Fin de semana jobs in La Virgen Del CaminoCreate job alerts

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Equipo no liberado/a para coordinar las operaciones de mantenimiento de los parques eólicos en Soria . ¿Qué funciones realizarás? La persona será el punto de referencia para la coordinación de tareas, comunicación con la propiedad y supervisión de las actividades en el parque, manteniendo sus funciones operativas habituales. Además de las funciones proprias de un/a Tecnico/a de Mantenimiento Eolico , la persona puede: Coordinar los trabajos y asignar a cada técnico su trabajo diario para el buen desarrollo de la actividad laboral, y así poder finalizar el trabajo en tiempo y forma. Revisar que los trabajos y los reportes (OT´s) estén bien realizados y cumplimentados. Operar el almacén. Realizar o apoyar en las tareas de mantenimiento correctivo y preventivo en el día a día del parque. Reportar de la información al gestor de zona y/o apoyar al gestor de zona en la realización del reporte. *NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Requisitos Experiencia previa en el sector eólico. Experiencia en gestión de equipos y coordinación de personal técnico Conocimientos eléctricos y electromecánicos. Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). Carnet de conducir B. Disponibilidad para acudir a la oficina de Benavente cuando sea necesario. Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. Experiencia en trabajos de campo. Estar en posesión de curso de PRL 60 horas. GWO en vigor. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Contamos con un gran equipo propio de formadores (GWO, alta tensión, etc) y un equipo de Ingeniera del Mantenimiento que presta soporte técnico al personal de campo y genera instrucciones de trabajo (entre otras muchas tareas de apoyo).. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO EÓLICO para los parques eólicos ubicados por la zona de Burgos. ¿Qué funciones realizarás? Realizar tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo. Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos. Realizar las tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento. Reportar la documentación y realizar informes de los trabajos realizados. Gestionar las herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo. *NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Requisitos Disponer de al menos 1 año de experiencia en eólica. Conocimientos eléctricos y electromecánicos. Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). Carnet de conducir B. Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. Experiencia en trabajos de campo. Estar en posesión de curso de PRL 60 horas. GWO en vigor. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Contamos con un gran equipo propio de formadores (GWO, alta tensión, etc) y un equipo de Ingeniera del Mantenimiento que presta soporte técnico al personal de campo y genera instrucciones de trabajo (entre otras muchas tareas de apoyo).. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Veterinario/a Generalista – Valladolid (Hospital 24h) Hospital Veterinario Arca Real ¿Buscas seguir creciendo en un hospital de referencia con tecnología avanzada y un equipo multidisciplinar? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Sobre nosotros En Arca Real contamos con amplias instalaciones y tecnología de vanguardia, incluyendo TAC. ✔ Atención veterinaria 24h ✔ Centro de referencia en Endoscopia, Traumatología y Medicina Felina ✔ Equipo altamente cualificado Formamos parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario europeo, con presencia en más de 20 países. ⚕️ ¿Qué buscamos? Buscamos un/a veterinario/a generalista: ✨ Idealmente con al menos 1 año de experiencia clínica (preferiblemente hospitalaria) ✨ También valoramos candidaturas con menos experiencia y muchas ganas de aprender Además, nos gustaría que seas: Empático/a y con buena comunicación Orientado/a al cliente Buen/a compañero/a de equipo Con motivación por seguir formándote ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido ✔ Jornada completa en turnos continuos (mañana/tarde) ✔ Turnos nocturnos (7 noches) + 1 fin de semana diurno cada 6 semanas Salario competitivo (por encima de convenio) según experiencia Formación continua + estancias en otros centros del grupo Desarrollo profesional dentro de una red internacional Beneficios corporativos IVC Evidensia: Cheque guardería Plan bienestar Descuentos y club de compras Acceso a formación y material científico ¿Por qué unirte? Te incorporarás a un hospital referente en Valladolid, con: ✔ Estabilidad profesional ✔ Autonomía y flexibilidad ✔ Entorno cercano y dinámico ✔ Personas en el centro de todo ¿Te interesa? Inscríbete o envía tu CV a: Referencia: Vet Valladolid ¡Nos encantará conocerte!

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES - Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos). - Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas. - Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario. - Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo. - Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

Grupo Loxam, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Delegado/a para su delegación de Valladolid. Reportará al director/a de área. ¿Tienes experiencia gestionando delegaciones y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos un profesional capaz de coordinar todas las áreas de la delegación – taller, comercial, administración – asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y operativos, así como el desarrollo del equipo. ¿Cuál es la misión del puesto? Gestionarás de forma rentable la base con los recursos humanos y materiales disponibles, así como supervisarás la actividad comercial de la misma de acuerdo con los objetivos establecidos por la dirección general. ¿Cuál serán tus funciones? Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y planes de acción de la base, alineados con la dirección regional y el análisis del mercado y competencia. Captar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes Gestionar diariamente la base con responsabilidad sobre el P&L controlando gastos, cobros, facturación, presupuestos… Coordinar, supervisar, desarrollar y motivar al equipo multidisciplinar (administración, taller y comercial) para alcanzar los objetivos. ¿Cuáles serán los requisitos mínimos para poder optar a la posición? Ciclo de grado medio o superior en gestión administrativa o similares. Se valorará favorablemente grado universitario o máster. Experiencia previa como Delegado/a, Director/a… coordinando equipos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos sobre cómo gestionar un negocio y financieros: gestión de cuentas de explotación, EBITDA… (se realizará una prueba específica) Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Acostumbrado/a a trabajar en entornos exigentes y con alto volumen de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) – ¡los fines de semana son para ti! En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO EÓLICO para los parques eólicos ubicados por la zona de Burgos. ¿Qué funciones realizarás? • Realizar tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo., • Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos., • Realizar las tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento., • Reportar la documentación y realizar informes de los trabajos realizados., • Gestionar las herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo. *NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Requisitos • Disponer de al menos 1 año de experiencia en eólica., • Conocimientos eléctricos y electromecánicos., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • Formación en rama eléctrica, mecánica o informática., • Experiencia en trabajos de campo., • Estar en posesión de curso de PRL 60 horas., • GWO en vigor. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Contamos con un gran equipo propio de formadores (GWO, alta tensión, etc) y un equipo de Ingeniera del Mantenimiento que presta soporte técnico al personal de campo y genera instrucciones de trabajo (entre otras muchas tareas de apoyo).. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental.En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad.Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina.Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos). • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: • Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software., • 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: • Implementación de soluciones de software complejas., • Experiencia trabajando con MS Project., • Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones., • Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente., • Inglés fluido. Habilidades conductuales: • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones., • Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario., • Orientación a procesos., • Liderazgo de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: • Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software., • 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: • Implementación de soluciones de software complejas., • Experiencia trabajando con MS Project., • Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones., • Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente., • Inglés fluido. Habilidades conductuales: • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones., • Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario., • Orientación a procesos., • Liderazgo de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Buscamos incorporar un/a Gestor/a Técnico de Cambios y Problemas para un proyecto estable en entorno IT. La posición está orientada a perfiles con experiencia en soporte con evolución hacia funciones más analíticas y de mejora continua, participación e implicación en CABs, La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Funciones principales • Gestión de procesos de cambios (change management) y problemas (problem management), • Análisis de causa raíz y seguimiento de acciones correctivas, • Seguimiento de planes de mejora, • Supervisión de procedimientos y documentación operativa, • Uso de herramientas de ticketing y soporte a la operativa diaria Requisitos • Experiencia previa en entornos IT y funciones similares (soporte, incidencias, cambios), • Conocimiento de procesos ITIL (cambios, problemas, etc.), • Manejo de herramientas de ticketing, • Perfil analítico, organizado y con buena interlocución, • Catalán imprescindible., • Disponibilidad para realizar turnos semanales ( horario servicio a cubrir 6:00 a 22:00) y disponibilidad para guardias fin de semana 1 cada 5 semanas. Valorable • Experiencia en entornos críticos o de alta disponibilidad, • Conocimientos de monitorización o sistemas Se ofrece • Indefinido en proyecto estable. xcskxlj, • Modalidad: presencial ( Hospitalet de Llobregat), • Entorno colaborativo, • Desarrollo profesional hacia roles de gestión IT, • Retribución Flexible Opcional, • Formación, cursos en plataforma online Opcional Si buscas dar un paso más allá del soporte técnico hacia la gestión y mejora del servicio, ¡te estamos buscando!

Médico/a Radiólogo/a | Teleradiología Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo empresarial referente en el sector del diagnóstico por imagen, para ampliar su equipo de teleradiología. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? • Especialidad de radiología vía MIR o reconocimiento de especialidad aprobada., • Colegiación en regla., • Estar interesado/a en trabajar de forma remota al 100% (teleradiología)., • Valoramos cada subespecialidad, pero necesitamos especialistas que también tenga una capacidad de informado generalista o polivalente., • Residencia en España. ¿Qué características tiene el puesto? • Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa. Estamos abiertos a conocer tu disponibilidad y necesidades y valorar si encajamos en este momento., • La jornada se completa mensualmente con: 10 turnos de programada (plazo de 24h para el informado de las pruebas) + 1 guardia de 24h de fin de semama + 4 guardias de 17h entre semana., • Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. xcskxlj Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

Who are we?We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility.For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation.Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us.We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!¿Cómo será tu día a día?Revisión y registro de la actividad diaria de vehículos y conductoresGestión, seguimiento y resolución de incidencias operativasCorrección, validación y grabación de datos de colaboradoresApoyo en la validación de precios y emisión de facturaciónCreación y planificación de cuadrantes de trabajadores según las necesidades del centroSeguimiento, análisis y reporting de KPIs operativosPropuesta de mejoras para optimizar la red de servicio¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinidoIncorporación inmediataUbicación: León (posición presencial, sin teletrabajo)Turnos rotativos de mañana y tardeGuardias de fin de semana en remoto (aprox. 1 vez cada 5 semanas)Desarrollo profesional en una compañía referente en el sector transporte y movilidadParticipación en proyectos de mejora continua¿Qué necesitamos de ti?Formación universitaria o FP en Logística, Transporte o similarNivel de inglés B2 (valorable)Experiencia previa en funciones operativas similaresPerfil proactivo, colaborativo y con ganas de aprenderCapacidad para trabajar en entornos dinámicos y asumir responsabilidadesHabilidades analíticas y atención al detalleMS365 and Google SuiteOur commitment to equal opportunitiesIn Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential.That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. xcskxlj If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.Continue your journey with us, want to hop in?#asfarasyouwant #alsatalent #J-18808-Ljbffr

Empresa: Compañía multinacional líder en el Diseño y Fabricación de dispositivos de Protección y Control para Baja y Media Tensión ( relés). ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Dentro del departamento de comunicaciones, la persona seleccionada será responsable de gestionar y realizar la especificación y validación de los protocolos de comunicación implementados en los equipos- relés. Funciones: Especificación y validación de protocolos de comunicación de nuevos equipos-diseños: • Definición de requerimientos de comunicaciones para los nuevos diseños con el fin de garantizar que cubren las necesidades del mercado., • Validar los protocolos de comunicación implementados en los equipos., • Elaboración de documentación técnica., • Impartición de cursos, seminarios y formaciones a nivel interno y externo, • Resolución de consultas técnicas tanto externas como internas relacionadas Requerimientos: • Grado en Ingeniería Industrial (deseable Intensificación Eléctrica o Control y Automatización) o Ingeniería de Telecomunicaciones., • Experiencia en un puesto similar vinculado/a a redes/comunicaciones de tipo industrial (por ejemplo SCADAs)., • Experiencia bien en desarrollo, I+D o puestas en marcha., • Conocimientos:, • Protocolos de comunicación como Comunicación Serie (Modbus RTU, DNP3.0 Serie, IEC103), Ethernet y TCP/IP (Modbus TCP/IP, DNP3.0 TCP/IP), telemandos (IEC101, IEC104...) e IEC61850., • Interoperabilidad con la red y la comunicación con maestros del sistema (SCADA, RTUs,…) Modelo de trabajo híbrido : 1 día /semana teletrabajo Horario flexible. xcskxlj Localización: Derio.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de Ciberseguridad. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: • Asesoramiento técnico para la definición de proyectos de ciberseguridad, elaboración y seguimiento de proyectos, así como aplicación de la normativa aplicable a los proyectos e iniciativas de seguridad lógica y control y auditoría documental durante la ejecución de los proyectos., • Apoyo al personal de División de Ciberseguridad en proyectos específicos para cuya ejecución se requiere de la asesoría específica especializada., • Las actividades de la prestación del servicio serán principalmente la redacción de memorias técnicas y/o pliegos de prescripciones técnicas y demás documentación asociada para la licitación, participación en comisiones de evaluación técnica, estudios sobre tecnologías a adoptar y coordinación de actividades de las diversas empresas durante la ejecución de los expedientes., • Aplicación de conocimientos de usuario avanzado en herramientas como MS OFFICE, MS SHAREPOINT y MS PROJECT, así como de herramientas de gestión de incidencias y de optimización de flujos de trabajo. Requisitos: • Haber finalizado Ingeniería en Informática., • Contar con al menos 4 años de experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente., • Haber trabajado, durante al menos 2 años, en auditorías de proyectos de ciberseguridad., • Experiencia y/o conocimiento de proyectos de gobierno y operación de la ciberseguridad de entornos aeroportuarios. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental.En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad.Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina.Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos). • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO EÓLICO para los parques eólicos ubicados por la zona de Burgos. ¿Qué funciones realizarás? • Realizar tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo., • Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos., • Realizar las tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento., • Reportar la documentación y realizar informes de los trabajos realizados., • Gestionar las herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo. *NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Requisitos • Disponer de al menos 1 año de experiencia en eólica., • Conocimientos eléctricos y electromecánicos., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • Formación en rama eléctrica, mecánica o informática., • Experiencia en trabajos de campo., • Estar en posesión de curso de PRL 60 horas., • GWO en vigor. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Contamos con un gran equipo propio de formadores (GWO, alta tensión, etc) y un equipo de Ingeniera del Mantenimiento que presta soporte técnico al personal de campo y genera instrucciones de trabajo (entre otras muchas tareas de apoyo).. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO EÓLICO para los parques eólicos ubicados por la zona de ZAMORA. ¿Qué funciones realizarás? • Realizar tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo., • Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos., • Realizar las tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento., • Reportar la documentación y realizar informes de los trabajos realizados., • Gestionar las herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo. *NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Requisitos • Disponer de al menos 1 año de experiencia en eólica., • Conocimientos eléctricos y electromecánicos., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • Formación en rama eléctrica, mecánica o informática., • Experiencia en trabajos de campo., • Estar en posesión de curso de PRL 60 horas., • GWO en vigor. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Contamos con un gran equipo propio de formadores (GWO, alta tensión, etc) y un equipo de Ingeniera del Mantenimiento que presta soporte técnico al personal de campo y genera instrucciones de trabajo (entre otras muchas tareas de apoyo).. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Descripción del puesto: ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Buscamos un/a IT Change, Problem & Incident Manager (con Inglés) para liderar y optimizar los procesos de gestión de cambios, problemas e incidentes dentro de un entorno tecnológico dinámico y orientado a la mejora continua. La persona seleccionada será responsable de coordinar, validar y controlar las actividades relacionadas con estos procesos, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas ITIL y garantizando un alto nivel de calidad y eficiencia operativa. MODELO HÍBRIDO TELETRABAJO: 2 DÍAS PRESENCIALES A LA SEMANA, RESTO TELETRABAJO. Responsabilidades principales: • Gestionar los procesos de Change, Problem y Incident Management de principio a fin., • Coordinar con equipos técnicos, de negocio y proveedores externos para asegurar una correcta ejecución y seguimiento., • Controlar la documentación, comunicación y validación de las actividades en curso., • Garantizar la correcta aplicación de metodologías Agile e ITIL., • Supervisar y reportar métricas y KPIs relacionados con la gestión de servicios., • Promover la mejora continua y la automatización de procesos. Requisitos: • Nivel de INGLÉS fluido (equipo/proyecto internacional). Francés valorable., • Experiencia demostrable en gestión de procesos IT (Change, Problem & Incident)., • Conocimiento sólido de ITIL y Agile methodologies., • Experiencia trabajando con herramientas como ServiceNow, Jira y Confluence., • Conocimientos de AWS Cloud y ecosistemas cloud híbridos., • Alta capacidad de organización, atención al detalle y mentalidad rigurosa., • Proactividad y excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Se valorará: • Certificaciones ITIL o AWS., • Experiencia en entornos multinacionales o de alta complejidad. En AUBAY seleccionamos un/a IT Change, Problem & Incident Manager (Con Inglés) para Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. xcskxlj Únete a nosotros, te esperamos!

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO FOTOVOLTAICO para las distintas plantas fotovoltaicas ubicadas en la zona de Palencia-Valladolid-Soria. Se espera que la persona tenga disponibilidad para desplazarse por las distintas zonas. ¿Qué funciones realizarás? • Labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas., • Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por tu superior jerárquico., • Elaboración y gestión de la documentación necesaria y su introducción en sistema de gestión del mantenimiento., • Preparación, mantenimiento y revisión de herramienta y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores., • Gestión de almacén., • Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Lo que buscamos en nuestros técnicos/as fotovoltaicos: • Eesidencia cerca de las plantas., • Conocimientos eléctricos y electromecánicos., • Conocimientos en AT. Es muy importante la interpretación de esquemas eléctricos., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • Formación en rama eléctrica, mecánica o informática., • Experiencia en trabajos de campo. Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. xcskxlj Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Conocimientos de reparación de máquina de alimentación (líneas de elaboración y envasado de producto) a nivel mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico. Se ofrece: Tipo de contrato: indefinido de 40h. Velar por la conservación y rendimiento de la maquinaria y herramientas del departame

Cumplimiento de las normas internas y de seguridad de la empresa. Detección y comunicación de incidencias en el proceso productivo. Formarás parte del equipo de mantenimiento, garantizando el correcto funcionamiento, conservación y mejora de la maquinaria e instalaciones productivas.

Tienes experiencia gestionando delegaciones y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción?Buscamos un profesional capaz de coordinar todas las áreas de la delegación – taller, comercial, administración – asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y operativos, así como

Si te motiva trabajar en un entorno industrial dinámico, con maquinaria avanzada y formar parte de un equipo técnico consolidado, ¡esta oportunidad es para ti! Estamos buscando Técnicos/as de Mantenimiento para unirse a importante industria del sector alimentación ubicada a 20 minutos de Vallad

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES?Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución.Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia.Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO FOTOVOLTAICO para las distintas plantas fotovoltaicas ubicadas en la zona de Palencia-Valladolid-Soria. Se espera que la persona tenga disponibilidad para desplazarse por las distintas zonas. ¿Qué funciones realizarás?Labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas.Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por tu superior jerárquico.Elaboración y gestión de la documentación necesaria y su introducción en sistema de gestión del mantenimiento.Preparación, mantenimiento y revisión de herramienta y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores.Gestión de almacén.Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Lo que buscamos en nuestros técnicos/as fotovoltaicos:Eesidencia cerca de las plantas.Conocimientos eléctricos y electromecánicos.Conocimientos en AT. Es muy importante la interpretación de esquemas eléctricos.Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas).Carnet de conducir B.Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente:Experiencia previa en mantenimiento eléctrico.Formación en rama eléctrica, mecánica o informática.Experiencia en trabajos de campo. Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo.También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. xcskxlj Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!