Trabajos fin de semana en LubreCrear alertas

Qué esperamos de ti ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Formarás parte del departamento de infraestructuras y soporte N2/N3. Tendrás la responsabilidad de llevar a cabo el soporte informático, trato a los diferentes clientes, mantenimiento y solución de las diferentes incidencias del servicio. Trabajarás en un entorno dinámico y en un equipo de trabajo del que podrás aprender y aportar mucho, además de desarrollar tu propia carrera profesional. Sobre el puesto: Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas con experiencia entre 2 y 5 años en Microsoft 365 y Windows/Active Directory. Se encargará del mantenimiento, administración y soporte de la infraestructura, garantizando la continuidad del servicio y una excelente atención a usuarios. Funciones y responsabilidades: • Experiencia y conocimientos demostrables en Microsoft 365., • Experiencia en mantenimiento y administración de Sistemas Windows y Directorio Activo., • Experiencia en la Gestión y administración de incidencias con herramientas de Ticketing., • Experiencia en Gestión de Tickets., • Experiencia demostrable en atención a usuarios, administración de sistemas informáticos en entornos y tecnologías generalistas (Microsoft O365, Citrix, Vmware, Directorio Activo), • Documentación técnica y mejora continua de procedimientos., • Capacidad para adaptarse a un entorno cambiante., • Capacidad resolutiva y proactiva., • Vocación de atención al usuario y clientes. Conocimientos técnicos / Certificaciones requeridas: • Experiencia y conocimiento alto en Directorio Activo/Windows, • Experiencia y conocimiento alto en Microsoft 365, • Experiencia en herramientas de ticketing., • Valorable experiencia en Citrix o tecnologías similares de Virtualización y escritorios remotos, • Formación: FP II ASIR o similar o, Grado/Diplomatura/Licenciatura en Ingeniería de Sistemas de la información o similar. Qué ofrecemos: • Contratación indefinida, • Plan de desarrollo y acceso a formación/certificaciones., • 23 días laborables de descanso y jornada intensiva en verano, • Planes de retribución flexible., • Programa de bienestar con seguro médico incluido., • Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de Unikal., • Modelo de trabajo: híbrido. 2 semanas presencial y 1 en remoto. Semana 1: presencial L-J de 8:00 a 17:15h; V de 8:00 a 15:00h Semana 2: presencial L-J de 9:00 a 18:15h; V de 8:00 a 15:00h Semana 3: remoto de 15:00 a 20:00h + servicio de disponibilidad por guardia incluido fin de semana (1 cada 3 semanas). • Ubicación: Villaverde Alto (Madrid). Sobre nosotros: En Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! xcskxlj Contactaremos contigo para darte más detalles.

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes en edad pediátrica, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las directrices del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. Requisitos: • Más de 2 años de experiencia asistencial reciente en pediatría y sus áreas específicas., • Licenciatura/Grado en Medicina en España (Especialidad en Pediatría) y/o el título homologado., • Especialidad de título de pediatría homologada en España Modalidad de trabajo: 100% Remoto. xcskxlj Horario: una o dos tardes o mañanas a la semana (se pueden considerar más días) + guardia de 24h de fin de semana al mes, distribuidas en dos días de 12h. For a more detailed look at our company and values, visit our website at opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software. 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: Implementación de soluciones de software complejas. Experiencia trabajando con MS Project. Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones. Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente. Inglés fluido. Habilidades conductuales: Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones. Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario. Orientación a procesos. Liderazgo de equipos. Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: • Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software., • 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: • Implementación de soluciones de software complejas., • Experiencia trabajando con MS Project., • Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones., • Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente., • Inglés fluido. Habilidades conductuales: • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones., • Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario., • Orientación a procesos., • Liderazgo de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Ingeniero/a de Utillaje es un profesional especializado/a en la evaluación, diseño, desarrollo y fabricación de útiles utilizados en la producción de piezas y componentes. Estos utillajes pueden ser elementos de montaje, transporte, elevación o fabricación de piezas elementales en autoclave, por ejemplo. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Las funciones que realizarás serán las siguientes: • Puesta a punto de medios industriales y soporte a taller., • Creación de especificaciones técnicas de utillaje y elaboración de prediseños (Catia V5)., • Diseño de Utillaje y Gestión., • Modificaciones de utillaje y actualización de documentación., • Trabajo en el entorno de Airbus, • Gestión de documentación, • Gestión de pedidos (Click & Buy), • Análisis de ergonomía ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Reto: Conquistar Grandes Cuentas Corporativas e Institucionales (Tier-1) Manresa, Barcelona (Presencial) | B2B SaaS (Enterprise Outbound) Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Sobre Waiis En Waiis, no solo desarrollamos software; impulsamos el cambio hacia un futuro más limpio y eficiente. Somos una startup tecnológica acelerada y en pleno crecimiento, dedicada a transformar la movilidad corporativa. Ayudamos a las empresas a auditar, optimizar y reducir la huella de carbono de sus empleados mediante una plataforma inteligente de movilidad compartida y sostenible. Si buscas un proyecto estable, con un equipo apasionado y donde tu trabajo diario tenga un impacto ambiental real, Waiis es tu lugar. La Misión Buscamos un/a Senior BDR / BDM con colmillo comercial y visión estratégica. En Waiis estamos atacando empresas de más de 200 empleados, donde los interlocutores son perfiles C-Level de Recursos Humanos, Operaciones y Sostenibilidad. Necesitamos a alguien con la autoridad, el seniority y el discurso necesario para ganarse la confianza de estos decisores. Tu misión inicial será dominar el funnel de prospección compleja para grandes cuentas, asumiendo la responsabilidad de abrir mercado y generar oportunidades de alto valor (SQLs) que impulsen la expansión de Waiis en el mercado corporativo más exigente. ¿Qué impacto tendrás? • Prospección Enterprise: Diseñarás y ejecutarás estrategias de Account-Based Marketing (ABM) para abrir cuentas de más de 200 empleados., • Discurso de Autoridad: Hablarás de tú a tú con Directores de Sostenibilidad y CHROs, identificando sus dolores presupuestarios y operativos en movilidad y ESG., • Generación de Demanda Complex: Liderarás la captación de leads Tier-1, asegurando una cualificación técnica y comercial rigurosa de cada oportunidad antes de pasarla al Account Executive., • Liderazgo y Mentoría: Actuarás como referente en la oficina de Manresa, compartiendo buenas prácticas y retroalimentando al perfil Junior del squad de prospección. ¿A quién buscamos? • Trayectoria: +2 o 3 años de experiencia en ventas B2B Outbound SaaS. Valoramos enormemente que vengas de empresas líderes en RRHH o movilidad corporativa., • Mentalidad Estratégica: No eres un "hacedor de llamadas" masivo; eres un estratega que sabe saltar filtros, pivotar argumentos consultivos y aportar valor en cada interacción., • Idiomas: Catalán y Castellano bilingües/nativos (indispensable para negociar con el tejido empresarial e institucional catalán de nivel)., • Presencialidad: Compromiso total con el trabajo en equipo presencial en Manresa y liderazgo en la oficina. ¿Qué ofrecemos? • Paquete Competitivo: Salario base fijo de perfil Senior ajustable al mercado + un plan de comisiones muy atractivo vinculado a la consecución de SQLs de alto valor., • Impacto Directo: Trabajo directo con Dirección y con la líder del equipo comercial en la optimización del Playbook de ventas., • Herramientas y Beneficios: Suministro de vehículo de empresa compartido para facilitar el desplazamiento presencial si es necesario, fomentando el uso del propio producto de la compañía., • Cultura de Éxito: Un entorno estable en una fase de crecimiento acelerado, donde la ambición y los resultados se celebran. xcskxlj, • Jornada Intensiva: Salida los viernes a las 15:00h para disfrutar del fin de semana.

El Reto: Romper el hielo y generar pipeline en el mercado corporativo de movilidad sostenible. Manresa, Barcelona (Presencial) | B2B SaaS | Sector: Movilidad Compartida / Sostenibilidad ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Sobre Waiis En Waiis, no solo desarrollamos software; impulsamos el cambio hacia un futuro más limpio y eficiente. Somos una startup tecnológica acelerada y en pleno crecimiento, dedicada a transformar la movilidad corporativa. Ayudamos a las empresas a auditar, optimizar y reducir la huella de carbono de sus empleados mediante una plataforma inteligente de movilidad compartida y sostenible. Si buscas un proyecto estable, con un equipo apasionado y donde tu trabajo diario tenga un impacto ambiental real, Waiis es tu lugar. La Misión Tras consolidar nuestra tecnología y marca, buscamos un/a Outbound BDR Junior con garra, energía y muchas ganas de comerse el mundo. No buscamos años de experiencia; buscamos hambre, resiliencia y una actitud altamente moldeable. Tu misión será el puro outbound: levantar el teléfono, conectar con responsables de Recursos Humanos y Sostenibilidad en medianas y grandes empresas, y demostrarles en una llamada de 3 minutos por qué necesitan conocer Waiis, agendando demos de alto impacto para nuestro equipo de ventas. ¿Qué impacto tendrás? • Generación de Oportunidades: Ejecutarás campañas de prospección en frío (Cold Calling, LinkedIn, Email) dirigidas a los decisores clave de cada cuenta., • Discovery Inicial: Detectarás los pains de movilidad y sostenibilidad de los clientes potenciales en llamadas ágiles., • Agendamiento Estratégico: Nutrirás el pipeline del equipo comercial asegurando un flujo constante de reuniones cualificadas (SQLs)., • Higiene de Datos: Mantendrás el CRM impecable, registrando cada interacción y nota de llamada en tiempo real para asegurar datos limpios y accionables. ¿A quién buscamos? • Actitud Innegociable: Perfil con alta tolerancia al rechazo, resiliencia y un "desparpajo" natural y seguro al teléfono., • Idiomas: Catalán y Castellano (imprescindible para el mercado local catalán)., • Ubicación: Residencia en Manresa o alrededores ¿Qué ofrecemos? • Cultura Presencial de Equipo: Oficinas en Manresa. Creemos en el valor de la presencialidad para celebrar los logros juntos y apoyarnos en las salas de llamadas en los días difíciles., • Paquete Retributivo: Salario base fijo competitivo + un plan de comisiones muy atractivo ligado a las meetings agendadas y cualificadas., • Dogfooding Real: La posibilidad de utilizar nuestra propia plataforma para tus desplazamientos diarios y probar de primera mano el producto que vendes. xcskxlj, • Viernes Cortos: Jornada intensiva los viernes hasta las 15:00h para desconectar y disfrutar del fin de semana.

¿Te gustaría dar el salto a una gran firma donde el cliente internacional sea tu día a día y el crecimiento profesional no sea solo una promesa? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Despacho ubicado cerca de PlCatalunya (Barcelona), busca incorporar a un/a Contable Junior con inglés para su departamento contable-fiscal. Formarás parte de una estructura sólida de más de 70 profesionales que ofrece servicios jurídicos, laborales y de asesoramiento integral. Te integrarás específicamente en un equipo de 8 personas, rodeado de asesores fiscales expertos que te apoyarán en todo momento para que tu progresión técnica sea constante. Es una oportunidad ideal para alguien que ya tiene una base contable y quiere empezar a gestionar carteras internacionales en un entorno multicultural y de alto nivel profesional. Lo que harás: -Integrada en el equipo contable, la persona seleccionada asumirá las siguientes funciones: -Ciclo contable completo: Gestión de la contabilidad de principio a fin para una cartera de clientes diversos. -Gestión de impuestos: Preparación y presentación de las liquidaciones periódicas (IVA, IRPF, pagos fraccionados). -Contacto internacional: Comunicación fluida con clientes extranjeros, resolviendo dudas y gestionando su documentación. -Apoyo fiscal: Colaboración con los asesores fiscales del equipo para asegurar que la contabilidad y la fiscalidad de los clientes estén perfectamente alineadas. -Cierres anuales: Participación en la elaboración de cierres contables y preparación de libros y cuentas anuales. Lo que el despacho ofrece: -Crecimiento real: Plan de carrera dentro de una firma de 70 personas con departamentos muy especializados. -Entorno internacional: Uso diario del inglés y contacto con empresas de diversos países. -Horario equilibrado: De lunes a jueves de 9:00h a 18:00h. -Viernes intensivos: Jornada intensiva todos los viernes para disfrutar de un fin de semana más largo. -Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana tras superar el periodo inicial de adaptación. -Estabilidad: Incorporación a un equipo consolidado con un volumen de trabajo estable y procesos organizados. Requisitos: -Experiencia: Mínimo 2 años trabajando en despachos profesionales o asesorías, gestionando cartera de clientes. -Idiomas: Nivel de inglés fluido (capaz de mantener conversaciones y redactar correos de forma profesional). -Conocimientos: Dominio del ciclo contable y conocimientos básicos de fiscalidad para la presentación de impuestos. -Perfil: Buscamos a una persona organizada, con ganas de aprender y que se sienta cómoda trabajando en equipo. En resumen... Es el lugar perfecto si sientes que en tu actual trabajo te falta ese componente internacional o una estructura más grande que te permita seguir escalando posiciones. Si te interesa conocer los detalles de la firma y el equipo, hablamos con total confidencialidad. PD: Si algo de todo esto te encaja... Escríbenos. xcskxlj Hablamos sin compromiso, te contamos más y decides tú. A veces, una conversación es suficiente para saberlo.

Las principales funciones del puesto son: Atención al cliente personalizada y orientada al logro de altos niveles de fidelización. Se requiere experiencia mínima demostrable de 2 años en puesto similar y conocimientos de Excel. Buscamos una persona apasionada por el mundo de la moda, dinámica

Se busca vendedora/asesora para tienda de mobiliario infantil y juvenil en Madrid, con experiencia en ventas y diseño de espacios. Se encargará de atender clientes, planificar habitaciones y elaborar presupuestos.

Se busca técnico/a de mantenimiento electromecánico para realizar intervenciones preventivas y correctivas en prensas de gran tonelaje y mecánica general en Pamplona.

En qué trabajarás?El puesto combina dos tipos de actividad que te mantendrán siempre activo/a:- Intervenciones de mantenimiento preventivo y correctivo en prensas de gran tonelaje para un importante cliente del sector de la automoción en Navarra siendo responsable del equipo- Trabajos de mecáni

Sistemas de refrigeración y circuitos auxiliares: limpieza y desobturación de sistemas de refrigeración de bombas MCW, engrase de tornillería en intercambiadores CCW, revisión de ánodos de sacrificio y estado general de tuberías. Mantenimiento de ventiladores y motores: engrase de rodamientos

Vendedora / Asesora de proyectos – Mobiliario infantil y juvenil (Piccolo Mondo, empresa especializada en mobiliario infantil y juvenil de gama media-alta busca incorporar una vendedora / asesora de proyectos para tienda en Madrid (Barrio de Salamanca). Buscamos una persona con experiencia en ve

Descripción del puesto Como camarero en Restaurante Na Caragola, serás responsable de atender a los clientes, tomar pedidos y servir alimentos y bebidas, asegurando siempre una experiencia amable y profesional. Descripción de la empresa Restaurante Na Caragola es una empresa ubicada en Sant Elm

Vendedora / Asesora de proyectos – Mobiliario infantil y juvenil (Piccolo Mondo, empresa especializada en mobiliario infantil y juvenil de gama media-alta busca incorporar una vendedora / asesora de proyectos para tienda en Madrid (Barrio de Salamanca). Buscamos una persona con experiencia en ve

Las responsabilidades principales incluirán la reposición de productos en las estanterías, la asistencia y el asesoramiento a los clientes sobre la variedad de artículos disponibles, y la gestión de las operaciones de cobro en caja. El horario será rotativo, cubriendo turnos de mañana y tarde

Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para su delegación de Logroño. Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos d

Actualmente, buscamos incorporar un/a Mecánico/a Turno de Fin de Semana para dar soporte al correcto funcionamiento de los sistemas de producción de medicamentos inyectables estériles y de los equipos auxiliares de planta. La persona seleccionada será responsable de ejecutar las actividades diar

No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales. Detectar averías, informar de

Actualmente, desde la delegación de PAMPLONA nos encontramos en busca de ENCARGADO o ENCARGADA DE TURNO para PAMPLONA/NAVARRA Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Coordinar, supervisar y dirigir al equipo de producción de alrededor de 15 personas as

Si te motiva trabajar en un entorno industrial dinámico, con maquinaria avanzada y formar parte de un equipo técnico consolidado, ¡esta oportunidad es para ti! Estamos buscando Técnicos/as de Mantenimiento para unirse a importante industria del sector alimentación ubicada a 20 minutos de Val

Actualmente, desde la delegación de PAMPLONA nos encontramos en busca de ENCARGADO o ENCARGADA DE TURNO para PAMPLONA/NAVARRA Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Coordinar, supervisar y dirigir al equipo de producción de alrededor de 15 personas as

Si te motiva trabajar en un entorno industrial dinámico, con maquinaria avanzada y formar parte de un equipo técnico consolidado, ¡esta oportunidad es para ti! Estamos buscando Técnicos/as de Mantenimiento para unirse a importante industria del sector alimentación ubicada a 20 minutos de Val

Se busca vendedora apasionada por la moda para tienda en La Coruña, con funciones de atención al cliente, organización, reposición y visual merchandising. Se requiere experiencia previa y conocimientos de Excel.

B2B Account Manager needed to manage client portfolio and generate new business in the industrial supply sector, covering Barcelona and Baix Llobregat. Responsibilities include client prospecting, visits, sales, and product advice.

Semana laboral de hasta 5 días + se pondrán incluir fines de semana. Se trata de un puesto de Conductor de reparto en el que pasarás la mayor parte del día en la carretera, por lo que la pasión por la conducción es una ventaja. Cuando se proporcionan furgone

B1 B737NG/MAX – Permanent – Galicia, Spain.Have you ever been to Galicia?.Over 1600KM of wild coastline, incredible food, mountains, vineyards, and a quality of life that’s hard to beat.All you need, is a stable job, and here is where RECREWIT comes in.Opportunity to add additional types (cove

Our collections driven by a contemporary bohemian spirit are redefined for the modern women. Work closely with Buying and Design to progress effective product development and proactively manage quality assurance. Develop a strong awareness of NEXT WOB Technical standards and procedures, including th

Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Buscamos un/a Técnico/a Administrativo/a especiali

Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discr

Formarás parte de una compañía que está redefiniendo el sector marítimo, liderando el desarrollo de soluciones autónomas que ya operan en escenarios reales y en constante innovación. Desde 2016, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas orientadas a operaciones marítimas. Está formad

Apoyo en la colocación y broking de cuentas corporativas de Oficina 6 y AQ y administración y soporte general de estas cuentas. Formación: graduado (ADE, derecho, econ,…) e ideal ingeniería. Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato.

Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las

Buscamos un/a Jefe/a de turno, con interés en desarrollarse y crecer profesionalmente, para nuestro almacén de. Grupo Carreras, fundada en 1933, es una empresa familiar líder en logística, de referencia en Europa. Elaborar informes de rendimiento y progreso del turno.

La persona seleccionada será responsable del transporte seguro y eficiente de materiales, herramientas y componentes necesarios para el desarrollo de proyectos en distintos países, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de seguridad de la compañía. Realizar rev

Definir acciones de marketing y comunicación que permitan desarrollar la marca en cada uno de los países asignados. Impulsar la visibilidad de las marcas mediante relaciones estratégicas con medios y colaboraciones con voces de influencia alineadas con la identidad de cada casa. Definir y poner e