la fan experience online. Requisitos Formación ~ Grado o FP Superior en Marketing Digital, Publicidad, Comunicación, ADE/Marketing o similar. ~2–3 años de experiencia en marketing digital, gestión de campañas, CRM, paid media o proyectos similares. Conocimientos técnicos Analítica web: Google Analytics, Search Console y herramientas de reporting. Manejo de herramientas de email marketing y CRM. Gestión de campañas en Google Ads y/o Social Ads. Conocimientos básicos de diseño para adaptación de creatividades (Canva, Photoshop o similares). Experiencia en CMS (WordPress u otros). Valorable experiencia en automatizaciones, SEO y CRO. Capacidad para elaborar presentaciones corporativas y reportes digitales.tivas y adaptar mensajes a distintos públicos. Idiomas Español imprescindible. Valorable euskera e inglés. Competencias Interés y afinidad por el fútbol y el baloncesto. Proactividad y orientación a la ejecución. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Adaptación a entornos de trabajo exigentes y dinámicos (partidos y eventos). Creatividad, atención al detalle y enfoque en el aficionado.

Qué te ofrecemos? Ubicación: País Vasco, Navarra o La Rioja (posición itinerante con base preferente en Vitoria-Gasteiz). Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa ¿Cuál será tu misión? Coordinarás la actividad de los centros de País Vasco, Navarra y La Rioja, liderando los equ

⚽ ¿Te apasiona el deporte y el marketing? ⚽ ¡Únete a Baskonia Alavés Group y juega en nuestro equipo! En Grupo Baskonia Alavés buscamos un/a Técnico/a de Marketing para formar parte de nuestro departamento de Marketing y ayudarnos a seguir creando experiencias únicas para nuestra afición, dentro y fuera del campo. • Ubicación: Vitoria-Gasteiz, • Departamento: Marketing, • Tipo de contrato: Jornada completa, • Reporta a: Marketing Manager Misión del puesto Impulsar la presencia digital y el engagement de los aficionados mediante la planificación, ejecución y optimización de acciones de marketing digital, mejorando el rendimiento de los canales online del grupo y contribuyendo al crecimiento de la comunidad, la conversión y el posicionamiento de marca. Responsabilidades principales • Gestión diaria de los canales digitales del club: webs, apps, newsletters, CRM y plataformas sociales., • Planificación y ejecución de campañas digitales orientadas a objetivos (captación de leads, tráfico, conversión, descargas de app, ticketing y retail)., • Creación, adaptación y optimización de contenidos digitales: banners, landing pages, newsletters, creatividades y materiales multimedia., • Implementación, seguimiento y optimización de campañas de paid media (Google Ads y Social Ads), en coordinación con agencias externas o equipos internos., • Gestión, segmentación y activación de la base de datos de aficionados a través del CRM para acciones de email marketing y automatizaciones., • Análisis de métricas digitales mediante herramientas de analítica (Google Analytics, Search Console, dashboards internos y CRM)., • Elaboración de informes periódicos y presentación de resultados., • Coordinación con los equipos de comunicación, retail, ticketing y eventos para integrar las campañas digitales en la estrategia global del club., • Optimización continua de la experiencia digital del usuario, garantizando recorridos coherentes, atractivos y alineados con la identidad de marca., • Análisis de tendencias y benchmarking digital, con propuesta constante de mejoras e iniciativas innovadoras para reforzar la fan experience online. Requisitos Formación • Grado o FP Superior en Marketing Digital, Publicidad, Comunicación, ADE/Marketing o similar., • Analítica web: Google Analytics, Search Console y herramientas de reporting., • Manejo de herramientas de email marketing y CRM., • Gestión de campañas en Google Ads y/o Social Ads., • Conocimientos básicos de diseño para adaptación de creatividades (Canva, Photoshop o similares)., • Experiencia en CMS (WordPress u otros)., • Valorable experiencia en automatizaciones, SEO y CRO., • Español imprescindible., • Valorable euskera e inglés. Competencias • Interés y afinidad por el fútbol y el baloncesto., • Proactividad y orientación a la ejecución., • Capacidad de organización y trabajo en equipo., • Adaptación a entornos de trabajo exigentes y dinámicos (partidos y eventos)., • Creatividad, atención al detalle y enfoque en el aficionado.

Desde onhunters , buscamos un/a Responsable Regional – Zona Norte para incorporarse a un grupo líder del sector automoción, especializado en vehículos de ocasión. Tendrás un rol estratégico liderando los centros de venta de la región norte, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros. &##127919; ¿Qué te ofrecemos? Ubicación: País Vasco, Navarra o La Rioja (posición itinerante con base preferente en Vitoria-Gasteiz). Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa &##128640; ¿Cuál será tu misión? Coordinarás la actividad de los centros de País Vasco, Navarra y La Rioja, liderando los equipos comerciales, garantizando la rentabilidad del negocio y optimizando los procesos clave: tasación, compra, recondicionado, venta y entrega de vehículos. &##128203; Tus principales responsabilidades serán: Supervisar los centros de venta de la zona norte y sus resultados. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, de volumen y rentabilidad. Analizar indicadores de gestión y aplicar planes de mejora. Liderar los procesos de tasación, compra y venta de vehículos. Motivar y desarrollar los equipos comerciales. Colaborar con operaciones, marketing y posventa para mejorar la experiencia de cliente. Representar a la compañía en ferias y eventos sectoriales. &##128204; Requisitos mínimos ~3 a 5 años de experiencia como Responsable Regional, Jefe/a de Ventas o Gerente de Área. ~ Conocimiento del sector automoción o VO (vehículo de ocasión). ~ Experiencia en gestión de equipos y orientación a resultados. ~ Residencia en País Vasco, Navarra o La Rioja. ~ Disponibilidad para viajar entre centros. &##128270; Requisitos deseables Conocimiento en compra, valoración y venta de vehículos. Manejo avanzado de Office y herramientas de CRM/gestión comercial. Perfil con dotes de liderazgo, comunicación y planificación.

⚽ ¿Te apasiona el deporte y el marketing?⚽ En Baskonia Alavés Group buscamos incorporar un/a Técnico/a de Marketing y Relaciones Públicas para reforzar el área de Marketing, con un rol clave en la gestión de la imagen pública del club, la relación con instituciones y colaboradores estratégicos, y la organización de eventos y acciones de alto impacto. La persona seleccionada contribuirá activamente al posicionamiento de la marca y al desarrollo de experiencias de valor para aficionados, patrocinadores, invitados institucionales y otros públicos relevantes. Departamento: Marketing Ubicación: Vitoria-Gasteiz Tipo de contrato: Jornada completa Reporta a: Marketing Manager Misión del puesto Impulsar la imagen pública del club y fortalecer las relaciones con instituciones, patrocinadores, medios de comunicación e invitados VIP mediante la coordinación de acciones de marketing, relaciones públicas y protocolo, garantizando una ejecución cuidada y alineada con los valores y la identidad del Baskonia Alavés Group. Responsabilidades principales Marketing y Relaciones Públicas Apoyo en el desarrollo e implementación del plan de marketing. Coordinación de acciones de relaciones públicas con instituciones, patrocinadores, embajadas, empresas y entidades colaboradoras. Gestión y optimización de la imagen de marca en eventos organizados por el grupo. Colaboración en campañas integradas de marketing (online y offline) orientadas a branding, engagement y captación de públicos. Supervisión de materiales de comunicación: cartelería, folletos, acreditaciones, elementos promocionales y materiales POP. Redacción de mensajes institucionales, dossiers, comunicados y contenidos de apoyo para acciones de RRPP y eventos. Participación en la organización de eventos corporativos, institucionales y acciones con aficionados. Coordinación con proveedores externos (producción gráfica, señalética, montajes y logística). Recopilación de métricas, elaboración de informes y seguimiento de KPIs relacionados con branding, fan experience y campañas. Protocolo Gestión del protocolo en eventos organizados por el grupo. Coordinación de invitaciones, acreditaciones y control de asistentes. Planificación y ejecución de ceremoniales oficiales (saques de honor, reconocimientos, actos institucionales, etc.). Supervisión de montajes, accesos, señalética y logística vinculada al protocolo. Elaboración de informes post-evento y propuestas de mejora. Requisitos Formación Grado en Marketing, Comunicación, Relaciones Públicas, Protocolo y Organización de Eventos o similar. Experiencia 2–3 años de experiencia en marketing, relaciones públicas, protocolo o eventos corporativos. Conocimientos técnicos Conocimientos de branding, comunicación institucional y producción gráfica. Nociones de ceremonial y gestión de invitados. Capacidad para elaborar guiones, cronogramas y presentaciones corporativas. Manejo de herramientas de ofimática, sistemas de acreditaciones y coordinación con proveedores. Idiomas Español y euskera imprescindibles. Valorable inglés. Competencias y habilidades Excelentes habilidades comunicativas y relacionales. Capacidad para desenvolverse en entornos de alta visibilidad pública. Proactividad, creatividad y atención al detalle. Organización, trabajo en equipo y resolución ágil de incidencias. Interés y afinidad por el deporte y la gestión de públicos diversos. Qué ofrecemos Participación activa en acciones de marketing, eventos institucionales y partidos del club. Entorno de trabajo dinámico, comunicacional y con proyección profesional. Oportunidad de formar parte de una organización de referencia en el ámbito del deporte, el marketing y las relaciones públicas.

¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad? En ACR buscamos un/a Jefe/a de Obra para Vitoria-Gasteiz , que lidere la ejecución de proyectos de edificación. Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente. Requisitos mínimos Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar. Formación en Seguridad y Salud en obra. Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas. Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares). Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio . Requisitos valorables Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas. Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos Contrato indefinido adscrito a obra. Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo. Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes. Vehículo empresa / Kilometraje. Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

&##127936;⚽ ¿Te apasiona el deporte y el marketing?&##127936;⚽ ¡Únete a Baskonia Alavés Group y juega en nuestro equipo! En Grupo Baskonia Alavés buscamos un/a Técnico/a de Marketing para formar parte de nuestro departamento de Marketing y ayudarnos a seguir creando experiencias únicas para nuestra afición, dentro y fuera del campo. Ubicación: Vitoria-Gasteiz Departamento: Marketing Tipo de contrato: Jornada completa Reporta a: Marketing Manager Misión del puesto Impulsar la presencia digital y el engagement de los aficionados mediante la planificación, ejecución y optimización de acciones de marketing digital, mejorando el rendimiento de los canales online del grupo y contribuyendo al crecimiento de la comunidad, la conversión y el posicionamiento de marca. Responsabilidades principales Gestión diaria de los canales digitales del club: webs, apps, newsletters, CRM y plataformas sociales. Planificación y ejecución de campañas digitales orientadas a objetivos (captación de leads, tráfico, conversión, descargas de app, ticketing y retail). Creación, adaptación y optimización de contenidos digitales: banners, landing pages, newsletters, creatividades y materiales multimedia. Implementación, seguimiento y optimización de campañas de paid media (Google Ads y Social Ads), en coordinación con agencias externas o equipos internos. Gestión, segmentación y activación de la base de datos de aficionados a través del CRM para acciones de email marketing y automatizaciones. Análisis de métricas digitales mediante herramientas de analítica (Google Analytics, Search Console, dashboards internos y CRM). Elaboración de informes periódicos y presentación de resultados. Coordinación con los equipos de comunicación, retail, ticketing y eventos para integrar las campañas digitales en la estrategia global del club. Optimización continua de la experiencia digital del usuario, garantizando recorridos coherentes, atractivos y alineados con la identidad de marca. Análisis de tendencias y benchmarking digital, con propuesta constante de mejoras e iniciativas innovadoras para reforzar la fan experience online. Requisitos Formación ~ Grado o FP Superior en Marketing Digital, Publicidad, Comunicación, ADE/Marketing o similar. ~2–3 años de experiencia en marketing digital, gestión de campañas, CRM, paid media o proyectos similares. Conocimientos técnicos Analítica web: Google Analytics, Search Console y herramientas de reporting. Manejo de herramientas de email marketing y CRM. Gestión de campañas en Google Ads y/o Social Ads. Conocimientos básicos de diseño para adaptación de creatividades (Canva, Photoshop o similares). Experiencia en CMS (WordPress u otros). Valorable experiencia en automatizaciones, SEO y CRO. Capacidad para elaborar presentaciones corporativas y reportes digitales.tivas y adaptar mensajes a distintos públicos. Idiomas Español imprescindible. Valorable euskera e inglés. Competencias Interés y afinidad por el fútbol y el baloncesto. Proactividad y orientación a la ejecución. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Adaptación a entornos de trabajo exigentes y dinámicos (partidos y eventos). Creatividad, atención al detalle y enfoque en el aficionado.

Desde onhunters , buscamos un/a Responsable Regional – Zona Norte para incorporarse a un grupo líder del sector automoción, especializado en vehículos de ocasión. Tendrás un rol estratégico liderando los centros de venta de la región norte, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros. &##127919; ¿Qué te ofrecemos? Ubicación: País Vasco, Navarra o La Rioja (posición itinerante con base preferente en Vitoria-Gasteiz). Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa &##128640; ¿Cuál será tu misión? Coordinarás la actividad de los centros de País Vasco, Navarra y La Rioja, liderando los equipos comerciales, garantizando la rentabilidad del negocio y optimizando los procesos clave: tasación, compra, recondicionado, venta y entrega de vehículos. &##128203; Tus principales responsabilidades serán: Supervisar los centros de venta de la zona norte y sus resultados. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, de volumen y rentabilidad. Analizar indicadores de gestión y aplicar planes de mejora. Liderar los procesos de tasación, compra y venta de vehículos. Motivar y desarrollar los equipos comerciales. Colaborar con operaciones, marketing y posventa para mejorar la experiencia de cliente. Representar a la compañía en ferias y eventos sectoriales. &##128204; Requisitos mínimos ~3 a 5 años de experiencia como Responsable Regional, Jefe/a de Ventas o Gerente de Área. ~ Conocimiento del sector automoción o VO (vehículo de ocasión). ~ Experiencia en gestión de equipos y orientación a resultados. ~ Residencia en País Vasco, Navarra o La Rioja. ~ Disponibilidad para viajar entre centros. &##128270; Requisitos deseables Conocimiento en compra, valoración y venta de vehículos. Manejo avanzado de Office y herramientas de CRM/gestión comercial. Perfil con dotes de liderazgo, comunicación y planificación.

En Hays estamos colaborando con una compañía líder en el desarrollo de soluciones innovadoras en el ámbito de la investigación y la tecnología, que trabaja en proyectos punteros para impulsar la I+D+i a nivel nacional e internacional. Actualmente estamos buscando un/a Gestor/a Económico/a de Proyectos I+D+i para incorporarse a su equipo. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Funciones principales • Gestión económico-financiera de proyectos de I+D+i, incluyendo elaboración de presupuestos y justificaciones económicas., • Seguimiento y control de la ejecución económico-administrativa, asegurando cumplimiento de plazos y requisitos., • Gestión documental y mantenimiento de registros conforme a auditorías., • Apoyo en auditorías de proyectos y en la identificación y solicitud de financiación pública., • Coordinación económico-financiera con equipos de investigación, organismos públicos y entidades colaboradoras. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o áreas afines. También se valorarán titulaciones científicas con experiencia sólida (Química, Farmacia, Biología, Biotecnología…)., • Conocimiento de programas de financiación regionales, nacionales e internacionales (Hazitek, CDTI, Horizon Europe, FEDER…)., • Conocimiento de normativa aplicable a subvenciones y ayudas públicas., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos de I+D+i y en contratos/convenios relacionados., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint)., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Hays., • Proyecto estable en una empresa innovadora., • Flexibilidad horaria. xcskxlj, • Modalidad presencial con posibilidad de teletrabajo en Vitoria-Gasteiz.

En GRUPO CRIT, nos complace anunciar la búsqueda de un/a Electricista de Instalaciones altamente cualificado/a para unirse a una empresa líder en el sector, estratégicamente ubicada en el dinámico polígono industrial de Vitoria-Gasteiz.

Eulen Flexiplan, a través de su división de Trabajo Temporal, selecciona dos Asistentes de Calidad para una destacada empresa líder en el sector de automoción, con sede en Vitoria-Gasteiz. Tu labor de apoyo al cliente será fundamental para identificar y resolver las causas raíz de los problema

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Hola! Somos dos mams y tenemos dos peques, Mael de 7 aos y Bera de 10 aos.Somos fotgrafas y hay fines de semana que tenemos que ir a trabajar las dos, por lo que necesitaramos que cuidarn a los peques durante las horas de trabajo.Bera y Mael son activos, les encanta jugar, estar en el parque, pinta

Buscamos a una persona que nos ayude con las labores del hogar: limpieza, plancha, organizacion de comidas y cocinar.En los periodos vacacionales y cuando los nios se pongan enfermos estaran con ellos en casa.

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