Trabajos fin de semana en EsponellaCrear alertas
- Càmping Esponellà
Recepcionistahace 1 mesJornada parcialEsponellàSomos un cámping familiar y buscamos recepcionista, ofrecemos trabajo para todo el año. Deberá gestionar las reservas de los clientes, check in y check out de los clientes y tareas de administración.
Inscripción fácil - Suara Cooperativa és una empresa d'economia social.
Gerocultor/ahace 1 mes€652–€1134 mensualJornada parcialEsponellàSuara somos una empresa cooperativa de iniciativa social y sin ánimo de lucro, con 40 años de experiencia en la atención a las personas, con 5.000 profesionales. Desarrollamos nuestra actividad en los ámbitos de servicios sociales, atención a la dependencia, infancia y familias, bienestar y salud, gente mayor, educación y formación, y empleo y trabajo, entre otros. Quieres trabajar como gerocultor/a en residencias para personas mayores? TE BUSCAMOS A TI! Funciones del rol: - Apoyo en la higiene y cuidado personal. - Control de las incidencias o síntomas que afecten a las personas usuarias. - Utilización de aparatos técnicos y de movilizaciones. - Estimulación y trabajo con los usuarios/as para retrasar su deterioro. ¿Qué te ofrecemos? 1. Suplencia de 1 mes con posibilidad de continuidad - 40h semanales - Horario de 7:00-14:00h semana corta (de lunes a viernes) y semana larga (de lunes a domingo, excepto viernes). - Salario 1.134 euros brutos mensuales. 2. Suplencia de 1 mes con posibilidad de continuidad - 40h semanales - Turnos rotativos de mañanas, tardes y fines de semana. - Salario 1.134 euros brutos mensuales. 3. Vacante 23h semanales - Horario de mañanas entre las 7 y las 14h (lunes, viernes + sábados y domingos rotativos). - Salario 652 euros brutos mensuales. 4. Vacante 23h semanales - Horario de mañanas los miércoles, jueves y algunos viernes + sábados y domingos rotativos de mañanas o tardes. - Salario 652 euros brutos mensuales. - Fecha de incorporación: inmediata. - Zona de trabajo: Esponellà (CP. 17832). ¿De qué disfrutarás? - Programa BIENESTARUM: destinado al acompañamiento emocional y físico de los trabajadores (psicología, fisioterapia, nutrición, etc.) - Plan de Retribución Flexible - Suara Club de Benefits: descuentos corporativos - Formación continua - Planes de Carrera y promoción interna - Ambiente de trabajo colaborativo - Cultura innovadora, cercana, participativa y socialmente responsable.
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