Trabajos fisico en HostalricCrear alertas

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad La mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences. En Pacto ETT buscamos incorporar 10 operario/a de producción y almacén para una importante empresa del sector textil ubicada en SANT FELIU DE BUIXALLEU (HOSTALRIC). Funciones principales: • Abastecimiento de maquinaria., • Encajado., • Preparación de pedidos., • Control de calidad y conservación del producto., • Gestión de stock y almacenamiento. Se ofrece: • Contrato con Pacto con posibilidad real de pasar a empresa., • Horario de 6.00 a 14.00 y de 14.00 a 22.00 de lunes a viernes., • Salario de 1.700€ brutos mensuales aproximados., • Incorporación a una empresa consolidada. Requisitos mínimos • Incorporación inmediata., • Vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo., • Actitud y ganas de trabajar., • Capacidad para trabajar con esfuerzo físico., • Buscar estabilidad laboral. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad La mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences. En Pacto ETT buscamos incorporar 10 operario/a de producción y almacén para una importante empresa del sector textil ubicada en MASSANES (HOSTALRIC). Funciones principales: • Abastecimiento de maquinaria., • Encajado., • Preparación de pedidos., • Control de calidad y conservación del producto., • Gestión de stock y almacenamiento. Se ofrece: • Contrato con Pacto con posibilidad real de pasar a empresa., • Horario rotativo de 6.00 a 14.00, de 14.00 a 22.00 y de 22.00 A 06.00 de lunes a viernes., • Salario de 1.650€ brutos mensuales aproximados., • Incorporación a una empresa consolidada. Requisitos mínimos • Incorporación inmediata., • Vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo., • Actitud y ganas de trabajar., • Capacidad para trabajar con esfuerzo físico., • Buscar estabilidad laboral., • Carnet carretillas (valorable) Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

OPERARI/ÀRIA DE PLANTA – GESTIÓ DE RESIDUS 📍 Hostalric (Girona) 🕐 Jornada completa Descripció de l'oferta A una empresa especialitzada en la gestió, recuperació i valorització de residus i materials, busquem incorporar un/a Operari/ària de Planta per formar part del nostre equip. Busquem una persona responsable, dinàmica i amb ganes de treballar en un entorn industrial, que valori la feina en equip i vulgui desenvolupar-se dins del sector del reciclatge i l’economia circular. Quines seran les teves funcions? • Realitzar tasques generals d’operativa a planta., • Recepció, separació, classificació i manipulació de diferents tipus de residus i materials., • Preparació i condicionament dels materials per a la seva recuperació i valorització., • Càrrega, descàrrega i moviment de materials dins de la planta., • Utilització de carretó elevador i altres equips de manutenció., • Manteniment de l’ordre i la neteja de la zona de treball., • Compliment dels procediments interns i de les normes de seguretat i prevenció de riscos laborals., • Col·laboració amb la resta de l’equip en les diferents tasques de la planta. Què busquem? • Experiència prèvia en entorns industrials, magatzem, reciclatge o gestió de residus. Es valorarà, però no és imprescindible., • Carnet de carretó elevador vigent., • Persona responsable, polivalent i amb capacitat de treball en equip., • Bona actitud i predisposició per aprendre., • Capacitat per realitzar tasques que impliquen esforç físic., • Carnet de conduir i vehicle propi per desplaçar-se fins al centre de treball., • Residència a Girona o rodalies de Sant Julià de Ramis. Què oferim? • Contracte amb pacto i posibilitat real a passar a empresa, • Jornada completa., • Horari de 10:30 a 19:00 h, amb el descans corresponent., • Incorporació a una empresa consolidada dins del sector de la gestió i valorització de residus., • Entorn de treball dinàmic i orientat al treball en equip., • Condicions salarials segons conveni

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences. En Pacto ETT buscamos incorporar 2 ayudantes/as de carpintería para una empresa ubicada en HOSTALRIC. Funciones principales: • Apoyo en tareas de carpintería y montaje., • Uso de herramientas manuales y eléctricas., • Preparación y acondicionamiento de materiales. ¿Qué se ofrece? • Incorporación Inmediata a una empresa sólida y en crecimiento., • Jornada completa de lunes a viernes en horario de 6:00 a 14:00h., • Salario 9,75€ brutos hora., • Buen ambiente de trabajo. Requisitos mínimos • Incorporación inmediata., • Vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo., • Persona dinámica con actitud, responsable y ganas de trabajar ., • Capacidad para trabajar con esfuerzo físico., • Buscar estabilidad laboral. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.