Donostia
MISIÓN Realización de la confección del servicio floral conforme a los indicadores de calidad y tiempo establecidos por la empresa. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Intervenir en la manipulación de las flores y confecciones florales., • Efectuar e intervenir en la limpieza, preparación y acondicionamiento de flores y plantas de interior y exterior, atenderá a los riegos de esta., • Reconocer y manejar las herramientas, materiales y útiles habitualmente empleados en una floristería., • Atender a la carga y descarga del material y género del establecimiento. Ayudar si es preciso al reparto., • Atender al público, tomando nota de los encargos, ya sea directamente, por teléfono o Informáticamente. Participar en el diseño y realización de escaparates, zonas de exposición y catálogos., • Registro de la información dentro de los sistemas de gestión de la compañía., • Colaborar en trabajos auxiliares practicados por el Encargado., • Colaborar y compartir en la responsabilidad de un trabajo en equipo positivo y cooperativo. REQUISITOS Experiencia requerida: • Formación profesional o Afín en Arte Floral, • Idiomas: valorable inglés intermedio y deseable otro idioma adicional, • Conocimientos de informática: Habilidades digitales y conocimiento de SAP, correo electrónico, paquete Microsoft office y herramientas colaborativas, • Realizar toda la formación continua que se le asigne para su posición con la finalidad de cumplir la normativa y mantenerse actualizado Conocimientos Requeridos: • Experiencia de al menos 1 año como Florista, • Valorable conocimiento del sector., • Valorable conocimiento de eCommerce (Comercio electrónico) Habilidades: • ORIENTACION AL LOGRO, • VISIÓN DE GRUPO, • TRABAJO COLABORATIVO, • CAMBIO Y FLEXIBILIDAD, • INICIATIVA, • CALIDAD EN EL SERVICIO, • PENSAMIENTO ANALÍTICO, • RESOLUCIÓN PROBLEMAS, • DESARROLLO DE RELACIONES, • COMPRENSIÓN INTERPERSONAL En ANTONIA ARTE FLORAL SL, Grupo Albia, trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
