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Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle & top management, está colaborando en la incorporación de un/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental en Madrid. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Descripción del puesto • Implantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental., • Planes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros., • Auditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua., • Atención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias., • Control Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (P&L) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos., • Optimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad., • Planes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas)., • Coordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro., • Gestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario., • Clima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable, gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir., • Enlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.)., • Conciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio., • Normativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. Experiencia requerida: • Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería)., • Formación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable), • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental., • Experiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (P&L)., • Liderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente, • Orientación a resultados y visión estratégica., • Alta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis., • Empatía, habilidades de comunicación y negociación institucional., • Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias, • Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias, • Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico, • Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales, • Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras, • Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos, • Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos Conocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos): • Conocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas, • Manejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). Detalles de la compensación • Tipo de contrato: Indefinido. xqysrnh, • Retribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%., • Beneficios: Coche de empresa, Teléfono y Portátil corporativo, Seguro Accidentes, • Disponibilidad: Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado Ubicación El puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar.

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. xqysrnh Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

GMV Spain busca un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Aplicaciones para Espacio con experiencia en Python y C/C++. Este rol implica desarrollar software para sistemas espaciales, colaborar en integración de aplicaciones y trabajar en equipo multidisciplinario.Se ofrece una cultura inclusiva, horarios flexibles y programas de bienestar que incluyen seguro médico y oportunidades de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

pNiubits Technologies busca un/a Ingeniero de Observabilidad para trabajar de manera 100% remota. La persona seleccionada se unirá a un equipo dedicado a mejorar la monitorización de sistemas IT, incluyendo infraestructura y rendimiento. /ppRequisitos incluyen experiencia con herramientas como Prometheus y Grafana, así como proactividad en la gestión de proyectos. Esta posición ofrece un contrato indefinido, formación continua y un salario competitivo, además de beneficios como seguro médico y horarios flexibles. /p #J-18808-Ljbffr

GMV Spain busca un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Aplicaciones para Espacio con experiencia en Python y C/C++. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Este rol implica desarrollar software para sistemas espaciales, colaborar en integración de aplicaciones y trabajar en equipo multidisciplinario. xcskxlj Se ofrece una cultura inclusiva, horarios flexibles y programas de bienestar que incluyen seguro médico y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

pGrupo Nexo está en expansión y busca dos perfiles comerciales para un nuevo supermercado en Meis. No necesitas experiencia previa, solo actitud positiva y ganas de aprender. Si te gusta el trato con la gente y eres proactivo, esta es tu oportunidad. /ppLa función incluye captar nuevos socios para la tarjeta de fidelización y abordar a los clientes. Se ofrece un ambiente de trabajo dinámico y horarios flexibles de lunes a sábado. /p #J-18808-Ljbffr

pOfiberia, oficina técnica S.L busca un Oficial Eléctrico para desempeñar el puesto de Encargado de Obra en Galicia, Pontevedra. Las responsabilidades incluyen planificar y organizar los trabajos en obra, así como controlar la ejecución y supervisar espacios de trabajo. /ppSe requiere experiencia en Electricidad, capacidad para usar herramientas eléctricas, y cumplir con normativas de seguridad. El candidato ideal tendrá excelente forma física y flexibilidad para trabajar en horarios largos. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pJYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. /p h3Descripción del empleo /h3 p¿Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? /p p¡Podrías ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando! /p h3QUÉ TE OFRECEMOS /h3 pTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente: /p ul liContrato indefinido a jornada completa /li liOportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría. Descubre más aquí /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liBonificaciones competitivas /li liUn horario de trabajo flexible /li li15% de descuento en todas las tiendas JYSK /li liSeguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.) /li liPeríodo inicial de formación en una de nuestras tiendas con gastos de kilometraje, alojamiento y más cubiertos por la empresa /li /ul h3COMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK /h3 ul liJunto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas. /li liTu tarea principal será asegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía, donde tu equipo prospere. /li liApoyarás al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK /li liFormarás tus compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicionales /li liTe gusta el trabajo físico y enseñarás dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda. /li liTe ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostrarás compromiso para llegar allí /li /ul h3QUÉ DEBES TRAER /h3 ul liExperiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta /li liEstudios de Formación Profesional de Grado Medio /li liDisponibilidad completa para realizar horarios rotativos /li liBuen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet) /li liDisponibilidad para permanecer en otra ciudad para realizar la formación inicial /li liSer inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo /li liCompromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados /li liSer resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas /li liSiempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo /li liTe apasionan las ventas y eres un vendedor hábil /li /ul h3Proceso de selección en España: /h3 ol liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /li liSi tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo /li liSi pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. /li /ol h3SOBRE NOSOTROS /h3 pCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3000 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad. /p pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /p pPara más información, por favor visita nuestra página de carrera /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la hostelería? ¿Tienes don de gentes, buena presencia y te encanta trabajar en equipo? ¡Entonces esta oferta es para ti!Funciones principales- Atención al cliente en sala y/o barra según necesidades del servicio.- Montaje y recogida de mesas.- Toma de comandas con TPV o soporte digital.- Asesoramiento sobre platos y bebidas de la carta.- Servicio de alimentos y bebidas respetando los protocolos establecidos.- Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo.- Colaboración con el equipo de cocina y el resto de compañeros/as para garantizar un servicio ágil y eficaz.- Cumplimiento de las normas de higiene alimentaria y seguridad laboral.Jornada y horario- Jornada continua.- Horarios rotativos, con dos días de descanso semanales.- Posibilidad de turnos partidos o continuos, según disponibilidad y carga de trabajo.Requisitos- Experiencia previa en el sector de la hostelería o restauración (mínimo 6 meses).- Valorable formación en atención al cliente o restauración.- Buena actitud, capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender.- Agilidad, simpatía y buena imagen.- Nivel alto de español; se valorará conocimiento de otros idiomas, especialmente inglés.Se ofrece- Contrato estable con alta en la Seguridad Social desde el primer día.- Incorporación inmediata.- Excelente ambiente de trabajo en un restaurante consolidado y en crecimiento.- Posibilidades reales de promoción interna.- Formación continua a cargo de la empresa.- Sueldo competitivo según convenio + propinas + incentivos por rendimiento.Ubicación del puesto- Villagarcía de Arosa – zona céntrica / de fácil acceso en transporte público.#J-18808-Ljbffr

pCronoshare.Com está buscando un mecánico en Mos, Galicia, para realizar la reparación urgente de una fuga de agua en un vehículo BMW 2001. La solicitud incluye la preferencia de atención a domicilio y horarios de tarde. /ppSe valorará la experiencia en el sector y la capacidad de ofrecer el mejor precio. El mecánico deberá estar disponible para viajar al domicilio del cliente y realizar la reparación dentro de las próximas 24 horas. /p #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Coordinación y dirección de los equipos. Interlocución con RRHH para tramites del personal Coordinación y ejecución de horarios. Apoyo logístico (compras y ventas) Supervisión de agenda/control de operaciones Organización y coordinación de formaciones internas. Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores. Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones. Gestión de Redes Sociales y marketing digital Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados. Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión. Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas. Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Salario: según valía. Jornada completa Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad. Incorporación Inmediata. Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa. Formación continua. xohynlm Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Se busca personal para trabajar como conductor-operador de maquinaria de vías o conductor de camión en Pontevedra. La oferta es para un contrato temporal de interinidad por acumulación de tareas. Se requiere poseer los permisos de conducir C, C1 o CE, así como experiencia o formación en la operación de estos vehículos. Las funciones incluyen la conducción y manejo de maquinaria pesada para el mantenimiento de vías o el transporte de materiales. Es necesario cumplir con la normativa de seguridad y estar al día en la documentación correspondiente. La jornada y los horarios se acordarán según las necesidades del servicio. Se valorará la experiencia previa en puestos similares en el sector ferroviario o de transporte.

pGrupo Nexo - Infinity en Pontevedra busca un/a operario/a de almacén para llevar a cabo diversas tareas esenciales en el almacén. El candidato ideal deberá tener experiencia en la gestión de almacenes y manejo experto de carretillas elevadoras. /ppOfrecemos salario competitivo, horarios rotativos y oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Nexo - ¡Oportunidad de Empleo!OPERARIO/A DE ALMACEN CON CARRETILLABuscamos un profesional responsable de llevar a cabo diversas tareas esenciales dentro del almacén. El candidato/a ideal poseerá una sólida experiencia en la gestión de almacenes y un manejo experto de carretillas elevadoras, tanto frontales como retráctiles. Este rol es fundamental para el correcto funcionamiento de nuestras operaciones logísticas y el mantenimiento de un stock preciso y organizado.Funciones Principales:- Realización de tareas generales de operario de almacén.- Carga y descarga de mercancías utilizando carretilla manual y retráctil.- Embalado y preparación de pedidos para su expedición.- Gestión de la logística interna, asegurando el flujo eficiente de materiales.- Control riguroso de stocks, manteniendo registros actualizados y precisos.- Mantenimiento de la limpieza y orden en las instalaciones del almacén.- Detección de no conformidades y colaboración activa en la resolución de incidencias.Requisitos Indispensables:- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares como operario de almacén.- Carnet de carretillero en vigor (obligatorio).- Experiencia demostrable en el manejo de carretilla frontal y retráctil.- Capacidad para realizar tareas de manipulación de cargas.- Conocimientos básicos de control de stock y gestión de inventarios.- Persona organizada, metódica y con atención al detalle.- Capacidad para trabajar en equipo y bajo supervisión.- Actitud proactiva y ganas de aprender.¿Qué Ofrecemos?- Salario competitivo acorde a la experiencia y al convenio del sector.- Horarios rotativos de mañana y tarde, permitiendo una conciliación de la vida laboral y personal.- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.- Oportunidades de desarrollo profesional.- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.#J-18808-Ljbffr

Dependientes/as para Tiendas – Grupo Inditex / ZaraRequisitos mínimos- Localidad: Pontevedra- Horarios flexibles: turno de tarde- Contrato: fijo discontinuo- Experiencia: sin experiencia- Pasión por la moda y las tendencias- Interés por el trabajo en tienda y la atención al cliente- Capacidad