COCINERO/A HOTEL RURAL LA CAROLINA, JAEN
hace 24 días
La Carolina
¡Vacante de Empleo en Hotel Rural en Jaén! Buscamos un/a Cocinero/a apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo en un encantador hotel rural situado en las hermosas carreteras de Jaén. Como Cocinero/a, serás responsable de garantizar una experiencia gastronómica excepcional para nuestros huéspedes, coordinándote con Restaurante y asegurando altos estándares de calidad. #PasiónportuÉxito Con nosotros tus funciones serán: - Preparación de alimentos - Certificar el sabor y calidad de cada plato - Controlar la temperatura de cada elemento de la cocina - Cocinar y presentar los platos - Adaptar el menú del establecimiento - Organizar los pedidos - Limpieza e inspección de cocina ¿Qué necesitamos? - Experiencia previa en un puesto similar de al menos 2 años, preferiblemente en hoteles o restaurantes de alta categoría. - Excelentes habilidades de atención al detalle, precisión y responsabilidad. - Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de ritmo rápido. - Capacidad para trabajar con previsión. - Orientado al detalle y comprometido con la excelencia en el servicio. - Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. - Conocimientos básicos de enología y gastronomía son una ventaja. - Residencia en la zona de Jaén o disponibilidad para trasladarse. ¿Qué te ofrecemos? - Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en un entorno rural encantador. - Horario: Turnos Rotativos 7:00-15:00/12:00-16:30 y 20:30-23:00/15:00-23:00, de Lunes a Domingo, con 2 días de descanso. - Contrato: Indefinido - Incorporación directa por la Empresa - Salario según convenio (19.364'96 euros brutos/año) Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y crees que cumples con los requisitos, ¡esperamos recibir tu solicitud! ¡Esperamos dar la bienvenida a un/a nuevo/a trabajador/a talentoso/a a nuestro equipo! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad
