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¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a emeis (_), una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ADJUNTO/A A DIRECCIÓN DE CENTRO para nuestra residencia para personas mayores Bouco Pontevedra, que formará parte del Staff del mismo aprenderá a realizar las labores de coordinación necesarias para el correcto funcionamiento del centro, además de las funciones propias de su disciplina. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotativos., • Horario a convenir en entrevista, en jornada partida., • Salario bruto anual a convenir según experiencia., • Proyección de carrera y posibilidad de crecimiento con Plan de Formación individualizado a corto, medio y largo plazo., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Grado universitario, preferiblemente en Psicología, Trabajo Social o titulación a fin al sector Sociosanitario, finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera., • Valorable titulación en Dirección de Centros Sociosanitarios o similar., • Experiencia previa realizando funciones similares en Residencias de la Tercera Edad o Centros Sociosanitarios., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Como Customer Success, serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. Responsabilidades • Atender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes, ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución., • Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma., • Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes, identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja., • Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones, ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización., • Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución., • Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones., • Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM), • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente., • Orientación al cliente y al valor, con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes, • Buen nivel de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo., • Actitud colaborativa, proactiva y orientada a la mejora continua., • Se valorará conocimientos de inglés ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? • Salario 18.000€ brutos al año, • Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo., • Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil, • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad., • Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes., • Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas., • Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos, • Seguro médico, porque cuidarse también es importante., • Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestar, • Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras, • Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

Avanta Mynd continúa creciendo y buscamos psiquiatras para colaborar con nuestro Centro Avanta en Vigo dentro del Área de Peritajes y Valoraciones. ¿Qué encontrarás en Avanta Mynd? Condiciones de la colaboración • Presencial en nuestro Centro Avanta (Vigo)., • Atención aproximada de 5 a 8 pacientes semanales., • Usted decide qué mañana o tarde prefiere realizar la colaboración, adaptándonos a su disponibilidad., • Retribución aproximada de 1.000 € brutos mensuales, en función de la actividad realizada., • Colaboración mediante contrato mercantil (prestación de servicios), dirigida a profesionales que ejerzan como autónomos. ¿Qué harás con nosotros? • La función principal es realizar valoraciones de capacidad laboral psiquiátrica a pacientes en situación de IT por causa psicopatológica, así como seguimiento/control cuando la conclusión sea No Apto., • Se trata de una actividad estrictamente valoradora y consultora, no asistencial (no se prescribe tratamiento). Sobre nosotros Avanta Mynd forma parte de Avanta Grupo, especialistas en salud mental, peritajes y servicios integrales. Más información: avantagrupo.com ¿Te interesa? Puedes inscribirte en esta oferta o enviarnos un mensaje a para coordinar una llamada y ampliar los detalles de la colaboración. Requisitos • Diplomado/Graduado en Medicina, y especialidad en psiquiatría., • Se valorará: 2 años de experiencia., • Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros., • Conocimientos sólidos en psicopatología, trastornos de ansiedad, estrés y adaptativos., • Colegiación vigente.

Avanta Mynd continúa creciendo y buscamos psiquiatras para colaborar con nuestro Centro Avanta en Vigo dentro del Área de Peritajes y Valoraciones. ¿Qué encontrarás en Avanta Mynd? Condiciones de la colaboración • Presencial en nuestro Centro Avanta (Vigo)., • Atención aproximada de 5 a 8 pacientes semanales., • Usted decide qué mañana o tarde prefiere realizar la colaboración, adaptándonos a su disponibilidad., • Retribución aproximada de 1.000 € brutos mensuales, en función de la actividad realizada., • Colaboración mediante contrato mercantil (prestación de servicios), dirigida a profesionales que ejerzan como autónomos. ¿Qué harás con nosotros? • La función principal es realizar valoraciones de capacidad laboral psiquiátrica a pacientes en situación de IT por causa psicopatológica, así como seguimiento/control cuando la conclusión sea No Apto., • Se trata de una actividad estrictamente valoradora y consultora, no asistencial (no se prescribe tratamiento). Sobre nosotros Avanta Mynd forma parte de Avanta Grupo, especialistas en salud mental, peritajes y servicios integrales. Más información: avantagrupo.com ¿Te interesa? Puedes inscribirte en esta oferta o enviarnos un mensaje a para coordinar una llamada y ampliar los detalles de la colaboración. Requisitos • Diplomado/Graduado en Medicina, y especialidad en psiquiatría., • Se valorará: 2 años de experiencia., • Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros., • Conocimientos sólidos en psicopatología, trastornos de ansiedad, estrés y adaptativos., • Colegiación vigente.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‐to‐end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‐level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‐to‐end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‐técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‐live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‐offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‐patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‐commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‐live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‐to‐end: Order‐to‐Cash, Procure‐to‐Pay, Plan‐to‐Produce, Record‐to‐Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‐to‐end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el "por qué" del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‐700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‐310 / MB‐330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. xqysrnh Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

ppDesde bBlueLeaders /b buscamos bDirector/a de Planta /b para incorporarte al equipo directivo de una empresa industrial situada en el entorno de la ciudad de bPontevedra /b, especializada en la fabricación de productos textiles. /ppSe trata de una posición clave, con alta visibilidad e influencia, que liderará la evolución operativa de la planta en los próximos años, en estrecha coordinación con la propiedad de la empresa. Buscamos una persona con capacidad demostrada para liderar de forma integral el ciclo productivo de la planta, garantizando la eficiencia operativa, el cumplimiento de plazos y estándares de calidad, y guiando la transformación del modelo productivo. /ph3Las principales funciones a realizar /h3ulliDirección y coordinación global de las operaciones de planta: aprovisionamiento de materias primas, fabricación y logística. /liliLiderar el proceso de transformación operativa, implantando metodologías de trabajo (Lean o equivalentes), KPIs e indicadores de rendimiento. /liliAsegurar los estándares de calidad, eficiencia y seguridad en todos los procesos. /liliDirigir un equipo formado por cerca de 100 personas, con el apoyo de mandos intermedios. /liliPlanificar las operaciones del día a día en un contexto de apuesta por la modernización y la digitalización. /liliAsegurar el cumplimiento de plazos en la producción, optimizando procesos y costes y revisando los indicadores de rendimiento. /liliAnticipar los riesgos, implantar medidas correctoras y asegurar la continuidad de las operaciones. /li /ulh3Lo que esperamos de tu perfil /h3ulliExperiencia consolidada (aprox +10 años) en dirección de planta y/o producción (no es imprescindible sector textil). /liliSólidas competencias en las funciones asociadas al puesto, especialmente la dirección de personas, liderazgo de equipos y capacidad de negociación. /liliFormación en ingeniería industrial y otras afines, siendo deseable MBA o equivalente, aportando visión estratégica en todo el proceso. /liliIdiomas: inglés fluido para comunicaciones con proveedores y clientes internacionales. /liliGestión enfocada en la implantación de metodologías de trabajo y estándares de calidad. /li /ulh3Beneficios y condiciones destacadas /h3ulliIncorporación a una compañía con ambición de crecimiento y compromiso con la mejora continua. /liliSer referente en la industria de nicho en la que opera la empresa. /liliRol estratégico, con autonomía real y capacidad de decisión. /liliLiderar la transformación del modelo productivo en la planta, con impacto directo en resultados. /liliRetribución competitiva, a definir de manera personalizada según las fortalezas de tu candidatura. /liliBeneficios adicionales: plan de incentivos y coche de empresa. /liliCrecimiento: cuanto más crezca la empresa con tu aportación, más puedes hacerlo tú. /li /ulh3¿Te apuntas? /h3pEn BlueLeaders garantizamos la igualdad de oportunidades para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Arteixo, A Coruña. FUNCIONES PRINCIPALES: - Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). - Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. - Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. - Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: - Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. - Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. - Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) - Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: - Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido. - Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. - Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación - Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido - Tarde libre el día de tu cumpleaños. - Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En un contexto de expansión internacional, buscamos incorporar una persona orientada al cliente, positiva y proactiva, que quiera formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros clientes. Como Customer Success, serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, acompañándolos a lo largo de su experiencia con nuestros productos y servicios. Tu objetivo será garantizar que entienden, utilizan y obtienen el máximo valor de la plataforma. Te encargarás de dar el onboarding a los nuevos clientes, resolver sus dudas, gestionar incidencias y guiarlos en el uso eficaz de la plataforma, asegurando una experiencia cercana, fluida y satisfactoria. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Operaciones para detectar necesidades recurrentes, proponer mejoras y contribuir a una experiencia de cliente coherente y de calidad. Responsabilidades • Atender de forma proactiva y eficiente las consultas y solicitudes de los clientes, ofreciendo una atención cercana y orientada a la solución., • Acompañar a los clientes en el uso de los productos y servicios, asegurando que comprenden su funcionamiento y obtienen el máximo valor de la plataforma., • Realizar un seguimiento continuado de la cartera de clientes, identificando necesidades, oportunidades de mejora y riesgos de baja., • Contribuir activamente a la renovación de las suscripciones, ayudando a los clientes a percibir el valor del servicio y reforzando su fidelización., • Gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, realizando un seguimiento adecuado hasta su resolución., • Detectar patrones, necesidades recurrentes y feedback relevante a partir del contacto con los clientes, compartiéndolo con los equipos de Marketing y Operaciones., • Registrar y mantener actualizada la información de clientes y sus interacciones en el CRM, garantizando un seguimiento adecuado de la cartera. Requisitos • Experiencia previa en atención al cliente, customer success, soporte técnico, gestión de cuentas o roles similares B2B., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y sistemas de gestión de clientes (CRM), • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar información de forma clara y adaptada a distintos perfiles de cliente., • Orientación al cliente y al valor, con interés en entender sus necesidades y ayudarles a aprovechar al máximo el servicio., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo el foco en la satisfacción y fidelización de los clientes, • Buen nivel de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar tareas y gestionar distintos temas en paralelo., • Actitud colaborativa, proactiva y orientada a la mejora continua., • Se valorará conocimientos de inglés ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? • Salario 18.000€ brutos al año, • Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo., • Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil, • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad., • Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes., • Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas., • Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos, • Seguro médico, porque cuidarse también es importante., • Programa de “apoyo al empleado”, enfocado en tu bienestar, • Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras, • Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

Desde BlueLeaders buscamos Director/a de Planta para incorporarte al equipo directivo de una empresa industrial situada en el entorno de la ciudad de Pontevedra, especializada en la fabricación de productos textiles.Se trata de una posición clave, con alta visibilidad e influencia, que liderará la evolución operativa de la planta en los próximos años, en estrecha coordinación con la propiedad de la empresa. Buscamos una persona con capacidad demostrada para liderar de forma integral el ciclo productivo de la planta, garantizando la eficiencia operativa, el cumplimiento de plazos y estándares de calidad, y guiando la transformación del modelo productivo.Las principales funciones a realizar- Dirección y coordinación global de las operaciones de planta: aprovisionamiento de materias primas, fabricación y logística.- Liderar el proceso de transformación operativa, implantando metodologías de trabajo (Lean o equivalentes), KPIs e indicadores de rendimiento.- Asegurar los estándares de calidad, eficiencia y seguridad en todos los procesos.- Dirigir un equipo formado por cerca de 100 personas, con el apoyo de mandos intermedios.- Planificar las operaciones del día a día en un contexto de apuesta por la modernización y la digitalización.- Asegurar el cumplimiento de plazos en la producción, optimizando procesos y costes y revisando los indicadores de rendimiento.- Anticipar los riesgos, implantar medidas correctoras y asegurar la continuidad de las operaciones.Lo que esperamos de tu perfil- Experiencia consolidada (aprox +10 años) en dirección de planta y/o producción (no es imprescindible sector textil).- Sólidas competencias en las funciones asociadas al puesto, especialmente la dirección de personas, liderazgo de equipos y capacidad de negociación.- Formación en ingeniería industrial y otras afines, siendo deseable MBA o equivalente, aportando visión estratégica en todo el proceso.- Idiomas: inglés fluido para comunicaciones con proveedores y clientes internacionales.- Gestión enfocada en la implantación de metodologías de trabajo y estándares de calidad.Beneficios y condiciones destacadas- Incorporación a una compañía con ambición de crecimiento y compromiso con la mejora continua.- Ser referente en la industria de nicho en la que opera la empresa.- Rol estratégico, con autonomía real y capacidad de decisión.- Liderar la transformación del modelo productivo en la planta, con impacto directo en resultados.- Retribución competitiva, a definir de manera personalizada según las fortalezas de tu candidatura.- Beneficios adicionales: plan de incentivos y coche de empresa.- Crecimiento: cuanto más crezca la empresa con tu aportación, más puedes hacerlo tú.¿Te apuntas?En BlueLeaders garantizamos la igualdad de oportunidades para todas las personas.#J-18808-Ljbffr

ph3Empresa /h3pHestiaHealth es una compañía líder en prestación de servicios de atención intermedia y de salud mental, con más de 30 años de experiencia en el sector. Desde julio de 2023, forma parte de MEDIAN Group. Hestia Health agrupa un total de 12 centros sociosanitarios, de salud mental y residencias asistidas, distribuidos en las comunidades autónomas de Cataluña, Madrid, Galicia y Baleares. Su equipo humano está compuesto por más de 1500 profesionales comprometidos, que prestan servicio a más de 13000 personas cada año. La oferta total de plazas autorizadas en sus distintos ámbitos —sociosanitario, salud mental y residencial— supera las 2000 camas. /ppSe busca Enfermero/a para sus centros ubicados en Madrid capital. /ph3Responsabilidades /h3ulliProporcionar atención integral y de alta calidad a pacientes con necesidades complejas, que requieren cuidados paliativos, salud mental y medicina interna. /liliTrabajo multidisciplinar, colaborando estrechamente con médicos, terapeutas y otros miembros del equipo de atención para garantizar el bienestar y comodidad de los pacientes. /liliCuidar a las personas ingresadas, respetando su autonomía, cogiendo un rol de asesor de la salud, transparente, respetuoso y no paternalista con la persona atendida, ayudándole a ser co-responsable, activo en las decisiones, conocedor de las diferentes opciones y con capacidad de decisión de las mismas. /li /ulh3Oferta y beneficios /h3ulliCondiciones salariales muy competitivas según perfil del candidato. /liliJornada completa de lunes a domingo, según calendario. /liliContrato indefinido. /liliIncorporación inmediata. /liliCrecimiento profesional. /liliPosibilidades de promoción. /liliBeneficios sociales. /liliFormación continuada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes en edad pediátrica, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las directrices del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. Requisitos: • Más de 2 años de experiencia asistencial reciente en pediatría y sus áreas específicas., • Licenciatura/Grado en Medicina en España (Especialidad en Pediatría) y/o el título homologado ., • Especialidad de título de pediatría homologada en España Modalidad de trabajo : 100% Remoto. xohynlm Horario : una o dos tardes o mañanas a la semana (se pueden considerar más días) + guardia de 24h de fin de semana al mes, distribuidas en dos días de 12h. For a more detailed look at our company and values, visit our website at Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Tejados en Raxo y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Tejados., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Tejados., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un Técnico de Distribución para nuestro departamento de Gestión de Producto. El objetivo general de este puesto será fijar los stocks óptimos en tienda online y offline para que faciliten la mayor venta y generen el menor sobrante, decidiendo para cada modelo, cantidad y momento de envío inicial, de reposición y redistribución. Trabajando en equipo con otros distribuidores y compartiendo objetivos comunes con los compradores. Funciones del puesto - Análisis detallados a nivel mercado / punto de venta / línea de producto / familia de producto. - Control del stock de producto por punto de venta. - Gestión de las solicitudes de producto de los diferentes puntos de venta. - Resolución de incidencias. - Supervisar, colaborando en la medida de lo posible, la actividad del Almacén de Producto Terminado, a efectos de que las instrucciones de reparto se cumplan en forma y fecha. - Implementación de las instrucciones definidas por sus responsables. - Propuesta e implantación de acciones de mejora (refuerzos, rotaciones de producto, reasignaciones, clean-ups, etc.). - Seguimiento y supervisión de las acciones desarrolladas. - Puesta en marcha de las acciones pertinentes para las aperturas de nuevas tiendas y/o eventos especiales en fecha y forma. Perfil del candidato - Preferible formación en ADE, ingeniería, estadística - Perfil analítico y negociador. - Perfil que le guste el manejo de los datos y el análisis. - Nivel de inglés intermedio-alto. - Experiencia e interés en moda. - Capacidad de trabajar transversalmente y en equipo. - Acostumbrado a trabajar con tablas de Excel. - Capacidad de decisión y autonomía. - Orientación a resultados. - Planificación y estrategia. - Gestión del cambio y creatividad. - Dotes de comunicación y negociación. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

En South Europe Ground Services seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Abrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la Terminal de Carga. ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos .Entre tus principales responsabilidades estarán • :Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación, • .Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra, • .Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas, • .Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma, • .Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional, • .Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos, • .Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación . ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años en carga aérea, • .Conocimiento en aduanas Disponibilidad para trabajar en turnos 24/7. Competencias y experiencia clave Buscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. Será especialmente importante contar con: • Experiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión., • Experiencia en gestión de equipos ., • Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones., • Habilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral., • Orientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua., • Proactividad y capacidad para impulsar cambios., • Seguimiento riguroso de procedimientos. Conocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales de carga. ¿Qué ofrecemos? Una posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. Formarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. Un paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. xohynlm Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador.

ph3La oportunidad /h3pBuscamos incorporar un/a Técnico/a Networking IP/MPLS para participar en proyectos tecnológicos de alto componente técnico, dando soporte en actividades de ingeniería, configuración, pruebas, validación y puesta en marcha de soluciones de red. /ph3Tu misión /h3pParticiparás en la ejecución técnica de proyectos de networking, colaborando en el diseño de la solución, configuración de equipos, elaboración de documentación técnica, pruebas en laboratorio y validación en las ubicaciones donde se ejecuten los proyectos. /ph3Qué harás en tu día a día? /h3ulliParticipar en el diseño de arquitecturas de red y soluciones técnicas. /liliConfigurar equipos de networking en entornos IP/MPLS. /liliTrabajar con tecnologías de routing, switching, QoS y seguridad de red. /liliDiseñar y documentar layouts físicos de montaje: armarios, interconexiones y cableado. /liliElaborar documentación técnica y procedimientos: FAT, SAT, AS-BUILT, formación y documentación de proyecto. /liliRealizar pruebas de test y validación en laboratorio. /liliParticipar en pruebas, integración y puesta en marcha en cliente. /liliDar soporte durante las fases de commissioning y despliegue. /liliColaborar con equipos técnicos multidisciplinares en proyectos nacionales e internacionales. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 3 años en Networking. /liliConocimientos en diseño, configuración, pruebas y supervisión de redes. /liliExperiencia en routing y switching en redes IP/MPLS. /liliConocimiento de protocolos de capa 2: RSTP, MSTP, LLDP, LACP y ARP. /liliConocimiento de protocolos de routing: IS-IS, OSPF, RIP y MP-BGP. /liliExperiencia en calidad de servicio en redes IP/MPLS. /liliConocimientos de MPLS-VPN: L3VPN y L2VPNs. /liliConocimiento de Inter-AS MPLS VPNs. /liliConocimientos de seguridad en redes. /liliNivel alto de inglés hablado y escrito. /liliCarnet de conducir. /liliDisponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales. /li /ulh3Se valorará /h3ulliCertificaciones de networking como Cisco CCNA, Cisco CCNP, Huawei HCIP, Juniper, Alcatel-Lucent o equivalentes. /liliExperiencia en proyectos de comunicaciones críticas, telecomunicaciones, transporte, energía, defensa o entornos industriales. /liliExperiencia en pruebas FAT/SAT, documentación AS-BUILT y puesta en marcha en cliente. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma en entornos técnicos exigentes. /li /ulh3Qué te ofrecemos? /h3pBanda salarial: 20.000 – 27.000 € brutos/año, según experiencia y certificación: /pulliPerfil CCNA o nivel equivalente: 20.000 – 24.000 € brutos/año. /liliPerfil CCNP / HCIP o nivel equivalente: 23.000 – 27.000 € brutos/año. /li /ululliContrato fijo. /liliParticipación en proyectos tecnológicos nacionales e internacionales. /liliEntorno técnico especializado en comunicaciones y networking avanzado. /liliPlan de carrera y formación continua. /liliSeguro médico y retribución flexible. /liliDía libre por tu cumpleaños. /liliDescuentos en gimnasio, guardería, transporte e idiomas. /liliEventos y team buildings. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Habana Vets es una empresa ubicada en el Paseo de La Habana, 137, en Madrid, España, dedicada al cuidado integral de animales de compañía. Nos enfocamos en ofrecer servicios veterinarios de alta calidad, combinando atención cercana con rigor profesional. Trabajamos en un entorno colaborativo, donde el bienestar animal y la confianza de las familias son nuestra prioridad. Si te apasiona la medicina veterinaria y quieres desarrollarte en una clínica moderna en el área metropolitana de Madrid, Habana Vets puede ser tu próxima oportunidad profesional. Descripción del puesto En este puesto de Veterinario, te encargarás de la atención clínica diaria de pacientes, realizando consultas, diagnósticos, tratamientos y seguimiento de casos. Llevarás a cabo revisiones generales, vacunaciones, desparasitaciones, cirugías menores y procedimientos de medicina preventiva. Participarás en la comunicación directa con las personas responsables de los animales, explicando tratamientos y recomendaciones de cuidado de forma clara y empática. Colaborarás con el equipo auxiliar veterinario para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una excelente experiencia para pacientes y familias. Este es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area. Requisitos - Formación universitaria en Veterinaria y colegiación vigente, con conocimiento sólido en medicina general de pequeños animales. - Aptitudes clínicas en diagnóstico, prescripción de tratamientos, cirugía básica y medicina preventiva. - Capacidad para trabajar en equipo, gestión del tiempo y organización en un entorno clínico con alto volumen de pacientes. - Excelentes habilidades de comunicación, trato cercano con las familias y sensibilidad hacia el bienestar animal. - Se valorará experiencia previa en clínica veterinaria, manejo de herramientas informáticas de gestión clínica y disposición para formación continua.

ppSobre Raos Asesores /ppRaos Asesores es una firma de asesoramiento fiscal, contable y jurídico con más de 50 años de experiencia. Asesoramos a PYMES y grupos empresariales de toda España en materia tributaria, contable y societaria, ofreciendo un servicio cercano, especializado y de alto valor añadido. /ph3Funciones /h3pLa persona seleccionada se incorporará al equipo para gestionar de forma autónoma una cartera de clientes, participando en todas las áreas del asesoramiento contable y fiscal recurrente. /ppSu trabajo consistirá en supervisar y mantener la contabilidad de las sociedades asignadas, realizar los cierres periódicos y anuales, elaborar las cuentas anuales y garantizar el correcto cumplimiento de las obligaciones tributarias. Asimismo, se responsabilizará de la preparación y presentación de impuestos, la atención de requerimientos y comunicaciones con la Administración tributaria y el seguimiento de las incidencias que puedan surgir en el día a día de los clientes. /ppAdemás, colaborará con el equipo en la resolución de consultas fiscales, en la planificación tributaria de empresas y grupos empresariales y en otros proyectos de asesoramiento relacionados con reestructuraciones societarias, empresa familiar y operaciones corporativas. /ppUbicación: Área Metropolitana de Madrid /ppJornada: Completa y presencial. /ph3Requisitos /h3ulliFormación en ADE, Economía, Contabilidad o similar. /liliExperiencia mínima de 3 años en contabilidad y fiscalidad de empresas. /liliConocimientos sólidos de contabilidad financiera y cumplimiento tributario. /liliManejo avanzado de Excel y programas de gestión contable y fiscal. /liliCapacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente. /liliSe valorará formación de posgrado o especialización en fiscalidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pDESCRIPCIÓ: /ppMovitec és una empresa internacional líder en el sector industrial amb més de 20 anys d'experiència en el disseny i fabricació de maquinària automàtica per a la indústria de l'embalatge. Des de l'any 2021 formem part del grup MOSCA GMBH, situada a Alemanya amb més de 50 anys d'experiència present a nivell mundial. Busquem un tècnic/a electromecànic qualificat, amb experiència en un lloc similar i amb coneixements d'electromecànica per al nostre departament de producció. /ppREQUISITS: /pp - Experiència mínima 3 anys /pp - Estudis mínims grau en electromecànica, robòtica o automatització /pp - Experiència prèvia en Muntatge de maquinària automàtica /pp - Coneixements en mecànica, pneumàtica i electricitat, /pp - Coneixement en plànols 3D /pp - Persona proactiva, amb capacitat de treballar en equip /ppbr /¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.br / /ppFUNCIONS: /pp - Fer l’assemblatge dels subconjunts que formen part de la maquinària seguint els plànols 3D /pp - Cablejar i establir connexió les diferents parts de la màquina al quadre elèctric seguint l'esquema - Analitzar mecànica, elèctrica i operativament les millores dels projectes que se li assignin i realitzar les correccions necessàries per a mantenir el màxim rendiment i qualitat en el procés /pp - Instal·lació, manteniment i gestió d'incidències de PLC, variadors i autòmats programables. /pp - Fer tasques per a mantenir l'ordre, neteja i cultura higiènica a més de reduir el risc d'accidents. /pp - Fer els treballs establerts en l'ordre de treball (OT) en temps, forma i qualitat. /pp - Proposar plans de millora /ppbr / /ppS'OFEREIX: /pp - Oportunitat de formar part d'una empresa consolidada, amb una llarga trajectòria i en plena expansió tant a nivell nacional com internacional. /pp - En la nostra empresa, fomentem la cohesió de l'equip a través d'activitats de team building, dissenyades per a enfortir la col·laboració i millorar la comunicació entre els integrants, impulsant així l'èxit col·lectiu. xhfqzwm /pp - Contracte indefinit. /pp - Horari de dilluns a dijous de 7.30 a 16.30. /pp - Horari intensiu tots els divendres de l'any, de 7.30 a 13.30. /pp - El dia del teu aniversari tens el dia lliure /p

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Instalador/a de parquet en Marín y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Instalador/a de parquet., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Instalador/a de parquet., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

pInterius busca un Carpintero Instalador para su equipo en Pontevedra. La empresa está especializada en reformas de interiores y ofrece un contrato fijo desde el primer día con jornada completa de lunes a viernes. /ppEl candidato ideal tendrá experiencia en instalación de mobiliario, podrá realizar tareas como la colocación de puertas y está dispuesto a trabajar de forma autónoma. Se valoran conocimientos en fontanería y electricidad. /ppPosibilidad de incorporación inmediata o en septiembre de 2026 dependiendo de la disponibilidad del candidato. /p #J-18808-Ljbffr

FairWind Inc. es un líder global en soluciones de instalación y servicio de aerogeneradores. Nos especializamos en proporcionar servicios de alta calidad en mantenimiento, puesta en marcha y resolución de averías para una amplia gama de modelos de turbinas eólicas. Con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, FairWind ha ganado su reputación como un socio de confianza en la industria de las energías renovables. Resumen del puesto Buscamos operadores de grúa cualificados y con experiencia previa para trabajar en parques eólicos en la región MED. El objetivo principal del puesto es operar grúas de forma segura para izar, transportar y posicionar componentes de aerogeneradores, asegurando el cumplimiento de los planes del proyecto, las normas de seguridad y la coordinación con el equipo de instalación. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? - Emplazar, colocar y montar la grúa que se designe según sus conocimientos. - Operar grúas según instrucciones de trabajo, planes de izado y procedimientos de seguridad. - Izar y posicionar de forma segura componentes de aerogeneradores como torres, nacelle, bujes, palas y otras piezas pesadas. - Coordinar estrechamente con el equipo de instalación y señalizadores de grúa. - Realizar inspecciones previas a la operación de grúas y equipos de izado. - Mantener el equipo de grúa en condiciones óptimas y reportar cualquier defecto o mal funcionamiento. - Mantener registros e informes precisos de izado. - Cumplir con los procedimientos específicos de seguridad y operación del sitio. ¿Qué ofrecemos? - Salario competitivo con oportunidades de crecimiento profesional. - Un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo dentro del sector de las energías renovables. Requisitos - Experiencia demostrable en operación de grúas, preferiblemente en proyectos de parques eólicos. - Carnet de operador de grúa móvil tipo B (según normativa vigente). - Permiso de conducción tipo C; valorable C+E - Capacidad para leer e interpretar planes de izado y planos técnicos. - Experiencia en AC500 o AC700 - Disponibilidad geográfica internacional (por sistema de rotación)

Oferta de empleo: Operativo de Tráfico (Forwarder) ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En Transmec De Bortoli Group España, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un Operativo de Tráfico para gestionar operaciones internacionales de importación y exportación. Si te gusta el sector logístico, el comercio internacional y trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu función principal? Serás la persona encargada de coordinar y gestionar las operaciones de transporte internacional, asegurando que la mercancía llegue a su destino de forma eficiente, segura y en los plazos acordados. Funciones del puesto: • Gestión integral de operaciones de importación y exportación., • Coordinación con agentes, transitarios y proveedores., • Seguimiento de embarques desde origen hasta destino., • Gestión y revisión de documentación (BL, facturas, packing list, etc.)., • Comunicación directa con clientes, informando del estado de sus envíos., • Resolución de incidencias durante el transporte., • Control de costes, tarifas y facturación de las operaciones., • Cumplimiento de plazos y procedimientos internos. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en tráfico internacional., • Conocimientos de transporte internacional y comercio exterior., • Persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo plazos ajustados. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector logístico., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • Condiciones laborales competitivas acorde a la experiencia aportada. xohynlm Si te interesa formar parte de un proyecto sólido y seguir creciendo en el mundo del tráfico marítimo, ¡nos encantará contar contigo! mándanos tu CV a

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Arteixo, A Coruña. FUNCIONES PRINCIPALES: - Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). - Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. - Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. - Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: - Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. - Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. - Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) - Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: - Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido. - Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. - Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación - Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido - Tarde libre el día de tu cumpleaños. - Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Eres enfermera/o titulada y estás valorando regresar a España? En colaboración con el Programa Retorna Cualifica Emprego , buscamos profesionales de enfermería con vocación, experiencia y ganas de continuar su carrera en Galicia. ¿Qué te ofrecemos? - Incorporación a centros sanitarios con alta demanda de talento cualificado. - Contratación indefinida. - Acompañamiento personalizado en tu proceso de retorno a Galicia . - Ayudas económicas del programa Retorna : apoyo en gastos de viaje, instalación inicial. - Red de apoyo local y orientación sociolaboral a tu llegada. Requisitos: - Titulación en Enfermería (Grado, Diplomatura u homologación válida en España). - Experiencia profesional reciente en el ámbito sanitario. - Motivación real para residir y desarrollarte profesionalmente en Galicia. ¡Forma parte del cambio! Galicia te espera con oportunidades reales para tu presente y futuro profesional.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Reparación, mantenimiento y estética de vehículos en Pontevedra y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Reparación, mantenimiento y estética de vehículos., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Reparación, mantenimiento y estética de vehículos., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Conductor/a privado en Raxo y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Conductor/a privado., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Conductor/a privado., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Desde IMAN, estamos seleccionando un/a Oficial 1ª de Fontanería y Climatización para incorporarse de forma directa e indefinida en una sólida empresa del sector ubicada en la zona de Daganzo de Arriba (Madrid) con excelente ubicación para residentes en Alcalá de Henares y alrededores.

Avanta Mynd continúa creciendo y buscamos psiquiatras para colaborar con nuestro Centro Avanta en Vigo dentro del Área de Peritajes y Valoraciones. ¿Qué encontrarás en Avanta Mynd? Condiciones de la colaboración • Presencial en nuestro Centro Avanta (Vigo)., • Atención aproximada de 5 a 8 pacientes semanales., • Usted decide qué mañana o tarde prefiere realizar la colaboración, adaptándonos a su disponibilidad., • Retribución aproximada de 1.000 € brutos mensuales, en función de la actividad realizada., • Colaboración mediante contrato mercantil (prestación de servicios), dirigida a profesionales que ejerzan como autónomos. ¿Qué harás con nosotros? • La función principal es realizar valoraciones de capacidad laboral psiquiátrica a pacientes en situación de IT por causa psicopatológica, así como seguimiento/control cuando la conclusión sea No Apto., • Se trata de una actividad estrictamente valoradora y consultora, no asistencial (no se prescribe tratamiento). Sobre nosotros Avanta Mynd forma parte de Avanta Grupo, especialistas en salud mental, peritajes y servicios integrales. Más información: avantagrupo.com ¿Te interesa? Puedes inscribirte en esta oferta o enviarnos un mensaje a para coordinar una llamada y ampliar los detalles de la colaboración. Requisitos • Diplomado/Graduado en Medicina, y especialidad en psiquiatría., • Se valorará: 2 años de experiencia., • Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros., • Conocimientos sólidos en psicopatología, trastornos de ansiedad, estrés y adaptativos., • Colegiación vigente.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Podador en Pontevedra y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Podador., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Podador., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

DESCRIPCIÓ: Movitec és una empresa internacional líder en el sector industrial amb més de 20 anys d'experiència en el disseny i fabricació de maquinària automàtica per a la indústria de l'embalatge. Des de l'any 2021 formem part del grup MOSCA GMBH, situada a Alemanya amb més de 50 anys d'experiència present a nivell mundial. Busquem un tècnic/a electromecànic qualificat, amb experiència en un lloc similar i amb coneixements d'electromecànica per al nostre departament de producció. REQUISITS: • Experiència mínima 3 anys • Estudis mínims grau en electromecànica, robòtica o automatització • Experiència prèvia en Muntatge de maquinària automàtica • Coneixements en mecànica, pneumàtica i electricitat, • Coneixement en plànols 3D • Persona proactiva, amb capacitat de treballar en equip FUNCIONS: • Fer l’assemblatge dels subconjunts que formen part de la maquinària seguint els plànols 3D • Cablejar i establir connexió les diferents parts de la màquina al quadre elèctric seguint l'esquema • Analitzar mecànica, elèctrica i operativament les millores dels projectes que se li assignin i realitzar les correccions necessàries per a mantenir el màxim rendiment i qualitat en el procés • Instal·lació, manteniment i gestió d'incidències de PLC, variadors i autòmats programables. • Fer tasques per a mantenir l'ordre, neteja i cultura higiènica a més de reduir el risc d'accidents. • Fer els treballs establerts en l'ordre de treball (OT) en temps, forma i qualitat. • Proposar plans de millora S'OFEREIX: • Oportunitat de formar part d'una empresa consolidada, amb una llarga trajectòria i en plena expansió tant a nivell nacional com internacional. •En la nostra empresa, fomentem la cohesió de l'equip a través d'activitats de team building, dissenyades per a enfortir la col·laboració i millorar la comunicació entre els integrants, impulsant així l'èxit col·lectiu. • Contracte indefinit. • Horari de dilluns a dijous de 7.30 a 16.30. • Horari intensiu tots els divendres de l'any, de 7.30 a 13.30. • El dia del teu aniversari tens el dia lliure

DesdeBlueLeadersbuscamos Director/a de Planta para incorporarte al equipo directivo de una empresa industrial situada en el entorno de la ciudad de Pontevedra, especializada en la fabricación de productos textiles.Se trata de una posición clave, con alta visibilidad e influencia, que liderará la evolución operativa de la planta en los próximos años, en estrecha coordinación con la propiedad de la empresa. Buscamos una persona con capacidad demostrada para liderar de forma integral el ciclo productivo de la planta, garantizando la eficiencia operativa, el cumplimiento de plazos y estándares de calidad, y guiando la transformación del modelo productivo.Las principales funciones a realizar ⚡️- Dirección y coordinación global de las operaciones de planta: aprovisionamiento de materias primas, fabricación y logística.- Liderar el proceso de transformación operativa, implantando metodologías de trabajo (Lean o equivalentes), KPIs e indicadores de rendimiento.- Asegurar los estándares de calidad, eficiencia y seguridad en todos los procesos.- Dirigir un equipo formado por cerca de 100 personas, con el apoyo de mandos intermedios.- Planificar las operaciones del día a día en un contexto de apuesta por la modernización y la digitalización.- Asegurar el cumplimiento de plazos en la producción, optimizando procesos y costes y revisando los indicadores de rendimiento.- Anticipar los riesgos, implantar medidas correctoras y asegurar la continuidad de las operaciones.Lo que esperamos de tu perfil ✅- Experiencia consolidada (aprox +10 años) en dirección de planta y/o producción (no es imprescindible sector textil).- Sólidas competencias en las funciones asociadas al puesto, especialmente la dirección de personas, liderazgo de equipos y capacidad de negociación.- Formación en ingeniería industrial y otras afines, siendo deseable MBA o equivalente, aportando visión estratégica en todo el proceso.- Idiomas: inglés fluido para comunicaciones con proveedores y clientes internacionales.- Gestión enfocada en la implantación de metodologías de trabajo y estándares de calidad.Beneficios y condiciones destacadas 📃- Incorporación a una compañía con ambición de crecimiento y compromiso con la mejora continua.- Ser referente en la industria de nicho en la que opera la empresa.- Rol estratégico, con autonomía real y capacidad de decisión.- Liderar la transformación del modelo productivo en la planta, con impacto directo en resultados.- Retribución competitiva, a definir de manera personalizada según las fortalezas de tu candidatura.- Beneficios adicionales: plan de incentivos y coche de empresa.- Crecimiento: cuanto más crezca la empresa con tu aportación, más puedes hacerlo tú.¿Te apuntas?En BlueLeaders garantizamos la igualdad de oportunidades para todas las personas.#J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Técnico/a de consolas en Pontevedra y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Técnico/a de consolas., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Técnico/a de consolas., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

ph3Encargado Cafetería – Pontevedra /h3p¡Estamos Contratando! Únete a Nuestro Equipo Dinámico. ¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¿Te apasiona el crecimiento constante, el trabajo en equipo y los nuevos retos? Si la respuesta es sí, queremos conocerte. /ph3Qué buscamos en ti /h3ulliActitud proactiva y orientada a soluciones: Capacidad para afrontar el día a día con optimismo y resolver incidencias de forma eficiente. /liliHabilidades de comunicación: Capacidad para trabajar en equipo, escuchar de forma activa y transmitir ideas con claridad. /liliCompromiso y responsabilidad: Rigor en el desempeño de tus funciones y orientación a la calidad en el servicio o producto. /liliCapacidad de adaptación: Flexibilidad para integrarte en entornos dinámicos y aprender metodologías de trabajo internas rápidamente. /liliResidencia o disponibilidad: Estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de Pontevedra. /liliNota: La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto a desempeñar dentro de la categoría de Encargado cafetería. /li /ulh3Responsabilidades principales /h3ulliOrganización y gestión de las tareas diarias asignadas a tu puesto, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa. /liliColaboración interdepartamental para optimizar los procesos y flujos de trabajo. /liliAtención y soporte (interno o externo) garantizando una experiencia excelente. /liliReporte de actividad y participación activa en las reuniones de seguimiento del equipo. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliEstabilidad laboral: Contrato de trabajo con perspectivas de continuidad y estabilidad a largo plazo. /liliPlan de acogida y formación: Te acompañamos desde el primer día para que conozcas todas las herramientas y procesos necesarios. /liliCrecimiento profesional: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura en constante evolución. /liliAmbiente de trabajo excepcional: Un equipo joven, dinámico, colaborativo y muy profesional. /liliCondiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocupar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLidera hoy el proyecto que dirigirás mañana. /p pSi buscas un reto profesional que combine liderazgo, estrategia y desarrollo de negocio, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. /p pNos encontramos en la búsqueda de un/a Adjunto/a a Director/a de Unidad de Integración para incorporarse a una empresa líder de su sector. La persona seleccionada participará en un plan de sucesión diseñado para asumir progresivamente la dirección de una de las unidades más estratégicas de la compañía, formando parte del Comité de Dirección y participando en la toma de decisiones clave para el futuro del negocio. /p pSe trata de una posición con una visión global de la organización, donde podrás liderar personas, impulsar nuevos proyectos y contribuir directamente al crecimiento y la evolución de la empresa. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTrabajarás junto al actual Director de Unidad para conocer en profundidad el funcionamiento del negocio y asumir, de forma progresiva, la dirección del área. /p pSerás responsable de coordinar la red de integración, liderar equipos técnicos, fortalecer la relación con las granjas colaboradoras e impulsar nuevas oportunidades de crecimiento, garantizando la sostenibilidad y el desarrollo de la unidad. /p h3¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /h3 pParticipar en la definición e implantación de la estrategia de la Unidad de Integración. /p pLiderar y coordinar equipos multidisciplinares formados por veterinarios, técnicos de campo y responsables de explotación. /p pGestionar y fortalecer la relación con las explotaciones integradas, construyendo relaciones de confianza a largo plazo. /p pIdentificar y captar nuevas explotaciones colaboradoras. /p pNegociar con propietarios, familias y colaboradores externos, actuando como interlocutor de referencia. /p pParticipar en proyectos estratégicos de crecimiento, como el desarrollo de nuevas incubadoras y otras iniciativas de expansión. /p pAnalizar indicadores de negocio, detectar oportunidades de mejora y tomar decisiones orientadas a resultados.. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos un perfil con visión estratégica, capacidad de liderazgo y vocación por gestionar personas y proyectos. /p pTitulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Veterinaria o disciplinas afines. /p pExperiencia consolidada en posiciones de dirección, gestión de unidades de negocio o liderazgo de equipos. /p pCapacidad para liderar profesionales con un elevado nivel técnico. /p pOrientación al negocio, pensamiento estratégico y capacidad para tomar decisiones. /p pDisponibilidad para desplazarse y mantener una relación cercana con las explotaciones y colaboradores. /p pDesarrollo y motivación de equipos. /p pCapacidad analítica y de planificación. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pFormar parte de un proyecto estratégico con impacto directo en el negocio. /p pContrato: Indefinido /p pJornada: Completa /p pHorario: 8:30 a 14:00 h y de 15:30 a 18:15 h /p pRetribución: Salario fijo competitivo + variable + vehículo de empresa (condiciones negociables según experiencia). /p pUn plan de sucesión real que te permitirá asumir progresivamente la dirección de la unidad. /p pParticipación activa en el Comité de Dirección. /p pProyecto estable con importantes oportunidades de desarrollo profesional /p pbSi eres una persona con visión de negocio, capacidad de liderazgo y motivación por asumir un reto estratégico, queremos conocerte /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Escaleras a medida en Pontevedra y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Escaleras a medida., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Escaleras a medida., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Cristalero/a en Pontevedra y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Cristalero/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Cristalero/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Qué harás aquí? - Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. - Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. - Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. - Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. - Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? - Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. - Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. - Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. - Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. - Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... - Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS. - Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). - Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

p¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? /ppbr/ppÚnete al grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppEn estos momentos buscamos un/a bFisioterapeuta /bpara nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Villanueva de la Cañada. /ppbr/ppTe responsabilizarás de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. /ppbr/ppb¿Qué te ofrecemos en emeis? /b /pulliContrato temporal. /liliJornada completa de lunes a viernes. /liliHorario de 9h a 18h, con dos horas de descanso al mediodía. /liliSalario bruto anual de 21.410€. /liliFormación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año. /liliPrograma de descuentos, para empleados y familiares. /li /ulpbr/ppb¿Qué solicitamos? /b /pulliIndispensable Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. /liliImprescindible colegiación en vigor. /liliNo es necesaria experiencia previa. /liliGusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. /li /ulpbr/ppSi estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! /ppbr/ppGrupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. /p

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a constructor/a en Isamil y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a constructor/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a constructor/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Rol y responsabilidades • Proporcionar asistencia de primera línea a clientes, • Atender las consultas iniciales de clientes por teléfono o correo electrónico, • Gestionar el software de asistencia o el sistema de tickets, • Proporcionar soporte relacionado con los productos o servicios de la empresa, • Mantenerse al día con las actualizaciones y cambios dentro de la empresa, • Derivar los problemas complejos al soporte de segundo nivel, • Resolver consultas o incidencias de forma remota Requisitos de cualificación y formación • FPII o Técnico Superior de Ciclo Formativo de Grado Superior (en informática, electrónica o telecomunicaciones), • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un xcskxlj entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en J-18808-Ljbffr

Tu carrera en el cerebro de la ingeniería¿Buscas un plan de carrera donde tus diseños muevan toneladas de innovación? No buscamos a alguien que solo quiera un empleo, sino a un/a Ingeniero/a Electrónico/a que quiera diseñar la inteligencia y el hardware detrás de vehículos especiales con impacto global. Únete a la Oficina Técnica de una empresa familiar consolidada, líder en su sector y con presencia en más de 30 países, donde la electrónica es el motor que hace posible la tecnología de la movilidad y la electrificación industrial. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Aquí, el desarrollo no ocurre de forma aislada; verás tus diseños cobrar vida en máquinas reales, trabajando codo con codo con el proceso de fabricación. ¿Cuáles serán tus desafíos y responsabilidades? Tu rol será el arquitecto de los sistemas electrónicos y de control de nuestros vehículos, llevando el proyecto desde el concepto hasta su implementación final: Diseño de hardware: Desarrollo de circuitos eléctricos y electrónicos utilizando ORCAD, con sólidos conocimientos en electrónica digital y analógica. Compatibilidad y normativa: Aplicación de conocimientos de EMC (compatibilidad electromagnética) en el diseño de sistemas críticos. Ingeniería de control: Programación en entornos de automoción mediante CoDeSys (Texto Estructurado) y C para unidades de control. Simulación avanzada: Manejo de herramientas de simulación como Matlab y Simulink para la validación de sistemas. Comunicaciones y sistemas: Implementación de protocolos de comunicación en automoción (CAN Bus, LIN) y desarrollo sobre sistemas Linux. Futuro del sector: Contribución directa a los sistemas de control para la electrificación de vehículos y uso de sensórica avanzada. El perfil que garantiza el recorrido: ¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil técnico apasionado por el hardware y la ingeniería de control, con una mentalidad orientada a la creación y la mejora continua. Formación académica: Grado en Ingeniería en Tecnologías de Telecomunicación o Ingeniería Industrial (especialidad electricidad/electrónica). Especialización: Se valorará muy positivamente un Máster en Mecatrónica. Software adicional: Valoramos conocimientos en desarrollo de aplicaciones de escritorio (ej. WPF) y lenguajes orientados a objetos. Modelo mental: Buscamos a alguien que entienda que la complejidad de nuestros vehículos requiere un periodo de aprendizaje intenso (1-2 años). Humildad estratégica: Valorarás el conocimiento práctico de la planta de fabricación y tendrás la proactividad para aprender de los retos diarios. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad, crecimiento y calidad de vida Nos comprometemos con tu desarrollo profesional y personal: Estabilidad asegurada: Puesto estable en una compañía que invierte en tu formación como prioridad número uno. Retribución competitiva: Paquete salarial de 35.000€ a 45.000€ Brutos Anuales (fijo). Flexibilidad real: Horario de libre elección para fomentar la conciliación. Beneficios: Comedor de empresa disponible. Ubicación estratégica: A 30 minutos de Pontevedra y Santiago de Compostela. ¿Estás listo para el desafío y para diseñar el futuro de la movilidad especial? xcskxlj ¡Postúlate y da el salto a una carrera de largo recorrido! #J-18808-Ljbffr

En Quickup estamos en la búsqueda de un Ingeniero/a de ensayos y validaciones para formar parte de la plantilla de una reconocida marca fabricante de vehículos. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Responsabilidades • Realizar los ensayos y validaciones establecidos tanto de forma interna como en asistencia a los clientes en los diferentes planes de prueba., • Instalación de sensores en los elementos a validar., • En casos puntuales se pilotarán ensayos en entidades externas y los utillajes asociados. Requisitos técnicos • Conocimientos de termodinámica básica (Cálculos de potencias/caudales/saltos térmicos). Termodinámica aplicada a moto., • Conocimientos básicos de fluidos (Presiones, tipos de flujo y ecuaciones)., • Conocimientos de mecánica de automóviles (Motores, cajas de cambio, diferenciales, etc.)., • Conocimientos de mecánica estructural básica (Resistencia de materiales, diagramas de sólido libre, etc.)., • Experiencia en sensorización y adquisición de datos (termopares, sensores de presión, acelerómetros, etc.)., • Conocimientos de electrónica básica aplicada a sensorizar., • Inglés nivel B. Requisitos adicionales • Experiencia de campo en sensorización vehicular., • Experiencia en programación básica para tratamiento de los datos obtenidos., • Experiencia con software CA (NX)., • Experiencia con software PLM (Teamcenter)., • Elaboración de planes de pruebas., • Carné C de conducción. Condiciones • Incorporación a un equipo joven y dinámico., • Posibilidad de participar en proyectos innovadores y de alto impacto., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa., • Contratación indefinida., • Jornada completa., • Puesto 100% presencial., • Ubicación: Provincia de Pontevedra. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a, no dudes postularte en esta oferta y enviarnos tu CV actualizado. xcskxlj ¡Esperamos conocerte pronto! Seniority level • Not Applicable Employment type • Full-time Job function • Management and Manufacturing Industries • Human Resources Services #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Resumen del Puesto:Buscamos un/a Jefe/a de Obra para proyectos de edificación en las regiones de Pontevedra y Vigo. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la obra, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y normativas de seguridad, trabajando de cerca con el equipo técnico y de producción.Funciones principales:Planificar, organizar y supervisar la ejecución de las obras de edificación asignadas, desde el inicio hasta la entrega final.Controlar y hacer seguimiento del presupuesto, los plazos y la calidad de la ejecución de la obra.Coordinar y gestionar los equipos de trabajo propios y subcontratados, asegurando la productividad y el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral.Gestionar la relación con clientes, proveedores, subcontratistas y la administración pública.Elaborar y controlar la documentación técnica y administrativa de la obra (certificaciones, mediciones, pedidos, etc.).Identificar y resolver incidencias o desviaciones que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto.Reportar periódicamente el estado de la obra a la dirección de la compañía.Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y sostenibilidad establecidos por la empresa.Requisitos :Grado en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar.Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, preferiblemente en obra residencial o de equipamiento.Conocimiento profundo de la normativa de edificación, seguridad y salud laboral.Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera P6) y software de oficina (Excel, Word).Capacidad de liderazgo, organización, planificación y resolución de problemas.Habilidades de comunicación y negociación.Orientación a resultados y al trabajo en equipo.Disponibilidad para trabajar en las provincias de Pontevedra y Vigo.¿QUÉ OFRECEMOS?Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.Un proyecto sólido e innovador.Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Tu carrera en el cerebro de la ingeniería¿Buscas un plan de carrera donde tus diseños muevan toneladas de innovación?No buscamos a alguien que solo quiera un empleo, sino a un/a Ingeniero/a Electrónico/a que quiera diseñar la inteligencia y el hardware detrás de vehículos especiales con impacto global. Únete a la Oficina Técnica de una empresa familiar consolidada, líder en su sector y con presencia en más de 30 países, donde la electrónica es el motor que hace posible la tecnología de la movilidad y la electrificación industrial.Aquí, el desarrollo no ocurre de forma aislada; verás tus diseños cobrar vida en máquinas reales, trabajando codo con codo con el proceso de fabricación.¿Cuáles serán tus desafíos y responsabilidades?Tu rol será el arquitecto de los sistemas electrónicos y de control de nuestros vehículos, llevando el proyecto desde el concepto hasta su implementación final:- Diseño de hardware: Desarrollo de circuitos eléctricos y electrónicos utilizando ORCAD, con sólidos conocimientos en electrónica digital y analógica.- Compatibilidad y normativa: Aplicación de conocimientos de EMC (compatibilidad electromagnética) en el diseño de sistemas críticos.- Ingeniería de control: Programación en entornos de automoción mediante CoDeSys (Texto Estructurado) y C para unidades de control.- Simulación avanzada: Manejo de herramientas de simulación como Matlab y Simulink para la validación de sistemas.- Comunicaciones y sistemas: Implementación de protocolos de comunicación en automoción (CAN Bus, LIN) y desarrollo sobre sistemas Linux.- Futuro del sector: Contribución directa a los sistemas de control para la electrificación de vehículos y uso de sensórica avanzada.El perfil que garantiza el recorrido: ¿Qué estamos buscando?Buscamos un perfil técnico apasionado por el hardware y la ingeniería de control, con una mentalidad orientada a la creación y la mejora continua.- Formación académica: Grado en Ingeniería en Tecnologías de Telecomunicación o Ingeniería Industrial (especialidad electricidad/electrónica).- Especialización: Se valorará muy positivamente un Máster en Mecatrónica.- Software adicional: Valoramos conocimientos en desarrollo de aplicaciones de escritorio (ej. WPF) y lenguajes orientados a objetos.- Modelo mental: Buscamos a alguien que entienda que la complejidad de nuestros vehículos requiere un periodo de aprendizaje intenso (1-2 años).- Humildad estratégica: Valorarás el conocimiento práctico de la planta de fabricación y tendrás la proactividad para aprender de los retos diarios.¿Qué ofrecemos? Estabilidad, crecimiento y calidad de vidaNos comprometemos con tu desarrollo profesional y personal:- Estabilidad asegurada: Puesto estable en una compañía que invierte en tu formación como prioridad número uno.- Retribución competitiva: Paquete salarial de 35.000€ a 45.000€ Brutos Anuales (fijo).- Flexibilidad real: Horario de libre elección para fomentar la conciliación.- Beneficios: Comedor de empresa disponible.- Ubicación estratégica: A 30 minutos de Pontevedra y Santiago de Compostela.¿Estás listo para el desafío y para diseñar el futuro de la movilidad especial?¡Postúlate y da el salto a una carrera de largo recorrido!#J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a en Estribela y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

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ppbPrecio por hora de clase /b: 10 /ppArtículo: Química Nivel de preparación: 2º Bachillerato, Lugar de clases: en el estudiante; en el tutor /ph3Más sobre el trabajo /h3p¿Quiere encontrar trabajo como profesor particular, pero no sabe por dónde empezar? En Busca Tu Profesor más de 1.000 visitantes buscan profesores en 150 asignaturas cada día. /ppBusca Tu Profesor es una plataforma de búsqueda de profesores particulares que reúne hasta 7.000 estudiantes y profesores cada mes. /ppCon Busca Tu Profesor puede encontrar nuevos estudiantes cuando sea conveniente y necesario para Usted, sin gastar tiempo y energía en ello. /ph3Deberes /h3pConocimientos profundos para enseñar en la asignatura relevante. Cumplimiento obligatorio de las reglas de cooperación con la empresa y oferta pública. /ph3Ofrecemos /h3ulliCapacidad de crear de forma independiente un horario de trabajo. /liliPosibilidad de determinar el precio de las clases. /liliSelección de estudiantes para clases en línea o presenciales en su ciudad. /liliLibertad para elegir el formato de clases y métodos de enseñanza. /li /ulpEn Busca Tu Profesor verá solicitudes de búsqueda de profesores que coinciden con sus criterios. /p /p #J-18808-Ljbffr

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