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Tecnocasa amplia su equipo comercial: - Salario fijo 1.240€ netos + Incentivos - Contrato de carácter indefinido desde el primer día - Ambiente joven y dinámico - Capacitación/ formación a cargo de la empresa NO SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA Si crees que esta oportunidad se ajusta a tus necesidades no dudes en escribirte a esta excelente oferta . ¡APROVECHA LA OPORTUNIDAD

Descripción de puesto Se precisa incorporación de comerciales para Madrid con Planes de Carrera establecidos a corto plazo. Tus principales funciones y responsabilidades: • Alcanzar los objetivos de venta establecidos brindando un servicio de atención a los clientes que garantice su satisfacción. • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y prospección de nuevos clientes realizando tareas de venta directa. • Velar por el correcto cumplimiento de los procesos de venta e instalación de los sistemas. Qué estamos buscando: • Personas proactivas con experiencia demostrable mínima de un año en puestos comerciales. • Que posean habilidades comunicativas e interpersonales. Te ofrecemos: • Sueldo fijo + Altas Comisiones. • Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral. • Formación, material, móvil y coche de empresa. • Desarrollo profesional a corto plazo. • En Securitas Direct contamos con un gran equipo de personas y queremos que tú seas parte… ¡Te esperamos!

¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato Indefinido de trabajo en nuestras oficinas en Madrid Centro. - Jornada 30 H semanales. - Turnos rotativos. - Facilitamos los horarios mensualmente para favorecer tu estabilidad. - Formación remunerada (Tras superar periodo de prueba). - Salario fijo + Comisiones sin límites. - Incorporación inmediata. - Posibilidad real de crecimiento. ¿POR QUÉ APLICAR A ESTA OFERTA? - Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional. - Te gusta permanecer en continuo proceso de aprendizaje. - Te gusta trabajar en equipo; Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar para tu crecimiento. - Estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo todos los días. - Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. - Si tienes ganas de sumarte a un equipazo comercial. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES DIARIAS? La principal misión es el asesoramiento de forma personalizada al consumidor sobre las diferentes tarifas existentes en el mercado de seguros a través de la emisión/recepción de llamadas. Realizando funciones: - Asesoramiento. - Comparativas de las diferentes tarifas. - Cierre de venta.

Empresa: Help Global Consulting Ubicación: España (remoto) Posición: Desarrollador Full-Stack Nivel: Middle/Senior Tipo de Proyecto: Desarrollo de Software como Servicio (SaaS) Duración del Contrato: Indefinido Jornada: Completa Modalidad: Remota o Híbrida ¡Forma parte del equipo de HELP GLOBAL CONSULTING / DIVISION IT SERVICES! Help Global Consulting, una empresa líder en servicios de IT en España, está en busca de un Desarrollador Full-Stack con experiencia en PHP (Laravel) y frameworks del frontend como Vue.js o React.js. La posición es para un profesional de nivel middle con experiencia previa en el desarrollo de aplicaciones SaaS. El candidato ideal debe tener buen conocimiento de las tecnologías backend y frontend, ser capaz de trabajar en un entorno ágil y estar orientado a la resolución de problemas. El desarrollo de soluciones SaaS será el núcleo de sus responsabilidades, por lo que se espera que tenga experiencia previa en este tipo de proyectos. Responsabilidades -- Desarrollo Backend: - Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web usando PHP y Laravel. - Crear y gestionar bases de datos eficientes y seguras (MySQL, PostgreSQL). - Implementar y mantener API RESTful para la integración de servicios. - Desarrollar código limpio, eficiente y escalable, siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. - Diseño y ejecución de pruebas unitarias y funcionales para asegurar la estabilidad y calidad del desarrollo. -- Desarrollo Frontend: - Desarrollar interfaces de usuario interactivas y dinámicas utilizando Vue.js o React.js. - Integrar servicios backend con el frontend para asegurar una experiencia de usuario fluida. - Trabajar con herramientas de gestión de estado como Vuex o Redux. - Asegurarse de que las aplicaciones sean responsivas y compatibles con diferentes dispositivos y navegadores. -- Otras Tareas: - Revisar y mejorar el código de otros desarrolladores. - Solucionar problemas y optimizar el rendimiento de las aplicaciones existentes. - Participar en todas las fases del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), desde la conceptualización hasta la implementación y mantenimiento. - Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y lanzar nuevas funcionalidades. - Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo y la calidad del código. - Mantenerse actualizado con las nuevas tecnologías y tendencias del mercado. Requisitos -- Formación Académica: - Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, sistemas o campos relacionados. Experiencia laboral significativa puede compensar la falta de un título formal. -- Experiencia: - Al menos 3 años de experiencia en desarrollo web full-stack. - Experiencia previa en el desarrollo de aplicaciones SaaS. - Experiencia demostrable con PHP y Laravel en proyectos reales. - Experiencia con frameworks frontend modernos como Vue.js o React.js. -- Habilidades Técnicas: Backend: - Sólidos conocimientos en PHP y Laravel. - Experiencia en diseño y gestión de bases de datos (MySQL, PostgreSQL). - Experiencia en la creación y consumo de API RESTful. - Familiaridad con la integración de servicios de terceros a través de APIs, SDKs, Webhooks, u otros mecanismos de integración. Frontend: - Experiencia en Vue.js o React.js. - Conocimiento de HTML5, CSS3 y JavaScript. - Familiaridad con herramientas de gestión de estado (Vuex, Redux). - Experiencia con TailwindCSS, Bootstrap o Foundation. - Conocimiento en preprocesadores CSS como SASS o LESS. DevOps: - Experiencia con Git y familiaridad con Git Flow. - Familiaridad con entornos de despliegue continuo (CI/CD). - Experiencia con Docker y servicios en la nube (AWS, Azure). -- Habilidades Blandas: - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Habilidades analíticas y de resolución de problemas. - Buena comunicación y capacidad para documentar y explicar soluciones técnicas. - Adaptabilidad y proactividad en la mejora continua. - Reconocimiento oportuno ante situaciones en las que requiere ayuda de otros compañeros para abordar retos más complejos. - Actitud positiva orientada al aprendizaje continuo. Beneficios - Salario Competitivo: Basado en la experiencia y capacidades del candidato. - Flexibilidad Laboral: Posibilidad de trabajo remoto o híbrido. - Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua y crecimiento dentro de la empresa. - Ambiente Colaborativo: Trabajar en un equipo dinámico y multidisciplinar. - Proyectos Innovadores: Participación en proyectos desafiantes y de última tecnología en los que habrá mucho aprendizaje. Proceso de Selección - Revisión de CV y Portafolio: Evaluación de la experiencia y habilidades. - Entrevista Inicial: Evaluación de habilidades blandas y adecuación cultural. - Entrevista Técnica: Evaluación de conocimientos y capacidades técnicas y prácticas en función del perfil demandado. - Oferta: Propuesta formal al candidato seleccionado. Si estás interesado en formar parte de un equipo innovador y contribuir a la creación de productos y soluciones de alto impacto, en una empresa con gran potencial de crecimiento, ¡queremos conocerte! Haznos llegar tu CV, carta de presentación y ejemplos de trabajos anteriores. Help Global Consulting se compromete a la igualdad de oportunidades y fomenta un entorno de trabajo inclusivo y diverso.

¿QUÉ OFRECEMOS? - Ubicación en nuestras oficinas de Madrid Centro. - Contrato Indefinido. - 30h semanales en turnos rotativos. - Flexibilidad horaria - Salario fijo + ¿cuánto eres capaz de comisionar? - Porcentaje sobre objetivos. - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - Formación remunerada a cargo de la empresa y apoyo permanente. - Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? - Tu principal objetivo como teleoperador/a COMERCIAL será la venta a través de la RECEPCIÓN y EMISIÓN de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución. - Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente. - Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ ELEGIR SELECTRA? - Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional. - ¡Contamos con un equipazo! Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar en tu crecimiento. - Si estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo día a día. - Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.

Empresa: Help Global Consulting Ubicación: España (remoto) Posición: Ingeniero DevOps con habilidades Full-Stack (Laravel/React) Nivel: Intermedio Tipo de Proyecto: Desarrollo de Software como Servicio (SaaS) Duración del Contrato: Indefinido Jornada: Completa Modalidad: Remota o híbrida Únete a Help Global Consulting / División de IT Services Help Global Consulting, un referente en servicios de IT en España, está en búsqueda de un Ingeniero DevOps con experiencia en infraestructura, despliegue de aplicaciones en producción, CI/CD, y gestión de servidores en AWS. Se valorarán conocimientos en desarrollo Full-Stack con Laravel y React, aunque la principal misión de este puesto será optimizar y administrar la infraestructura y los procesos de desarrollo con un enfoque DevOps. Responsabilidades del Cargo DevOps: - Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD con Bitbucket. - Gestionar el despliegue de aplicaciones en entornos de producción y pre-producción. - Configurar y administrar servidores y servicios en AWS (EC2, S3, RDS, entre otros). - Automatizar procesos mediante herramientas como Docker, Ansible, y scripting. - Monitorear y optimizar la infraestructura para asegurar alta disponibilidad y rendimiento. - Implementar medidas de seguridad en la infraestructura y procesos de despliegue. - Colaborar con el equipo de desarrollo para integrar soluciones DevOps que optimicen la eficiencia y calidad del software. Apoyo en Desarrollo Full-Stack (Adicional): - Asistir en la integración de backend con frontend (Laravel/React). - Revisar y mejorar código relacionado con infraestructura y automatización. - Colaborar en la resolución de problemas técnicos que afecten el rendimiento o el flujo de CI/CD. - Contribuir en el desarrollo de herramientas internas que faciliten el trabajo del equipo de desarrollo. Requisitos del Candidato Formación: - Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, sistemas o áreas afines. La experiencia relevante puede compensar la falta de un título formal. Experiencia: - Mínimo 3 años de experiencia en roles DevOps o administración de sistemas. - Experiencia probada en implementación y gestión de pipelines de CI/CD. - Amplia experiencia en despliegue de aplicaciones en entornos de producción. - Conocimientos sólidos en administración y configuración de servidores en AWS. - Experiencia en desarrollo web Full-Stack (Laravel/React) es un plus. Habilidades Técnicas: - Experiencia en diseño e implementación de pipelines CI/CD, preferiblemente en Bitbucket. - Conocimiento avanzado en gestión de servidores y servicios en AWS. - Familiaridad con Docker y herramientas de automatización como Ansible o Terraform. - Competencia en scripting (Bash, Python, etc.) para automatización de tareas. - Experiencia en monitoreo de infraestructura (Prometheus, Grafana, CloudWatch). - Conocimientos en PHP y Laravel, y frameworks frontend como React.js. - Experiencia en la creación y consumo de API RESTful y en el desarrollo de aplicaciones SaaS. Habilidades Personales: - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas. - Comunicación efectiva y capacidad para documentar y explicar soluciones técnicas. - Flexibilidad y proactividad para mejorar continuamente. - Actitud positiva y orientada al aprendizaje continuo. Beneficios: - Salario Competitivo: Acorde a la experiencia y capacidades del candidato. - Flexibilidad Laboral: Opción de trabajo remoto o híbrido. - Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación y crecimiento continuo. - Ambiente Colaborativo: Trabajo en equipo dinámico y multidisciplinario. - Proyectos Innovadores: Participación en proyectos desafiantes y de vanguardia. Proceso de Selección: - Revisión de CV y Portafolio: Evaluación de experiencia y habilidades. - Entrevista Inicial: Evaluación de habilidades blandas y encaje cultural. - Entrevista Técnica: Evaluación de conocimientos y competencias técnicas. - Oferta: Propuesta formal al candidato seleccionado. Si te interesa ser parte de un equipo innovador y contribuir al desarrollo de soluciones de alto impacto en una empresa en crecimiento, ¡esperamos conocerte! Envía tu CV, carta de presentación y ejemplos de trabajos anteriores. Help Global Consulting promueve la igualdad de oportunidades y fomenta un entorno de trabajo inclusivo y diverso.

Mínimo 3 años de experiencia ¡Posibilidad de librar 3 días a la semana! Sueldo a convenir según valía del candidato, incorporación inmediata, varios turnos y posiciones. Grupo empresarial grande y en plena expansión. Formación interna y posible promoción todo a cargo de la empresa.

Estamos buscando un/a Director/a General de Restaurante con experiencia internacional para liderar la apertura de un nuevo restaurante de alta gastronomía en Madrid, ubicado en una de las zonas más exclusivas de la ciudad. La empresa es una prestigiosa marca internacionalmente reconocida en el sector gastronómico de lujo por la experiencia gastronómica de primera clase que se ofrece. Como Director, serás responsable de gestionar el restaurante de manera íntegra, asegurando que cada detalle esté a la altura de los altos estándares que nuestra marca representa. Buscamos una persona completa y polivalente, capaz de atender tanto el estilo, calidad, y regularidad en el servicio a un alto nivel como la formación del equipo. Valoramos un enfoque proactivo y estratégico para consolidar un fuerte núcleo de trabajo entre las personas que forman el equipo, aprendiendo y aplicando la filosofía, los valores y estilo de trabajo de nuestra empresa. Responsabilidades claves del puesto: Como Director y máximo responsable del local, liderarás y motivarás a un equipo de más de 50 trabajadores para ofrecer un servicio de alta calidad y una atención personalizada. Tu misión será crear una experiencia gastronómica inolvidable para los clientes, asegurando que el equipo se alinee con la visión y los estándares de la marca. Implementarás estrategias operativas que impulsen la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente, participando activamente en la gestión de cuentas de resultados y trabajando bajo objetivos mensuales, trimestrales y anuales. Deberás colaborar estrechamente con la dirección general a nivel mundial para asegurar que el restaurante cumpla con los estándares internacionales de la marca, comunicando y coordinando iniciativas y acciones con la sede global para mantener la coherencia y la excelencia. En el ámbito de la innovación y mejora continua, desarrollarás iniciativas que mantengan y mejoren los estándares de servicio, con una mentalidad abierta y visión intraemprendedora. Propondrás y ejecutarás acciones que promuevan la innovación en el servicio y la experiencia del cliente. Además, controlarás los presupuestos anuales en todas las áreas del restaurante, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y la eficiencia operativa, presentando los reportes a la Junta Directiva. Requisitos mínimosExperiencia: Mínimo de cinco años en la dirección de servicios de alto nivel, con experiencia en al menos tres países diferentes y en entornos internacionales. Idiomas: Dominio del inglés y un tercer idioma. Habilidades de Gestión: Experiencia en la dirección de grandes equipos, capacidad de análisis, y dominio en el uso de herramientas digitales. Sistemas de Gestión: Experiencia en el uso de sistemas de gestión como Revo para el POS (Point of Sale) y TSpoonLab en el Back of House (BOH). Visión Estratégica: Capacidad para trabajar bajo objetivos, gestionar cuentas de resultados, y liderar iniciativas de mejora continua. Flexibilidad: Acostumbrado a trabajar bajo las directrices de una dirección general a nivel mundial, con alta iniciativa y mentalidad abierta. Perfil Versátil: Orientado al detalle y capaz de atender tanto el estilo, calidad, y regularidad en el servicio como la formación y desarrollo del equipo. Conocimiento del Mercado: Valoramos especialmente el conocimiento del mercado y la clientela local. Si cumples con los requisitos y deseas unirte a una marca reconocida mundialmente para liderar un proyecto de alto impacto en un entorno de lujo, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad. Condiciones del Puesto: Este es un puesto de jornada completa con dos días libres a la semana. Contrato indefinido con período de prueba es de seis meses, con los primeros tres meses dedicados a formación y organización para la apertura del restaurante. El salario es de 80,000 € brutos anuales + incentivos a partir del primer año. Entre los beneficios adicionales se incluye un seguro de salud privado, herramientas de trabajo (teléfono móvil y ordenador), uniforme corporativo, y comida para el personal durante la jornada laboral. También se contemplan beneficios como descuentos de empresa, y membresía de gimnasio.

¡Posibilidad de librar 3 días a la semana! Sueldo según convenio con mejora según valía del candidato, incorporación inmediata, varios turnos y posiciones. Grupo empresarial grande y en plena expansión. Formación interna y posible promoción todo a cargo de la empresa.

Estamos buscando un/a Jefe/a de Cocina con experiencia internacional con los conceptos fine dining para liderar la operación integral de la cocina fusión andina- asiática reconocida que llegará próximamente a Madrid. El/La candidato/a ideal será responsable de dirigir áreas clave como la preparación, la cocina principal, la cocina fría y la pastelería. Buscamos un perfil con visión corporativa, acostumbrado a trabajar en grandes estructuras, y que aporte su experiencia y liderazgo para garantizar la excelencia culinaria y operativa. Responsabilidades Clave: Dirigir de forma integral la operativa diaria de una cocina con elaboraciones complejas Dominar sistemas clave como Toast POS, Restaurant365, MS Office, REVO, TSpoonLab y plataformas de reservas Tomar decisiones de contratación y despido, desarrollar continuamente a los jefes de partidas, impartir formación sobre procesos y nuevos productos, y dirigir y guiar a los cocineros en técnicas y habilidades culinarias. Preparar informes diarios, semanales y mensuales sobre costos de alimentos, y controlar los objetivos de costos de alimentos y personal. Crear nuevos platos para especiales, seguir y mantener los estándares de recetas, y aprobar la programación semanal según las previsiones. Negociar contratos con proveedores para asegurar productos de alta calidad a precios competitivos, supervisar precios y órdenes de compra. Supervisar y garantizar el buen uso de equipos como: Rational, woks Nayati, máquina de vacío Henkelman, máquina de helados Carpigiani, abatidores Condiciones: Contrato indefinido previo 6 meses de prueba. Jornada completa con dos días libres, 30 de vacaciones más festivos según convenio Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de una marca reconocida a nivel mundial. Uniforme, ordenador y teléfono de empresa Comida de personal Seguro de salud privado.

¡Posibilidad de librar 3 días a la semana! Sueldo según convenio con mejora según valía del candidato, incorporación inmediata, varios turnos y posiciones. Grupo empresarial grande y en plena expansión. Formación interna y posible promoción todo a cargo de la empresa.

Panod busca un PASTELERO/A CON EXPERIENCIA en pastelería para su obrador de Madrid. Elaboramos, de principio a fin, las masas, rellenos y coberturas de todos nuestros productos. Tanto de bollería, como de pastelería dulce y salada. No empleamos ingredientes semielaborados (como planchas de hojaldre) ni vendemos productos de terceros. Tratamos de emplear los mejores ingredientes disponibles (Elle&Vire, Valrhona, Agrimontana, etc..) y lo formamos todo a mano. Salario neto mensual a partir de 1.400€ netos/mes apróx., en función de la experiencia aportada. Dos días consecutivos de libranza a la semana. Horario: 06:00AM – 14:00PM Equipo joven, buen ambiente laboral, flexibilidad y buenas instalaciones. Formación continua a cargo de la empresa Tipo de puesto: Contrato indefinido, Jornada completa Horario: Turno de 8 horas Experiencia: obrador de pastelería: 1 año (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

EXIT Game Madrid, es una empresa referente del mercado de los Juegos de Escape en vivo. Desde su apertura en enero 2015, hemos atendido a más de 200.000 clientes particulares, y entre ellos, más de 1.000 PyMES y multinacionales. Para afianzar nuestro equipo de trabajo, necesitamos contratar un nuevo Game Master, preferentemente estudiante de psicología, antropología o sociología, para seguir consolidando nuestra posición como líderes de mercado en Team Building, Coaching y Formación a través de los escape rooms. Buscamos una persona que sea rápida aprendiendo, muy extrovertida, con gran sentido común, proactiva y con don de gentes, muy organizada, multitasking, con alta capacidad de atención al detalle y espontaneidad. Además, debe integrarse perfectamente en un equipo de trabajo joven y dinámico, aprendiendo a la perfección las misiones y el complejo trabajo de Game Master. Un nivel de inglés fluido es imprescindible (C1), abstenerse candidatos que no cumplan este requisito. La jornada laboral será rotativa de 10 horas a la semana, siempre con al menos un día de fin de semana. Por favor abstenerse candidatos que no quieran trabajar sábados y/o domingos. Se valorará candidatos con formación en psicología, antropología o sociología (estudiantes válido), que vean la oportunidad de compatibilizar sus estudios a la par que aportan y crecen en un ambiente dinámico y estable, comprometiéndose con la empresa a mediano plazo (al menos 6 meses). Se necesita un candidato con disponibilidad para incorporarse de forma inmediata, a más tardar el 21/09/2024. Formación y Experiencia requerida y/o valorable: - Formación en psicología, antropología o sociología (preferiblemente estudiantes de grado o máster, o incluso aspirantes al PIR). - Extrovertidos y con experiencia de al menos un año en trabajos de cara al cliente. - Idiomas: Castellano nativo; Inglés avanzado oral y escrito (C1) . Abstenerse candidatos que no cumplan este requisito. - Buen manejo de Microsoft Office: Word, PowerPoint, Excel, Outlook. ¿Qué ofrecemos? - Contrato inicial de 10h semanales, por 6 meses con posibilidad de renovación y de aumentar horas en los próximos meses (según desempeño y disponibilidad) - Período de prueba de (1) mes. - Ambiente de trabajo jovial, dinámico y muy cercano - Eventos de Team Building anuales - Incentivos anuales (según desempeño)

Se busca un editor/a de videos, motion graphics y 3D ¿Eres un apasionado de la edición de videos y el diseño gráfico? ¿Te gustaría trabajar en proyectos innovadores con un equipo creativo que impulsa el uso de la tecnología de IA generativa? Si te apasiona la creación de contenido visual de alto impacto y te encanta estar al día con las últimas tendencias de redes sociales, ¡esta es tu oportunidad! ¿Quiénes somos? Somos una empresa en pleno crecimiento, dedicada a la creación de contenido audiovisual para marcas que buscan destacar en un entorno digital competitivo. Nos gusta innovar, y creemos que la tecnología y la creatividad van de la mano para lograr resultados sorprendentes. ¿Te unes? Lo que harás: - Editar y producir vídeos impactantes para marcas, optimizados para redes sociales (TikTok, Instagram, YouTube). - Colaborar estrechamente con el equipo de contenido en la creación de materiales visualmente atractivos. - Integrar gráficos en movimiento y elementos de ilustración en los videos. - Aprender y utilizar herramientas de IA generativa para mejorar la producción audiovisual. - Mantenerte al tanto de las tendencias más recientes en edición de video, redes sociales y tecnologías innovadoras. Lo que buscamos en ti: - Nivel académico mínimo: Ciclo Formativo de Grado Superior en Imagen y Sonido. - Experiencia mínima de 3 años en edición de video. - Dominio de Davinci Resolve, Adobe Premiere, After Effects, Ilustrator, Photoshop. - Conocimientos de ilustración digital y diseño gráfico. - Experiencia en la creación de contenido optimizado para redes sociales. - Portafolio accesible online con ejemplos de edición de video y diseño gráfico (¡esto es imprescindible!). - Idiomas: Nivel de inglés avanzado; Se valora nivel de francés Sería genial si también tienes: - Conocimiento en creación de efectos especiales VFX - Conocimientos en herramientas de IA generativa HeyGen, Runway ML o Synthesia, Final Cut, Blender, 3dmax, sustance painter, Zbrush, chat gpt, Midjourney, Canvas, Gamma, LeonardoAI, Evenlabs, Opusclip, Dalle, Gemin - Experiencia en SEO y optimización de videos para mejorar su visibilidad. - Capacidad para crear contenido viral en redes sociales. - Habilidades adicionales en fotografía y manejo de cámaras. Lo que ofrecemos: 1. Contrato a tiempo parcial con opción de pasar a jornada completa. 2. Salario competitivo acorde a tu experiencia. 3. Formación continua en las tecnologías y herramientas creativas más actuales. 4. Oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico y en constante evolución. 5. Horario flexible y un ambiente de trabajo colaborativo. ¿Qué esperamos de ti? 1. Que seas creativo/a, organizado/a y apasionado/a por el diseño y la edición de videos. 2. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos. 3. Una actitud positiva y excelentes habilidades de comunicación para trabajar en equipo. 4. Aportación de portafolio creativo y referencias. Proceso de selección: Los candidatos seleccionados deberán realizar una prueba técnica no remunerada, que consistirá en la creación de un video corto para redes sociales, integrando gráficos en movimiento e ilustraciones. ¡Queremos ver tu creatividad y tu talento en acción! ¿Te interesa? Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera. Únete a nosotros en esta emocionante aventura tecnológica y creativa. ¡Estamos esperando ver lo que puedes lograr!

¿Estas buscando estabilidad laboral y la posibilidad de acceder a un plan de carrera adaptado a tus necesidades en una empresa creada por y para personas? En Securitas Direct estamos buscando personas que se incorporen a nuestro departamento de Retención de clientes. Si tienes don de gentes, te apasiona el mundo comercial, ayudar a proteger personas está en tu ADN y trabajar por objetivos es lo tuyo… ¡Déjanos conocerte y únete a nuestra misión! Funciones: En tu día a día emitirás y recibirás llamadas de clientes que han solicitado la cancelación del servicio, para ofrecerles soluciones adaptadas a sus necesidades y contribuir a que puedan sacar el mayor partido con una de las tecnologías más punteras, así como el seguimiento de cada uno de los casos que gestionarás. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos contrato indefinido desde el primer día y formación exclusiva para que tu día a día sea un éxito y aproveches todas las oportunidades de desarrollo que pondremos a tu disposición. Trabajamos con un salario base fijo, así como con cobro de comisiones por objetivos. Tres semanas de teletrabajo al trimestre suena bien, ¿verdad? Pues con nosotros podrás disfrutarla todos los trimestres…te dará pena no venir a la oficina por el buen rollo que tenemos peeeero…. ¡¡Olvidarse del atasco y de las aglomeraciones del tren algunos días va muy bien!! También tendrás acceso a todos los beneficios de una de las mejores empresas en las que trabajar en España: ¡Apúntate y conócelas todas! Debido al crecimiento del equipo, necesitamos incorporar a varias personas en el turno y jornada que se detalla a continuación: Horario:15:00 a 21:00h Jornada: 30 horas semanales de lunes a viernes ¡Sorpréndenos por tu energía, ganas de tener un trabajo serio y estable y por tu orientación al cliente y a objetivos!

Incorporamos TELEOPERADOR/A en nuestro Salescenter de Bilbao, emitirás llamadas para la comercialización de productos y servicios de ahorro energético a clientes y no clientes. Elige tu horario de trabajo: 12 a 18 ó 1 5 a 21 de lunes a viernes. Se ofrece: • Comienzas trabajando en nuestra oficina con la posibilidad de un sistema mixto de oficina y teletrabajo. • Una vez alcanzado el periodo de prueba y objetivos, puedes optar a un sistema mixto de oficina y teletrabajo si eliges el horario de 12 a 18 y si te interesa el horario de 15 a 21 tras ese periodo puedes optar a teletrabajo 100%. • Jornada de 30 horas de lunes a viernes. • Contrato laboral indefinido. • Salario fijo de 1029 €, además de un sistema de incentivos atractivo basado en tus logros. • Recibirás formación inicial y continua a cargo de la empresa. • Desarrollo profesional con ejemplos de promoción interna en nuestro equipo de mandos intermedios. • Tras 6 meses de antigüedad, tendrás la oportunidad de optar por un seguro médico colectivo para ti y tu familia. Te integrarás en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 24 años trabajando con éxito. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo de alto rendimiento compuesto por 11000 empleados/as distribuidos/as en 13 países. En Salesland apoyamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad cada día, porque el talento de nuestros profesionales es lo que nos hace crecer. Requisitos mínimos: • Valorable experiencia como teleoperador o teleoperadora, comercial, promotor, promotora, dependiente o dependienta. • Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas. • Entusiasmo, compromiso y orientación a resultados. • Valoramos la posesión de un certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.

Compañía del Trópico está en la búsqueda de un Ayudante de Cocina con un grado de discapacidad reconocida del 33% o superior para unirse a nuestro equipo Funciones principales: Apoyar en la preparación de alimentos bajo la supervisión del chef. Colaborar en la organización y limpieza de la cocina. Asistir en la recepción y almacenamiento de provisiones. Seguir las normas de higiene y seguridad alimentaria. Realizar tareas de corte, pelado, y preparación de ingredientes. Requisitos: Certificado de discapacidad del 33% o superior. Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. Actitud positiva y disposición para aprender. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Se ofrece: Contrato estable en una empresa sólida y en crecimiento. Salario competitivo conforme al convenio. Formación continua y posibilidades de crecimiento profesional. Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.

¿Qué es VICIO? VICIO es una compañía de restauración con sede en Barcelona y con presencia en las principales ciudades de España. Nacimos dispuestos a aportar el máximo de valor a nuestros clientes apostando por burgers de alta calidad, tecnología punta aplicada a las operaciones y una marca fresca y disruptiva que una a toda la comunidad. Estos tres pilares son el hilo conductor de la compañía y de las personas que la forman, creando así una cultura sólida la cual se apalanca en el talento de todas las personas que forman parte de este gran movimiento. Nuestra visión es impactar y ser el referente número 1 dentro de la categoría y llegar a las principales capitales del mundo con nuestra propuesta. Responsabilidades: - Conocimiento y ejecución de procesos de limpieza siguiendo los estándares de calidad y SSAA de la compañía. - Contribución a la limpieza general del local y sus alrededores, así como de la organización de la cocina. - Limpieza en profundidad para preservar el buen estado de la maquinaria/utillaje de cocina para asegurar su mantenimiento y buen estado. - Apoyo en tareas de cocina según necesidad. Requisitos: - Experiencia previa como friegaplatos o en funciones de limpieza similares. - Ser detallista y meticulosa con la limpieza y la higiene. - Organizarte, saber gestionar el estrés y tener capacidad para trabajar bajo presión. Condiciones: - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido. - Horarios rotativos con 2 días de descanso seguidos (de lunes a domingo). - Jornada parcial (20h/semana). - Formación y desarrollo profesional. - Descuento en nuestros productos. "Únicamente serán consideradas ofertas de empleo válidas para trabajar en nuestras cocinas , las publicadas en nuestra página web oficial y en la página web Job Today. Cualquier otra oferta encontrada fuera de estos canales no es reconocida ni respaldada por nuestra empresa. Recomendamos a los usuarios que ejerzan la debida diligencia al interactuar con oportunidades laborales encontradas en otros sitios web y/o canales de comunicación, y bajo ningún concepto faciliten sus datos personales o copia de sus documentos de identidad."

Compañía del Trópico se encuentra en la búsqueda de un Ayudante de Camarero/a con un grado de discapacidad reconocida del 33% o superior para unirse a nuestro equipo Funciones principales: Atender a los clientes de manera amable y profesional. Colaborar en la preparación y montaje de mesas. Apoyar en la toma de pedidos y servir alimentos y bebidas. Mantener la limpieza y el orden en el área de trabajo. Colaborar con el equipo para asegurar una excelente experiencia al cliente. Requisitos: Certificado de discapacidad del 33% o superior. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Actitud proactiva y ganas de aprender. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Se ofrece: Contrato estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Salario competitivo acorde al convenio. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.

Importante empresa del sector call center precisa incorporar agentes para proyecto de atención al cliente para una importante entidad bancaria, para realizar las siguientes funciones: - Recepción de llamadas. - Resolución de incidencias. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. - Previa Formación desde el 17/09 remunerada y presencial de 09:00 a 16:00 horas - Jornada 39 horas semanales en turno partido - Salario 9,10 euros/bruto hora ¡Si buscas desarrollarte en el sector, es tu oportunidad!

¿Qué es VICIO? VICIO es una compañía de restauración con sede en Barcelona y con presencia en las principales ciudades de España. Nacimos dispuestos a aportar el máximo de valor a nuestros clientes apostando por burgers de alta calidad, tecnología punta aplicada a las operaciones y una marca fresca y disruptiva que una a toda la comunidad. Estos tres pilares son el hilo conductor de la compañía y de las personas que la forman, creando así una cultura sólida la cual se apalanca en el talento de todas las personas que forman parte de este gran movimiento. Nuestra visión es impactar y ser el referente número 1 dentro de la categoría y llegar a las principales capitales del mundo con nuestra propuesta. Responsabilidades: - Conocimiento y ejecución de procesos de limpieza siguiendo los estándares de calidad y SSAA de la compañía. - Contribución a la limpieza general del local y sus alrededores, así como de la organización de la cocina. - Limpieza en profundidad para preservar el buen estado de la maquinaria/utillaje de cocina para asegurar su mantenimiento y buen estado. - Apoyo en tareas de cocina según necesidad. Requisitos: - Experiencia previa como friegaplatos o en funciones de limpieza similares. - Ser detallista y meticulosa con la limpieza y la higiene. - Organizarte, saber gestionar el estrés y tener capacidad para trabajar bajo presión. Condiciones: - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido. - Horarios rotativos con 2 días de descanso seguidos (de lunes a domingo). - Jornada parcial (20h/semana). - Formación y desarrollo profesional. - Descuento en nuestros productos. "Únicamente serán consideradas ofertas de empleo válidas para trabajar en nuestras cocinas , las publicadas en nuestra página web oficial y en la página web Job Today. Cualquier otra oferta encontrada fuera de estos canales no es reconocida ni respaldada por nuestra empresa. Recomendamos a los usuarios que ejerzan la debida diligencia al interactuar con oportunidades laborales encontradas en otros sitios web y/o canales de comunicación, y bajo ningún concepto faciliten sus datos personales o copia de sus documentos de identidad."

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Se acerca una de las grandes aperturas del año en Madrid, Manero Marqués de Cubas, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Nuestro establecimiento contará con restaurante, bistró, club semiprivado y diferentes espacios que representan nuestra marca y la esencia de Manero. ¡Únete a nuestro nuevo equipo como Head sommelier y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid! Tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente emocionante y acelerado, donde tu amor por el vino y tu habilidad para maridarlo con comida será muy valorado. Este cargo requiere un alto nivel de profesionalismo, conocimiento de vinos y licores, y un deseo de proporcionar una experiencia excepcional a nuestros clientes. Si tienes pasión por el vino y estás buscando llevar tu carrera al siguiente nivel, te invitamos a postularte. Responsabilidades: - Asesorar y gestionar a los clientes, según sus gustos personales y el plato elegido, con el objetivo de asegurar su satisfacción y crecimiento en ventas. - Responsable de la gestión de un equipo de 3 o 4 sumilleres. - Asegurarse de cumplir los objetivos financieros y control de gastos - Incrementar la compra online utilizando las herramientas comerciales disponibles por el grupo. - Gestionar la bodega y asegurarse de que esté bien abastecida. - Cumplir todas las normativas sobre salud y seguridad. - Conocer sus objetivos y trabajar de manera proactiva para su cumplimiento, adaptándolos a su sección y asegurando su implementación. - Analizar y hacer seguimiento de los resultados de su sección para establecer los planes de acción necesarios, para fomentar tanto la venta de bodega como la venta cruzada. - Actualizar la carta de vinos en coordinación con el director de negocio. - Proponer e implementar las ofertas comerciales en colaboración con el director y Agustin Trapero. - Garantizar los niveles de calidad y seguridad establecidos por el grupo. - Asegurar que el equipo recibe la formación necesaria para desempeñar sus funciones, así como desarrollar al equipo para que cada uno conozca y cumpla sus metas y responsabilidades en cuanto al vino. - Revisar las reservas de Hostess, y asegurarse de que el mise en place está preparado antes de cada servicio. ** Requisitos:** - Experiencia como head sommelier o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. - Nivel de inglés muy alto. - Amplios conocimientos de las diferentes regiones vinícolas de España y del resto del mundo. Se valorará certificación como sommelier o grado en hostelería. - Buenas dotes de comunicación y liderazgo. - Formación en WSET o The Court of Master Sommelier sería una ventaja. ** Ofrecemos:** Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto de restauración nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por el vino será reconocida y valorada. Ofrecemos estabilidad laboral, buen clima de trabajo, desarrollo de tu carrera y las herramientas necesarias para que puedas potenciar tu carrera y desarrollar tus habilidades sobre el vino. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional en otras futuras aperturas. Tendrás comunicación directa con la Dirección de la empresa y con Agustin Trapero. Seguro médico después del primer mes trabajado dentro del grupo. Incentivos por objetivos conseguidos. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

Empresa: Help Global Consulting Ubicación: España (remoto) Posición: Ingeniero de QA con experiencia en proyectos SaaS Nivel: Intermedio Tipo de Proyecto: Desarrollo de Software como Servicio (SaaS) Duración del Contrato: Indefinido Jornada: Completa Modalidad: Remota o híbrida ¡Únete a nuestro equipo en HELP GLOBAL CONSULTING / DIVISION IT SERVICES! Help Global Consulting, una destacada empresa de servicios IT en España, está en búsqueda de un Ingeniero de QA con sólida experiencia en la creación e implementación de planes de pruebas para proyectos SaaS. Buscamos a alguien con habilidades analíticas avanzadas que pueda trabajar estrechamente con el equipo en la elaboración de requisitos técnicos, definición de backlog, y creación de historias de usuario y tareas a través de Jira. Se valorarán también conocimientos en desarrollo Full-Stack con PHP (Laravel) y JavaScript (React). Principales Responsabilidades: Diseñar, desarrollar e implementar planes de pruebas detallados para proyectos de SaaS. Crear y ejecutar casos de prueba, tanto manuales como automatizados, para asegurar la calidad del software. Identificar, documentar y gestionar defectos, trabajando de la mano con los desarrolladores para su solución. Colaborar con el Product Owner y otros stakeholders en la recopilación de requisitos técnicos. Participar en la definición y gestión del backlog, historias de usuario, y tareas mediante herramientas como Jira. Monitorear y reportar métricas de calidad para evaluar el rendimiento de las aplicaciones y la efectividad de las pruebas. Involucrarse en todas las etapas del ciclo de vida del desarrollo de software, desde la planificación hasta la implementación y mantenimiento. Proponer y liderar mejoras continuas en los procesos de QA y en la calidad del software. Requisitos del Puesto: Formación: Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Sistemas o áreas relacionadas. Experiencia relevante puede sustituir la falta de un título formal. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en roles de QA en entornos de desarrollo de software. Experiencia comprobada en la creación e implementación de planes de prueba para aplicaciones SaaS. Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas y seguimiento de defectos. Experiencia con Jira para la gestión de proyectos y definición de backlog. Habilidades Técnicas: Conocimientos en diversas metodologías de prueba (funcional, regresión, integración, rendimiento, etc.). Experiencia en la automatización de pruebas con herramientas como Selenium, Cypress, o similares. Conocimientos en scripting y lenguajes de automatización (Python, JavaScript, etc.). Familiaridad con herramientas CI/CD para la integración de pruebas automáticas en el proceso de desarrollo. Conocimientos en desarrollo Full-Stack con PHP (Laravel) y JavaScript (React) serán un plus. Competencias Personales: Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar en equipos multifuncionales. Alta capacidad de análisis y atención al detalle. Habilidad para gestionar prioridades y manejar múltiples proyectos al mismo tiempo. Enfoque proactivo y orientado a la mejora continua. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Beneficios de Trabajar con Nosotros: Salario Competitivo: Ajustado a la experiencia y habilidades del candidato. Flexibilidad Laboral: Opción de trabajo remoto o en modalidad híbrida. Desarrollo Profesional: Oportunidades de aprendizaje continuo y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente Colaborativo: Integración en un equipo dinámico y multidisciplinar. Proyectos Innovadores: Participación en proyectos avanzados y desafiantes que promueven el aprendizaje constante. Proceso de Selección: Revisión de CV y Portafolio: Análisis de experiencia y competencias. Entrevista Inicial: Evaluación de habilidades interpersonales y compatibilidad cultural. Entrevista Técnica: Valoración de conocimientos técnicos y habilidades prácticas. Oferta: Propuesta formal al candidato seleccionado. Si deseas ser parte de un equipo innovador y aportar a la creación de soluciones y productos de alto impacto, en una empresa con gran potencial de crecimiento, ¡queremos conocerte! Envía tu CV, carta de presentación y ejemplos de trabajos anteriores. Help Global Consulting promueve la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo inclusivo y diverso.

Eurofirms busca para empresa del sector inmobiliario, un/a teleoperador/a con italiano para trabajar en Madrid, la persona seleccionada realizará las siguientes funciones: -Emisión de llamadas para particulares en la web y para generar una venta a través de la base de datos. - Funciones de atención al/la cliente/a para servicio postventa (resolución de dudas y/o incidencias). - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Jornada parcial de 30 horas semanales de lunes a viernes de 15:00h a 21:00h con los descansos establecidos por ley. Contrato: Indefinido directamente con empresa Formación: bajo contrato Requisitos: - Experiencia previa valorable realizando funciones similares a las descritas. - Buscamos a una persona dinámica y proactiva. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Castellano hablado y escrito correctamente. - Italiano nivel bilingüe y/o nativo. si estas interesado y cumplís con todos los requisitos, ¡no dudes en inscribirte !