Fines de semana jobs in Ibars De UrgelCreate job alerts

Seleccionamos personal de limpieza para una oficina ubicada en la población de Ivars d'Urgell. PUESTO ESTABLE INCORPORACIÓN INMEDIATA La persona seleccionada realizaría la limpieza general y mantenimiento de las diferentes instalaciones del centro (mobiliario, lavabos, vaciar papeleras, despachos...). Jornada laboral de 2 HORAS SEMANALES, servicio de 40 minutos al día los lunes, miércoles y viernes dentro de la franja horaria de 15:00h a 22:00h. Retribución aproximada de 76,05€ al mes por 12 pagas. Desde el Grupo Mullor nos comprometemos con la diversidad, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y la no discriminación por razones de género, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

Busquem una persona entusiasta, amb do de gents i interès per la cultura per incorporar-se a l'equip de la nostra casa museu. Si t'apassiona la història, l'art i el tracte amb el públic, aquesta és la teva oportunitat! 📋 Funcions del lloc de treball • Recepció i benvinguda als visitants del museu., • Gestió i atenció al punt d'informació i botiga., • Conducció de part de la visita guiada, seguint un guió prèviament establert i estructurat., • Assegurar el bon flux de persones i el respecte per les normes de l'espai. ⏳ Horari i Condicions • Jornada laboral: Parcial de 30 hores setmanals., • Dies de feina: De dijous a diumenge, • Ubicació: Castellserà (l'Urgell), • Tipus de contracte: indefinit, • Retribució: Segons conveni / A concretar en l'entrevista., • Disponibilitat: Imprescindible tenir disponibilitat per treballar en caps de setmana i festius. Perfil Requerit (Requisits) • Excel·lents habilitats de comunicació i expressió oral., • Idiomes: Català i castellà natius o fluids (es valorarà positivament l'anglès o altres idiomes)., • Actitud proactiva, amable i compromesa amb l'atenció al client., • No cal experiència prèvia com a guia, ja que oferim formació amb guió tancat, però es valorarà positivament l'experiència en atenció al públic, turisme o sector cultural.

Se necesita camarer@ para fines de semana Viernes y sábado de 20.30h a 00h

Se busca personal para trabajar como camarero/a y ayudante de cocina, con disponibilidad para media jornada o fines de semana. Se ofrece la oportunidad de incorporarse a un negocio familiar.

Se necesita ayudante de cocina y limpieza de la cocina para fines de semana,,, viernes sábado y domingos

Se necesita ayudante de cocina, para fines de semana de 20.30h a 00h

Buscamos repartidores/as para trabajar en ciclomotor, imprescindible mayores de 18 años, papeles en regla y carnet de conducir. Contratos a tiempo parcial indefinido. Tareas de reparto de pizzas, elaboracion,atencion al cliente y limpieza. Trabajo en equipo. Podeis pasar por la tienda Telepizza Mollerussa a entregar CV.

Residencial Viella S.A. (REVISA), empresa especializada en la gestión de servicios de restauración en colectividades, selecciona monitor/a de comedor escolar para uno de sus centros en MOLLERUSA Funciones principales: • Acompañamiento y supervisión de los/las alumnos/as durante el tiempo de comedor., • Fomentar hábitos alimentarios saludables y normas de comportamiento adecuadas., • Dinamización del tiempo de ocio antes y después de las comidas., • Coordinación con el equipo educativo del centro y el equipo de cocina. Horario: • De lunes a viernes, de 13:00 a 15:00 h (10 horas semanales)., • Inicio previsto: septiembre 2026 Perfil requerido: • Experiencia previa en monitoraje, comedor escolar o actividades de ocio educativo., • Valorable disponer de formación en monitor/a de tiempo libre o similar., • Persona responsible, empática y con vocación educativa. Ofrecemos: • Contrato fijo-discontinuo durante el curso escolar., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento inicial. En REVISA creemos en el valor de las personas y en la importancia de crear entornos de trabajo respetuosos, colaborativos y orientados al servicio. Apostamos por equipos diversos, responsables y comprometidos, donde cada persona pueda aportar su experiencia, actitud y talento en un entorno dinámico, cercano y en crecimiento. Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando las candidaturas sin discriminación por razón de género, edad, origen, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, situación familiar o cualquier otra condición personal o social. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en apuntarte!