Trabajos es hora en Pozuelo De Alarcon

Desde Job&Talent estamos contratando perfiles de agente telefónico especializados en atención al cliente, para trabajar en importante empresa de gran renombre durante su campaña se verano en el mes de julio Se ofrece: - Salario: 9.10 euros la hora brutos. - Jornada de 30 horas semanales en horario de tarde. - Contrato eventual para la campaña de verano. - Trabajo presencial en Pozuelo de Alarcón, Madrid. ¿Qué funciones vas a realizar? - Atención de clientes. - Recepción de llamadas. - Realización de tareas back office. Requisitos: - Experiencia en atención al cliente en call center. - Habilidades comunicativas. - Manejo de herramientas informáticas. Valorable experiencia en: - Recepcionista. - Comercial. - Administrativo. - Backoffice.

En Securitas Direct estamos buscando personas para que se incorporen a nuestro equipo de MKT Captación Telefónica de Securitas Direct. Si estás buscando la estabilidad económica tan ansiada y piensas que el dinero no da la felicidad, pero ayuda a conseguirla… te encuentras leyendo la oferta de empleo correcta ¡No tenemos techo a la hora de comisionar! Funciones: • Emisión/recepción de llamadas potenciales. Ofrecemos: • Sueldo fijo + altas comisiones sin techo. • Contrato de 30h semanales. • Turno no rotativos de lunes a viernes en turnos de mañana o tarde. • Alta en Seguridad Social desde el primer día. • Formación inicial NO selectiva y remunerada. • Interesante paquete de Beneficios Sociales. Requisitos: • Orientación a objetivos. • Habilidades comerciales y dotes de negociación. • Acostumbrado/a a trabajar bajo presión. Imprescindible: ganas, actitud y predisposición. Trabajarías en una multinacional seleccionada Top Employer. Líder en su sector y con opciones reales de crecimiento profesional en una de las áreas con mayor potencial de la compañía. Dentro de un ambiente dinámico y motivador, formando parte de proyectos retadores. Si consideras cumplir con los requisitos INSCRÍBETE. ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

Necesitamos personal en el perfil de camarero/a para cubrir un servicio como extra para mañana VIERNES 7-JUNIO en un restaurante ubicado por la zona de Pozuelo (Madrid) en horario de 21:30 A 1:30 DE LA MAÑANA Salario: 8,82 La primera media hora y 10,71 todo lo demas €/h Uniformidad: pantalón y camisa negros y zapatos negros ***COMPRUEBA LA VUELTA A TU DOMICILIO, SE SALE A LAS 1:30*** Imprescindible: Muy importante la puntualidad, disponibilidad para el día y horario indicados, facilidad de desplazamiento y manejo de bandeja.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Fuenlabrada seleccionamos para importante Residencia de estudiantes ubicada en Pozuelo de Alarcón camareros/as de pisos para trabajar los dias 28 y 29 de Junio. Los trabajadores deberán de encargarse de cuidar, limpiar, ordenar y mantener en perfecto estado las habitaciones de los clientes y las zonas comunes. ¿Qué ofrecemos? - Contrato 28 y 29 de Junio a jornada completa - Horario en turno de mañana ( 8 horas diarias) - Salario 9.94€ bruto/hora

Buscamos un/a customer experience con inglés alto para trabajar en empresa del sector de consultoría ubicada en Pozuelo de Alarcón. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: - Desarrollar, respaldar y optimizar las operaciones de experiencia del cliente multicanal dentro de un área geográfica de tamaño/complejidad pequeña a moderada, trabajando con clientes internos y externos (de ahora en adelante clientes) para gestionar de manera efectiva el "ciclo de vida" del cliente. - Realizar tareas multifuncionales para garantizar una entrega consistente de la experiencia general del cliente. - Organizar, apoyar y resolver adecuadamente todas las escaladas relacionadas con reuniones y eventos en el sitio. - Colaborar con otros equipos en soluciones para el lugar de trabajo, marketing, soporte tecnológico... - Asegurar el soporte para los eventos asignados, finalización, distribución contable y conciliación final. - Mantener actualizada la base de conocimientos sobre las tendencias de proveedores y abastecimiento y aplicar nuevos enfoques según corresponda. - Ayudar a establecer términos y condiciones estándar para clientes y proveedores de servicios internos y ajustar los procesos o acuerdos adquiridos según corresponda. - Brindar soporte para comunicar políticas al personal y a los proveedores de servicios internos. - Supervisar y gestionar el cumplimiento de la política existente y recomendar cambios para alinearse con las necesidades cambiantes del negocio. - Mejorar los procesos desde el punto de vista técnico. - Colaborar en la optimización del servicio al cliente ofrecido por las diferentes áreas corporativas. - Informar de problemas que puedan afectar a la experiencia del cliente cuando sea necesario y realizar su seguimiento. - Desarrollar, probar e implementar mejoras continuas para ayudar a optimizar la experiencia de cada cliente. - Sugerir/desarrollar modelos operativos, tecnologías y aplicaciones comerciales nuevos o cambios a los existentes para respaldar continuamente la experiencia del cliente. - Realizar análisis ad hoc de la conversación social en respuesta a problemas, situaciones y otras tendencias que impactan la experiencia del cliente y al mismo tiempo brindar información y recomendaciones sobre estrategias generales de comunicación a la gerencia. - Periódicamente generar informes sobre KPI significativos que maximicen el impacto en la experiencia positiva del cliente.. - Mantener y actualizar todos los contenidos en las plataformas multicanal bajo alcance. - Servir como el principal punto de contacto interno y externo dentro de la organización. Requisitos - Experiencia mínima de 2 años en reuniones y eventos. - Pensar de forma creativa y proactiva, orientándose a los detalles. - Capacidad para gestionar, analizar y resolver problemas/proyectos. Estar orientado a los objetivos y a los resultados. - Capacidad para interactuar de forma cooperativa y trabajar en equipo. - Capacidad para trabajar de forma autónoma. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Nivel de inglés alto. Se ofrece - Jornada completa de 40h/s de L a V de 9:00h a 19:00h con 1 hora para comer con los descansos que establece la Ley. - Incorporación inmediata. - Contrato por sustitución de interinidad a través de ETT.

Trabajarás en una compañía de Seguros que cuida de sus empleados, con un estupendo ambiente laboral y que cuenta con más de 20 años en el sector y 500 empleados en plantilla a nivel nacional. Suena bien, ¿verdad? Trabajarás en el departamento de Asistencia, donde ayudarás a los clientes en momentos de necesidad. - Atenderás a los clientes por teléfono. - Aperturas los datos de los siniestros de auto de los clientes. - Resolverás problemas y quejas de los clientes. Necesitamos que seas una persona asertiva y positiva. - Controlarás y harás seguimiento de las incidencias. - Asesorarás al cliente sobre talleres donde poder hacer sus reparaciones. Si te gusta lo que has leído y crees que este podría ser tu nuevo empleo, esto es lo que necesitamos de ti: Inglés bilingüe Dotes de comunicación y muchas ganas de trabajar. No es necesaria experiencia previa en puestos de teleoperador sino en trabajos de atención al cliente. Conocimientos de programas informáticos y/o habilidad informática. - Contrato temporal de 5 meses (de Mayo a Septiembre) - Un salario de 9,86 a la bruto a la hora. - Jornada de 40 horas de lunes a domingo en turno de TARDE: 16:00/17:00 a 23:00/00:00 - La formación forma parte del contrato y será de 2 semanas en horario de 8:00 a 16:00h - Un ambiente laboral dinámico, porque sabemos lo importante que es. - Una jornada laboral para que puedas compaginarlo con tus exámenes y tu vida personal.

¿Eres una persona abierta y comunicativa? ¿Estás buscando trabajo pero no tienes suficiente experiencia? ¿Te interesan las causas sociales y quieres que tu trabajo tenga un impacto positivo en el mundo? Si tienes espíritu comercial, eres una persona positiva y solidaria, y te apasiona ayudar a los demás, sigue leyendo, ¡esto es para ti!. Buscamos talento para el departamento de venta telefónica. Importante empresa de captación de fondos para diferentes ONG, busca incorporar a su equipo comercial teleoperadores o teleoperadoras con catalán para captación de socios. FUNCIONES: Formando parte del departamento de venta, tus principales funciones será: - Asesoría inicial explicando los diferentes proyectos de la empresa, tanto a particulares como a empresas. - Captación de socios telefónica para diferentes campañas. - Resolución de dudas o incidencias de los clientes BENEFICIOS: - Trabajar en un ambiente agradable y dinámico, con un equipo de profesionales muy competente y comprometido. - Salario según convenio de 9,10 euros bruto hora+ 0,76 plus idioma bruto hora= 9.86 euros brutos /hora - Jornada laboral de lunes a jueves 15:00 a 21:00. - De forma opcional, se puede trabajar los viernes de 12.00 a 18.00. - Presencial en las oficinas de zona Pinar de Chamartín. - Contrato inicial de 3 meses y posibilidad de incorporación en plantilla. - Formación de 2 días presencial (se remuneran pasado el periodo de prueba). REQUISITOS: - Gente proactiva - Buenas habilidades comunicativas - Experiencia mínima como teleoperador o teleoperadora de 6 meses o 1 año. - Nivel bilingüe de catalán. ¡Si crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte!

Empresa dedicada al catering y las colectividades, busca Cocinero/a para un centro sanitario en Pozuelo de Alarcón, Madrid Las funciones serán: - preparar y adelantar producción - Preparación de platos fríos como ensaladas, bocadillos - Preparados en plancha - Limpieza y mantenimiento del orden de su zona de trabajo HORARIO: **Sábados y domingos de 7.00 a 21.00** Jornada: 30 hora/semana. Contrato: Eventual con posibilidad de indefinido Salario: Según convenio de colectividades Se requiere: experiencia en el puesto. Disponibilidad inmediata. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.