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Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional.Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. ¡Llegamos a Cádiz! Para nuestra próxima gran apertura en el Centro Comercial Bahía Sur, buscamos incorporar Store Managers y Sales Assistants, con disponibilidad para trabajar a jornadas de 40h, 36h, 30h ó 12h semanales. Serás la cara visible de nuestra tienda, ofreciendo una experiencia de compra premium a los clientes y participando activamente en el cumplimiento de los objetivos. Tareas - Atender y asesorar a los clientes de manera personalizada, garantizando una excelente experiencia de compra y fidelización. - Mantener la tienda y el producto organizados, visualmente atractivos y alineados con las directrices de Visual Merchandising. - Contribuir activamente a alcanzar y superar los objetivos de venta individuales y de la tienda. - Gestionar la caja, cobros, devoluciones y arqueos diarios. - Apoyar en la recepción, reposición, inventario y gestión del stock en tienda y almacén. Requisitos - Experiencia previa imprescindible en el sector de la moda. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. - Habilidades de comunicación, proactividad y excelente capacidad para trabajar en equipo. - Pasión por la moda masculina, el estilismo y las tendencias actuales. Beneficios - Comisiones por gamings mensuales, objetivos de venta individual y del centro. - Forma parte de la #HarperCrew y accede a nuestras colecciones con descuento especial de empleado. - Un ambiente de trabajo creativo, dinámico y retador: somos inconformistas y siempre buscamos ir al siguiente nivel. - Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de Harper&Neyer. - Posibilidad de asistencia a Convenciones, eventos de marca y eventos.

Descripción de la empresa JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Nuestras Tiendas Ser parte de nuestras tiendas es mucho más que trabajar: escrear, liderar y hacer equipo en un entorno donde el cliente está en el centro de todo. Aquí creamos, innovamos y hacemos que las cosas pasen… ¡y queremos que tú seas parte de ello! Tu misión Como Store Manager, serásel principal motor de tienda,pero,sobre todo:liderar con ejemplo para hacercrecer al equipo, alcanzar los resultados y crear unambiente de trabajo único ¿Qué harás en tu día a día? Liderar, motivar ydesarrollar al equipo Garantizarlaexperienciadelcliente de principio a fin Analizar resultados (ventas, conversión…) y convertirlos en acciones Asegurarque todo funcione como un reloj (operativa, procesos, atención…) Detectarlasoportunidades de mejora y poner soluciones en marcha ¿Qué buscamos en ti? Mentalidad orientada a resultadosy a las personas Habilidades de comunicación y liderazgo que inspiren Capacidad de adaptación en entornos dinámicos Mentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos Experiencia de al menos3años liderando equipos enretail Manejo de herramientas digitales y análisis En JYSK creemos en las personas. Formarás parte de una empresa internacional que fomenta el crecimiento interno y trabaja cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Por ello, JYSK ha sido certificada como Great Placeto Work®y Best Workplacesen España durante 3 años consecutivos, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso real con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Beneficios que suman Salario competitivo + variable ligada a resultados Horario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad Seguro de salud privado para ti a partir del primer añoy precio especial para tus familiares Plan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración Acceso a portales de descuentos exclusivos Descuento de empleado en todas las tiendas JYSK Fiesta anual y actividades internas(eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.) Concursos internos entre tiendas con atractivos premios Programa de asistenciaal empleado:acceso aconsulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal Tu desarrollo importa Plan de carrera real (¡de verdad!). Autonomía para tomar decisiones Proyectos transversales donde dejar huella ¿Por qué te encantará este puesto? Porqueformarás parte de un equipo que confía, apoya y cumple Porque crecerás hacia roles de mayor responsabilidad Porque vivirás un entorno dinámico y retador Porquecada día será diferente (y nunca aburrido) Proceso de selección en España: Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) Si tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online. A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. #J-18808-Ljbffr