Trabajos fin de semana en El Puig De Santa MariaCrear alertas

¿Te apasiona la mecánica y la electricidad? ¿Tu pasión es la reparación y el mantenimiento de maquinaria? ¿Quieres seguir creciendo en el ámbito en entornos industriales? En Compañía Cervecera Damm , apostamos por la fiabilidad, la seguridad y la mejora continua en nuestros procesos industriales. Buscamos incorporar un/a Operador/a de Mantenimiento con especialización eléctrica , para trabajar en turnos rotativos , dentro de un entorno industrial automatizado y técnico. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los activos industriales de la planta, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones eléctricas durante los distintos turnos de producción. ¿Qué harás en tu día a día? Resolver averías eléctricas en maquinaria e instalaciones industriales. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo según planificación y necesidades del turno. Ejecutar revisiones periódicas de instalaciones eléctricas en baja tensión. Interpretar planos y esquemas eléctricos . Maniobrar en la red eléctrica de distribución de fábrica (BT) . Colaborar en el montaje y puesta en marcha de nuevas instalaciones . Apoyar al equipo mecánico en intervenciones conjuntas cuando sea necesario. Documentar intervenciones y cumplimentar partes de trabajo. Participar en la gestión de repuestos y en acciones de mejora continua . Cumplir y promover las normas de PRL, seguridad alimentaria y medioambiente en todos los turnos. ⚡ ¿Qué perfil buscamos? FP Grado Medio o Superior en especialidades técnicas. Experiencia valorable de 6 meses a 1 año en mantenimiento industrial (alimentación, bebidas, químico, automoción…). Conocimientos en: Electricidad y electrónica industrial. Cuadros eléctricos de fuerza y maniobra. Electroneumática e instrumentación industrial. Motores e interpretación de esquemas eléctricos. Muy valorable: Programación de PLCs (Siemens – nivel II) . Automatización industrial, neumática, hidráulica o robótica. Formación Lean y orientación a mejora continua. Capacidad para trabajar en turnos rotativos . Persona responsable, con orientación a la seguridad y al trabajo en equipo. ⭐ ¿Qué encontrarás en Damm? * Horario a turnos de L a D con rotación T - M - N siendo 6-2, 6-2. 6-3. * Estabilidad laboral. * Salario base + pluses * Beneficios sociales: posibilidad de comprar productos de la empresa (cerveza y refrescos) a precio de coste, descuento en gimnasios, comedor de empresa subvencionado parcialmente, días festivos extra, etc. * Formación inicial y continua: Prevención Riesgos Laborales, Calidad, Soft Skills, Lean, metodología Agile, etc. ¿Quieres unirte a un equipo con mucho potencial y crecimiento constante en un proyecto estable y con futuro? ¡Esperamos tu candidatura!

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En Musgrave España estamos buscando una persona para reforzar nuestro equipo de tienda Dialprix situado en Alcoy, los fines de semana y festivos, ¿nos envías tu CV? ¿Qué te ofrecemos? Jornada parcial de 13 horas semanales, con la siguiente distribución horaria: Sábados de 14:40 a 21:40 y Domi

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Técnico de Mantenimiento para hotel en Barcelona, responsable del mantenimiento preventivo y correctivo, cumpliendo normativas y supervisando empresas externas.

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El/la candidato/a participará en la implantación de nuevos procesos dentro del sistema actual de SAP RE-FX, así como en tareas continuas de mantenimiento, correctivos y evolutivos. Se busca un/a Consultor RE-FX especializado/a en Mantenimiento de Infraestructura para unirse al equipo encargado de

Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes. Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidade

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Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de

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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminac

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El objetivo del proyecto es ofrecer apoyo psicológico, soporte psicosocial, prevención del riesgo psicosocial y promoción de la salud mental, especialmente en casos de ansiedad, estado de ánimo, malestar emocional y dificultades adaptativas leves o moderadas. Colaborar en acciones de prevención

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