Desde AgioGlobal seleccionamos teleoperadores para una empresa consultora del sector energético. ¿Qué ofrecemos? - Contrato inicial temporal de 3 meses (mes y medio + mes y medio) con la posibilidad de ser contratado de forma permanente por la empresa. - Jornada parcial de 20 horas semanales. - Turnos de mañana o tarde. - Horarios de 10:00 a 14:00 por la mañana y de 16:00 a 20:00 por la tarde. - Salario competitivo Requisitos: - Educación secundaria obligatoria. - Interés en el puesto y las condiciones ofrecidas. - Residencia en Málaga o Fuengirola, o disposición para desplazarse a los centros de trabajo. - Se valorará positivamente la experiencia en entornos de trabajo como centros de llamadas o atención al cliente telefónico.
Buscamos un cocinero rápido y eficiente para unirse a nuestro equipo en un entorno juvenil y dinámico. Ofrecemos horarios flexibles entre 20h y 40h semanales. Responsabilidades: Preparación rápida de alimentos, manteniendo la calidad. Organización y limpieza de la cocina. Trabajo en equipo en un ambiente energético. Requisitos: Experiencia en fast food. Capacidad para trabajar a ritmo acelerado. Actitud positiva y energía juvenil. Ofrecemos: Horarios flexibles. Ambiente juvenil y oportunidades de crecimiento.
Somos una consultoría energética en plena expansión por toda España. Estamos buscando un jefe de equipo para gestión de comerciales energéticos en la zona. Si eres un apasionado por el mundo de la energía y te encanta el desafío de desarrollar tu propia cartera de clientes, ¡este es el lugar adecuado para ti! ¿Qué buscamos en ti? 🔎 Liderazgo 🔎 Experiencia en gestión de equipos comerciales 🔎 Resolución de problemas 🔎 Autonomía en la toma de decisiones 🔎 Visión y proactividad para el equipo ¿Qué ofrecemos? ✅ Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo ✅ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ✅ Comisiones atractivas, rappel por rendimiento y bonos personalizados ✅ Formación continua en el sector ✅ Flexibilidad y autonomía para desarrollar tu cartera de clientes
Por motivo de apertura de una nueva oficina en Barcelona, estamos en busca de candidatos para 20 plazas de agente telefónico en una de las mejores empresas del sector energético. No se requieres experiencia ya que la propia empresa proporciona una formación al inicio para el puesto.
Somos una consultoría energética en plena expansión por toda España. Estamos buscando asesores energéticos ambiciosos para unirse a nuestro equipo humano de trabajo. Si eres un apasionado por el mundo de la energía y te encanta el desafío de desarrollar tu propia cartera de clientes, ¡este es el lugar adecuado para ti! ¿Qué ofrecemos? ✅ Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo ✅ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ✅ Comisiones atractivas, rappel por rendimiento y bonos personalizados ✅ Formación continua en el sector ✅ Flexibilidad y autonomía para desarrollar tu cartera de clientes ¿Qué buscamos en ti? 🔎 Pasión por el mundo de la energía y el medio ambiente 🔎 Habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones 🔎 Motivación para alcanzar y superar tus objetivos 🔎 Ambición y determinación para triunfar en el mundo de las ventas
Asesor comercial de ventas en el sector energético, renovación y captación de nuevos clientes, buscamos jóvenes con actitud para las ventas y buena disposición para trabajar en equipo. Trabajo de forma presencial en el centro de Barcelona, de media jornada y/o jornada completa.
Buscamos NUEVOS TALENTOS para trabajar presencialmente en nuestra sede de MÁLAGA !!!! Necesitamos personas responsables y con motivación, que tengan una gran capacidad comunicativa y orientación al logro y, sobre todo, muchas ganas de aprender. Como ves, la experiencia previa no es un requisito, pues nuestro modelo de selección valora las competencias de l@s candidat@s, la iniciativa y las ganas de desarrollarse profesionalmente. En esta ocasión, la vacante es para realizar funciones de emisión de llamadas sobre una base de datos proporcionada por nuestro cliente (una destacada empresa del sector energético), para ofrecer sus servicios/productos adaptándonos a las necesidades de las personas con las que contactamos. ¿Estás dispuesto/a a sacar tu máximo potencial de nuestra mano? ¡Estamos encantados de acompañarte en el proceso paso a paso! Se ofrece: - FORMACIÓN PRESENCIAL previa a la contratación para SEPTIEMBRE. - CONTRATO LABORAL. - JORNADA DE TRABAJO: 30 horas semanales, de lunes a viernes , en turnos ROTATIVOS ( 9.00h - 15.00h / 15.10h - 21.10h). - SALARIO: 1.029 euros brutos/mes de salario base + posibilidad de ampliarlo con INCENTIVOS. NO TE QUEDES CON LAS GANAS DE INTENTARLO!!!! TE ESPERAMOS....
Asesor comercial de ventas, en el sector energético en todas las regiones de España. Buscamos un perfil con actitud, ambición y con perfil para las ventas. Trabajo presencial cerca al centro de Barcelona, de media jornada y/o jornada completa.
Desde KONECTA , líder mundial en gestión de clientes, necesitamos incorporar teleoperadores/as para trabajar en uno de nuestros Servicios de sector energético. Las personas seleccionadas trabajarán en nuestras instalaciones de Isla de la Cartuja (Sevilla), y se incorporaran en una campaña estable enfocada a emisión de llamadas a través de venta templada. ¿QUÉ TENDRÁS QUE HACER? · Emisión de llamadas a BBDD/cartera asignada para la consecución de ventas. · Resolución de incidencias y gestión de las solicitudes de nuestros clientes con agilidad y empatía. ¿Quieres saber más? Habla con nosotros. El proceso de selección se llevará a cabo mediante entrevista ONLINE. Se ofrece: - Centro de trabajo: La Cartuja - Contrato laboral estable. - Jornada intensiva de 30H/S de Lunes a Viernes. - Salario fijo de 1003,71€/bruto mensual + comisiones semanales en función de los KPI´s. - Formación presencial, selectiva y no remunerada de 4 días en nuestra plataforma de Konecta La Cartuja. - ¿Sientes el feeling?
Se necesita administrativo/a para tramite y gestión de contratos para comercializadoras y asesoramiento para captación de clientes para ahorro en la factura de luz /gas.
IMPRESCINDIBLE ESPAÑOL NATIVO. Empresa líder en el sector energético busca PERFILES JÓVENES Y CON DON DE GENTES, por apertura de nueva oficina en sagrada familia. - SUELDO FIJO + COMISIONES + INCENTIVOS. - DE LUNES A VIERNES. - NO SE REQUIERE EXPERIENCIA. - AMBIENTE JOVEN DE TRABAJO Y CON BUEN ROLLO.
Empresa sería precisa incorporar una persona con perfil comercial para desarrollar tareas propias de call center ( dentro de una amplia cartera de clientes propia del sector energético).
LIMPIADORA Acerca de Olala Homes Olala Homes es una empresa de gestión inmobiliaria y hostelería con tecnología de rápido crecimiento con sede en Barcelona. Formamos parte de un grupo hotelero que gestiona más de 1.200 unidades de alojamiento, como alquileres a corto plazo, hoteles y otras estancias únicas, así como 10 activos de restauración, en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es proporcionar a nuestros huéspedes experiencias de hospitalidad únicas, al tiempo que promovemos una forma eficiente y sostenible de viajar con estilo. Desde nuestros inicios en 2014, hemos ampliado nuestras operaciones a 17 ciudades y estamos en camino de seguir creciendo en diferentes mercados de todo el mundo ofreciendo a los viajeros alojamientos inteligentes/digitales y con estilo, así como un servicio de alto nivel. Tu puesto Responsabilidades Mantener las instalaciones y áreas comunes limpias y en buen estado Aspirar, barrer y trapear los pisos Limpiar y abastecer los baños Notificar a los gerentes sobre las reparaciones necesarias Recoger y desechar la basura Asistir a los huéspedes cuando sea necesario Mantener abastecida la sala de ropa blanca Limpiar adecuadamente los muebles tapizados Requisitos Disponibilidad horaria de 38 horas semanales Carnet B Atención al detalle Resolución de problemas Capacidad de comunicación Organización Apasionado, proactivo, práctico, dinámico y enérgico. Flexible, resistente y adaptable a los cambios. Diversidad y sostenibilidad En Olala Homes, nos enorgullecemos de cultivar un entorno de trabajo vibrante e integrador que celebra la individualidad y la diversidad. Creemos que son activos inestimables que alimentan la innovación, fomentan la creatividad e impulsan nuestro éxito general. Además, creemos en la adopción de medidas para reducir el impacto de nuestra empresa en el medio ambiente. Esto incluye la aplicación de prácticas de eficiencia energética y la participación en proyectos comunitarios que promuevan la preservación cultural, entre otras acciones. ¡Esperamos recibir su solicitud!
TELEOPERADOR COMERCIAL Buscamos jóvenes SIN EXPERIENCIA (H/M) para trabajar como teleoperadores en un Call center ubicado en Barcelona realizando las tareas siguientes: - Emisión de llamadas para captar clientes en el sector energético. - Seguimiento y Gestión de clientes. Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. -Jornada parcial de 20h semanales, de lunes a viernes, en turno de mañana con los descansos establecidos por ley. Horario Mañanas: 9:30 - 14:00 Metro L5 (Entença) a 3 minutos a pie
¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo TOP líder en sector energético en España a nivel Nacional. Estamos comprometidos con el desarrollo constante de nuestros colaboradores y actualmente estamos buscando nuevos talentos expertos en pymes para canal de energías tanto en facturación como en fotovoltaica. Condiciones: - Comisiones sumamente elevadas. - Lunes a viernes. - Contrato Mercantil, Laboral o Autónomo. - Formación especializada y continua proporcionada por la empresa. Requisitos: - Mayor de +18 años. - Nivel de español: Avanzado. - Nivel de catalán: Bajo. - Permisos de trabajo regulado. ¿Qué perfil estamos buscando? Una persona que: - Tenga una actitud proactiva y ganas de crecer profesionalmente. - Puntual y actitud positiva. Funciones principales: - Asesorar a nuestros clientes. - Actualizar y gestionar la cartera de clientes. - Fidelizar a los clientes existentes. - Gestionar incidencias de nuestros clientes. - Captar clientes. - Renovar la cartera de nuestros clientes. Si estás listo para unirte a un equipo dinámico y trabajar en un sector emocionante. ¡No dudes en contactarnos!
About Us Kimpton Aysla Mallorca is a sanctuary of calm and well-being, nestled among the lush foliage of sunny southern Mallorca. A progressive take on country-club life, where active leisure meets utter relaxation, and touches of tradition blend with modern values. This is modern lifestyle lux – Mallorca style. Why We're Here We believe heartfelt, human connections make people's lives better. Especially the people who work here. Our founder, Bill Kimpton rebelled against impersonal, generic hospitality that makes people feel disconnected. He initiated a new boutique hotel standard and environment where people could connect, from the heart. That was the goal then, and it is still our purpose today. Your work here has meaning. You're here to improve the lives of coworkers, guests, owners, communities, and together we make that happen. It's what drives all that we do. Every day you can improve lives in your own, unique way and you can expect the same in return. It all starts with you. How We're Different Our San Francisco-born entrepreneurial spirit and zest for life kick started this culture in 1981, and it shines through to this day. It all flows from you. The lively, rebellious, genuine you - with your diverse background, talents, experiences, and plucky personality - is fully welcome, and celebrated here. Because we know that when people can be themselves at work, they shine. That's what we seek out and celebrate. It's people of all kinds who share a knack for creativity and self-leadership. People who don't need to be told what to do to get things done. People who have an innate passion for making others' lives better. It adds up to a work environment that's a bit quirky, irreverent, exciting, uncommon, empowering, and downright exceptional. Guests feel it; you'll feel it too. Working at Kimpton is not just about working. And it’s certainly not like working at other places. We value personality, individuality, creativity, doing right, continually improving, focus and passion. Differences make a difference. We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With that goal in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. That includes different personalities, lifestyles, work styles, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientation, gender identities and genders. Be Yourself – Lead Yourself – Make it Count What’s the job? As Human Resources Manager you will be responsible for supervising the Human Resources team, ensuring the service is on point and solving any issue reported by the team. You will report to the Cluster Director of People & Culture. Your day-to-day Collaborates with senior leadership to understand the organization's goals and strategy related to staffing, recruiting, selection, talent development, learning, health and safety, people operations and labor relations. Implement and oversees the administration of human resources programs including, but not limited to, compensation, benefits payroll, unions procedures, negotiation & mediation (SMAC), people operations, and leaves; disciplinary matters; disputes and investigations; performance and talent management; productivity, recognition, and morale; occupational health and safety; and training and development. Identifies staffing and recruiting needs; budgeting develops and executes best practices for hiring and talent management. Monitors and ensures the organization's compliance with the authorities’ state and local, employment laws and regulations, and recommended best practices; reviews and modifies policies and practices to maintain compliance. Maintains knowledge of trends, best practices, regulatory changes, and new technologies in human resources, talent management, and employment law; applies this knowledge to communicate changes in policy, practice, and resources to upper management. Assists in the interviewing and hiring of Human Resource employee team members with the appropriate skills, as needed. Oversees/monitors candidate identification and selection process. Assists in maintaining effective employee communication channels in the property (e.g., develops daily communications and assists with regularly scheduled property-wide meetings). Reviews progressive discipline documentation for accuracy and consistency, and checks for supportive documentation and is accountable for determining appropriate action. Utilizes an “open door” policy to acknowledge employee problems or concerns in a timely manner Ensures employee issues are referred to the Department Manager for resolution. Partners with Loss Prevention to conduct employee accident investigations, as necessary. Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. What we need from you Bachelor’s degree in hospitality or related field. 2+ years’ experience working in Human Resources department as Manager or Assistant Manager. Must be fluent in local language and English, additional languages will be highly valuable. Opera knowledge will be highly valuable. Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team-worker and with passion for service. What to expect from us Competitive salary. Discounted international room rates. Employee recognition programmes. Training programmes and access to IHG’s training tool.
¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo TOP líder en sector energético en España a nivel nacional. Estamos comprometidos con el desarrollo constante de nuestros colaboradores y actualmente estamos buscando nuevos talentos para nuestras oficinas. Condiciones: - Comisiones sumamente elevadas. - Lunes a viernes. - Contrato Mercantil el primer mes. - Formación especializada y continua proporcionada por la empresa. Requisitos: - Mayor de +18 años. - Nivel de español: Avanzado. - Nivel de catalán: Bajo. - Permisos de trabajo regulado. ¿Qué perfil estamos buscando? Una persona que: - Tenga una actitud proactiva y ganas de crecer profesionalmente. - Puntual y actitud positiva. Funciones principales: - Asesorar a nuestros clientes. - Actualizar y gestionar la cartera de clientes. - Fidelizar a los clientes existentes. - Gestionar incidencias de nuestros clientes. - Renovar la cartera de nuestros clientes. Si estás listo para unirte a un equipo dinámico y trabajar en un sector emocionante. ¡No dudes en contactarnos!
Empresa del sector energético situada en Mercabarna necesita incorporar un/a teleoperador/a de ventas. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Venta de servicios energéticos. - Emisión de llamadas a pymes - Fidelización de clientes/as. - Negociación de contratos. Requisitos: - Experiencia mínima de 6 meses en el sector. - Buscamos a una persona extrovertida y con don de gentes. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. 40H/SEMANALES SALARIO 8,92€B/H Contrato ETT 3 MESES
¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de Agentes telefónicos comerciales en nuestra sede de La Carolina, Jaén. En cuanto el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación tras la cual, día a día, irás creciendo personal y profesionalmente, siendo parte importante de mantenernos como empresa líder del sector del contact center y teniendo como función principal la de emisión de llamadas comerciales para la venta dentro del sector energético. Para Konectar con el puesto y conseguir desarrollar tu máximo potencial, nos gustaría que contases con: -Capacidad de aprendizaje -Resiliencia -Escucha activa -Empatía -Comunicación -Orientación al logro -Buen manejo ofimático ¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talentoK? -Disponibilidad para formación presencial del 4 al 12 de Septiembre en horario de 9:00 a 15:00 -Incorporación el 12/09 en horario de 15h a 21:00h de LUNES A VIERNES. -Contrato temporal de 30h semanales, a través de nuestra sociedad Digitex Informatica SLU -Salario de 1029 brutos mensuales + incentivos por ventas. -Posibilidades formativas y de desarrollo profesional dentro de la empresa.
TELEOPERADOR COMERCIAL Buscamos jóvenes SIN EXPERIENCIA (H/M) para trabajar como teleoperadores en un Call center ubicado en Barcelona realizando las tareas siguientes: Emisión de llamadas para captar clientes en el sector energético. Seguimiento y Gestión de clientes. Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. - Jornada parcial de 20h semanales, de lunes a viernes, en turno de mañana o tarde con los descansos establecidos por ley. · Horario Mañanas: 10:00 - 14:00 · Horario Tardes : 16:00 - 20:00 CONTRATO INDEFINIDO + OPCION DE CRECIMIENTO Metro L5 (Entença) a 3 minutos a pie
Salesland amplía el equipo comercial para trabajar dentro de Leroy Merlin para el proyecto con el que trabajamos para empresa líder del sector energético. Ofrecerás ahorro en los servicios de luz, gas y mantenimiento a los clientes de esta gran superficie. Cuanto más vendas, más ganarás en tu nómina. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos comerciales, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 23 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Se ofrece: - contrato laboral con alta en la seguridad social. - jornada laboral de 36 horas semanales de lunes a sábado. - turno rotativos de 9:00 a 15:00 / 15:00 a 21:00 - Sueldo fijo 1270€ - variable en función de objetivos (comisionarás en función de resultados - no hay techo en el variable) - completo programa de formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - posibilidades de desarrollo profesional y promoción interna. - a los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un seguro médico de empresa con condiciones especiales.
10 Vacantes para teleoperadores con experiencia. Captación de clientes para el sector energético. Formación a cargo de la empresa y posibilidad de crecimiento profesional.
El asesor inmobiliario se encargará de la captación, comercialización y cierre de ventas o alquileres de la zona asignada. Contrato indefinido Sueldo fijo más comisiones por ventas/alquiler Formación por cuenta de la empresa en el punto de trabajo y también en Sede central. Premios por objetivos, desde permisos a compensaciones económicas. Móvil de empresa Tiempo completo / JORNADA COMPLETA. Formación para el desarrollo profesional dentro de la empresa a medio plazo. Se valora experiencia de un año o superioren el puesto o similares (comercial energético, stand en centro comercial,...).
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO Acerca de Olala Homes Olala Homes es una empresa de gestión inmobiliaria y hostelería con tecnología de rápido crecimiento con sede en Barcelona. Formamos parte de un grupo hotelero que gestiona más de 1.200 unidades de alojamiento, como alquileres a corto plazo, hoteles y otras estancias únicas, así como 10 activos de restauración, en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es proporcionar a nuestros huéspedes experiencias de hospitalidad únicas, al tiempo que promovemos una forma eficiente y sostenible de viajar con estilo. Desde nuestros inicios en 2014, hemos ampliado nuestras operaciones a 17 ciudades y estamos en camino de seguir creciendo en diferentes mercados de todo el mundo ofreciendo a los viajeros alojamientos inteligentes/digitales y con estilo, así como un servicio de alto nivel. Tu puesto Buscamos un Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo. Se trata de una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en el sector del alquiler vacacional y formar parte del rápido crecimiento de nuestra empresa. Responsabilidades Mantenimiento preventivo, limpieza de filtros de aire, filtros de lavadoras, lavavajillas, revisión de bombillas fundidas, desagües, caldera, acumulador de ACS, Legionel·la Mantener los sistemas de calefacción, AACC y fontanería para garantizar su funcionalidad. Inspeccionar los sistemas de alarma (incendio, protección) y programar reparaciones cuando sea necesario Realizar reparaciones manuales cuando sea necesario (arreglar cerraduras, sustituir ventanas, etc.) Carpintería metálica y de madera, junto con pequeñas reparaciones domésticas, desatascar tuberías, cambiar bombillas, tareas de pintura, etc. Ayudar a las limpiadoras con a distribuir la ropa de cama por las diferentes zonas Requisitos Disponibilidad horaria de 40 horas semanales 2 años de experiencia en un rol similar Carnet B 1 año de experiencia laboral en reparaciones e instalaciones eléctricas, de climatización y fontanería. Experiencia demostrable como técnico de mantenimiento Conocimientos básicos de sistemas eléctricos, hidráulicos, etc. Conocimientos de procesos y métodos generales de mantenimiento Conocimientos de albañilería, carpintería de madera y metálica (persianas, ajuste de ventanas). Permiso de conducir y motocicleta propia. Apasionado, proactivo, práctico, dinámico y enérgico. Flexible, resistente y adaptable a los cambios. Diversidad y sostenibilidad En Olala Homes, nos enorgullecemos de cultivar un entorno de trabajo vibrante e integrador que celebra la individualidad y la diversidad. Creemos que son activos inestimables que alimentan la innovación, fomentan la creatividad e impulsan nuestro éxito general. Además, creemos en la adopción de medidas para reducir el impacto de nuestra empresa en el medio ambiente. Esto incluye la aplicación de prácticas de eficiencia energética y la participación en proyectos comunitarios que promuevan la preservación cultural, entre otras acciones. ¡Esperamos recibir su solicitud!