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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Principales responsabilidades: • Gestionar incidencias y reclamaciones postventa en obras de edificación., • Analizar técnicamente las incidencias detectadas tras la entrega de obra., • Coordinar reparaciones con subcontratas, proveedores y equipos técnicos., • Realizar visitas a obra para supervisar trabajos de postventa y validar soluciones., • Hacer seguimiento de plazos, costes y calidad de las actuaciones correctivas., • Elaborar informes técnicos y documentación asociada a las incidencias., • Interlocución directa con clientes, propiedad y dirección facultativa en fase postventa., • Apoyar al equipo de obra en el cierre técnico de los proyectos. Requisitos: • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Obra Civil o similar., • Experiencia mínima de 2 años en postventa, obra o dirección de obra en edificación., • Conocimiento de procesos constructivos y gestión de incidencias., • Capacidad de organización, trato con cliente y resolución de problemas., • Manejo de herramientas ofimáticas y elaboración de informes técnicos., • Residencia en Valencia o alrededores. Se ofrece: • Proyecto estable en empresa constructora consolidada., • Contrato indefinido, jornada completa., • Buen ambiente de trabajo y rol transversal con obra y oficina técnica., • Salario competitivo según experiencia y valía.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta calor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Abrimos vacante estable de un/a Key Account Manager para mercado alemán. Serás la persona que impulse el crecimiento y la rentabilidad de las cuentas asignadas, fortaleciendo relaciones de largo plazo con clientes globales y detectando nuevas oportunidades de negocio. Responsabilidades • Preparar y presentar ofertas comerciales, negociando con el cliente para asegurar acuerdos sólidos y rentables., • Mantener una relación fluida con los clientes, entendiendo sus necesidades y detectando nuevas oportunidades de colaboración., • Participar en la gestión de precios y en el control de la rentabilidad de las piezas., • Hacer seguimiento de los principales indicadores del área y proponer acciones cuando algo no vaya según lo previsto., • Escuchar al cliente, analizar su nivel de satisfacción y plantear mejoras que refuercen la relación., • Impulsar iniciativas que mejoren la rentabilidad y gestionar previsiones de facturación y pedidos en SAP., • Elaborar informes y análisis de apoyo en Excel y Power BI. Calificaciones • Formación académica: Ingeniería Técnica o Superior en Ingeniería, no descartándose otras formaciones como Administración y Dirección de empresas., • Idiomas: inglés y alemán nivel avanzado., • Experiencia mínima de tres a cinco años en roles comerciales de venta de proyectos dentro del sector industrial, automoción o similar., • Se valorará experiencias previas en dirección de proyectos dentro de sector industrial, automoción o similar. Habilidades Requeridas Para poder valorar tu candidatura es imprescindible: • Liderazgo., • Capacidad resolutiva., • Interés en ventas. Habilidades Preferidas Experiencias previas en dirección de proyectos dentro de sector industrial, automoción o similar. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Participación en proyectos internacionales con clientes de primer nivel., • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería)., • Horario de L a J 07.30 a 16.30 con flexibilidad de entrada, viernes de 07:30 -14:00h presencial., • Remuneración competitiva y adaptada a tu perfil y experiencia. Declaración de Igualdad de Oportunidades Si sientes que eres una persona con liderazgo, capacidad resolutiva, y sobre todo te gustan las ventas. Y si además crees que esta oportunidad encaja contigo y cumples los requisitos, no dudes en inscribirte.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Project Manager para centro de investigación del sector de la construcción ubicado en Donostia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contacto con clientes para la toma de requerimientos y necesidades, • Asesoramiento y especificaciones técnicas a cliente, • Trasladar la información a los compañeros de las diferentes áreas que deban implicarse, • Realización de informes técnicos sobre la resolución del ensayo, • Control general del proyecto ¿Qué buscamos? • Formación en Arquitectura, ingeniería civil o similar, • Que haya trabajado en entorno de la construcción, • Persona orientada a cliente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario de Lunes a Jueves de 8:00 a 13:00 (con media hora de flexibilidad) 15:00 a 17:00, • Formación continua, • Desarrollo profesional en un entorno estable

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Sales Executive que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: • Prospección activa y apertura de nuevos clientes., • Fidelización y desarrollo de cuentas activas., • Identificación de oportunidades y necesidades reales., • Desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: • Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio., • Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: • Escucha activa, empatía y actitud positiva., • Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender., • Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH)., • Carnet de conducir. OFERTA: • Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna., • Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma., • Gestión por valores, con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto., • Buen ambiente laboral, donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día., • Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00., • Una tarde libre por semana, • Un día de teletrabajo semanal., • Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo., • Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo., • Seguro médico, • Benefits y descuentos en gimnasios., • Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina, • La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA, POR LO QUE SI NO TE ENCAJA VALENCIA CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Security Operations Engineer con foco en (L2) – Enfoque en mejora y regulación. Buscamos un perfil que no solo opere… sino que también analice, detecte y eleve el nivel de seguridad del entorno. ¿Cuál será tu impacto? • Operación y monitorización de plataformas de ciberseguridad (entorno Microsoft), • Gestión de incidentes y respuesta ante amenazas, • Diseño y mejora de reglas de detección, • Automatización de procesos (PowerShell, KQL), • Trabajo bajo frameworks como MITRE ATT&CK o NIST Posición con foco en procedimiento, regulación y mejora continua (no solo operación) ¿Qué estamos buscando? • Experiencia en ciberseguridad (3–5 años) en entornos SOC / Blue Team, • Conocimiento en herramientas Microsoft (Defender, Sentinel, Entra), • Capacidad analítica y orientación a mejora continua, • Nivel alto de inglés, • Alemán (Muy valorable), • Conocimientos en entornos SAP ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en entorno multinacional, • Salario base + bonus, • Flexibilidad horaria + jornada intensiva en verano, • Comedor subvencionado, • Servicio de transporte, • Seguro médico, • Formato híbrido Si te interesa formar parte de un entorno donde la ciberseguridad evoluciona constantemente, queremos conocerte. Escríbeme por privado o comparte con alguien a quien le pueda encajar. #Cybersecurity #SOC #BlueTeam #SecurityEngineer #TechJobs #Valencia #Hiring #PeopleFirst #ClaireJoster

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de IT Operation Engineer con foco en infraestructura y operaciones, entorno industrial internacional, para una empresa ubicada en Valencia. ¿Qué harás en el día a día? Serás una pieza clave en el correcto funcionamiento del entorno IT interno, asegurando la continuidad operativa y la seguridad de los sistemas: • Administración de servidores Windows, • Gestión de Active Directory (GPO), • Hardening y seguridad de sistemas, • Patch management y monitorización, • Soporte técnico L2, • Documentación técnica Es un rol claramente orientado a operaciones y sistemas, con impacto directo en la estabilidad del negocio Requisitos: • Experiencia sólida en entornos corporativos IT, • Conocimientos en Windows Server, AD, GPO, • Experiencia en seguridad, hardening y gestión de parches, • Nivel de inglés alto (entorno internacional), • Alemán valorable Se ofrece: • Entorno multinacional con proyección, • Plan de compensación con revisión anual + bonus por objetivos (empresa, equipo y persona), • Horario flexible + jornada intensiva en verano, • Formato híbrido., • 24 días de vacaciones + posibilidad de ampliación por acumulación de horas, • Seguro médico, • Formación en idiomas (inglés y alemán), • Beneficios adicionales (comedor subvencionado, transporte empresa) Si estás abierto/a a valorar un cambio o quieres más información, escríbeme por privado. #IT #SysAdmin #Infrastructure #WindowsServer #ActiveDirectory #TechJobs #Valencia #PeopleFirst #ClaireJoster

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta calor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Abrimos vacante estable de un/a Key Account Manager para mercado alemán. Serás la persona que impulse el crecimiento y la rentabilidad de las cuentas asignadas, fortaleciendo relaciones de largo plazo con clientes globales y detectando nuevas oportunidades de negocio. Responsabilidades Preparar y presentar ofertas comerciales, negociando con el cliente para asegurar acuerdos sólidos y rentables. Mantener una relación fluida con los clientes, entendiendo sus necesidades y detectando nuevas oportunidades de colaboración. Participar en la gestión de precios y en el control de la rentabilidad de las piezas. Hacer seguimiento de los principales indicadores del área y proponer acciones cuando algo no vaya según lo previsto. Escuchar al cliente, analizar su nivel de satisfacción y plantear mejoras que refuercen la relación. Impulsar iniciativas que mejoren la rentabilidad y gestionar previsiones de facturación y pedidos en SAP. Elaborar informes y análisis de apoyo en Excel y Power BI. Calificaciones Formación académica: Ingeniería Técnica o Superior en Ingeniería, no descartándose otras formaciones como Administración y Dirección de empresas. Idiomas: inglés y alemán nivel avanzado. Experiencia mínima de tres a cinco años en roles comerciales de venta de proyectos dentro del sector industrial, automoción o similar. Se valorará experiencias previas en dirección de proyectos dentro de sector industrial, automoción o similar. Habilidades Requeridas Para poder valorar tu candidatura es imprescindible: Liderazgo. Capacidad resolutiva. Interés en ventas. Habilidades Preferidas Experiencias previas en dirección de proyectos dentro de sector industrial, automoción o similar. Rango de Pago y Paquete de Compensación Participación en proyectos internacionales con clientes de primer nivel. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería). Horario de L a J 07.30 a 16.30 con flexibilidad de entrada, viernes de 07:30 -14:00h presencial. Remuneración competitiva y adaptada a tu perfil y experiencia. Declaración de Igualdad de Oportunidades Si sientes que eres una persona con liderazgo, capacidad resolutiva, y sobre todo te gustan las ventas. Y si además crees que esta oportunidad encaja contigo y cumples los requisitos, no dudes en inscribirte.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Principales responsabilidades: Gestionar incidencias y reclamaciones postventa en obras de edificación. Analizar técnicamente las incidencias detectadas tras la entrega de obra. Coordinar reparaciones con subcontratas, proveedores y equipos técnicos. Realizar visitas a obra para supervisar trabajos de postventa y validar soluciones. Hacer seguimiento de plazos, costes y calidad de las actuaciones correctivas. Elaborar informes técnicos y documentación asociada a las incidencias. Interlocución directa con clientes, propiedad y dirección facultativa en fase postventa. Apoyar al equipo de obra en el cierre técnico de los proyectos. Requisitos: Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Obra Civil o similar. Experiencia mínima de 2 años en postventa, obra o dirección de obra en edificación. Conocimiento de procesos constructivos y gestión de incidencias. Capacidad de organización, trato con cliente y resolución de problemas. Manejo de herramientas ofimáticas y elaboración de informes técnicos. Residencia en Valencia o alrededores. Se ofrece: Proyecto estable en empresa constructora consolidada. Contrato indefinido, jornada completa. Buen ambiente de trabajo y rol transversal con obra y oficina técnica. xcskxlj Salario competitivo según experiencia y valía.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Principales responsabilidades: Gestionar incidencias y reclamaciones postventa en obras de edificación. Analizar técnicamente las incidencias detectadas tras la entrega de obra. Coordinar reparaciones con subcontratas, proveedores y equipos técnicos. Realizar visitas a obra para supervisar trabajos de postventa y validar soluciones. Hacer seguimiento de plazos, costes y calidad de las actuaciones correctivas. Elaborar informes técnicos y documentación asociada a las incidencias. Interlocución directa con clientes, propiedad y dirección facultativa en fase postventa. Apoyar al equipo de obra en el cierre técnico de los proyectos. Requisitos: Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Obra Civil o similar. Experiencia mínima de 2 años en postventa, obra o dirección de obra en edificación. Conocimiento de procesos constructivos y gestión de incidencias. Capacidad de organización, trato con cliente y resolución de problemas. Manejo de herramientas ofimáticas y elaboración de informes técnicos. Residencia en Valencia o alrededores. Se ofrece: Proyecto estable en empresa constructora consolidada. Contrato indefinido, jornada completa. Buen ambiente de trabajo y rol transversal con obra y oficina técnica. xcskxlj Salario competitivo según experiencia y valía.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Principales responsabilidades: Gestionar incidencias y reclamaciones postventa en obras de edificación. Analizar técnicamente las incidencias detectadas tras la entrega de obra. Coordinar reparaciones con subcontratas, proveedores y equipos técnicos. Realizar visitas a obra para supervisar trabajos de postventa y validar soluciones. Hacer seguimiento de plazos, costes y calidad de las actuaciones correctivas. Elaborar informes técnicos y documentación asociada a las incidencias. Interlocución directa con clientes, propiedad y dirección facultativa en fase postventa. Apoyar al equipo de obra en el cierre técnico de los proyectos. Requisitos: Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Obra Civil o similar. Experiencia mínima de 2 años en postventa, obra o dirección de obra en edificación. Conocimiento de procesos constructivos y gestión de incidencias. Capacidad de organización, trato con cliente y resolución de problemas. Manejo de herramientas ofimáticas y elaboración de informes técnicos. Residencia en Valencia o alrededores. Se ofrece: Proyecto estable en empresa constructora consolidada. Contrato indefinido, jornada completa. Buen ambiente de trabajo y rol transversal con obra y oficina técnica. xcskxlj Salario competitivo según experiencia y valía.

omos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Gran superficie de distribución líder en el sector de la alimentación y el gran consumo, con amplia variedad de productos y fuerte orientación al cliente. Funciones: Mantener actualizada y organizada la documentación técnica de las instalaciones y de la maquinaria. Velar por el adecuado funcionamiento de las instalaciones del hipermercado, coordinando y supervisando las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo del centro mediante el sistema GMAO. Garantizar el control y seguimiento de los gastos generales (electricidad, agua, etc.), así como la coordinación y gestión de las empresas externas de mantenimiento (frío industrial, climatización, sistemas PCI, entre otros). Elaborar informes de seguimiento y participar en reuniones de coordinación y análisis. Requisitos: Titulación superior en Ingeniería Técnica especialidad en Electricidad o Ingeniería de la Energía Movilidad dentro de la zona de Alicante. Mínimo un año de experiencia demostrable en puesto similar. Conocimientos específicos en instalaciones eléctricas, sistemas de climatización y frío industrial. Disponibilidad horaria. Jornada partida de lunes a viernes. Se valorará muy positivamente el conocimiento técnico de instalaciones de supermercados. Valorable nivel de inglés. Se ofrece: Incorporación inmediata. Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa. Formación contínua. Beneficios: (descuentos, retribución flexible...) Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! xcskxlj Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad posible.

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Somos la firma global de talento; Selección, headhunting, formación y consultoria de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta calor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.Por eso, com