Especialista en ti jobs in Cornella De Llobregat

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Limpiador/a Especialista para una oficina ubicada en Hospitalet de Llobregat Funciones: Limpieza de salas de reuniones, despachos, baños y zonas comunes. Se ofrece: Contrato suplencia de vacaciones 01/07 al 31/07 Jornada: 25 horas semanales Horario: Lunes a viernes de 14 a 19 horas Salario: 713 Euros Brutos al mes por 15 pagas.

Operario/Especialista en limpieza cristales y manejo de maquinaria. - Realizar los servicios estipulados en la ruta asignada a la BRIGADA - Mantener el orden y limpieza de los materiales y herramientas de trabajo - Trabajar con las medidas de protección necesarias y cumplir las normas de seguridad establecidas. - Informar de cualquier incidente al supervisor/a - Trabajar con discreción y tratar al cliente con amabilidad. - Formar parte de una empresa sólida y en proceso de expansión, cuyos pilares son el RESPETO y la MEJORA CONTINUA.

Nos encontramos en la selección de manicuristas y pedicuristas especialistas en técnicas de uñas. Con Experiencia en semipermanente. Se valorará que sepa construir en gel/acrílico con molde. Para centro Hello Nails, este es en Cornellà de Llobregat, (Almeda) Agilidad con el torno, y algo de conocimientos en decoraciones. • Ofrecemos estabilidad laboral. • Jornada: parcial 26 horas a la semana con opción a 30 o 40. • De lunes a Viernes 4:00 a 20:30 y sábados de 10:00 a 14:00 • Incorporación INMEDIATA • Es indispensable que la persona tenga permiso de trabajo en España 🇪🇸

Desde Barna Labor ETT, especialistas en RR.HH, seleccionamos a un/a Jefe/a de Tráfico para importante cliente dedicado al transporte de mercancía por carretera y ubicado en Barcelona, Cornellà de Llobregat y el aeropuerto de El Prat de Llobregat. ¿Qué harás? . Ejecutar la distribución diaria de todos los servicios solicitados a los Departamentos de Transporte Local y Nacional y PALIBEX, (Paleteria Express), Proveedores Carga grupaje y Completa Nacional. . Gestión integral de una amplia flota en un entorno de 65 vehículos que permite resolver cualquier demanda y cubrir posibles eventualidades, con capacidades de carga que oscilan entre 1 y 24.000 kg. Servicios especiales: Vehículos y Conductores ADR, a Temperatura Controlada. (farma) . Camiones Grúa . Coordinación, Planificación y optimización de Rutas, Optimización Vehículos, . Resolución de incidencias, Atención al Cliente ¿En qué te beneficiarás? . Contratación ETT + posibilidad incorporación empresa . Contrato fijo discontinuo . Horario de Lunes a Viernes de 7.00h a 20.00h (horario apertura empresa) . Salario 29.738,00 € brutos/anuales (16,70 € brutos/hora) . Incorporación inmediata ¿Qué necesitamos? . Formación académica CFGS Transporte y logística . Experiencia mínima de 5 años en puesto vacante y en Gestión y planificación de rutas, análisis y control de costes de flota . Conocimiento en obtención de todo tipo de KPI's (indicadores) de producción, calidad y rentabilidad de negocio . Automatización de tareas, reducción de errores y simplificación de procesos administrativos y participación en implantaciones de RTP’s . Buen nivel de catalán y castellano . Permiso de conducir y vehículo propio para llegar a las instalaciones del lugar de trabajo

En Centre Sukha estamos interesadas en incorporar a un/a Psicólogo/a en nuestro equipo para atención psicológica de infanto-juvenil especialista en TEA y también que tenga experiencia con adultos. Requisitos: -Que tenga Licenciatura en Psicología. -Experiencia mínima de 2/3 años. -Buscamos especialistas que tengan la posibilidad de trabajar como autónomos/as. También hay opción de realizar contrato laboral. -Disponibilidad de dos tardes mínimo con posibilidad a ampliar en horarios de tarde o de mañana. -Infanto-juvenil con TEA Funciones y Responsabilidades: -Dirigir sesiones de psicología individuales con cercanía, confianza y profesionalidad. -Mantener una comunicación fluida con el Centro, en caso de ser necesario, y con las familias, para hacer llegar la información correspondiente acerca del progreso de las sesiones, las pautas y orientaciones a seguir y dar respuesta a las dudas que puedan surgir. -Tener una comunicación fluida con los compañeros del centro para tomar decisiones sobre las sesiones y mejorar el servicio.